【株式会社FIELD】介護業界で新たな一歩を踏み出したいあなたへ。充実のサポート体制とやりがいのあるケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実サポートで安心スタート！加古川市のケアマネージャー募集

経験問わず大歓迎！頼れるサポート体制が自慢です！

株式会社FIELDが運営する加古川市（平岡町）の地域包括支援センターで、ケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！5年以上の経験を持つ専属アドバイザーが、転職活動を完全無料でサポートします！ミスマッチを防ぐため、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリング。求職者目線で施設との交渉も行ってくれるので安心です。

働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生！

月給210,500円以上（経験考慮）、土日祝休み、年間休日117日と、プライベートも充実できます！ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！賞与年2回、各種手当、退職金制度（勤続5年以上）など、福利厚生も充実しています。丁寧な研修と先輩スタッフのフォロー体制も万全なので、安心してスタートできますよ！

具体的な仕事内容と応募方法

利用者様のケアプラン作成、関係各所との連絡調整、相談業務などが主な業務です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。ご応募は応募ボタンから24時間受付中！まずはお気軽にご連絡ください！

介護業界への転職を考えているけれど、経験が浅い、ブランクがある、自分に本当に合っているか不安…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社FIELDの地域包括支援センターでは、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実の研修とサポート体制を整えています。この求人情報が、あなたの不安を解消し、未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDの魅力を徹底解説します。他社とは一線を画す、この企業と職種の真の魅力を余すことなくお伝えします。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

株式会社FIELDは、介護業界に特化した人材派遣会社から独立したスタッフが運営しており、求職者目線での丁寧な対応が強みです。経験豊富な先輩スタッフによる充実した研修とフォロー体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して働くことができる環境です。具体的には、OJTによる丁寧な指導や、先輩スタッフとの定期的な面談を通して、個々のスキルアップをサポートしています。また、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力の一つです。

◇魅力的な待遇と福利厚生

給与面では、基本給に加え、資格手当、職務手当、皆勤手当など、充実した手当が用意されています。月給21万500円以上と、業界水準を上回る高待遇も魅力です。さらに、賞与年2回、昇給制度、退職金制度（勤続5年以上）など、長期的なキャリア形成を支援する制度も整っています。年間休日117日、土日祝固定休みという抜群の休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◆他社との比較優位性：求職者目線での徹底したサポート

多くの介護施設紹介会社が存在する中、株式会社FIELDの強みは、求職者目線での徹底した施設交渉にあります。単に求人を紹介するだけでなく、希望条件や不安などを丁寧にヒアリングし、求職者にとって最適な職場環境を確保するために、施設側と積極的に交渉を行います。ミスマッチを防ぎ、安心して転職活動を進められるよう、専属のアドバイザーが完全無料でサポートします。これは、他の企業にはない大きな差別化要因と言えるでしょう。また、業界経験5年以上のプロフェッショナルが対応するため、専門性の高いアドバイスを受けることができます。

◇転職成功事例：充実したサポートによる成長

過去には、ブランクのある看護師が、充実した研修とサポートを受けながら、見事にケアマネージャーとして活躍するようになった事例があります。最初は不安を抱えていた彼女も、先輩スタッフの温かい指導と、チームワークの良さのおかげで、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。自身の経験を活かし、利用者の方々から感謝される場面も多く、やりがいを感じながら働いているそうです。これは、株式会社FIELDが提供するサポート体制の質の高さを示す一つの例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとしてのキャリアパスは明確です。経験を積むことで、より責任ある役割を担うことができ、スキルアップと同時に給与アップも期待できます。研修制度も充実しており、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップのための環境が整っています。また、施設管理業務に興味のある方には、その方面へのキャリアパスも開かれています。経験を積み、リーダーシップを発揮することで、チームをまとめる立場に就くことも可能です。さらに、将来的には、管理職への道も開かれています。個々の能力やキャリアプランに合わせて、柔軟に対応してくれるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実のサポート体制で不安を解消

介護業界への転職、特にケアマネージャーとしての実務経験がない方やブランクのある方は、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの地域包括支援センターでは、そんな不安を解消するための万全のサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や研修プログラムにより、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この充実した研修体制は、他の施設と比較しても群を抜いており、安心してスキルアップできる環境が整っている点です。「経験がないから…」と躊躇する必要はありません。あなたの成長をしっかりとサポートしてくれる体制が整っているのです。

◇理想のワークライフバランスを実現

土日祝休み、年間休日117日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業文化が伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、介護業界においては非常に魅力的な条件であり、長く安心して働ける環境を約束してくれると言えるでしょう。仕事だけでなく、充実した人生を送りたいと考えている方にとって、この点は大きなメリットとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と経験豊富な先輩によるサポート

株式会社FIELDでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。さらに、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できます。キャリアアドバイザーとして、この研修内容とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポートを受けられるため、スキルアップを図りながら安心して業務に取り組める環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの資質をお持ちであれば、未経験の方でも十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、株式会社FIELDの求める人材像と合致していると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、株式会社FIELDの理念や社風への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
株式会社FIELDの求人広告を拝見し、未経験者への充実した研修体制と、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。貴社の温かい社風と充実したサポート体制のもとで、着実にスキルを磨き、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいと考えております。

例文2：経験者向け（ブランクあり）
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識・スキルのアップデートを継続してきました。貴社の求人内容にある、経験者への配慮と充実した研修体制に魅力を感じ、改めてケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。これまでの経験を活かしつつ、貴社で新たなスキルを習得し、更なる成長を目指したいと考えております。

例文3：経験者向け（キャリアアップ志向）
これまで複数の介護施設でケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んでまいりました。貴社の地域包括支援センターにおける、利用者様へのきめ細やかなケアと、チームワークを重視した働き方に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、施設管理業務にも関心があり、将来的にはチームをリードする立場を目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護への情熱が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして利用者様への思いやりを伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の充実した研修体制と、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境は、私にとって理想的です。また、土日祝休みという働きやすい環境も大きな魅力です。

まとめ

株式会社FIELDは、未経験者から経験者まで、幅広い層のケアマネージャーを歓迎する企業です。充実した研修体制、働きやすい環境、そして経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制は、あなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。この機会に、ぜひ株式会社FIELDで、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアをスタートさせてみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/包括支援センター【加古川市平岡町】地域包括支援センターでケアマネジャーの募集！アピールポイント: 介護業界の転職活動でお悩みの方必見！専属のアドバイザーがあなたの転職活動を「完全無料」でサポートいたします！【利用するメリット】 ■ミスマッチが起こらない →ご要望やご希望、不安をしっかりヒアリングいたします。 ■業界経験5年以上のプロ →介護業界に特化した「人材派遣」を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 ■施設交渉は常に求職者目線を徹底 →求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってとても大切なことであり、重要な要素だと考えております。仕事内容: ～資格が活かせる！～ ★資格は持っているが実務経験のない方 ★ブランクがあったり経験が浅い方そんな方必見です！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は丁寧な研修サポートを行っているので経験値関係なく安心してスタート出来ます！経験豊富な先輩方のフォローもしっかりあります！＜他にもたくさんの魅力！＞ ■20代～60代の方まで幅広く活躍中！ ■福利厚生充実！ ■抜群の休暇制度！【仕事内容】加古川市地域包括支援センターひらおか(グランはりま内)でのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: 【20代～60代の方まで幅広く活躍中】・若手さん活躍中・中高年世代の方活躍中・シニア世代の方活躍中【資格】介護支援専門員兵庫県加古川市平岡町高畑20-1 地域包括支援センターひらおか勤務地: 兵庫県加古川市平岡町高畑20-1 【交通手段】アクセス: ＪＲ神戸線「土山駅」より徒歩20分 ☆マイカー通勤：可（駐車場あり）月給：21万500円以上給与: ■基本給 160,000円〜 ■資格手当 10,000円 ■職務手当 40,000円 ■制服手当 500円＜その他手当＞ ■皆勤手当 10,000円シフト制勤務時間・曜日: 8:30-17:30（休憩60分）休暇・休日: 土日祝固定休み年間休日117日【長期休暇・特別休暇】■有給休暇：法定通り ■育児休業取得実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与：あり年2回 ■通勤手当：実費支給（上限あり）25,000円 ■昇給：あり ■退職金：制度あり ※勤続5年以上 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金その他: ＼まずはご応募ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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