【充実の福利厚生と働きやすさ！株式会社ミラクスで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩3分！土日祝休み＆年間休日120日以上のケアマネージャー求人！

充実待遇で働きやすさ抜群！

大阪市東住吉区にある居宅支援事業所で、正社員のケアマネージャーを募集しています！月給25万円～29万円と高待遇で、賞与年2回、交通費支給（上限2万円）など福利厚生も充実！さらに、土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも大切にできます。残業もほとんどなく、日勤のみOKなので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。駒川中野駅徒歩3分とアクセスも抜群です！

経験者歓迎！スキルアップも目指せる環境！

経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方や、スキルアップを目指したい方も歓迎します！アットホームな職場環境で、相談しやすい雰囲気です。平均プラン数は35件と、無理なく業務に取り組めます。自転車で訪問できる範囲なので、負担も少なく働けます。

長く安心して働ける環境！

定年は60歳ですが、再雇用制度で75歳まで勤務可能です。産休・育休制度もあり、長く安心して働ける環境です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、社会保険も完備されています。

まずはお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、お気軽にご応募ください！専任のキャリアアドバイザーが、転職活動をサポートします。

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスや将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに朗報です！株式会社ミラクスが運営する「ゆーきケアセンター」では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの経験とスキルを活かしながら、成長できる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ミラクス、特に「ゆーきケアセンター」のケアマネージャー職は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した理想的な労働環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。土日祝休み、年間休日120日以上、残業少なめ、日勤のみという条件は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力でしょう。多くのケアマネージャーが、残業や休日出勤に追われる中で、この事業所はワークライフバランスを重視した理想的な環境を提供しています。さらに、交通アクセスも良好な「駒川中野駅」徒歩3分という立地も、通勤ストレスを軽減し、日々の生活の質を高める一助となるでしょう。

◇充実の給与と福利厚生で安心の未来を

給与面も魅力的です。月給25万円～29万円に加え、賞与年2回（昨年度実績1.5ヶ月分）と、経済的な安定を確保できます。さらに、再雇用制度（75歳まで）があるため、長く安心して働ける環境です。これは、キャリアプランを考える上で大きな安心材料となるでしょう。その他、制服貸与、メンタルヘルスケア制度など、働く上でのサポート体制も万全です。

◆他社との比較優位性：充実の休暇と働きやすい環境

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日出勤が課題となっています。しかし、ゆーきケアセンターでは、年間休日120日以上、残業少なめという点で、他社と比較しても圧倒的な優位性があります。これは、単に休みの多さだけでなく、日々の業務に余裕を持ち、質の高いケアを提供できる環境が整っていることを意味します。また、ケアマネージャー1名あたりの平均プラン数が35件と、比較的少ないのも、負担軽減に繋がっていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富なベテランから、ブランクのある方まで活躍中

実際に、経験豊富なベテランケアマネージャーから、ブランクのある方まで、幅広い経験を持つ方が活躍しています。アットホームな雰囲気で相談しやすい環境が整っているため、安心してスキルアップを目指せる点が、転職成功の大きな要因となっています。主任ケアマネージャーの資格保有者も在籍しており、スキルアップを図りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ゆーきケアセンターでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。主任ケアマネージャーへのキャリアパスはもちろん、更なる専門性の向上を目指せる研修制度なども検討可能です。経験の浅い方でも、先輩ケアマネージャーからの丁寧な指導と、アットホームな雰囲気の中で、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、自転車で訪問できる範囲での業務となるため、地域に密着したケアを提供することにやりがいを感じられるでしょう。経験豊富なベテランスタッフも多数在籍しており、様々なケースに対応できるスキルを習得できる環境です。個々の能力やキャリアプランに合わせた研修やサポート体制を整え、あなたの成長を全面的にバックアップします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社RANホールディングゆーきケアセンターでは、土日祝休み、年間休日120日以上という充実した休暇制度が魅力です。残業もほとんどなく、日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。夏季休暇や年末年始休暇もきちんと取得でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、長く安心して働ける環境が整っています。

◇高待遇と将来への安心感

ケアマネージャーとしての経験を活かしつつ、給与面での向上も目指したいと考えている方もいるはずです。この求人は月給25万円～29万円と高待遇で、さらに年2回の賞与もあります。これは、同程度の経験・スキルを持つケアマネージャーの平均給与を上回っているケースが多く、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。また、定年が60歳までですが、再雇用制度により75歳まで勤務可能です。長く安心して働ける環境が提供されている点は、キャリア形成を考える上で非常に重要です。将来への不安を軽減し、安心してキャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、この事業所では、アットホームな雰囲気で相談しやすい環境が整っており、経験の浅い方でも安心してスキルアップを目指せます。先輩ケアマネージャーが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTを中心とした実践的な研修が期待できます。また、経験豊富な主任介護支援専門員も在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている点も安心材料です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、計画性と責任感があり、複数の利用者様のケアプランを適切に管理できる能力も重要です。さらに、チームワークを大切にし、同僚と協力して業務を進められる協調性も不可欠です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者様を第一に考え、真摯にケアに取り組む姿勢です。経験が浅くても、これらの資質を備えている方であれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの事業所への強い関心を明確に示すことが重要です。単に「ケアマネージャーとして働きたい」というだけでは不十分です。なぜこの事業所で働きたいのか、あなたの強みは何か、そしてこの事業所に貢献できることは何かを具体的に記述しましょう。具体的には、求人情報に記載されている「アットホームな職場」「ワークライフバランス」「高待遇」といったキーワードを効果的に活用し、あなたの想いを伝えましょう。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：ワークライフバランス重視

