【アイ・ケア株式会社】地域包括支援センターで、やりがいと安定を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

越谷市で働きやすい！地域包括支援センターの社会福祉士募集！

充実の待遇と働きやすさで、地域貢献しませんか？

アイ・ケア株式会社が運営する越谷市地域包括支援センター「あいあい」で、社会福祉士を募集しています！賞与4.5ヶ月分、子育て手当など待遇も充実。残業も月平均2時間程度と、プライベートも大切にできます。

具体的な仕事内容と職場環境

越谷市からの委託業務で、高齢者の相談対応やケアプラン作成が中心です。8名体制のチームで、主任ケアマネ、社会福祉士、プランナー、看護師と協力して業務を進めます。相談業務未経験でもOK！高齢者サービス経験があれば尚可です。千間台地区のサテライト事業所へのローテーション勤務あり（1日3名）。

こんな方におすすめです！

ゆったりとしたペースで働きたい方
ブランクのある方
地域貢献をしたい方
安定した企業で働きたい方

車通勤OK、お子様連れでの会社説明会も可能です！お気軽にお問い合わせください。

「社会貢献したいけど、忙しすぎる職場は避けたい…」「ワークライフバランスを重視したいけど、給与面も不安…」そんな風に思っていませんか？アイ・ケア株式会社の地域包括支援センターでは、地域の高齢者の生活を支えながら、働きやすさを両立できる環境が整っています。充実した福利厚生と、温かいチームワークで、あなた自身の成長と幸せを実現できる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。アイ・ケア株式会社の地域包括支援センター職員の求人は、特に「ワークライフバランス」「安定性」「やりがい」を重視する方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、残業時間が月平均2時間程度と非常に少ない点です。これは、チームワークの良さや業務効率化の工夫によるもので、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、賞与4.5ヶ月分、子育て手当、交通費支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。車通勤も可能なので、通勤手段の心配も軽減されます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

8名体制のチームは、主任ケアマネ、社会福祉士、プランナー、看護師と多様な職種が連携しており、それぞれの専門性を活かしながら、チームとして高齢者のケアに取り組んでいます。そのため、他職種との連携スキルや、多様なケースに対応する能力を磨くことができます。さらに、スキルアップ介護資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことで主任ケアマネージャーへの昇進なども目指せます。

◆他社との比較優位性：地域密着型と安定性

多くの地域包括支援センターは、行政との連携が不可欠です。アイ・ケア株式会社は、越谷市に根付いたイハシグループの一員として、安定した経営基盤を有しています。そのため、委託業務の継続性も高く、長期的なキャリアプランを描きやすい点が大きなメリットです。また、小規模なセンターであるため、一人ひとりの意見が反映されやすく、アットホームな雰囲気の中で仕事に取り組めることも魅力です。大規模な施設に比べて、人間関係のストレスが少ない点が、転職を検討する上での大きなポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他職種からの転職者やブランクのある方が、充実した研修と先輩職員のサポートを受けながら、スムーズに活躍されています。相談業務の経験がなくても、高齢者サービスの経験があれば、安心してスタートできます。入社後は、先輩職員が丁寧に指導し、チーム全体でサポート体制を整えているため、安心して業務に慣れていける環境です。

キャリア形成のチャンス

アイ・ケア株式会社の地域包括支援センターでは、社会福祉士としての専門性を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。チームワークを重視した働き方なので、他職種との連携を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を高められます。また、資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャー資格の取得を目指すことも可能です。キャリアパスとしては、経験を積むことで主任ケアマネージャーへの昇進や、チームリーダーとしての役割を担うことも期待できます。高齢者の生活を支えながら、自身の成長も実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆今の仕事の悩みを解消しませんか？

「もっとゆったりとしたペースで仕事したい」「ワークライフバランスを重視したい」「安定した環境で働きたい」…多くの社会福祉士の方が抱える悩みを、アイ・ケア株式会社の越谷市地域包括支援センター「あいあい」は解決します。8名体制のチームワーク抜群の職場環境と、月平均残業2時間という働きやすさが魅力です。子育て手当などの充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えます。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、この求人は、仕事とプライベートの両立を真剣に考え、地域貢献にも意欲的な方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。

◇理想の働き方を実現できる環境

「あいあい」では、残業が少なく、年間休日109日とプライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇、年末年始休暇、冬季休暇（5日間）、リフレッシュ休暇（連続7日間）など、しっかり休んでリフレッシュできる制度も整っています。さらに、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高めるための、企業の強い意志の表れだと感じます。安心して長く働ける環境を求める方には、まさにうってつけの職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心してスタートできます

社会福祉士の資格をお持ちの方であれば、相談業務の経験がなくても応募可能です。高齢者サービスの経験があれば尚可ですが、必須ではありません。充実した研修制度や先輩職員による丁寧な指導で、未経験者でも安心して業務を習得できます。チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

地域貢献に意欲のある方
高齢者の方と温かく接することができる方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性のある方

