株式会社FIELDで充実のケアマネージャー人生を！～神戸で働きやすい環境と成長を手に入れる～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！土日休み◎ケアマネージャー募集！

充実のサポート体制と好環境で、あなたもキャリアアップしませんか？

株式会社FIELDが運営する神戸市兵庫区のサービス付き高齢者住宅「翔月庵神戸大開」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！土日休みでプライベートも充実させながら、やりがいのあるお仕事に就きたい方におすすめです。

魅力的なポイントをご紹介！

土日休みでワークライフバランスを実現！
月給23万～36万円！経験・能力を考慮します！主任ケアマネジャー経験者は優遇！
充実の福利厚生！昇給・賞与あり、各種社会保険完備、退職金制度あり（勤続5年以上）
研修制度も充実！ブランクのある方も安心してスタートできます！
駅チカ徒歩15分！通勤もラクラクです！
アットホームな職場環境！スタッフ同士仲が良く、働きやすい環境です！
専属アドバイザーが徹底サポート！面接設定から条件交渉まで、あなたを全力でバックアップします！（atta経由）

利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です。経験を活かしたい方、新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」介護業界で働くあなたは、そんな悩みを抱えていませんか？株式会社FIELDのサービス付き高齢者向け住宅では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。安心して、長く働ける職場を探しているあなたに、ぴったりの場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、他社と比較しても魅力的な点が多い企業です。特に、働きやすさと成長機会のバランスが優れている点が特筆すべきでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

土日休み、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。また、昇給・賞与、通勤手当、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。これは、介護業界で慢性的な人材不足が問題となっている現状において、大きなメリットと言えるでしょう。他社では、休日が少ない、残業が多いといったケースも珍しくありません。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、研修制度が充実しているため、ブランクのある方や、初めてケアマネージャーとして働く方でも安心してスタートできます。また、主任ケアマネジャーへのキャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアップを目指したい方にとって、明確な目標と成長できる環境は、モチベーション維持に繋がります。研修内容も、単なる知識習得だけでなく、実践的なスキルを身につけるための内容が充実している点も評価できます。

◆他社との比較優位性：求職者目線と充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、職場環境の悪化といった問題を抱えています。しかし、株式会社FIELDは、採用担当者だけでなく、専属のキャリアアドバイザーが面接設定から条件交渉までサポートしてくれる体制が整っています。これは、求職者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、LINEでの相談も可能で、気軽に相談できる環境も魅力的です。他社では、応募から採用までのサポートが不十分なケースも少なくありません。株式会社FIELDの体制は、転職活動における不安を軽減し、スムーズな転職を支援してくれます。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、他施設で負担を感じていたケアマネージャーが、株式会社FIELDに移籍し、働きやすさと充実感を得て、長く活躍している事例があります。その方は、土日休みと充実した研修制度のおかげで、仕事とプライベートの両立が可能になり、仕事へのモチベーションも向上したと語っていました。これは、株式会社FIELDが提供する環境が、個々のキャリア形成に大きく貢献していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加などを通して、スキルアップを図ることができます。ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろんのこと、施設運営に関する知識や、チームマネジメント能力なども身につけることができます。主任ケアマネジャーへの昇格を目指せるキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことが可能です。また、資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップをサポートする体制が整っています。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。これは、単にケアマネージャーとして働くだけでなく、自身の能力を活かし、組織全体に貢献したいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDのサービス付き高齢者向け住宅「翔月庵神戸大開」では、土日休みを実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。残業もほぼなく、休日や退勤後の時間をしっかり確保できるため、ご自身の時間や家族との時間を大切にしながら、充実した毎日を送ることが可能です。これは、多くのケアマネージャーが抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定してキャリアを積む上で非常に重要な要素です。転職活動では、待遇だけでなく、働きやすさも重視する方が増えています。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ

株式会社FIELDでは、福利厚生も充実しており、昇給、賞与、通勤手当に加え、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備しています。さらに、勤続年数5年以上で退職金制度も利用できます。また、キャリアアップの機会も豊富に用意されており、主任ケアマネジャーへの昇格も目指せます。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生とキャリアパスは、転職を成功させる上で重要なポイントだと考えています。特に、長く勤め続けたいと考えている方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導し、一人ひとりのペースに合わせてスキルアップをサポートします。また、チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの経験から言うと、未経験者にとって、研修制度とサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境は、長く働く上で不可欠です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力のある方です。相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方、そして、責任感と真摯な姿勢で業務に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために必須だと考えています。もちろん、経験やスキルも大切ですが、人間性やコミュニケーション能力も非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELD、そして「翔月庵神戸大開」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランをどのように結びつけるかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが大切です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまでの介護経験で培ったスキルを活かし、地域の高齢者の方々の生活を支えたいと考えています。貴社の「翔月庵神戸大開」は、温かい雰囲気と充実した研修制度で知られており、私の成長をサポートしてくれる環境だと感じています。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、熱意と向上心のある方
高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴社の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度とチームワークの良い職場環境で、着実にスキルを習得し、頼りになるケアマネージャーを目指したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視したい方
以前は仕事に追われる毎日で、プライベートの時間がほとんどありませんでした。貴社の土日休みと充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。利用者様と信頼関係を築き、質の高いケアを提供することで、感謝される仕事にやりがいを感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、円滑なコミュニケーション能力、状況判断力、そして、責任感や協調性などが問われます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験やスキル、そして、この仕事への情熱を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：高齢者の方々と深く関わり、その生活を支えることにやりがいを感じています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験から、ケアマネージャーとして、より深く関わりたいと考えるようになりました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。相手の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、適切なサポートを提供できると考えています。

Q：ストレスをどのように解消しますか？
A：仕事終わりは、趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、休日は家族と過ごすことで、心身ともにリフレッシュし、次の仕事に臨むことができます。

まとめ

株式会社FIELDの「翔月庵神戸大開」は、働きやすさと充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして、高齢者の方々の生活を支えたいという強い思いをお持ちの方にとって、まさにうってつけの機会です。まずは、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/サービス付き高齢者向け住宅【神戸市兵庫区/正社員】サービス付き高齢者住宅でのケアマネージャーのお仕事です☆土日休み！《主任ケアマネジャー優遇！》アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: 【資格を活かしたい方必見】「新しい環境で頑張りたい！」こんな考えをお持ちでしたら是非一緒に働きませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼うれしいPOINT／・福利厚生が充実！・休日や退勤後の時間もしっかり確保！・研修充実！ブランクOK！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊スタッフ同士の仲も良く働きやすい環境が自慢です♪ 【仕事内容】翔月庵神戸大開でのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員兵庫県神戸市兵庫区大開通5丁目2-22 シーナ神戸大開ビル翔月庵神戸大開勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区大開通5丁目2-22 シーナ神戸大開ビル【交通手段】アクセス: JR神戸線「兵庫駅」より徒歩15分月給：23万円～ 36万円給与: ●基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜350,000円 ●定額的に支払われる手当資格手当10,000円〜10,000円 ●固定残業代なし＜その他の手当＞特定処遇改善金あり ※試用期間：あり（3ケ月）資格手当なしシフト制勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分休憩時間 60分時間外労働時間なし休暇・休日: 土曜日，日曜日，その他年間休日 110日【長期休暇・特別休暇】●夏季休暇、年末年始 ●年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ●育児休業取得実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◆昇給：あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） ◆賞与：あり年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◆通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ◆加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金制度：あり（勤続年数5年以上） ◆定年制：あり（定年年齢一律60歳） ◆再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ※昇給・賞与は業務実績によるその他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 – 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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