貴事業所の求人情報を見て、土日祝休み、年間休日120日以上という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいましたが、貴事業所であれば、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。また、アットホームな雰囲気も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。

例文2：スキルアップ志向

ケアマネージャーとして5年間勤務してきた経験を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境を求めています。貴事業所の求人情報にある「経験が少なくても学びながらスキルを磨ける環境」という記述に共感し、応募いたしました。主任介護支援専門員の資格を持つ先輩からの指導を受けながら、より高度なケアプラン作成スキルを習得したいと考えています。また、平均プラン数35件という適度な業務量も、質の高いケアを提供する上で最適だと感じています。

例文3：地域貢献志向

貴事業所が地域との結びつきを大切にする姿勢に共感し、応募いたしました。これまで地域包括支援センターで勤務し、地域住民の健康増進に貢献してきました。貴事業所でも、地域に密着したケアを提供することで、利用者様だけでなく、地域社会全体に貢献したいと考えています。また、月給25万円以上の高待遇も魅力的で、安心して長く勤務できる環境だと確信しています。自転車で訪問できる範囲での業務も、地域住民との親密な関係を築く上で有効だと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。具体的には、過去の経験を踏まえ、どのように利用者様と関わってきたのか、どのような困難を乗り越えてきたのかなどを具体的に説明することが重要です。また、質問に対しては、正直に、簡潔に、そして具体的に答えることを心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

あなたの強みと弱みは？
なぜケアマネージャーを目指したのですか？
この仕事でどのような成果を上げたいですか？
ストレスをどのように解消しますか？
チームワークをどのように考えていますか？

これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの考えや能力を効果的に伝えることが重要です。例えば、「弱み」については、具体的な改善策を提示することで、真摯な姿勢を示すことができます。

まとめ

株式会社RANホールディングゆーきケアセンターは、充実した休暇制度、高待遇、そしてアットホームな職場環境という、多くのケアマネージャーが求める条件を満たした事業所です。未経験者も安心してスキルアップできる体制が整っており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/262555 〈《土日祝休み☆》年間休日120日以上！人気の居宅ケアマネ♪〉経験が活かせる★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上アピールポイント: ～大阪市東住吉区にある居宅支援事業所で【ケアマネジャー／正社員】を募集しています～ 2007年11月に開設、地域との結びつきを大切にする居宅支援事業所です！ ◆月給25万円以上の高待遇！別途賞与の支給あり◎ ◆土日祝休み！夏季・年末年始の休暇も取得可能でプライベート充実♪ ◆勤務は日勤のみ！残業もほとんどありません！ ◆定年は60歳までですが、再雇用制度利用で75歳まで勤務いただけます！ ◆「駒川中野駅」徒歩3分！アクセス抜群です☆ 当事業所のサービス提供エリアは「大阪市の区域堺市の区域」です。現在2名のケアマネジャーが在籍しており、内1名が主任介護支援専門員の資格保有者です。ケアマネジャー1名あたりの平均プラン数は35件となっています。利用者様のご自宅への訪問では、主に自転車で訪問できる範囲（5分～20分）を受け持っていただきます。アットホームな職場で相談がしやすく、ご経験が少なくても学びながらスキルを磨いていただける環境です。あなたのご経験と資格を活かしながらしっかりと学びも出来る環境です◎ 働く環境を重視する方、お給料アップをお考えの方は是非ご応募ください！スムーズに転職活動できるようサポートいたします★ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）大阪府大阪市東住吉区西今川4-17-26 株式会社RANホールディングゆーきケアセンター勤務地: 大阪府大阪市東住吉区西今川4-17-26 【交通手段】アクセス: 大阪メトロ谷町線駒川中野駅徒歩3分月給：25万円～ 29万円給与: 給与：※試用期間中／月給：240,000円基本給：160,000円＜手当＞能力調整手当：46,000円～70,000円資格手当：10,000円～20,000円固定残業代：34,000円～40,000円賞与：年2回（昨年度実績…1.5ヵ月）交通費：上限有り（上限：20,000円）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】週休2日; 土; 日; 祝夏季休暇（通常8月13日～15日）年末年始（通常12月30日～1月3日）【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 年末年始; 夏期休暇【年間休日】 120日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・再雇用制度あり・制服貸与・メンタルヘルスケア制度あり定年：60歳（再雇用75歳まで）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：株式会社RANホールディングゆーきケアセンター #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 290,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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