これらの要素を多くお持ちの方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「あいあい」で働くことへの強い意志を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「どのような経験を活かしたいか」「どのような貢献をしたいか」を明確に記述しましょう。また、「あいあい」の理念や職場環境への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い意志

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、社会福祉士の資格を取得しました。貴施設の「越谷市の高齢者の生活を支える」という理念に深く共感し、地域包括支援センターでの経験を活かし、高齢者の皆様の生活を支える一員として貢献したいと考えております。チームワークを大切にする貴施設の温かい雰囲気にも魅力を感じており、積極的に地域活動にも参加し、地域住民との信頼関係を築きながら、質の高いサービスを提供していきたいと考えています。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

これまでの高齢者福祉施設での勤務経験を通して、ケアプラン作成や相談業務に携わってきました。貴施設では、より幅広い業務に携わり、スキルアップを目指したいと考えています。特に、地域住民との連携強化に力を入れており、その取り組みは私の経験と理想に合致しています。チームの一員として、経験を活かしながら、地域包括支援センターの更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いていました。しかし、貴施設の月平均残業2時間という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。充実した福利厚生、特に子育て支援制度は、将来のライフプランを考える上で大きな安心材料となります。ワークライフバランスを重視しながら、地域貢献に繋がるやりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや「あいあい」への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして地域貢献への意欲などが重要視されます。また、事前に「あいあい」の事業内容や理念をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜ「あいあい」で働きたいのですか？
A. 貴施設の「地域住民との連携を重視した温かい雰囲気」と「働きやすい職場環境」に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、地域の高齢者の皆様のために貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風も、私の理想とする職場環境と合致しています。

まとめ

アイ・ケア株式会社の越谷市地域包括支援センター「あいあい」は、充実した福利厚生と働きやすい環境で、地域貢献にも積極的に取り組める職場です。未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アイ・ケア株式会社
地域包括支援センターでの社会福祉士【地域包括支援センター職員】賞与4.5ヶ月／越谷市からの委託業務／子育て手当／地域高齢者の手助けを！【地域包括支援センター職員】賞与4.5ヶ月／越谷市からの委託業務／子育て手当／地域高齢者の手助けを！正社員＜会社説明会＆職場見学会随時開催中＞～少しでも当施設の雰囲気にふれて下さい、あなたの“知りたい”に答えます～ ★お子様連れでも大丈夫です。 ★日程はご相談ください。お気軽にお問合わせください。地域包括支援センター職員として新たな環境でスタートしませんか？ “もっとゆったりしたペースで仕事したい” など今職場に悩んでいる方、ブランクがある方、当施設で一歩踏み出しませんか？エネルギーの総合企業として越谷市に根付いた活動をしているイハシグループなので安定した待遇が魅力。安心して働くことができます。働き方をお気軽にご相談下さい。職種地域包括支援センターでの社会福祉士仕事内容越谷市より委託されている地域包括支援センター業務です。現在、主任ケアマネ、社会福祉士、プランナー、看護師の合計8名体制です。行政機関や地域住民と連携を取りながら、地域に住む高齢者の相談やケアプランの作成を行います。【その他】・千間台地区でサテライト事業所を開設しており、ローテーションで1日3名はサテライト事業所の勤務となります。
資格・経験・64歳以下（定年65歳の為）・学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPC操作【必須資格】・社会福祉士 ★相談業務の経験が無くても大丈夫ですが、高齢者サービスの経験があれば尚可埼玉県越谷市大字大竹埼玉県越谷市大字大竹831－1 越谷市地域包括支援センターあいあい勤務地【越谷市地域包括支援センターあいあい】埼玉県越谷市大字大竹831－1 【交通手段】交通アクセス東武スカイツリーライン「せんげん台」「大袋」駅徒歩15分 ★車通勤もOKです月給：25万7200円～ 26万8000円給与月給247,200円～258,000円+子育て手当+交通費規定内支給 ※経験年数等考慮します（一律手当：処遇改善+資格手当+職務手当含む） ★固定残業代はありません！固定時間制勤務曜日・時間 8:30～17：30 ※残業、月平均2時間程度になります。休日・休暇週休2日制（日曜、その他）、夏季・年末年始休暇、他 ※冬季休暇5日間/リフレッシュ休暇（連続休暇7日) ★年間休日109日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（令和5年度実績4.5ヶ月） ◆社会保険完備 ◆子育て手当 ◆交通費支給（規定による） ◆車通勤可 ◆有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆再雇用制度有 ◆試用期間3ヶ月（同条件） ◆育児休業取得実績有 ◆看護休暇取得実績有 ◆紹介制度で報奨金支給 ◆スキルアップ介護資格取得支援制度にて、働きながら介護資格を取得することも可能です。受講料キャッシュバック制度もあります。「介護職に興味はあるけど、大きな老人ホームに勤務するのは不安がある」そんな想いをお持ちの方は、必見です！！！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム