【株式会社FIELDで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

尼崎でケアマネージャーとして働きませんか？充実の待遇とサポート体制で安心スタート！

仕事内容と魅力

株式会社FIELDが運営する特別養護老人ホーム「喜楽苑」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、経験者の方を歓迎します！残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や初心者の方も安心してスタートできます。地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションへの転勤の可能性あり（兵庫県尼崎市）。

給与・待遇

月給18万1000円～19万3000円（経験考慮）、賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、通勤手当（上限4万円）、住宅手当（上限2万円）、扶養手当など、充実の待遇をご用意しています。さらに、退職金制度や互助会制度、リゾートホテル会員権など、福利厚生も充実！

サポート体制

転職支援サービス「atta」が、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINEでの相談も可能です。業界経験5年以上のプロアドバイザーが、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、求職者目線で施設と交渉します。もちろん、利用料金は一切かかりません。

応募資格

介護支援専門員資格をお持ちの方。経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です！

介護業界で長く働きたい、でも、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社FIELDのケアマネージャーの求人はどうでしょうか？充実したサポート体制と働きやすい環境で、やりがいと充実感を両立できる職場です。しかし、転職は大きな決断。不安や迷いもあるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみて下さい。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDのケアマネージャーの求人について、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した、充実のサポート体制

株式会社FIELDは、残業が少ないことで知られています。プライベートと仕事の両立を重視する方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。これは、業務効率化への取り組みや、チームワークの良さによるスムーズな連携が背景にあります。また、充実した研修制度も用意されており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。子育て中の主婦（夫）の方も活躍しており、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

キャリアアップを目指せる環境も整っています。昇給制度や賞与に加え、経験や能力に応じて様々な手当が支給されます。相談職手当や計画作成手当など、専門性を活かして収入アップを目指すことも可能です。また、法人内には地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションなどがあり、将来的には様々な分野で活躍できる可能性も秘めています。ただし、転勤の可能性がある点には注意が必要です。キャリアプランを立てる際に、この点を考慮に入れてください。

◆他社と比較した優位性：充実の福利厚生と手厚いサポート

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっていますが、株式会社FIELDは、手厚いサポート体制と魅力的な福利厚生を提供することで、優秀な人材の確保に成功しています。リゾートホテル「エクシブ」の会員権といった、他社にはない魅力的な福利厚生も用意されている点は大きなポイントです。給与面も、経験を考慮した前歴換算を行うなど、転職者にとって有利な条件が提示されています。

◇転職成功事例：長く活躍できる環境

実際、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、長く勤め上げている方も多くいます。これは、職場環境の良さや、キャリア支援体制の充実が大きく貢献していると言えるでしょう。過去の転職者の中には、他施設で経験した職場のストレスから解放され、仕事にやりがいを感じながら、プライベートも充実させている方もいます。これは、株式会社FIELDが求職者の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、単に業務を行うだけでなく、自身の専門性を高め、キャリアを形成していくことができます。充実した研修制度により、スキルアップを図りながら、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションといった様々な場所で経験を積むことができます。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、専門性を高めることが可能です。また、昇給や賞与、各種手当など、頑張りを評価する制度も整っており、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。さらに、キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。それぞれの段階で必要なスキルアップのための研修や教育プログラムも提供されますので、安心してキャリアアップを目指せます。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、より多くの利用者様を支えることができるようになり、大きなやりがいを感じながら、専門家としての成長を遂げられるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして長く安定して働きたい、でも残業が多くプライベートとの両立が難しい…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの特別養護老人ホームでは、充実の研修体制と手厚いサポート、そして残業が少ない働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は将来を見据えて長く働きたい方にとって大きな魅力があります。

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も万全です。いきなり難しい業務を任されることはありません。段階的にスキルアップできる環境なので、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。さらに、LINEでの相談も可能なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆プライベートも充実！ワークライフバランスを実現

残業が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の主婦（夫）の方も活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する環境が整っています。長期休暇や特別休暇の取得についても相談しやすい雰囲気です。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。

