【自然豊かな環境で、経験を活かす！社会福祉法人祖父江愛照会で充実のシニアライフを】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【シニア歓迎！】日曜休み＆残業ほぼなし！充実待遇の施設ケアマネジャー

自然豊かな環境で、働きやすい職場です！

社会福祉法人祖父江愛照会が運営する特別養護老人ホーム「祖父江グリーンハウス」で、施設ケアマネジャーを募集しています！木曽川のほとりに位置し、自然豊かな環境で、心にゆとりを持って働ける職場です。25年以上の歴史があり、地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事です。

シニア世代も大歓迎！充実の待遇とサポート体制！

60歳以上の方も歓迎！経験を活かして活躍できます！入職祝い金あり、日曜固定休み、残業はほとんどありません。月給30万～40万円＋精勤手当8000円と好待遇です。ブランクのある方も安心してスタートできます。丁寧な指導体制と、相談しやすい温かい雰囲気の職場です。さらに、資格取得支援制度(初任者研修と実務者研修の費用全額負担)など、スキルアップを応援する制度も充実しています！

こんな方におすすめ！

シニア世代で経験を活かしたい方
日曜休みでプライベートを大切にしたい方
残業が少ない職場を探している方
自然豊かな環境で働きたい方
温かい雰囲気の職場で働きたい方

まずはお気軽に見学・相談からどうぞ！即日入職も可能です！

定年退職後、第二の人生をどう送るか悩んでいませんか？これまでの経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいけれど、体力面や年齢を気にして躊躇している方もいるかもしれません。社会福祉法人祖父江愛照会では、そんなあなたの不安を解消し、穏やかな環境で活躍できるチャンスを提供します。経験豊富なシニア世代を歓迎する、充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人祖父江愛照会は、シニア世代の転職希望者にとって非常に魅力的な環境だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントから解説します。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、残業がほとんどない点です。8:30～17:30の勤務時間で、プライベートの時間もしっかり確保できます。日曜固定休みで、ワークライフバランスを重視したいシニア世代にとって理想的な勤務体制と言えるでしょう。さらに、車通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。これは、多くのシニア世代が求める「無理なく続けられる職場」という条件を満たしていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

入職祝い金制度や、経験・能力に応じた給与体系も魅力です。月額30万円～40万円に加え、精勤手当8000円が支給され、経済的な安定も確保できます。さらに、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（初任者研修と実務者研修の研修費を全額負担）など、充実した福利厚生が用意されています。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを図りたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。これは、長く安心して働ける環境を企業が提供している証です。

◆他社との比較優位性：穏やかな職場環境と充実のサポート

他の介護施設と比較した場合、祖父江グリーンハウスは、自然豊かな環境と、温かい雰囲気の職場が大きな強みです。スタッフ同士の仲も良く、相談しやすい環境が整っているため、ブランクのある方や、初めて介護業界に携わる方でも安心してスタートできます。多くの施設では、人材不足による負担の増加や、職場環境の厳しさといった課題が見られますが、祖父江グリーンハウスでは、そうした問題が比較的少ないと言えるでしょう。これは、長く勤続できる要因の一つです。

◇転職成功事例：経験を活かし、やりがいを見出す

実際、過去にはブランクのある方や、他業界からの転職者も多数活躍しています。例えば、以前は事務職に就いていた方が、介護の経験を活かしたいと転職し、今ではベテランとして活躍しています。また、シニア世代の転職者からは、「若い世代と協力しながら働けるのが楽しい」「自分の経験が役立っていると感じられる」といった声が寄せられています。これらの声は、祖父江グリーンハウスが、シニア世代の経験と能力を最大限に活かせる職場であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

祖父江グリーンハウスでは、経験豊富なシニア世代のケアマネジャーとして、あなたのスキルと経験を活かして活躍できます。ケアプランの作成、カンファレンスの実施、ご家族とのコミュニケーションなど、幅広い業務に携わり、専門性をさらに高めることができます。また、2名体制でのケアプラン作成のため、負担も少なく、安心して業務に集中できます。経験を積むことで、主任や副主任といった役職へのキャリアアップも目指せるため、やりがいを持って長く働ける環境です。さらに、資格取得支援制度を利用して、スキルアップを図ることも可能です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆シニア世代のキャリア継続を応援

社会福祉法人祖父江愛照会では、60歳以上の方を対象としたシニア雇用促進求人として、施設ケアマネジャーを募集しています。長年の経験と知識を活かしたい、第二の人生で社会貢献をしたいと考えているシニア世代にとって、理想的な環境が整っています。定年退職後の不安や、ブランクによるスキル低下への心配を抱えている方も、安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制が用意されています。また、日曜固定休み、残業ほぼなしという働きやすさも魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康的な生活を送りたい方にも最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の待遇と働きやすさ

