【大手企業で安定を！充実の福利厚生とキャリアパス！株式会社ミラクスグループホームのケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

伊丹市で高待遇！ケアマネージャー募集！大手企業で安定して働こう！

充実の待遇と環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、伊丹市のグループホームでのケアマネージャーの求人です！月給24.5万円以上、年間休日111日と、働きやすさを重視した環境です。東証スタンダード上場企業である株式会社ケア21が運営母体なので、福利厚生も充実！安心して長く働ける職場です。

経験者歓迎！ブランク復帰もOK！

介護支援専門員資格と普通自動車免許をお持ちの方を歓迎します！経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方も安心してご応募ください。充実の研修制度があるので、スキルアップも可能です。認知症介護実践者研修の経験者は優遇します！

具体的な仕事内容と福利厚生

ケアプラン作成、ご入居者様との面談、サービス担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。夜勤手当、資格手当、地域手当など手当も充実！賞与年2回、交通費支給（上限5万円）もあります。さらに、退職金制度、保養所、メンタルヘルスケア制度など、福利厚生も充実しています。

まずはお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、株式会社ミラクスまでお気軽にお問い合わせください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたに最適なキャリアプランをご提案します！

介護業界で長く安定して働きたいけど、待遇やキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに朗報です！株式会社ミラクスが運営するグループホームで、ケアマネージャーの募集が始まりました。経験を活かして、やりがいと安定を両立できる環境を探している方、ぜひご注目ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ミラクス、特にこのグループホームでのケアマネージャー職は、多くの魅力を兼ね備えています。他社と比較しても、非常に魅力的なポイントが多いと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

東証スタンダード上場企業である株式会社ミラクスは、福利厚生が充実している点が大きな魅力です。月給24万5000円以上という高待遇に加え、賞与、昇給制度、交通費支給（上限5万円）、さらに資格手当、地域手当、時間外特別調整手当など、手厚いサポート体制が整っています。年間休日111日とワークライフバランスも考慮されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業についても、時間外特別調整手当が設定されていることから、過度な残業を強いられる心配は少ないと予想されます。また、保養所やメンタルヘルスケア制度など、働く人の心身両面の健康をサポートする制度も充実しています。これは、介護職というストレスの多い仕事において、非常に重要なポイントです。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

単なる仕事場ではなく、成長できる環境が提供されている点も注目です。内部研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導や、最新の介護技術に関する研修などを通して、常にスキルアップを図ることが可能です。また、全国に複数の介護施設を展開しているため、将来的にキャリアパスを広げ、様々な経験を積むチャンスも豊富にあります。キャリアアップを目指す方にとって、大きな魅力となるでしょう。定年制を廃止している点も、長く安心して働ける環境を提供する上で重要な要素です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

介護業界の求人では、待遇や福利厚生、働きやすさ、キャリアパスなど、様々な要素を考慮する必要があります。株式会社ミラクスは、大手企業としての安定性と、成長を促す環境の両方を兼ね備えている点が大きな強みです。中小規模の事業所と比較すると、福利厚生や研修制度の充実度、そして将来的なキャリアパスにおいて、圧倒的な優位性があります。また、競合他社と比較しても、給与水準の高さと年間休日の多さは、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く活躍できる環境

実際に、当社のサポートを通じて株式会社ミラクスへ転職したケアマネージャーの方からは、「充実した研修制度のおかげで、スキルアップを実感できている」「働きやすい環境で、安心して長く続けられる」といった喜びの声を多くいただいています。年齢を重ねても第一線で活躍できる環境が整っているため、長くキャリアを積みたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

このグループホームでのケアマネージャー職は、単なるケアプラン作成にとどまりません。ご入居者様との信頼関係を築き、その方らしい生活をサポートしていく中で、高いコミュニケーション能力や問題解決能力、そして深い共感力を養うことができます。充実した研修制度を通して、認知症ケアや医療的ケアなど、専門性の高いスキルを習得することも可能です。さらに、キャリアパスとしては、施設内でのリーダーシップポジションへの昇進や、他施設への異動によるキャリアチェンジ、さらには管理職へのキャリアアップなど、様々な可能性が考えられます。株式会社ミラクスは、あなたの成長をしっかりとサポートし、将来のキャリア形成を支援してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアの不安を解消

ケアマネージャーとして長く安心して働きたい、でも、待遇や労働環境に不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介する伊丹市のグループホーム「株式会社ケア21 たのしい家伊丹堀池」では、そうした不安を解消できる環境が整っています。東証スタンダード上場企業である株式会社ケア21グループの安定基盤のもと、月給24.5万円以上、年間休日111日、充実の福利厚生（賞与、昇給、交通費支給、各種保険完備、制服貸与、保養所、メンタルヘルスケア制度など）が用意されています。さらに、定年制廃止により、年齢に関係なく長く活躍できる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心してキャリアを積む上で大きな強みとなります。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制

ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、負担も少なくありません。そのため、ワークライフバランスを重視する方は、勤務時間や休日制度にも注目する必要があります。この求人では、週休2日制、年間休日111日を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。シフト制勤務ではありますが、事前に相談できる環境が整っているため、プライベートの予定との調整もしやすいでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような柔軟な勤務体制は、長く働き続ける上で非常に重要だと考えています。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタート

経験豊富なケアマネージャーは歓迎されますが、未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、多くの場合、OJTや座学研修を通して、業務に必要な知識やスキルを習得できるようサポート体制が整っているはずです。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境も期待できます。キャリアアドバイザーの経験から、研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握る重要なポイントです。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っているかを確認することは非常に大切です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを満たしている必要はありませんが、多くの項目に当てはまる方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝える

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社、この施設で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。過去の経験、スキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。特に、株式会社ケア21の企業理念や「たのしい家伊丹堀池」の雰囲気などに共感している点を示すことが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが重要だと考えています。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい

〇〇年間、ケアマネージャーとして勤務し、高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアの重要性を痛感しました。貴施設は、利用者様を第一に考え、温かい雰囲気の中で質の高いケアを提供されていると伺い、深く共感いたしました。私のこれまでの経験とスキルを活かし、貴施設の一員として、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えております。特に、貴施設の充実した研修制度は、更なるスキルアップを目指せる魅力的な点だと感じています。

例文2：地域貢献とキャリアアップを目指して

伊丹市に在住しており、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴施設は、地域に密着した温かい雰囲気で、利用者様とご家族から信頼されていると聞いています。また、東証スタンダード上場企業である株式会社ケア21グループの一員として、安定した環境でキャリアアップを目指せる点も魅力です。これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、資格取得支援制度は、私のキャリアアップを後押ししてくれると確信しています。

例文3：ブランク復帰後の再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、ブランク復帰を目指し、貴施設の求人を見つけました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。また、年間休日111日という働きやすい環境も魅力です。子育て経験を活かし、利用者様とご家族の心に寄り添ったケアを提供したいと考えています。経験を活かしながら、新たなスキルも習得し、再びケアマネージャーとして成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：経験、人となり、熱意

面接では、これまでの経験、スキル、そして人となり、この仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力についても問われる可能性が高いので、具体的な事例を準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることを理解しておきましょう。明るくハキハキとした対応を心がけ、誠実な態度で臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員としての経験について教えてください。
A. 〇〇年間、ケアマネージャーとして勤務し、延べ〇〇名の利用者様のケアプラン作成、サービス調整に携わってきました。特に、〇〇というケースでは、〇〇という課題がありましたが、〇〇という工夫をすることで、〇〇という成果を上げることができました。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、〇〇をすることで解消しています。例えば、〇〇な時は、〇〇をして気分転換をしています。また、チームの仲間と相談し、協力して問題解決に当たることで、ストレスを軽減しています。

Q. この仕事で最も大切なことは何だと思いますか？
A. 利用者様への共感と、チームワークだと考えています。利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧なケアを提供することはもちろん、チーム全体で協力し、質の高いサービスを提供することが大切です。

まとめ

株式会社ミラクスがご紹介する「株式会社ケア21 たのしい家伊丹堀池」のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度が魅力です。年齢に関係なく長く活躍できる環境は、キャリアを積む上で大きな安心材料となります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネージャー/280664 〈月給24.5万円以上！大手法人運営☆年間休日111日♪♪〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 急募★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 上場企業★ 制服貸与アピールポイント: 伊丹市のグループホームでケアマネージャーを募集しております☆ ▽ケアマネージャーの経験ある方大歓迎♪ ▽介護支援専門員の他、認知症介護実践者研修をお持ちの方を求めております☆ ▽研修制度が充実しており、学べる環境が整っております。 ▽月給24.5万円以上！賞与・昇給制度あり◎ ▽定年制を廃止しており、年齢を気にせず第一線でご活躍していただけます♪ 全国に複数の介護施設を展開している法人が母体です。東証スタンダード上場企業で、福利厚生も充実しており、腰を据えて長くお勤めしていただけます◎ 様々な介護施設を展開しており、将来的に視野を広げ活躍できるチャンスがたくさんありますよ。向上心のある方・チャレンジしたい方にオススメ★ 皆様からのご応募お待ちしております☆ 仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 普通自動車免許; その他兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10 株式会社ケア21 たのしい家伊丹堀池勤務地: 兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10 【交通手段】アクセス: JR宝塚線伊丹駅バス13分月給：24万5000円以上給与: 給与：・基本給 175,000円＜手当＞夜勤手当：5,000円/回資格手当：10,000円地域手当：10,000円時間外特別調整手当：50,000円賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）交通費：上限有り（上限：50,000円/月）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1)08：00～17：00 (2)09：30～18：30 (3)10：00～19：00 (4)17：00～翌10：00 休暇・休日: 【休日】週休2日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇【年間休日】 111日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・資格取得支援制度あり・退職金あり・持株会・慶弔・災害見舞金制度あり・制服貸与・保養所あり・メンタルヘルスケア制度あり・その他・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・こころの相談窓口(24時間対応) 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：株式会社ケア21 たのしい家伊丹堀池 #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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