【介護の仕事で、自分らしい未来を描きたいあなたへ】株式会社プログレスが提案する、充実のケアマネージャー人生|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岡山で働きやすい！ケアマネージャー募集！経験不問◎年間休日110日！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも輝くキャリアを！

株式会社プログレスが紹介する、岡山県岡山市東区の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！経験は問いません！

未経験でも安心！しっかりサポートします！

ケアプラン作成、モニタリング、ご家族対応など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。普通自動車運転免許（AT限定可）と介護支援専門員の資格は必須です。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

月給21万円～25万円（経験による）、年間休日110日、週休2日制、希望休取得可能など、ワークライフバランスを重視した環境です。昇給年1回、賞与年2回（3.6ヶ月分）と待遇も充実！育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績もあります。

こんな方におすすめ！

地域貢献をしたい方
安定した職場で働きたい方
プライベートも大切にしたい方

まずはお気軽にご応募ください！株式会社プログレスがあなたの転職をサポートします！

「介護の仕事に興味はあるけど、自分にできるか不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来性のある仕事を選びたい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社プログレスが紹介する、岡山県岡山市東区の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの求人は、もしかしたらあなたの理想の未来への第一歩かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなた自身のキャリアプラン構築に役立つ情報を提供します。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と職場環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさを追求した環境にあります。週休2日制、年間休日110日、希望休も取得しやすいシフト制など、プライベートと仕事の両立をしっかりサポートする体制が整っています。育児休業や介護休業の取得実績もあることから、ライフイベントにも柔軟に対応できることがわかります。残業は月平均3時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、昇給・賞与あり、交通費支給など、待遇面も充実しています。給与は21万円～25万円と、経験や資格を考慮した上で適切な報酬が支払われます。

◇経験不問！未経験者も安心してスタートできる環境

「経験がないから…」と応募をためらっている方もいるかもしれません。しかし、この求人は経験不問！介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。充実した研修制度（詳細は企業へお問い合わせください）や、先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心してスキルアップできます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。

◆地域社会に貢献できるやりがいのある仕事

ケアマネージャーは、利用者の方々の人生に深く関わり、寄り添う仕事です。利用者の方々やご家族の生活を支え、より良い生活を送れるようサポートすることで、大きなやりがいを感じることができます。地域社会に貢献したいという方にとって、非常に魅力的な仕事と言えるでしょう。

◇他社と比較した優位性：充実の福利厚生と働きやすい環境

多くの介護事業所では、人材不足による長時間労働や、休日の取得が難しいといった課題を抱えているケースが多いです。しかし、この事業所は、年間休日110日、希望休取得しやすいシフト制、月平均残業3時間など、他社と比較しても圧倒的に働きやすい環境が整っています。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。

◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制で成長を支援

過去には、他職種から転職してきた方も、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、スムーズにケアマネージャーとして活躍されています。個々のスキルや経験に合わせて、丁寧な指導を行う体制が整っているため、安心してキャリアアップを目指せます。具体的な成功事例は企業へお問い合わせください。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてリーダーシップといった様々な能力を磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアパスは多岐に渡ります。資格取得支援制度（詳細は企業へお問い合わせください）なども活用することで、さらなるスキルアップも目指せます。将来的には、管理職へのキャリアアップも可能です。また、株式会社プログレスは人材紹介会社であるため、将来的に他の事業所への異動やキャリアチェンジもサポートしてもらえる可能性があります。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを検討できる点が大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社プログレスが紹介する岡山県岡山市東区の居宅介護支援事業所では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制、年間休日110日、希望休も取得しやすいシフト制を採用。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した毎日を送りたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

給与は月給21万円～25万円（総支給月額例、通勤手当別途支給）と、経験や資格を考慮した上で適切な報酬が得られます。昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分）と、頑張りをきちんと評価する制度も魅力です。さらに、交通費支給（月額上限15,000円）、社会保険完備、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が充実しています。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境が提供されます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

経験不問、学歴不問と記載されているように、未経験者の方でも安心して応募できる求人です。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験の有無に関わらず応募可能です。もちろん、入社後の研修やサポート体制も万全です。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験からでも安心してキャリアを積める環境は、非常に大きなメリットです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
変化に対応できる柔軟性と、向上心のある方

これらの要素に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、高齢者の生活を支えることに強い関心があり、成長意欲を持っていることです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの事業所、そしてケアマネージャーの仕事を選びたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった漠然とした表現ではなく、「どのような経験や考えから高齢者ケアに興味を持ったのか」「この事業所のどのような点に魅力を感じているのか」を具体的に記述しましょう。自己分析に基づき、自身の強みや経験と、この仕事のニーズを結びつけることが効果的です。株式会社プログレスへの信頼感も示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かして地域貢献したい