未経験者も安心できる理由

経験の有無に関わらず、安心してスタートできるよう、様々なサポート体制が整っています。研修制度はもちろん、先輩スタッフによる丁寧な指導や、LINEによる相談窓口など、困った時にすぐに相談できる体制が整っている点は大きな魅力です。さらに、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と忍耐力のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応できる方や、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。キャリアアドバイザーとして、これらの資質はケアマネージャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。自己PRと合わせて、あなたの強みや経験、そしてこの仕事への熱意を効果的に表現することが重要です。以下に例文を3パターンご紹介します。

◆例文1：経験を活かして地域貢献したい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、多くの高齢者の方々と接してきました。その経験を通して、高齢者の生活を支えることのやりがいと、同時に、より専門的な知識とスキルが必要であることを痛感しました。貴施設の充実した研修体制と、地域包括支援センターとの連携による包括的なケアに魅力を感じ、ケアマネージャーとして、地域社会への貢献を目指したいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を創造することに尽力したいです。

◆例文2：ワークライフバランスを重視して

以前は残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れない仕事をしていました。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴施設の残業が少ない働きやすい環境に魅力を感じました。また、子育て中のスタッフも多く活躍されていると伺い、家庭と仕事の両立が可能である点も大きな魅力です。貴施設で、利用者の方々の生活を支えながら、自分自身の生活も充実させたいと考えています。

◆例文3：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

私は介護の経験はありませんが、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の充実した研修体制と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。熱意と向上心を持って、利用者の方々にとって最善のケアを提供できるよう努力し、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。自己分析に基づいた明確な自己PR、そして、なぜこの会社で働きたいのかという強い意志を伝えることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切に、それぞれの状況に合わせた丁寧な対応を心がけています。また、相手の気持ちに寄り添い、共感することで信頼関係を築き、より良いケアを提供できると考えています。

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：（志望動機と同様の内容を簡潔に説明）

Q：当施設で働く上でどのような課題を感じますか？
A：未経験な部分も多いので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、研修や先輩方のサポートを最大限に活用し、迅速にスキルアップを図りたいと考えています。また、チームワークを大切に、積極的にコミュニケーションを取りながら課題を克服していきたいです。

まとめ

株式会社FIELDの特別養護老人ホームは、充実した研修体制、手厚いサポート、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートでき、長く安定して働ける職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/特別養護老人ホーム＜手厚いサポート体制完備⭕️＞残業少なめでプライベートも充実✅️経験者活躍中✅️腰を据えて働ける職場です⭐️ アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ＼＼20代～60代の方まで活躍中／／あなたの資格・経験を活かして利用者様を支えていきませんか？《ココがポイント》 ■充実の研修あり！ ■子育て中の主婦（夫）の方も活躍中 ■プライベートとの両立がしやすい♪ ■ブランクがある方も安心してスタート ■快適な職場環境！初心者さんでも安心してください♪ 先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 【仕事内容】法人内の地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等（転勤の可能性あり）
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8-3 喜楽苑勤務地: 兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8-3 月給：18万1000円～ 19万3000円給与: 大学卒：193,000円〜短大・専門学校卒（3年制）：190,000〜〃（2年制）：187,000〜高卒：181,000円〜ただし中途採用の場合は当法人規定により、今までの経験を前歴換算し、給与格付けをしますシフト制勤務時間・曜日: 9:00〜17:30 休暇・休日: シフト制【長期休暇・特別休暇】育児・介護休業制度なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 賞与年2回（約2ヶ月）昇給年1回（3,000円：人事評価制度により変動あり）社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度あり互助会制度職員親睦会リゾートホテル「エクシブ」の会員権等【手当】ポスト給通勤手当：月額上限40,000円住宅手当：月額上限20,000円（※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円）扶養手当：子ども一人につき5,000円時間外手当、年末年始手当(12/31〜1/3）：4,000円/1日相談職手当20,000円/月（地域包括支援センタ勤務の場合）計画作成手当20,000円/月（居宅介護支援事業所において介護サービス計画、介護予防サービス計画を30件以上作成した場合）その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 181,000円 – 193,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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