【神奈川総合企画で輝く未来を！未経験OK！デイサービスのリハビリトレーナー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！働きやすいデイサービスでリハビリトレーナーとして活躍しませんか？

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社神奈川総合企画が運営する「LET’S倶楽部」では、未経験から始められるデイサービスのリハビリトレーナーを募集しています！主婦の方や子育てがひと段落した方、ブランクのある方も大歓迎です。7割が未経験スタートで、施設長になった方もいる実績があります。充実のマニュアルと先輩スタッフによる丁寧なOJT研修があるので、安心してスキルアップできます。

楽しく、働きやすい職場環境！

フィットネスジムのような明るい雰囲気の職場です。スタッフ同士の仲が良く、笑いの絶えないアットホームな環境です。上下関係もフラットで、意見を言いやすい雰囲気なので、働きやすさ抜群です！日勤のみ、残業も少なく、プライベートも充実できますよ！

具体的な仕事内容と待遇

リハビリマシンの指導補助、運動プログラムの見守り、簡単なデータ入力、送迎業務などが主な仕事です。介護系の資格や経験は不問ですが、普通自動車運転免許（AT限定可）は必要です。昇給、賞与、社会保険完備、交通費支給など、待遇も充実しています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能です。

こんな方におすすめ！

未経験だけど、新しいことにチャレンジしたい方
利用者様や仲間と笑顔で接することができる方
チームワークを大切に仕事ができる方
地域貢献・社会貢献に興味のある方

まずはお気軽にご応募ください！

子育てが一段落して、社会復帰したいけど、ブランクが不安…　新しいことに挑戦したいけど、自分にできるか心配…　そんな風に思っているあなたへ。神奈川総合企画のデイサービス「LET’S倶楽部」では、未経験からでも安心して始められるリハビリトレーナーを募集しています。充実の研修体制と温かい職場環境で、あなたを全力でサポートします！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、特に「働きやすさ」と「成長可能性」の両面で非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心！

「LET’S倶楽部」は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフによるOJT研修で、一つずつ丁寧に指導してもらえるので、ブランクのある方や、介護業界が初めての方でも安心して業務を習得できます。マニュアルも完備されているので、分からないことがあればすぐに確認できます。さらに、資格取得支援制度もあるため、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。

◆働きやすい環境：プライベートも充実！

日勤のみの勤務で夜勤がないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。残業も少なく、自分の仕事が終わればすぐに帰宅できます。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、車通勤も相談可能です。子育て中の主婦の方にも多く活躍いただいており、産休・育休制度も完備しています。

◆他社や他職種と比較した優位性：成長できる環境

介護業界は人材不足が深刻な状況ですが、「LET’S倶楽部」は、温かい職場環境と充実した研修体制によって、離職率が低いことが大きな強みです。そのため、安心して長く勤められる環境が整っています。また、未経験から施設長になった方もいるように、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。他のデイサービスと比較して、利用者様との距離が近く、やりがいを感じやすい職場と言えるでしょう。フィットネスジムのような雰囲気で、介護のイメージとは異なる、明るく活気のある職場です。

◆転職成功事例：夢を実現した先輩たちの物語

実際、子育てが一段落した主婦の方が、未経験から入社し、今では頼れる先輩スタッフとして活躍されています。最初は不安もあったそうですが、先輩スタッフの温かいサポートと充実した研修のおかげで、今では自信を持って業務に取り組んでいます。また、未経験からスタートして施設長になった方もおり、キャリアアップの道筋が明確に示されている点が大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

「LET’S倶楽部」では、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は、先輩スタッフによるOJT研修で、リハビリマシンの使用方法や運動プログラムの指導方法などを丁寧に指導してもらえます。その後は、利用者様とのコミュニケーションスキルや、リハビリ計画の作成、チームワークを活かした業務遂行など、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することで、より専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアアップを目指せます。施設長へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。将来的には、複数施設の運営管理に携わることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

子育てや家事との両立に悩んでいる方、残業が多くプライベートが充実しないと感じている方にとって、株式会社神奈川総合企画のデイサービス「LET’S倶楽部」は最適な環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務で夜勤がなく、無駄な残業もありません。自分の仕事が終わればすぐに帰宅でき、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、充実した時間を過ごしたい方にはぴったりの職場です。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。多くの主婦の方が活躍しており、子育てとの両立を実現している事例も多くあります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働き方は大きな魅力と言えるでしょう。

◆未経験でも安心して働きたい方へ

介護経験や資格がなくても大丈夫！「LET’S倶楽部」では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧なOJT研修で、一つずつ丁寧に業務を覚えていくことができます。マニュアルも完備されているので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。さらに、約7割のスタッフが未経験からスタートしており、中には未経験から施設長になった方もいるため、キャリアアップの可能性も十分にあります。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも安心して挑戦できる環境であると断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「LET’S倶楽部」では、未経験者の方をしっかりとサポートする体制が整っています。先輩スタッフによるOJT研修に加え、マニュアルも完備されているため、安心して業務を習得できます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。研修期間は3ヶ月ですが、本採用と同じ条件で働くことができるため、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要であり、大きな強みと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

新しいことにチャレンジしたい方
利用者様や仲間に笑顔で対応できる方
チームワークで仕事がしたい方
地域貢献・社会貢献に興味がある方
体を動かすことが好き方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと「LET’S倶楽部」で活躍できるでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、利用者様を笑顔にしたいという気持ちと、チームワークを大切にできることです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠であると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、「LET’S倶楽部」の理念や、あなたの経験・スキル、そして将来のビジョンを明確に記述することが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、そして、あなたがどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、デイサービス「LET’S倶楽部」の求人に応募させていただきます。貴施設の「ご利用者様が楽しくご利用頂く」という理念に共感し、未経験ながら、利用者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。明るくアットホームな雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境で成長したいと考えております。OJTによる丁寧な指導体制と、先輩方の温かいサポートを受けながら、一日も早く一人前のリハビリトレーナーとして活躍できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

以前は〇〇施設でリハビリトレーナーとして勤務しておりました。そこで培った経験とスキルを活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。貴施設の利用者様第一主義の姿勢と、明るく活気のある職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献し、利用者様の笑顔と健康増進に尽力したいと考えております。特に、貴施設の〇〇（具体的な取り組みや制度）に魅力を感じ、自身の経験と融合させることで、より効果的なリハビリを提供できると確信しております。

例文3：キャリアアップ志望者向け

貴施設の求人情報を見て、施設長へのキャリアパスがあることに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで〇〇の経験を通して、リーダーシップやマネジメント能力を培ってきました。貴施設では、未経験から施設長になった方もいると伺い、自身の成長の可能性を感じています。チームをまとめ、施設全体をより良くしていくために、積極的に貢献したいと考えています。経験を活かし、利用者様、スタッフ双方にとってより良い環境づくりに尽力し、将来は施設長として「LET’S倶楽部」を牽引していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。明るく笑顔で対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。また、志望動機や自己PRをしっかりと準備し、熱意をもって伝えられるようにしましょう。さらに、チームワークを大切にする姿勢や、利用者様への思いやりを伝えることも重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの点は面接官が特に注目するポイントです。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：利用者様の笑顔と健康増進に貢献したいという強い思いから、この仕事を選びました。「LET’S倶楽部」の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れることです。前職では、様々な人と接する機会があり、良好な人間関係を築くことができました。この経験を活かし、利用者様やスタッフと協力し合い、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいきたいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づいてしまうことがあります。しかし、ミスを減らすために、チェックリストを作成するなど、工夫を凝らしています。また、周りの人に相談することで、より良い解決策を見つけるように心がけています。

まとめ

株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視したい方、地域貢献に興味のある方、そしてキャリアアップを目指したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社神奈川総合企画（ホームページ）
未経験から始められるデイサービスのリハビリトレーナー主婦さん多数活躍中！子育てからの仕事復帰にも最適◎未経験歓迎仕事内容＜LET’S倶楽部とは＞ご自宅での生活をいつまでも続けられるよう、生活動作に必要な「機能訓練」を通して、利用者様の「自分らしく」を全力でサポートする自立支援型のデイサービスです。身の回りのお世話をする介護サービスとは目的が異なり、できなかったことができるようになる喜びを利用者様と一緒に感じています。介護施設というよりはフィットネスジムのような雰囲気です。トレーニングなどのサポートを行います。 20代・30代のスタッフが活躍中！約7割が未経験スタートしています。未経験で始めて施設長になった方もいます。マニュアルを完備しているので初めてでも安心！先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務などまずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として業務を行っていただきます。ゆくゆくは施設長になる事も可能です！＜研修について＞ LET’S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので無資格･未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められます。＜笑いが絶えない施設＞「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪ 求めている人材 ✅介護系資格・経験不要！ ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護系の資格保持者は優遇＜活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません・介護施設・リハビリ施設での勤務経験・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員としての勤務経験や資格・施設や店舗の運営・管理経験＜こんな方歓迎＞・新しいことにチャレンジしたい・利用者様や仲間に笑顔で対応できる・チームワークで仕事がしたい・地域貢献・社会貢献に興味がある・体を動かすことが好き＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞バリバリ働いてキャリアアップを目指したい方はもちろんですが、コツコツと目の前の仕事をしっかりこなしていきたいという方にもピッタリです。 1人ひとりのペースに合わせて働けます。「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」そんな方も大歓迎です！お仕事のブランクがある方もまずはできることからお任せしていくので安心して下さいね♪ ＜プライベートも充実◎＞夜勤がなく、日勤のみ！無駄な残業もなく、自分の仕事が終われば即帰宅◎ 仕事後の時間もしっかりとれます。夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も取得可能！仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。
神奈川県横浜市港南区港南台3-17-12 ルミナスシティ港南台1Ｆ LET’S倶楽部港南台【交通手段】交通・アクセス港南台駅より徒歩4分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※送迎業務により多少前後あり休日休暇＜週休2日制(日曜定休＋他1日)＞年末年始夏季休暇有給休暇産休・育休あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給 ◇昇給あり ◇賞与あり(勤務1年以上) ◇貸与 ◇残業手当(規定時間超過分) ◇諸手当あり ◇車通勤応相談 ◇資格取得支援制度あり職場環境在籍中のスタッフがみんな明るく親切♪ わからないことがあればすぐにサポートしてくれる環境です。仕事の役割が分かれているので、難しいことはほとんどなし！スタッフ全員が協力し合い、意見や相談などにもしっかり向き合いお互いを尊重しながら働いています。

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