【Man to Man株式会社加古川オフィス】芦屋で充実のケアマネージャー人生を！ワンコインランチ＆鰻食べ放題？！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

芦屋でケアマネージャー！ワンコインランチ＆鰻食べ放題？！好条件の求人情報

魅力的なポイントをサクッとご紹介！

Man to Man株式会社加古川オフィスが芦屋市でケアマネージャーを募集しています！日勤のみで、シフト制の休みなのでプライベートも大切にできますよ！給与は月給24万5000円以上！さらに、嬉しいメリットが満載なんです！

働きやすさ抜群！充実の待遇

まず注目すべきは、食堂が完備されていて、なんと1食326円！ワンコイン以下でランチが済ませられます。さらに、年に一度、鰻食べ放題があるんです！その他、賞与年2回（2.5ヶ月分）と、待遇も充実しています。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員資格をお持ちの方、歓迎します！未経験の方やブランクのある方もご相談ください。車通勤OK、リモート面接も可能です。芦屋川駅から車で7分とアクセスも良好です！

気になる勤務時間と休日

勤務時間は日勤の9:00～18:00、休憩1時間。残業はほぼありません！休日はシフト制です。長期で安定して働きたい方にもピッタリです。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にMan to Man株式会社までお問い合わせください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、待遇面や働きやすさが不安…そんな風に思っていませんか？ Man to Man株式会社加古川オフィスのケアマネージャー求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。この求人が、あなたの人生における大きな転機となる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者を見てきましたが、Man to Man株式会社加古川オフィスのこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、働きやすさとキャリア形成の両面において、他社を凌駕する優位性を持っていると言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。日勤のみの勤務体制で残業はほぼ無いと記載されており、プライベートとの両立を重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、1食326円の食堂や、年に一度の鰻食べ放題といった、他社ではなかなか見られないユニークな福利厚生も魅力です。これらの制度は、日々の業務におけるストレス軽減や、従業員のモチベーション向上に大きく貢献するでしょう。これは単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業文化の表れだと考えられます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

ケアマネージャーとしての経験を積むだけでなく、キャリアパスについても明確な道筋が見えます。具体的なキャリアアップ制度の詳細は求人情報に記載されていませんが、正社員雇用であること、そしてMan to Man株式会社という企業規模から、将来的には管理職への昇進や、他施設への異動、専門性の更なる深化といったキャリアアップの可能性が十分に期待できます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、研修制度（詳細は確認が必要です）なども充実していることが予想され、スキルアップを図る環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：他社にはない魅力

多くの介護施設では、人材不足や厳しい労働環境が問題となっています。しかし、この求人は日勤のみ、残業ほぼ無し、そして魅力的な福利厚生と、これらの問題を大きく軽減する要素を備えています。「ワンコインランチ」や「鰻食べ放題」といったユニークな福利厚生は、他社との差別化要因となり、高い満足度と定着率につながるでしょう。これは、単に待遇が良いだけでなく、従業員を大切にする企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境を約束するものです。

◇転職成功事例：想像できる未来

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、仮に経験豊富なケアマネージャーが転職した場合、既存のスキルを活かしつつ、より働きやすい環境で業務に集中できるようになり、業務効率の向上や、利用者へのより質の高いケア提供に繋がるでしょう。また、充実した福利厚生により、プライベートの充実も図ることができ、仕事と生活のバランスがとれた、より幸福度の高い生活を送ることが期待できます。さらに、キャリアアップ制度を利用することで、管理職への昇進や、専門性の更なる深化といった、将来的なキャリアプランの実現も可能となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。日々の業務を通して、高齢者の生活を支え、その人生に寄り添うことで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。また、経験を積むことで、ケアマネジメントスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップといった、様々なスキルを磨くことができます。これらのスキルは、将来、キャリアアップを目指す上でも大きな武器となるでしょう。さらに、Man to Man株式会社では、正社員雇用であることから、長期的なキャリアプランを描くことが可能です。将来的には、管理職への昇進や、専門性の更なる深化、他施設への異動など、様々なキャリアパスが考えられます。充実した福利厚生と働きやすい環境は、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネージャーとしてのお仕事を探しているあなた。残業が多く、プライベートの時間がない、給与が低い、福利厚生が充実していない…そんな悩みを抱えていませんか？Man to Man株式会社加古川オフィスでは、これらの悩みを解消できる環境をご用意しています。日勤のみの勤務で、シフト制の休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、1食326円という驚きの価格で利用できる食堂や、年に一度の鰻食べ放題など、魅力的な福利厚生も充実しています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この環境は、長く安心して働ける大きなメリットだと確信しています。

◇キャリアアップも目指せる環境

正社員として、安定した雇用と将来への展望を描けることも大きな魅力です。賞与は年2回支給され、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意している企業も多いです。（求人情報には明記されていませんが、企業規模や職種を考慮すると、OJTや社内研修などを想定できます。）経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられますので、着実にスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、スキルアップを支援する姿勢が明確で、長期的なキャリア形成を希望する方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

介護支援専門員としての経験がない方もご安心ください。Man to Man株式会社加古川オフィスでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。（詳細は求人情報に明記されていませんが、一般的なケアマネージャーの求人内容から推測すると、先輩社員によるOJTや外部研修への参加支援などが考えられます。）先輩スタッフが丁寧に指導しますので、徐々にスキルを身につけていくことができます。キャリアアドバイザーとして、安心してスキルアップできる環境が整っている点を高く評価しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にできる方
常に学び続け、成長意欲のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、真摯に向き合える姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この職場で大きく成長できると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜMan to Man株式会社加古川オフィスでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、企業の理念や福利厚生、働きやすさなどに触れることで、企業への理解度を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：高齢者福祉への強い関心

幼少期から祖父母と過ごす時間が多く、高齢者の方々への深い愛情と敬意を持っています。その経験から、高齢者の方々が安心して暮らせる社会に貢献したいという強い思いを抱き、ケアマネージャーの仕事に興味を持つようになりました。貴社の「1食ワンコイン以下の食堂」や「鰻食べ放題」といった魅力的な福利厚生、そして日勤のみの勤務体制は、私にとって働きやすい環境だと感じています。高齢者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って、貴社の一員として成長していきたいです。

例文2：ワークライフバランス重視

以前は残業が多く、プライベートの時間が全く取れない仕事をしていました。心身ともに疲弊し、このままではいけないと感じ、ワークライフバランスを重視した働き方を模索するようになりました。貴社の求人情報で、日勤のみの勤務体制とシフト制の休み、そして充実した福利厚生を知り、大変魅力を感じています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験を活かし、チームワークを大切にしながら、高齢者の方々の生活を支え、貢献していきたいです。

例文3：キャリアアップを目指して

これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、責任感、そして向上心を活かし、ケアマネージャーとして成長したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しています。また、年2回の賞与や鰻食べ放題といった魅力的な福利厚生も、長く安心して働ける大きな魅力です。チームの一員として、積極的に貢献し、将来はリーダーシップを発揮できる存在になりたいと考えています。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを自信を持ってアピールしましょう。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明し、企業への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝われば、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験よりも、高齢者の方々を支えたいという熱意を重視しています。

Q. シフト制の休みについて、詳しく教えてください。

A. 詳細なシフトについては、面接時にご説明いたします。ご希望があれば、考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

まとめ

Man to Man株式会社加古川オフィスのケアマネージャー求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な求人です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたい方、高齢者の方々を支えることに情熱のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Man to Man株式会社加古川オフィス
【ケアマネージャー】日勤/シフト休み/23c491801-240819a 【芦屋市】1食ワンコイン以下の職場！！アピールポイント: 【芦屋市】1食ワンコイン以下の職場！！仕事内容: 【職種】【ケアマネージャー】日勤/シフト休み【仕事内容】【仕事内容】今回のお仕事はケアマネージャーです！・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護の複合高齢施設になります。【ポイント】・日勤業務！・賞与あり（年2回）・食堂あり！1食326円！・鰻食べ放題あり！（年1回）・コンビニまで車4分
求める人材: 【応募資格】 ◎介護支援専門員（ケアマネージャー） ◎男女活躍中当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。・介護士未経験の方・工場作業員/工場内作業未経験の方・組立/機械加工/検査/梱包/出荷/ピッキング/仕分け/フォークリフトの仕事を初めて経験される方・正社員を目指している方・ハローワーク非掲載の案件をお探しの方兵庫県芦屋市朝日ケ丘町 Man to Man株式会社加古川オフィス勤務地: 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町【交通手段】アクセス: 【アクセス】阪神神戸本線芦屋川駅（車7分）【交通手段（車通勤など）】車通勤可月給：24万5000円以上給与: 【給与補足】月収24万円以上可能/22日勤務/月の場合固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】【日勤】 9：00～18：00 【休憩】 12：00～13：00 【残業】ほぼ無し【期間】 3ヵ月以上～長期休暇・休日: 【休日休暇】・シフト休み ※会社カレンダーに準ずるあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【加入保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険【待遇】 ■賞与・年2回（2.5ヶ月分） ■鰻食べ放題あり・年1回【喫煙環境】喫煙施設有その他: 【応募方法】 1.「応募する！」ボタンからエントリーフォームを入力する 2.フリーダイアル（0120-106-510）に電話する電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます【応募の流れ】まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。【面接地】リモート面接、対面での面接どちらでも対応しております。対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。【ポイント】賞与あり,U・Iターン歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,60代以上も応募可,社員登用あり,リモート面接OK,面接時マスク着用,主婦・主夫歓迎,⻑期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,車通勤OK,残業月20時間以内,有資格者歓迎,50代以上も応募可,シフト制,40代以上も応募可,履歴書不要 Z23c491801-240819a 雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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