【社会福祉法人江戸川豊生会で、あなたの人生を豊かにしませんか？～未経験・無資格OK！やりがいと安定を両立できる職場～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【無資格OK！賞与年2回＆充実手当で安心スタート】社会福祉法人江戸川豊生会で、やりがいのある介護職を始めませんか？

働きやすさ抜群！安定企業で長く活躍できる環境

社会福祉法人江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設や保育園を運営する安定企業です。「働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認証されており、育休取得率100％、職員定着率も高い、安心できる職場です。賞与年2回、住宅手当など手厚い待遇も魅力です！

未経験・無資格の方も大歓迎！充実の研修制度で安心サポート

無資格OK！未経験の方でも安心してスタートできます。充実の研修制度で、資格取得支援やOJTなど、丁寧に指導します。経験者の方はもちろん、スキルアップを目指せる環境です。資格取得や日々の頑張りは給与にしっかり反映されます。

働きやすいシフト制と充実の福利厚生

シフト制勤務で、プライベートと両立しやすい環境です。月9日休み（2月のみ8日）年間休日107日！その他、交通費支給（上限4.5万円）、子育手当、借上げ社宅制度（家賃半額負担最大6万円）など、福利厚生も充実しています。産休・育休取得率100％、有給休暇取得も推奨！

やりがいのある仕事で地域社会に貢献

利用者の方々と深く関わり、チーム医療の一員として成長できます。コミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨ける環境です。地域に貢献できるやりがいのある仕事です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、資格がないから応募できない…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人江戸川豊生会では、未経験・無資格の方でも安心して働ける環境を整えています。充実の研修制度と温かい仲間、そして安定した将来を手に入れたいあなたに、ぜひ読んでいただきたい求人情報です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、社会福祉法人江戸川豊生会は、本当に「働きやすい」と自信を持っておすすめできる企業です。その魅力を、プロの視点から詳しく解説していきます。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

江戸川豊生会は、未経験者や無資格者への研修制度が非常に充実しています。新入職員研修はもちろん、現場でのOJTも丁寧に行われ、資格取得支援制度も整備されているため、安心してスキルアップを図ることができます。指導チェックリストを用いたOJTは、進捗状況を踏まえて無理なく進められるので、安心して業務に慣れていけるでしょう。さらに、メンタルヘルス研修やコーチング研修など、自己成長を促す研修も充実しており、長く安心して働ける環境が整備されています。「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けていることからも、その取り組みの姿勢が伺えます。

◇働き方改革への積極的な取り組みと柔軟な勤務体制

介護業界では、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持たれることも多いですが、江戸川豊生会では働き方改革に力を入れています。様々なサービス形態を展開しているため、ライフスタイルに合わせて施設形態の変更や、日中だけの勤務、短時間勤務なども可能です。スタッフの要望に柔軟に対応することで、離職率の低さも実現しています。月9日休み（2月は8日）、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆手厚い福利厚生と待遇

給与は月給19万7600円～23万4500円と、業界水準を上回る水準です。さらに、住宅手当、子育手当、交通費支給（上限4万5000円）など、手厚い福利厚生も魅力です。借上げ社宅制度（最大6万円負担）や就労支度金制度（最大19万円助成）もあり、遠方からの転職も安心して検討できます。産休・育休取得率100％という実績も、安心して長く働ける環境の証です。有給休暇の平均取得日数も16日と高く、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で9拠点の高齢者福祉施設と3拠点の認可保育園を運営する安定した法人です。27年の歴史と実績があり、今後も成長を続ける企業であるため、長期的なキャリアプランを描きたい方にもおすすめです。競合他社と比較しても、充実した研修制度、福利厚生、そして働きやすい環境は大きな強みと言えるでしょう。また、職員定着率が高いことも、働きやすさの証です。

◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去の転職者の中には、未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍している方もいます。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現できる環境が整っています。また、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得し、キャリアアップを図った方も多くいます。個々の能力や頑張りを正当に評価する人事制度も、モチベーションを高く保つ上で大きな助けとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人江戸川豊生会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験からでも、充実した研修制度とOJTを通して、介護の基礎知識やスキルを習得できます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップも可能です。また、日々の頑張りは給与に反映されるため、やりがいを感じながら成長できる環境です。キャリアアップを目指す方には、スキルアップ研修や資格取得支援制度の活用を推奨し、個々の目標達成をサポートする体制が整っています。さらに、多職種連携を通して、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることも可能です。利用者の方々との温かい交流を通して、人間性も豊かになり、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「介護職はハードルが高い…」そんな不安を解消

介護業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか」「体力的に続けられるか不安」「プライベートとの両立は難しいのでは…」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会では、そうした不安を解消するための充実した制度と環境が整っています。

まず、未経験者や無資格の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。法人の定める新入職員研修から、現場でのOJT、スキルアップのための研修まで、段階的にスキルを習得できます。指導チェックリストを用いたOJTは、無理なく進められるよう配慮されており、安心して業務に慣れていけるでしょう。さらに、メンタルヘルス研修やコーチング研修なども用意され、セルフケアやコミュニケーションスキルの向上もサポートします。

また、江戸川豊生会は「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けているなど、働きやすさを重視した環境づくりにも力を入れています。育児休業取得率100％、年間休日107日、有給休暇取得率も高く、プライベートと仕事の両立も可能です。様々な勤務形態も用意されており、ライフスタイルに合わせて施設形態の変更や、日中だけの勤務、短時間勤務なども相談可能です。あなたの希望に沿った働き方が実現できるよう、柔軟に対応してくれます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、自信を持ってスタートできます

未経験の方にとって、介護の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、江戸川豊生会では、充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制によって、未経験者の方でも安心して業務を始めることができます。研修内容は、介護の基本的な知識・技術から、利用者様とのコミュニケーション方法、チームワークの重要性まで多岐に渡り、現場で必要となるスキルを丁寧に指導します。さらに、個々のペースに合わせて研修を進めるため、無理なくスキルアップできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次の様な方です。

利用者の方を思いやり、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲のある方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

もちろん、最初から全てを完璧にこなせる必要はありません。大切なのは、利用者の方々を思いやり、共に成長していこうという気持ちです。江戸川豊生会では、そんなあなたの成長をしっかりとサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、江戸川豊生会を選んだ理由、介護職への志望理由、そしてあなたの強みや経験を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意と誠意を伝えましょう。特に、江戸川豊生会の「利用者の方々の『もう一つの家族』になりたい」という理念に共感している点や、充実した研修制度、働きやすい環境に魅力を感じている点を明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、幼い頃から祖父母と過ごす時間が多く、高齢者の方々との温かい触れ合いの中で、介護の仕事に興味を持つようになりました。貴施設の「利用者様のもう一つの家族」という理念に深く共感し、未経験ながら、利用者様にとって温かい存在になれるよう、誠心誠意努力したいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、安心してスキルアップできる環境に惹かれました。経験を積み重ねながら、地域社会に貢献できるよう精進いたします。

例文２：経験者向け

これまで○○施設で介護職として勤務し、高齢者の方々の生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者様との信頼関係を築くことの大切さを痛感しました。貴施設の「地域とともに歩む」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えています。貴施設の充実した研修制度や、働きやすい環境も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、貢献したいと考えております。

例文３：キャリアチェンジ希望者向け

以前は○○の仕事をしていましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考え、介護職への転職を希望しています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者様にとって信頼できる存在になれるよう努力します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、地域社会に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして介護への熱意を伝えることが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できるよう準備しておきましょう。さらに、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性などもアピールポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. 江戸川豊生会では、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制があるので、ご安心ください。研修を通して、必要な知識やスキルを習得できます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？

A. はい、可能です。ライフスタイルに合わせた勤務形態の相談にも柔軟に対応しています。日中だけの勤務や短時間勤務なども可能ですので、面接の際に希望をお聞かせください。

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境です。もしあなたが、利用者の方々を支え、地域社会に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
無資格OK◎スタッフ募集！初めての方も安心！賞与年2回！住宅手当有アピールポイント: 利用される方々の「もう一つの家族」になりたいという、大きな軸の下に “利用者に寄り添い”そして “地域とともに歩む”ことをコンセプトとして、地域に密着した事業運営を推し進めております。＜江戸川豊生会とは＞江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点認可保育園3拠点を運営する安定と成長のある法人です。東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】また資格取得や日々の頑張りは給与にもしっかり反映されますのでしっかり評価されていることを実感いただけます。江戸川豊生会は研修制度が充実していますので未経験、無資格の方でも全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので資格者や経験者に業務が偏ることもございません。身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容: ＜主な業務内容＞・利用者の生活支援および身体介護(食事・排泄・入浴等）、イベント・レクリエーション等＜地域に貢献できるやりがい有！＞・利用者との関わりや、多職種（ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ）連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。＜手厚い研修制度が充実＞・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。
求める人材: 無資格可経験者優遇（未経験も可）千葉県香取市内野448-1 社会福祉法人江戸川豊生会特別養護老人ホームかとりの郷福楽園勤務地: 千葉県香取市内野448-1 【交通手段】アクセス: バス停「高速小見川工業団地」より徒歩1分・車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可月給：19万7600円～ 23万4500円給与: 月給197600～234500円 ※下記手当含む ○一律手当・第二基本給 20,000円・調整手当 5,500円 ○要件手当・資格手当無資格 0円～介護福祉士 5,000円・新処遇改善手当 17,700円〜25,200円その他、実務経験のキャリアにより基本給に加算ありシフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間帯】 ①7：00～16：00（休憩60分） ②8：30～17：30（休憩60分） ③11：30～20：30（休憩60分） ④13：00～22：00（休憩60分） ⑤22：00～翌7：00（休憩60分）休暇・休日: 月公休日数 9日（2月のみ8日） ※年間休日107日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険有（法令による）・交通費規定支給（上限4万5000円）・子育手当・住宅手当・皆勤手当・特別勤務手当・借上げ社宅制度法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）・就労支度金制度遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）・慶弔休暇・産休・育休取得率100％・有給休暇入職日付与(最大10日）・リフレッシュ休暇入職日付与 (有給休暇と別に最大3日/規定有）＜その他全社にて様々な手当有＞・退職共済加入(正規職員のみ）・夜勤手当(介護職のみ）・資格手当(該当職のみ) ・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ) ・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回 ※有給平均取得日数16.0日（下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均）その他: 社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れておりスタッフ第一の職場環境を準備しております。介護職というとハードで、時間の自由が利かないように思えるかもしれません。江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど様々なサービス形態を展開しております。そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の変更をして日中だけの勤務や短時間勤務などスタッフの要望にもしっかり応えることで業界内でも離職率は低くなっています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 197,600円 – 234,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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