【株式会社ベスト・スマイル】充実の福利厚生と成長環境！やりがいのあるケアマネジャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

茨城県で安定して働ける！ケアマネジャー募集！好待遇＆充実の休暇でワークライフバランス◎

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社ベスト・スマイルが運営する特別養護老人ホーム「ときわ木園」で、ケアマネジャーを募集しています！この求人の魅力は3つ！

高待遇！月給30～35万円、賞与年2回、日祝手当、精勤手当など、しっかり稼げる環境です。昇給もあります！
働きやすい環境！週休2日制（固定休あり）、15分のサービス休憩2回でゆったり勤務できます。車通勤OK、無料駐車場完備も嬉しいポイント！
充実の福利厚生！社会保険完備、住宅手当ありと、長く安心して働ける体制が整っています。

仕事内容と求める人物像

50名定員の特別養護老人ホームで、ケアプラン作成、モニタリング、各種申請業務、ご家族との相談援助など、ケアマネ業務全般を担当します。未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方におすすめです。

まずはお気軽にご相談ください！

茨城介護・医療・保育求人センターが、あなたのご希望に合うお仕事探しを全面的にサポートします！気になる点やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、不安も多い…　待遇面が心配…　ワークライフバランスは大丈夫かな…　そんな風に思っていませんか？株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホーム「ときわ木園」では、安心して長く働ける環境と、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアパスを描ける環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベスト・スマイルの「ときわ木園」は、ケアマネジャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した充実の待遇と福利厚生

まず注目すべきは、待遇と福利厚生の充実度です。月給30万円～35万円という高水準の給与に加え、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。さらに、日祝手当、精勤手当といった手当も充実しており、経済的な安定を図りたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、車通勤OKで無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。さらに、午前と午後に15分ずつのサービス休憩も確保されており、ゆったりと勤務できる環境が整っています。これは、介護職特有の精神的・肉体的な負担軽減に大きく貢献するでしょう。他施設ではなかなか見られない、充実した休憩時間です。

◇キャリアパスとスキルアップを支援する体制

「ときわ木園」は、キャリアアップを目指せる環境も整っています。具体的なキャリアパスは提示されていませんが、経験を積むことで、チームリーダーや、施設全体のケアマネジメントに携わる管理職への道も開けてくるでしょう。また、研修制度などの詳細は明記されていませんが、未経験者も丁寧にサポートする体制が整っているとのことですので、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの経験上、このようなサポート体制の整った施設は、長く安心して働ける環境として非常に重要です。定期的な研修や、資格取得支援制度があれば、さらなるスキルアップも期待できます。

◆競合他社との比較優位性

介護業界は人材不足が深刻なため、多くの施設が人材確保に苦戦しています。その中で、「ときわ木園」は、高水準の給与、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、優秀なケアマネジャーの確保に成功しています。他施設と比較しても、この待遇の良さは大きな強みと言えるでしょう。また、年間休日は週休2日制に加え、固定休があるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。多くの介護施設では、休日取得が難しい場合も多いですが、ここはしっかりと休日を確保できる点が大きな魅力です。

◇転職成功事例（キャリアアドバイザーによる推測）

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から推測すると、例えば、以前は別の介護施設で働いていたケアマネジャーが、「ときわ木園」へ転職し、より充実した待遇と働きやすい環境を得て、業務に集中できるようになり、スキルアップを果たし、チームリーダーに昇進した、といったケースが考えられます。また、ワークライフバランスが改善されたことで、プライベートの時間も充実し、仕事へのモチベーションも向上したという事例も想定できます。

キャリア形成のチャンス

「ときわ木園」でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。経験を積むことで、ケアプラン作成やモニタリング、そして利用者様とのコミュニケーションスキルは飛躍的に向上します。さらに、他機関との連携や調整業務を通して、地域包括ケアシステムへの理解を深めることも可能です。これらの経験は、今後のキャリアパスにおいて大きな財産となるでしょう。また、施設内でのキャリアアップを目指すことも可能です。チームリーダー、そして将来的には管理職への道も開かれています。「ときわ木園」は、あなたの成長をサポートする体制が整っているため、安心してキャリアを築いていける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホーム「ときわ木園」では、週休2日制（固定曜日休み）に加え、午前・午後に15分ずつのサービス休憩を設けることで、ゆったりとした勤務体制を実現しています。しっかり休める環境は、仕事への集中力とモチベーションの向上にも繋がります。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、有給休暇の取得も可能ですので、急な予定にも対応できます。