月額30万円～40万円＋精勤手当8000円という高待遇に加え、入職祝い金も支給されます（法人規定による）。これは、長年培ってきた経験とスキルを正当に評価する、同法人の姿勢を表していると言えるでしょう。さらに、残業がほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットとなります。無料駐車場完備、交通費支給など、通勤面も考慮された環境も魅力です。シニア世代にとって、経済的な安定と、ゆとりある生活を送るための環境がしっかりと整っている点が大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワークの良さで、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。個々のスキルや経験に合わせて、研修内容を柔軟に調整してくれるため、無理なくスキルアップを図ることが可能です。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、安心して長く働ける環境を構築するための重要な要素であり、離職率の低さに繋がると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力を持つことが重要です。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。ケアプラン作成などの事務作業も含まれるため、PCスキルがある程度あればスムーズに業務を進められますが、必須ではありません。重要なのは、利用者の方々を第一に考え、寄り添ったケアを提供したいという強い気持ちです。経験よりも、人としての温かさや、責任感、そして学ぶ意欲を重視する求人と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネジャーとして働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。特に、シニア世代として、これまでの経験を活かし、どのように地域社会に貢献したいのかを明確に示すことが重要です。祖父江グリーンハウスの「自然に恵まれた環境」「利用者さんの症状別に分けたフロアー制」といった特徴に触れ、それらがあなたの価値観やキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、選考担当者の共感を呼び起こすことができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指すシニア
長年、医療機関で看護師として勤務し、高齢者のケアに携わってきた経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の自然豊かな環境と、利用者さんの症状に合わせた丁寧なケア体制に深く共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた知識とスキルを活かし、利用者の方々の快適な生活を支えるため、精一杯努力いたします。

例文2：ブランクからの再チャレンジ
子育てが一段落し、以前の介護経験を活かして社会復帰したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、丁寧に指導していただける環境で、着実にスキルアップを目指し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう頑張りたいです。

例文3：穏やかな環境で長く働きたいシニア
定年退職後、穏やかな環境で、これまでの経験を活かしながら働きたいと考えています。貴施設の「日曜固定休み」「残業ほぼなし」という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。利用者の方々と温かく接し、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、チームワークの良い職場環境で、長く勤め上げることができれば幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして祖父江グリーンハウスへの理解度が評価されます。高齢者の方々への共感力や、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、落ち着いて、誠実に対応することが重要です。緊張せずに、あなたの個性と魅力を自然体で伝えられるように準備しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：長年の経験から培ってきた、高齢者の方々とのコミュニケーションスキルと、共感力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：なぜ祖父江グリーンハウスを選びましたか？
A：貴施設の自然豊かな環境と、利用者さんの症状に合わせたケア体制に共感しました。また、日曜固定休み、残業ほぼなしという働きやすさも魅力です。（具体的な理由を説明する）

Q：介護の仕事で苦労した経験はありますか？
A：（具体的な経験と、そこから学んだこと、そしてそれをどのように活かしていくのかを説明する）

まとめ

社会福祉法人祖父江愛照会は、シニア世代の経験とスキルを活かし、地域社会に貢献したいという方にとって、最適な職場環境を提供しています。充実した待遇、働きやすさ、そして温かい職場環境は、あなたの人生をさらに豊かにするでしょう。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学にお越しください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人祖父江愛照会（ホームページ）
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必要資格介護支援専門員 ※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）愛知県稲沢市祖父江町祖父江〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15 特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス勤務先情報施設名特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス所在地〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15 【交通手段】最寄駅名鉄尾西線「森上駅」「玉野駅」「山崎駅」より車10分、名鉄竹鼻線「羽島市役所前駅」より車15分、養老鉄道「駒野駅」より車20分年俸：30万円～ 40万円給与月額30万円～40万円＋精勤手当8000円 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割し、毎月支給変形労働時間制勤務時間 8:30～17:30(休憩60分） ※時間外労働なし休日・休暇月9日休（日曜休み）有給休暇（法定通り）あり試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）交通費支給（規定による）車通勤可（無料駐車場あり）資格取得支援制度（初任者研修と実務者研修の研修費を全額負担）役職手当（副主任5000円～3万円、主任1万円～4万円）家族手当（配偶者1万円、子3000円/名※規定による）特別手当調整手当食事補助（昼食300円）試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策屋内禁煙

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