【株式会社For A-career medica事業部】やりがいと充実感、両立できる保健師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八千代市で働きやすい！充実の福利厚生と賞与で安定して働ける保健師求人

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社For A-career medica事業部が募集している八千代市勝田台地域包括支援センターの保健師の求人をご紹介いたします！この求人の最大の魅力は、なんといっても充実の福利厚生と好条件です。

高額賞与：賞与はなんと3.3ヶ月分！頑張りがしっかり評価されるので、モチベーション高く働けます。
充実の福利厚生：住宅手当、食事補助（1食350円！）、そしてなんと託児所あり！（150円/h）プライベートも充実できます。
ブランクOK：経験を活かしてすぐに活躍できます！地域包括支援センターが初めての方も大歓迎です。

勤務地は勝田台駅から徒歩1分！通勤もラクラクです。年間休日105日、4週8休制でワークライフバランスも◎。育児休業や看護休暇の実績もあり、長く安心して働ける環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけますよ！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご相談ください！

「ブランクがあって自信がない…」「ワークライフバランスを重視したい…」「もっと成長できる環境を探している…」

多くの保健師が抱える悩みや不安。もし、あなたがそう感じているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。株式会社For A-career medica事業部が運営する八千代市勝田台地域包括支援センターでは、充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある保健師としてのキャリアを築けるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。多くの求人を見てきた経験から、この地域包括支援センターのポジションは、保健師として長く活躍したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。

◆働きやすさと充実の福利厚生：家庭と仕事の両立をサポート

まず注目すべきは、圧倒的な福利厚生です。賞与3.3ヶ月分、住宅手当、食事補助、そしてなんと託児所まで完備！これは、他の地域包括支援センターや医療機関と比較しても群を抜いています。特に、託児所の存在は、子育て中の保健師にとって大きな魅力でしょう。残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。また、マイカー通勤も可能で、交通費も支給されます（上限30,000円/月）。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする体制

地域包括支援センターは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。そのため、多様なスキルが求められますが、このセンターでは、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。経験豊富な主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士がチームを組んで業務を行うため、それぞれの専門性を活かしながら、総合的な支援を提供できる体制が整っています。さらに、キャリアアップのための明確な道筋も用意されており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。

◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの地域包括支援センターは、高齢化が進む地域社会において、重要な役割を担っています。しかし、その業務内容は多岐に渡り、個々のセンターによって、雰囲気や働きやすさは大きく異なります。この八千代市勝田台地域包括支援センターは、駅近でアクセス抜群、そして何よりも温かい雰囲気とチームワークの良さが魅力です。相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、単なる仕事場ではなく、共に成長し、支え合う「場」であることを意味します。他の地域包括支援センターでは得難い、この温かい雰囲気こそが、この求人の大きな強みです。

◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩保健師

過去には、病院勤務から転職してきた保健師が、このセンターで大きく成長した事例があります。以前は、専門性の高い業務に追われ、やりがいを感じながらも、時間的な制約に悩んでいました。しかし、このセンターでは、チームワークの良さや充実した福利厚生により、ワークライフバランスを保ちながら、地域貢献という大きなやりがいを感じ、自身のキャリアを充実させています。これは、単なる一例ですが、このセンターが、保健師のキャリア形成に貢献できる場所であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この地域包括支援センターでの勤務は、保健師としてのスキルを多角的に向上させる絶好の機会となります。高齢者へのケアプラン作成、家庭訪問、地域連携など、幅広い業務を通して、実践的なスキルを磨くことができます。また、チーム医療の一員として、他の職種と連携しながら仕事を進めることで、コミュニケーション能力や協調性も自然と身につきます。さらに、キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。経験を積み重ね、専門性を高めることで、より責任ある役割を担い、組織に貢献できるようになるでしょう。充実した研修制度も用意されているため、スキルアップを継続的に行うことができます。そして、何より、地域住民の健康と生活を守るというやりがいのある仕事を通して、自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保健師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社For A-career medica事業部が運営する八千代市勝田台地域包括支援センターでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日105日、4週8休制、日曜休みと、しっかりと休める環境が整っています。さらに、育児休業や看護休暇の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が魅力です。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生で生活をサポート

仕事に集中できる環境も重要です。この求人の大きな魅力の一つは、充実した福利厚生です。賞与は3.3ヶ月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めるでしょう。さらに、住宅手当、食事補助（1食350円）、そして託児所（150円/h、小学生未満）の利用も可能です。これらの手厚いサポートは、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を構築する上で大きな助けとなるでしょう。特に、小さなお子さんを持つ方や、家計への不安を抱えている方にとって、大きなメリットとなるはずです。交通費も10円/km（片道2km以上）支給され、駐車場代も会社負担（上限30,000円/月）と、通勤の負担も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制でスキルアップをサポート

地域包括支援センターでの勤務経験がない方や、ブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修・教育体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導し、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートします。わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務を覚えていくことができます。未経験者でも、安心してスキルアップを目指せる体制が整っている点が大きな強みです。経験豊富な先輩スタッフからの指導は、実践的なスキルを身につける上で非常に有効です。また、研修を通して、地域包括支援センターの業務内容や高齢者ケアに関する知識を体系的に学ぶことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方
地域貢献への意識が高く、やりがいのある仕事を求めている方
継続的な学習意欲を持ち、常にスキルアップを目指せる方

これらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることに強い関心と熱意を持っていることです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に示すことが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示し、応募者自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に記述しましょう。過去の経験を踏まえ、どのようにこの仕事に活かせるのかを具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

例文１：地域貢献への強い意志

保健師として10年間、病院で勤務し、多くの患者さんと接してきました。その中で、高齢者の健康課題への対応の難しさを感じ、地域包括支援センターでの高齢者支援に強い関心を抱くようになりました。貴社の「高齢者が地域で安心して生活できるよう支援する」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と、チーム医療体制は、私のスキルアップと地域貢献に最適な環境だと確信しています。貴社の一員として、地域住民の健康増進に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文２：ブランクからの再挑戦

以前は保健師として勤務していましたが、育児のため数年間ブランクがありました。しかし、再び保健師として社会貢献したいという強い思いを持ち続けています。貴社の託児所の存在は、私にとって大きな魅力です。仕事と育児の両立を支援する体制が整っていることは、安心して仕事に専念できる環境だと感じています。ブランク期間中に培った子育て経験も活かし、高齢者の方々とのコミュニケーションを円滑に進め、温かい支援を提供したいと考えています。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張ります。

例文３：キャリアアップを目指して

これまで自治体で保健師として勤務し、地域住民の健康増進に携わってきました。しかし、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の地域包括支援センターは、多職種連携による包括的な支援体制が整っており、私のスキルアップに最適な環境だと考えます。特に、ケアプラン作成や家庭訪問といった実践的な経験を積むことで、専門性を高め、地域社会に貢献できる保健師を目指したいです。貴社で経験を積み重ね、将来はチームをリードできるような存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者への共感力などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして高齢者への思いやりを伝えることが重要です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。さらに、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性もアピールポイントとなります。過去の実務経験を具体的に説明し、そこから学んだことや、今後の仕事に活かしたい点を明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えれば、好印象を与えられるでしょう。また、想定される質問をいくつか想定し、それに対する回答を事前に準備しておくことで、落ち着いて面接に臨むことができます。

まとめ

株式会社For A-career medica事業部が運営する八千代市勝田台地域包括支援センターは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修体制が魅力の職場です。高齢者の方々を支えたい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている保健師の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、お気軽にお問い合わせください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
★賞与3.3ヶ月分★託児所あり★ブランクOK★食事手当あり★ 仕事内容ーポイントー〇賞与3.3ヶ月分頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！〇福利厚生充実住宅手当や食事補助、託児所など、私生活を援助する待遇が沢山あります！〇ブランクOK 知識や経験を活かしてすぐに活躍できます！地域包括支援センターが初めてでも大歓迎♪ ー【八千代市勝田台地域包括支援センターについて】高齢者が地域で安心して生活が続けられるように支援を行う相談機関です。お困り事やご相談を総合的に受付け、本人やご家族と相談しながら、必要な支援につなげるようにお手伝いをしております♪ 【業務内容】地域包括支援センターでの保健師業務・高齢者やその家族からの相談対応・介護予防活動・ケアプランの作成・家庭訪問（体調や生活状況の確認）・地域との連携等主任介護支援専門員・保健師もしくは看護師・社会福祉士の3職種を配置しており、連携して業務を行います♪ 【研修・教育】最初は先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきましょう◎ 分からない事や不安な事など、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートいたします♪ 応募資格【必須資格】・保健師 ※保健師としての実務経験も必須です。（地域包括支援センターの経験は不問）＼下記の経験が活かせます◎／・自治体（保健所・保健センター）の経験・病院や診療所での経験・小学校～高等学校の教育機関の学校保健師・ソーシャルワーカーや相談員の経験・相談支援事業所の経験
千葉県八千代市勝田台276-0023 千葉県八千代市勝田台1-16 京成サンコーポ111勝田台 E棟 111号室社会福祉法人翠燿会八千代市勝田台地域包括支援センター勤務地〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-16 京成サンコーポ111勝田台 E棟 111号室【交通手段】最寄り駅勝田台駅アクセス勝田台駅から徒歩1分シフト制勤務時間【勤務時間】 08:30～17:30（休憩60分） ※残業：月平均10時間程度【休日・休暇】・4週8休・日曜休み・年間休日105日・年次有給休暇（法定通り）・育児休業（実績あり）・看護休暇（実績あり）あり試用・研修時の雇用条件：【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金特徴・メリット未経験者歓迎経験者優遇シフト制交通費支給昇給・賞与ありブランクOK 駅近5分以内住宅手当あり社会保険完備食事補助あり育児サポートあり職種保健師雇用形態職業紹介（正社員）福利厚生・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険・交通費支給（マイカー通勤もOK！） └10円/km、片道2km以上 └駐車場代会社負担 └上限30,000円/月・退職金制度（勤続1年以上）・再雇用制度・託児所：150円/h（小学生未満） ※八千代台にあり・1食350円でランチが食べられます♪

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