以前、ボランティア活動で高齢者の方々との交流を通して、その生活を支えることの大切さを痛感しました。貴事業所の温かい雰囲気と、地域貢献に力を入れている姿勢に共感し、これまでの経験を活かして、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。特に、[事業所の具体的な取り組みや特徴]に魅力を感じ、貢献できる自信があります。株式会社プログレス様を通してこの機会を得られたことに感謝し、責任感を持って業務に取り組むことを誓います。

例文2：未経験ですが、成長意欲があります

介護支援専門員の資格を取得し、高齢者の方々の生活を支えるケアマネージャーとしてキャリアを積みたいと考えています。未経験ではありますが、[自身の強み・スキル]を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴事業所の充実した研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境に期待しています。株式会社プログレス様を通して、この素晴らしい機会を与えていただければ幸いです。

例文3：ワークライフバランスを重視したい

以前は、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴事業所の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。年間休日110日や希望休の取得など、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、私にとって理想的です。[自身の経験やスキル]を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、貢献したいと考えています。株式会社プログレス様にご紹介いただいたことに感謝し、責任感を持って業務に取り組みたいと思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者への共感力などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜケアマネージャーとして働きたいのか、この事業所で働くことにどのような意欲を持っているのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。熱意と誠意が伝わるように心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. ケアマネージャーとしての経験はありますか？
A. [経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、「未経験ですが、介護支援専門員の資格を取得しており、高齢者の方々へのケアに強い関心を持っています。研修や先輩からの指導を通して、迅速にスキルを習得し、貢献したいと考えています」のように答える。]

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. [具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、「以前、[具体的な状況]でストレスを感じたことがありましたが、[具体的な対処法]によって乗り越えることができました。今後も、[具体的な対処法]を心がけ、ストレスをため込まないように努めます」のように答える。]

Q. この事業所で働きたい理由は何ですか？
A. [事業所の魅力を具体的に説明する。例えば、「[事業所の具体的な取り組みや特徴]に共感し、魅力を感じています。利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう、積極的に貢献したいと考えています」のように答える。]

まとめ

株式会社プログレスが紹介するこの求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っており、充実した研修・サポート体制も魅力です。ぜひ、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。株式会社プログレスのコンサルタントは、あなたの転職活動を全面的にサポートします。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プログレス
居宅介護支援事業所のケアマネージャー/p_se_002869 居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集/経験不問/昇給賞与あり/ライフワークバランスを大切にできる職場環境です♪ アピールポイント: お給料やお休みなど、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか？あなたに代わって確認いたします(^^)b 「株式会社プログレス」は、 2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」「相談できる相手がいない」「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして業務全般を担当していただきます。＜主な仕事内容＞・ケアプランの作成・モニタリング・入退院や施設入居の支援・ご家族への相談対応・担当者会議及び連携機関との調整など
求める人材: ・学歴不問・経験不問・普通自動車第一種免許（AT限定可）＜以下の資格必須＞・介護支援専門員岡山県岡山市東区中尾社会福祉法人第2まこと会勤務地: 岡山県岡山市東区中尾1036 上道荘在宅介護支援センター【交通手段】アクセス: ・上道駅・車通勤可（駐車場あり）月給：21万円～ 25万円給与: 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。・基本給月給 190,000円～230,000円（資格等による）・業務手当 20,000円シフト制勤務時間・曜日: (1)08:30～17:30 休憩60分時間外あり月平均3時間休暇・休日: ・週休2日制・日曜休み・シフト制(希望休あり) ・年間休日110日・有給休暇は法定通り・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・時間外手当は別途支給・交通費月額上限15,000円・昇給あり年1回（前年度実績）・賞与あり年2回 3.6ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり 3ヶ月（期間中は同条件）・試用期間中の給与は資格経験等によります（交通費等は別途支給）・定年制あり一律65歳・退職金制度あり勤続期間不問・賃金締日毎月月末支払日翌月24日・加入保険等労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）その他: まずはお気軽にご応募を！１分程度の簡単な入力でエントリーできます。または、電話でのご応募も可能です。ご応募いただいた後は、専門のコンサルタントよりご連絡いたします。また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。企業面談実施の後、配属となります。 ◆株式会社プログレスは人材紹介会社なので就業先は弊社からの紹介になります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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