◇充実の給与と福利厚生で将来も安心

ケアマネジャーの仕事は責任が大きく、やりがいも大きい反面、負担も少なくありません。だからこそ、安心して長く働ける環境が重要です。株式会社ベスト・スマイルでは、月給30万円～35万円という安定した給与に加え、昇給年1回、賞与年2回、日祝手当、精勤手当といった手厚い待遇を用意しています。さらに、社会保険完備、車通勤OK、無料駐車場完備、制服貸与、住宅手当など、福利厚生も充実しており、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。経済的な不安を抱えることなく、キャリアアップを目指せる点は大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネジャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、「ときわ木園」では、未経験者の方にも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度と充実したサポート体制を整えています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境なので、安心してスキルアップを図ることができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務を習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な人間関係を築ける方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを目指せる方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いと言えるでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、高齢者の生活を支えたいという強い気持ちと、成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたがなぜこの会社、この職種を希望するのかを明確に伝えることが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの個性や能力、そして「ときわ木園」への強い想いを伝えましょう。企業理念や事業内容を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者の生活を支えたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得たスキルや経験]を培ってきました。高齢者の方々との接点を持ち、その中で[具体的なエピソード]を経験し、高齢者の生活を支えることのやりがいを実感しました。貴施設の「入居者様が心豊かに暮らせる環境づくり」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かして、入居者様の笑顔と幸せに貢献したいと考えています。特に、[貴施設の具体的な取り組みや魅力]に惹かれ、貴施設で働くことを希望します。

例文2：未経験ですが、成長意欲と学ぶ姿勢で貢献したい

私は未経験ですが、高齢者の方々を支えるケアマネジャーの仕事に強い関心があり、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。[具体的な理由：例えば、施設の雰囲気、理念、研修制度など]に魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気の中で、先輩方から多くのことを学び、一日も早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

これまで[過去の職種]として働いてきましたが、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴施設は、週休2日制やサービス休憩など、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じています。安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたいと考えており、貴施設でその実現を目指したいです。また、[貴施設の具体的な魅力：例えば、リハビリへの取り組み、イベントの豊富さなど]にも共感し、入居者様の生活を豊かにするお手伝いができれば幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力、そして「ときわ木園」で働く意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、丁寧な言葉遣い、そして熱意のこもった自己PRは必須です。また、事前に「ときわ木園」の理念や事業内容をしっかりと理解し、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。過去の実績や経験だけでなく、将来のビジョンやキャリアプランについても具体的に説明できることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A：[具体的なエピソードや経験を交えながら回答。例えば、高齢者の介護に関わった経験から、そのやりがいを感じ、ケアマネジャーとして高齢者の生活を支えたいと強く思うようになりました。]

Q：あなたの強みは何ですか？

A：[具体的なエピソードを交えながら回答。例えば、コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な人間関係を築けることが強みです。過去の経験で、[具体的なエピソード]を通して、その能力を活かすことができました。]

Q：当施設で働く上で、どのような点を意識しますか？

A：[施設の理念や方針を踏まえ、具体的な行動を説明。例えば、チームワークを大切にし、先輩方から積極的に学びながら、入居者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。]

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホーム「ときわ木園」は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。この機会に、ぜひ「ときわ木園」であなたのキャリアを築いてみませんか？まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
特別養護老人ホームのケアマネジャー [0785] 日祝手当あり！しっかり稼ぎつつケアマネスキルも向上休憩充実◎15分のサービス休憩でゆったり勤務アピールポイント: 【休日】週休2日制＋固定休あり【給与】昇給年1回＆賞与年2回支給【待遇】日祝手当・精勤手当あり【福利厚生】車通勤OK＆無料駐車場完備【休憩】午前・午後に15分のサービス休憩仕事内容: 「入居者様が心豊かに暮らせる環境を一緒に作りませんか？」特別養護老人ホーム「ときわ木園」にて、50名の定員を対象にしたケアマネ業務全般を担当します。具体的な業務内容ケアプラン作成およびモニタリング要介護認定申請に関する書類作成・対応利用者やご家族への相談援助他機関との連携・調整業務「未経験の方も丁寧にサポートするので安心です。入居者様の笑顔を引き出しながら、やりがいを持って働ける職場です！」事業所説明特別養護老人ホームときわ木園ときわ木園は、茨城県東茨城郡茨城町にある施設で、入居者様が穏やかに、快適な毎日を過ごせるようなケアを心がけています。リハビリに力を入れ、季節ごとのイベントも豊富に開催しています。スタッフ同士の助け合いを大切にし、笑顔あふれる職場を目指しています。
求める人材: 必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）「人の役に立つことが好きな方、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方におすすめです。」茨城県東茨城郡茨城町特別養護老人ホームときわ木園月給：30万円～ 35万円シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） ※午前・午後に15分ずつの有給サービス休憩あり休暇・休日: 休日：週休2日制（固定曜日休み）その他：有給休暇取得可能／祝日は営業あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり（年1回）賞与年2回支給日祝手当、精勤手当あり社会保険完備・交通費支給車通勤OK、無料駐車場あり制服貸与・住宅手当も支給「安定した給与と手厚い福利厚生が整っています。安心して働ける環境で、長期的なキャリアを目指せます！」就業場所事業所名：特別養護老人ホームときわ木園住所：茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-6 その他: ■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、茨城県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム