【株式会社For A-career medica事業部で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

厚木市で働きやすい！賞与4ヶ月分＆充実福利厚生◎ケアマネージャー募集！

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社For A-career medica事業部が運営する介護老人保健施設「ケアセンター上依知」で、支援相談員を募集しています！まず注目すべきは、賞与がなんと4ヶ月分！日々の頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを感じながら働けます。さらに、経験不問！資格取得後すぐの方や、老健未経験の方も大歓迎です。そして、嬉しい社員食堂あり！1食300円で美味しい食事が食べられるので、お昼の準備の手間も省けます。

具体的な仕事内容と職場環境

主な業務は、入所者様やご家族様への相談対応、ケアプラン作成、他機関との連携などです。丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。60名の職員が温かい雰囲気で協力し合い、働きやすい環境です。女性職員が多く、男性職員も歓迎！正社員比率が高く、安定して働けるのも魅力です。勤務時間は8:30～17:30(休憩60分)、週休2日制、年間休日108日と、プライベートも大切にできます。

充実の福利厚生とアクセス

社会保険完備、交通費支給、車通勤OK、制服貸与など、福利厚生も充実！さらに、年2回職員へのギフトプレゼントもあります！アクセスは、小田急小田原線原当麻駅から車で10分です。社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方、ぜひご応募ください！

介護業界で働きがいを感じながら、安定したキャリアを築きたいと考えていませんか？理想の職場探しは、不安や迷いがつきものです。本当に自分らしい働き方ができるのか、将来のキャリアパスは描けるのか… そんな疑問を抱えているあなたに、株式会社For A-career medica事業部、介護老人保健施設ケアセンター上依知をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社For A-career medica事業部、特にケアセンター上依知は、支援相談員として成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず特筆すべきは、充実した福利厚生です。賞与4ヶ月分、社員食堂（1食300円）、交通費支給、制服貸与など、日々の生活をサポートする制度が整っています。これは、介護業界においては非常に大きなメリットです。残業時間やノルマについても、過度な負担がないよう配慮されていると聞いており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。また、車通勤も可能で、アクセス面でも安心です。さらに、年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休、介護休暇の実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えます。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

経験不問、資格取得後の方や老健勤務未経験者も歓迎という点も大きな魅力です。新人指導や育成体制がしっかりしており、先輩スタッフによる丁寧な指導で安心して業務を覚えていける環境が整っています。個々のスキルに合わせた研修制度も用意されているため、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるポジションへのキャリアアップも目指せます。これは、自身の成長意欲次第で可能性を広げられることを意味します。また、施設内には複数の専門職が在籍しており、連携を密に取りながら業務を進めることで、多様な視点や知識を学ぶ機会にも恵まれます。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気とチームワーク

多くの介護施設を見てきましたが、ケアセンター上依知は、職員間の連携が非常に良好な点が印象的です。従業員60名中、女性比率が高いことも、温かい雰囲気づくりに貢献していると感じます。これは、転職者にとって、安心して業務に取り組める環境を意味します。また、系列の牧場からのギフト贈呈など、細やかな気配りも魅力の一つです。このような職場環境は、長く勤め続け、やりがいを感じながら働く上で非常に重要です。競合他社と比較しても、この温かい雰囲気とチームワークは大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長と充実感を得た先輩職員

過去には、他職種から転職し、ケアマネージャーとして活躍している方がいます。未経験からスタートし、充実した研修と先輩職員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では施設の重要な役割を担っています。この事例からも、ケアセンター上依知が、個人の成長を真剣に支援する職場であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

ケアセンター上依知で支援相談員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。経験豊富な先輩職員からの指導を受けながら、ケアマネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。また、研修制度を通して専門性を高め、資格取得支援なども活用することで、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダー、施設運営管理者など、責任ある立場への昇進も可能です。さらに、他職種との連携を通して、より広い視野と専門性を身につけることができます。これは、介護業界で長く活躍したい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社For A-career medica事業部では、違います。週休2日制、年間休日108日と、しっかりと休める環境が整っています。産休・育休、介護休暇の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける重要なポイントだと考えます。さらに、社員食堂（1食300円）完備で、お昼の準備の手間も省けるのは大きなメリット。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆頑張りがきちんと評価される制度

賞与はなんと4ヶ月分！日々の努力がしっかりと反映される給与体系は、モチベーションを高く維持する上で非常に重要です。昇給制度も整備されており、キャリアアップを目指せる環境も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、やりがいを感じながら長く勤め続けられる、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、年2回の職員へのギフト贈呈など、細やかな配慮も嬉しいですね。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制

未経験者の方や、老健での勤務が初めての方でも安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、一人ひとりのスキルに合わせた研修体制が整っています。業務の流れを丁寧に教えてもらえるので、安心してスキルアップできる環境です。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っている点も、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、単なる業務遂行だけでなく、利用者様やご家族と深く関わり、心の通ったサポートを提供することが求められます。そのため、以下の様な資質を持つ方に最適です。

コミュニケーション能力が高い方
共感力があり、相手の気持ちに寄り添える方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲のある方

これらの資質をお持ちであれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。もちろん、経験者の方には、その経験を活かして更に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの施設の理念や働き方とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。自己分析に基づいた、あなた自身の個性と熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例1：経験を活かし、利用者様の生活を支えたい

以前、医療事務として勤務していた経験から、医療・介護現場の雰囲気に馴染みがあり、利用者様の生活を支える仕事に強い関心を持っています。貴施設の「心あたたかなケア」という理念に共感し、私の経験と人との繋がりを大切にする姿勢を活かし、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。特に、ケアプラン作成や他機関との連携において、これまで培ってきたコミュニケーション能力と事務処理能力を活かし、スムーズな連携を実現することで、利用者様の安心・安全な生活をサポートしたいと考えております。

例2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献したい

貴施設の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただける環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は責任感があり、何事にも粘り強く取り組む性格です。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、温かいサポートを提供することで、信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに尽力したいと考えています。

例3：充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ

貴施設は、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っている点に魅力を感じ、応募いたしました。特に、年間休日108日や社員食堂の完備は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、貴施設の理念である「心あたたかなケア」に共感し、利用者様にとってより良い生活環境を提供できるよう、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。チームワークを大切にし、先輩職員の方々から多くのことを学びながら、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そしてこの仕事への熱意が重要です。事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、介護に対する知識や関心もアピールポイントになります。施設の理念への理解を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験の方でも、充実した研修制度がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。私は、学ぶことに意欲的で、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。

Q. この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？

A. 利用者様への温かい心遣いと、丁寧なコミュニケーションだと思います。利用者様一人ひとりの個性や状況を理解し、寄り添ったケアを提供することが大切だと考えています。

まとめ

株式会社For A-career medica事業部は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方であれば、これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
介護老人保健施設の支援相談員仕事内容｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟﾟ *+:｡.｡: 〇賞与4ヶ月分！日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションUPに繋がります！〇経験不問資格を取り立ての方や、老健での勤務は初めての方も歓迎です◎ 〇社員食堂あり 1食300円で美味しいご飯が食べられます♪ お昼を用意しなくていいのが嬉しい◎ ｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡:+* ﾟﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟﾟ *+:｡.｡: 【業務内容】介護老人保健施設での相談員業務・入所者様、ご家族様の問い合わせ相談対応・入所、退所に関する手続き・居宅介護支援事業所や病院、他機関との連携や調整・施設内の各専門員との連携や調整・ご入所者様のケアプラン作成、管理・新人指導、育成、サポート等【研修・教育】一人ひとりのスキルに合わせて、先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきましょう♪ 【介護老人保健施設ケアセンター上依知について】入所介護をはじめ、短期入所療養介護や通所リハビリテーション、居宅介護支援のサービスを提供しています。ご利用者様やご家族が安心できる心あたたかなケアを大切にしています◎ 施設従業員：60人男性：女性=2：8 正社員：パート =7：3 応募資格【下記いずれかの資格必須】・社会福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格
〒243-0801神奈川県厚木市上依知243-0801 神奈川県厚木市上依知418番地1 医療法人社団静寿会介護老人保健施設ケアセンター上依知勤務地〒243-0801 神奈川県厚木市上依知418番地1 【交通手段】最寄り駅原当麻駅アクセス原当麻駅車10分固定時間制勤務時間【勤務時間】・08:30～17:30（休憩60分）【休日・休暇】・週休2日制・年間休日：108日・年次有給休暇（法定通り）・産休、育児休暇（実績あり）・介護休暇（実績あり）あり試用・研修時の雇用条件：【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金特徴・メリット経験者優遇交通費支給昇給・賞与あり制服貸与ブランクOK 禁煙・分煙車通勤OK 社会保険完備食事補助あり研修あり職種支援相談員雇用形態職業紹介（正社員）【福利厚生】・社会保険完備（加入は勤務条件による）・交通費規定内支給・車通勤可（職員用駐車場完備）・制服貸与・社員食堂あり（1食300円から利用可）・休憩スペースあり（冷蔵庫、レンジ完備）・個人ロッカーあり ★年2回職員にギフトあり♪ 系列で運営している牧場の詰め合わせセットをプレゼント◎ 【雇用期間の定め】雇用期間の定めなし

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム