【SOMPOケア株式会社で輝くキャリアを！オープニングスタッフ募集！】～充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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大手企業で安心！駅チカのケアマネージャー募集！ワークライフバランスも充実！

充実の待遇と環境で、キャリアアップを目指しませんか？

千代田区麹町駅徒歩3分の好立地にあるSOMPOケア株式会社の居宅支援事業所で、正社員のケアマネージャーを募集しています！オープニングスタッフとして、新しい事業所を一緒に創り上げていくチャンスです！大手企業ならではの充実した福利厚生と研修制度で、安心して長く働ける環境です。

魅力的なポイント！

月給27万8100円以上！各種手当充実で高収入も可能！
日勤のみ！固定時間勤務（9:00～18:00）でプライベートとの両立もバッチリ！
週休2日制、年間休日110日以上！ワークライフバランスを実現できます！
充実の研修制度！ブランクのある方も安心してスタートできます！
産休・育休、育児支援制度も充実！長く安心して働ける環境です！

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご利用者宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。主任介護支援専門員の資格が必須です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、安心して働ける環境を求める方、ぜひご応募ください！

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来性、ワークライフバランスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ SOMPOケア株式会社の千代田区にある居宅支援事業所では、そんな不安を解消し、安心してキャリアを築ける環境が整っています。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像をじっくりと見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。このSOMPOケア株式会社の求人は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントが数多くあると確信しています。

◆大手企業ならではの安定感と充実の福利厚生

SOMPOケア株式会社は、全国展開する大手企業です。そのため、給与や福利厚生が充実しているのはもちろん、企業としての安定性も高く、安心して長く勤められる環境が整っています。具体的には、月給27万8100円以上という高水準の給与に加え、各種手当（資格手当、精皆勤手当、日祝手当、職務手当など）、賞与年2回、交通費支給など、経済的な面での不安を軽減する制度が用意されています。さらに、育児支援制度（プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金、保育手当など）も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

本求人は、日勤のみの固定時間勤務（9:00～18:00）、週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、「麹町駅」徒歩3分の好立地も魅力です。通勤時間短縮による負担軽減は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。さらに、制服貸与など、細やかな配慮も行き届いています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

SOMPOケア株式会社は、研修制度にも力を入れています。新人研修はもちろん、自社研修センターでの定期研修も充実しており、ブランクのある方やスキルアップを目指したい方にも最適です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアパスについても、主任ケアマネージャーとして活躍できる道筋が明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えられる方にとって大きな魅力となるでしょう。過去の転職成功事例として、経験の浅い方が研修を通してスキルアップし、短期間でキャリアアップを果たした事例もあります。

◇他社との比較優位性

他社の居宅支援事業所と比較した場合、SOMPOケア株式会社は、大手企業ならではの安定性と充実した福利厚生、そして働きやすさを両立している点が大きな優位性です。中小規模の事業所では、福利厚生が充実していない、残業が多い、キャリアパスが不明確といった課題を抱えているケースも少なくありません。しかし、SOMPOケア株式会社では、これらの課題をクリアしており、安心して長く働ける環境を提供しています。また、オープニングスタッフとして参加することで、新しい事業所を一緒に創り上げていくという、やりがいも感じられるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くことはもちろん、リーダーシップやマネジメント能力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを身につけることができます。充実した研修制度とキャリアパス、そして経験豊富な先輩スタッフからのサポートにより、着実に成長できる環境が整っています。将来的には、主任ケアマネージャーへの昇進や、他の事業所への異動など、様々なキャリアパスを選択することも可能です。また、SOMPOケア株式会社は、介護業界をリードする企業として、今後も成長を続ける見込みです。そのため、あなた自身の成長と企業の成長を共に歩むことができる、大きなチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。このSOMPOケア株式会社の千代田居宅支援事業所では、日勤帯の固定時間勤務（9:00～18:00）と週休2日制を採用。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、年間休日110日と充実した休暇制度も魅力です。育児支援制度も充実しており、プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から高く評価されるポイントです。

◆大手企業ならではの充実した福利厚生

大手企業であるSOMPOケア株式会社の安定性と、充実した福利厚生も大きなメリットです。退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、リゾート施設利用契約、メンタルヘルスケア制度、各種優待制度など、仕事以外の面でも充実した生活を送ることができるでしょう。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高めるための投資として、企業が真剣に取り組んでいる証です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富なケアマネージャーとして活躍したいけれど、ブランクがある…、あるいは未経験で不安…そんな方もご安心ください。SOMPOケア株式会社では、充実した研修制度を用意しています。新人研修はもちろん、自社研修センターでの定期研修も実施しており、ブランクのある方や未経験者もしっかりとスキルアップできる環境です。さらに、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導・サポート体制も万全です。オープニングスタッフ募集なので、一緒に新しい職場を築き上げていく仲間として、温かく迎え入れてくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安心してスタートを切れる環境であると自信を持って言えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、利用者の方々との良好な人間関係を築ける方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、寄り添う姿勢が大切です。また、責任感があり、細やかな気配りができる方も求められます。ケアプラン作成など、正確性と丁寧さが求められる業務も多いので、几帳面で正確な作業ができる方も適性が高いでしょう。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も歓迎します。これらの資質は、研修を通して磨くことも可能ですので、ご自身の可能性を信じて応募してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で、ケアマネージャーとして働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」ではなく、具体的な経験やエピソードを交え、あなたの想いを伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも大切です。募集要項をよく読み、企業のビジョンと自分のキャリアプランを結びつけて記述することで、熱意が伝わる志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい
私はこれまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、その理念を実現するために貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私のキャリアプランに合致しており、更なる成長を遂げられる環境だと確信しています。経験を活かし、利用者の方々の笑顔と幸せのために、精一杯努力したいです。

例文2：ブランクからの再チャレンジ
以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一時的に職を離れていました。しかし、再びケアマネージャーとして社会貢献したいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度と、育児支援制度の充実ぶりに魅力を感じ、ブランクを克服し、再チャレンジしたいと考えています。子育て経験を活かし、利用者の方々を温かくサポートできるケアマネージャーを目指します。

例文3：地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。貴社の千代田区という地域密着型の事業所は、地域住民の生活を支える上で重要な役割を担っており、その一員として貢献したいと考えています。貴社の「利用者の方々の自立支援」という理念に共感し、専門性を活かし、地域社会に貢献できるよう尽力したいです。駅近の立地も通勤に便利で魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキと受け答えをし、自分の考えを明確に伝えられることが重要です。また、過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や適性をアピールしましょう。さらに、企業理念への理解を示し、この会社で働きたいという強い意志を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの立場から言うと、企業への理解度と熱意は、採用担当者が最も重視するポイントの一つです。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前、○○という経験を通して、利用者の方々の話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。その経験を活かし、利用者の方々の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度や育児支援制度も魅力的です。安心して長く働ける環境で、スキルアップを図りながら、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、経験豊富な先輩スタッフから学び、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させたいです。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わり、事業所の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

SOMPOケア株式会社の千代田居宅支援事業所は、ワークライフバランス、充実した福利厚生、そして手厚い研修制度とサポート体制が魅力的な職場です。この求人は、キャリアアップを目指す方、ブランクのある方、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、最適な環境と言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280148〈オープニングスタッフ募集♪《大手企業》日勤帯/週休2日制☆〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ オープニング求人★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
千代田区の居宅支援事業所でケアマネージャー【正社員】の募集です！

◇主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方を求めています◎
◇日勤帯/固定時間勤務《09：00～18：00》/週休2日制でプライベートと両立できます！
◇駅チカ☆「麹町駅」から徒歩3分！各方面から通勤しやすい好立地です♪♪♪
◇《大手企業》ならでは！充実した福利厚生や研修があります☆
◇プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど育児支援制度も充実！

「介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅」を軸に全国展開する大手企業が運営する事業所です。
研修制度充実！！新人研修はもちろん、自社研修センターでの定期研修にも力を入れてるので、
ブランクがある方も応募歓迎です◎
スタッフ全員で新しい職場を作り上げてみませんか？仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都千代田区麹町4丁目5番地4号桜井ビル5階
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア在宅老人ホーム千代田居宅支援事業所
勤務地:
東京都千代田区麹町4丁目5番地4号桜井ビル5階
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩3分月給：27万8100円以上
給与:
給与：月給：278,100円～
年収例：380万円～

※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。

＜手当＞
資格手当：15,000円(主任介護支援専門員)
精皆勤手当：6,000円
日祝手当：2,000円
職務手当：65,000円
特別手当：15,000円
時間外手当(超過1分～)
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
リフレッシュ休暇3日、看護休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; リフレッシュ休暇; その他
【年間休日】
110日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・育児補助制度あり
・制服貸与
・リゾート施設利用契約あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・定年65歳
・通信教育講座
・各種優待制度(レジャー、旅行、ショッピング、グルメ)
・自動車保険および、火災保険加入時の割引制度
・子育て支援制度：プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金(1児につき、20,000円)、保育手当(子が2歳に達するまで25,000円/月、2歳から3歳までの間は10,000円/月)
・共済給付金
・労働組合あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：SOMPOケア株式会社ＳＯＭＰＯケア在宅老人ホーム千代田居宅支援事業所

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 278,100円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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