【株式会社FIELD】やりがいと安定を両立！小野市でケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

小野市で働きやすい！ケアマネージャー募集！昇給・賞与あり◎

充実のサポート体制と働きやすい環境が魅力！

株式会社FIELDが運営する小野市の有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」で、ケアマネージャーを募集しています！関西エリアNo.1の転職支援サービス「atta」が、面接設定から条件交渉までしっかりサポートしますので、安心して転職活動を進められますよ！LINEでの相談もOKです！

具体的にはどんなお仕事？

介護支援専門員としての業務全般と、イベントやレクリエーションの企画・実施をお願いします。スタッフ同士仲が良く、働きやすい環境が自慢です！

待遇面も充実！

月給23万～28万円（経験・職制による）、年1回の昇給（5000円UP）、賞与あり！社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。年間休日9日、希望休制度もあり、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
腰を据えて働きたい方
ブランクのある方も歓迎

小野駅徒歩16分、またはバス停徒歩3分とアクセスも良好です。車通勤も相談可能です！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…　残業が多くてプライベートとの両立が難しい…　そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社FIELDの有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長をサポートします。安心してキャリアを築ける環境を探している方、ぜひこの機会にご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDの「はっぴーらいふ小野」は、他施設と比較しても魅力的なポイントが多いと感じています。特に、充実した福利厚生と、スタッフ同士の良好な人間関係は大きな強みです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

「はっぴーらいふ小野」は、年間休日105日、希望休制度もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、昇給は年1回必ずあり、賞与も支給されるため、経済的な安定も期待できます。これは、介護業界では非常に重要なポイントです。他施設では、昇給や賞与が不確実なケースも多い中、この点は大きな魅力と言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する制度

資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップに励むことができます。ブランクのある方や、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。研修制度も充実しており、安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。

◆他施設との比較優位性

他施設と比較すると、「はっぴーらいふ小野」は、スタッフ間の良好な人間関係と、働きやすい環境が大きな差別化要因となっています。多くの施設では、人材不足による負担増加や、スタッフ間のコミュニケーション不足が課題となっていますが、「はっぴーらいふ小野」では、そうした問題が少ない点が魅力です。これは、定着率の高さにも繋がっていると考えられます。また、年間休日数や昇給・賞与などの待遇面も、競合他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他施設で疲弊していたケアマネージャーが、「はっぴーらいふ小野」へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを持って仕事に取り組めるようになった事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間も取れず、精神的に追い詰められていたそうですが、「はっぴーらいふ小野」では、希望休制度などを活用し、プライベートの時間もしっかり確保できるようになったとのことです。また、スタッフ同士の仲が良いことも、大きな魅力の一つとして挙げられています。

キャリア形成のチャンス

「はっぴーらいふ小野」では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。キャリアアップを目指す方には、充実した研修制度や、先輩スタッフからの指導体制が強力な後押しとなります。さらに、ベネフィット・ステーションなどの福利厚生サービスも利用でき、仕事だけでなく、プライベートも充実させることができます。スキルアップとキャリアアップの両方を叶えたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 充実の福利厚生とワークライフバランス

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい、給与面で不安がある、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。年間休日107日、希望休制度、充実した福利厚生（ベネフィットステーション加入など）により、ワークライフバランスを実現できます。さらに、毎年必ず昇給があり、賞与も支給されるため、経済的な不安も軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇ 安心できるサポート体制と働きやすい職場環境

「経験が浅いから不安…」という方もご安心ください。研修制度が充実しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。さらに、スタッフ同士の仲が良いアットホームな職場環境も魅力です。困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも着実にスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、転職成功の大きな鍵となる重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実の研修制度と丁寧な指導

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、株式会社FIELDでは、充実した研修制度と丁寧な指導体制が整っています。先輩スタッフによるOJTや、資格取得支援制度なども利用可能です。ブランクのある方も安心してスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っている点は、大きな強みです。研修内容やサポート体制の充実度は、転職成功の重要な判断材料となります。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を温かくサポートしたいという強い気持ちを持ち、コミュニケーション能力が高く、責任感の強い方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化に対応できる柔軟性や、問題解決能力も求められます。もちろん、これらの能力は経験を通して磨かれていくものなので、最初から全てを満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質に加え、地域社会への貢献意欲が高い方を歓迎したいと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社FIELDと「はっぴーらいふ小野」への関心、2. ケアマネージャーとしての経験やスキル、3. 将来のキャリアプランです。企業の理念やビジョンを理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述することが大切です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい
私はこれまで5年間、介護施設でケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活をサポートしてきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より充実したケアを提供できる環境を求めています。貴施設の「温かい雰囲気」と「充実した研修制度」に魅力を感じ、応募いたしました。貴施設で培った経験とスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、成長意欲を高く持ちます
私は未経験ですが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の求人に応募いたしました。貴施設の丁寧な研修制度と、アットホームな職場環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の年間休日107日や希望休制度は、私の理想とする働き方に合致しており、魅力的に感じています。また、充実した福利厚生も魅力です。貴施設で長く働き続けながら、スキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、丁寧に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わってくるかが重要なポイントです。自信を持って、自身の強みをアピールしましょう。

◇ よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。
A. （経験者）これまで5年間、介護施設でケアマネージャーとして勤務し、〇〇といった経験があります。その中で、〇〇という課題に直面し、〇〇という工夫で解決しました。貴施設では、これらの経験を活かし、〇〇に貢献したいと考えています。
A. （未経験者）介護経験はありませんが、高齢者の方々との接点を持ち、〇〇という活動を通して、高齢者の方々の生活を支えることに強い関心を持つようになりました。貴施設の研修制度を活用し、スキルを習得し、地域社会に貢献したいと考えています。

Q. ストレスへの対処法は？
A. 仕事でストレスを感じた時は、〇〇をすることで解消しています。また、同僚や上司と積極的にコミュニケーションを取り、困ったことがあれば相談するようにしています。

まとめ

株式会社FIELDの「はっぴーらいふ小野」は、充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そして丁寧な研修制度が魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、キャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして未経験者の方にも自信を持っておすすめできます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/有料老人ホーム【小野市王子町】毎年必ず昇給！賞与あり◎《介護支援専門員》募集！アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: 【資格を活かしたい方必見】「新しい環境で頑張りたい！」こんな考えをお持ちでしたら是非一緒に働きませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼うれしいPOINT／・福利厚生が充実！・休日や退勤後の時間もしっかり確保！・研修充実！ブランクOK！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊スタッフ同士の仲も良く働きやすい環境が自慢です♪ 【仕事内容】施設における、介護支援専門員業務を行っていただきます。また、イベントやレクリエーションも行っていただきます。
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員兵庫県小野市王子町886-1 はっぴーらいふ小野勤務地: 兵庫県小野市王子町 886-1 【交通手段】アクセス: 神戸電鉄粟生線「小野駅」より徒歩16分または神姫バス『市役所前』バス停より徒歩3分 ☆車通勤応相談月給：23万円～ 28万円給与: ※経験・職制によるシフト制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 休憩60分休暇・休日: 月9日希望休制度あり【長期休暇・特別休暇】有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給：年1回月給5,000円UP ■賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費：実費支給 ■資格取得支援制度(規定あり) ■福利厚生サービスあり(ベネフィットステーション) ■退職金規定ありその他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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