【有限会社健康医学開発センター】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を彩るケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秦野市で日勤のみ！ケアマネージャー募集！働きやすさ抜群◎

充実の待遇と働きやすい環境で、資格を活かしてみませんか？

有限会社健康医学開発センターが運営する、秦野市の介護付き有料老人ホーム「プライムガーデン秦野弐番館」で、ケアマネージャーを募集しています！

月給28万円～と高収入で、賞与年2回、社会保険完備と待遇も充実！日勤のみなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休制で年間休日111日と、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

具体的にはどんなお仕事？

入居者の方々が快適で安全に生活できるよう、ケアプランの作成、ご家族との面談、医療機関や介護職員との連携などをお願いします。経験者の方を歓迎しますが、ブランクのある方も、もちろん50代、60代の方も大歓迎です！

アクセス抜群！通勤もラクラク

小田急線「秦野駅」「渋沢駅」から車15分、バスでもアクセス可能です。自転車、バイク、車通勤もOKなので、通勤もラクラクです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご応募は「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分！お問い合わせだけでも大歓迎です。ご応募お待ちしております！

「そろそろキャリアチェンジを考えたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「資格を活かして働きたいけど、待遇面が心配…」

多くのケアマネージャーの皆さんが抱える悩みや不安を、私たちは理解しています。有限会社健康医学開発センターでは、経験豊富なスタッフと温かい職場環境で、やりがいと充実感を感じながら働ける環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、有限会社健康医学開発センターは、ケアマネージャーとして長く安心して働ける魅力的な職場です。

◆働きやすさを重視した職場環境

日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、4週8休制で年間休日111日と、しっかりと休暇が取れる体制も整っています。これは、介護業界においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。多くの介護施設では人材不足により、休みが取りづらいという現状がありますが、この施設では比較的休みやすい環境が整っていると言えるでしょう。さらに、勤務曜日の相談にも柔軟に対応してくれるため、家庭の事情を抱える方や、趣味を大切にしたい方にもおすすめです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

月給28万円～という高水準の給与に加え、賞与年2回、昇給年1回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。これは、同規模の介護施設と比較しても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、将来的にはチームリーダーや施設長への昇進も目指せる可能性があります。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することも可能です。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、待遇面での不安を抱えるケースが多いです。しかし、有限会社健康医学開発センターは、安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風を持つことで、これらの問題を解消しています。日勤のみ、残業少なめ、年間休日111日という働きやすさは、他施設と比較しても大きな強みです。また、充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境を支えています。

◇転職成功事例：経験豊富なベテランからブランクのある方まで活躍中

過去には、他施設で疲弊していたベテランケアマネージャーが、当施設に移籍し、働きやすさと充実感を取り戻した事例があります。また、育児休暇明けでブランクのあるケアマネージャーも、丁寧な研修とサポート体制により、スムーズに職場に復帰し、活躍しています。年齢や経験に関わらず、それぞれの状況に合わせた柔軟な対応が、この施設の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

有限会社健康医学開発センターでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるOJTはもちろん、外部研修への参加も積極的にサポートします。資格取得支援制度も検討されており、より専門性の高いケアマネージャーを目指したい方にも最適な環境です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進も目指せる可能性があります。個々の能力やキャリア目標に応じて、柔軟に対応していく体制が整っています。経験を積み重ねながら、責任ある立場へとステップアップし、自身の成長を実感できる環境です。さらに、入居者の方々の人生に寄り添い、その生活を支えるやりがいのある仕事を通じて、自身の成長と社会貢献を両立させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。有限会社健康医学開発センターでは、日勤のみの勤務体制で、年間休日111日、4週8休制（シフト制）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ご家庭や趣味の時間も大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。50代、60代の方も活躍しており、年齢に関係なく長く働ける職場です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、特に子育て中の方や、介護と両立させたい方にとって大きなメリットとなります。長く安定して働きたいと考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

月給28万円～と、ケアマネジャーとしての経験やスキルを正当に評価する給与体系です。さらに、賞与年2回、昇給年1回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度（規定による）と、充実した福利厚生も魅力です。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に集中できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても優位性が高いと感じます。安心して長く勤められる環境は、転職活動における重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

もちろん、経験者の方を歓迎しますが、ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して応募できます。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導や研修制度により、スムーズに業務を習得できます。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は大きな強みです。安心してスキルアップを目指せる環境が、長く働くモチベーションにつながります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
常に学び続ける意欲があり、新しい知識やスキルを習得することに抵抗がない方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの強い意志を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、この会社で何を成し遂げたいのかを具体的に記述することが大切です。また、企業の理念やビジョンへの共感を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

貴施設のケアマネジャーの募集に、以前より老人福祉施設で培ってきた経験と知識を活かして応募いたしました。これまで、高齢者の方々の生活支援やケアプラン作成に携わってきた中で、一人ひとりの個性やニーズに合わせた丁寧なケアの重要性を痛感してきました。貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える姿勢に共感し、私の経験とスキルを活かして、利用者の方々のより良い生活をサポートしたいと考えております。特に、[具体的な経験やスキル、例えば「認知症ケア」や「多職種連携」など]の経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：ブランク明けでも安心して働ける環境に魅力を感じています

以前はケアマネジャーとして従事しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。しかし、再びケアマネジャーとして社会貢献したいという思いが強く、貴施設の募集に魅力を感じ応募いたしました。貴施設の「日勤のみ」「年間休日111日」という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。ブランク明けでも安心して働けるよう、丁寧な研修体制があると伺い、安心してスキルアップに励める環境に期待しております。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活空間を提供できるよう尽力いたします。

例文3：地域貢献をしたいという思いから

秦野市で地域に密着した介護サービスを提供されている貴施設の理念に共感し、応募いたしました。私は、高齢者の方々が安心して暮らせる地域社会の実現に貢献したいと考えており、貴施設の温かい雰囲気と充実したサポート体制は、その目標を実現するための最適な環境だと感じています。これまで[具体的な経験やスキル、例えば「地域包括ケアシステム」への関与など]に携わってきた経験を活かし、地域住民の方々との連携を強化し、より質の高いケアを提供することに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験をどのように活かせるか、チームワークをどのように大切にできるか、困難な状況への対応力、そしてこの会社で働くことへの強い意志などを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み、例えば「傾聴力」や「問題解決能力」など]です。以前[具体的な経験]において、[具体的な状況]で、[具体的な行動]を行い、[具体的な結果]を得ることができました。この経験から、[強みを活かせる具体的な場面]でも貢献できると確信しています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[具体的な弱み、例えば「几帳面すぎる」や「完璧主義すぎる」など]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、[具体的な成果]を得ることができています。今後も、[具体的な努力]を継続することで、この弱みを克服し、より良いケアマネジャーを目指していきたいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴施設の[具体的な魅力、例えば「働きやすい環境」「温かい雰囲気」「地域貢献への姿勢」など]に深く共感し、応募いたしました。[具体的な理由]などから、貴施設で働くことが、私のキャリアプランに最適だと考えています。

まとめ

有限会社健康医学開発センターは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい雰囲気を持つ職場です。ケアマネジャーとしての経験を活かしたい方、ブランクのある方、未経験の方、そして長く安定して働きたい方、すべての方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。この求人情報が、あなたの転職活動の大きな一歩となることを願っています。まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社健康医学開発センター
老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) 〇月給28万円～〇日勤のみ〇賞与年2回〇資格を活かして働ける！仕事内容: 介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事。入居者の方々が快適で安全な生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 ●ケアプランの作成 ●入居者やご家族へのご案内、面談 ●看護師や介護職員、関係機関との連携（医療機関・行政機関・外部サービスなど）求める人材: ＜必須条件＞ ●ケアマネージャー有資格者(介護支援専門員) ＜歓迎条件＞ ●ケアマネジャー経験者歓迎 ●ブランクOK ●学歴不問 ●年齢不問 ●50代・60代活躍中 ●ミドル・シニア活躍中
神奈川県秦野市曽屋７３４－１プライムガーデン秦野弐番館 (有)健康医学開発センター勤務地: ＜＜プライムガーデン秦野弐番館＞＞神奈川県秦野市曽屋７３４－１【交通手段】アクセス: ●小田急線「秦野駅」「渋沢駅」から車15分 ●「秦野駅」バス５分「富士見橋・警察署入口」バス停下車、徒歩４分 ※自転車・バイク・車通勤可能固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）休暇・休日: 4週8休制（シフト制） ●勤務する曜日等は相談可能 ●年間休日111日 ●有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備（規定による) * 交通費支給（規定による） * 昇給年1回 * 賞与年2回（規定による） * 退職金制度（規定による）その他: 【ご応募・お問い合わせ】 TEL：046-298-2727（採用担当） ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後弊社にてご応募を確認、3日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.面接結果のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ———————————— 有限会社健康医学開発センター住所：神奈川県座間市相武台3丁目27番60号 HP：https://kenkouigaku.co.jp/ 【事業内容】介護業 ———————————— 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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