【株式会社FIELD】居宅介護支援事業所メヌエットで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西宮で正社員ケアマネージャー！充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート！

未経験・ブランクOK！充実の研修と先輩サポートで安心！

株式会社FIELDの居宅介護支援事業所「メヌエット」では、正社員のケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修と経験豊富な先輩スタッフによるしっかりとしたフォロー体制があるので、安心してスタートできますよ！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！

高待遇＆働きやすい環境！

月給28万2700円～36万2500円と高収入！さらに、充実した福利厚生も魅力です。完全週休2日制、年間休日107日とプライベートも充実！育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。交通費支給（上限月額30,000円）、賞与年2回、昇給制度あり、退職金制度（勤続3年以上）など、待遇面も充実しています！

専属アドバイザーが徹底サポート！

転職活動はattaの専属アドバイザーが全面的にサポート！面接設定から条件交渉まで、あなたの希望を叶えるお手伝いをします。LINEでの相談もOKなので、気軽に相談できますよ！もちろん、利用料金は一切かかりません。

仕事内容

要支援・要介護者の在宅支援、ケアプラン作成、介護に関する相談援助などが主な業務です。専用ソフトを使用するので、スムーズに業務を進められます。

応募資格

介護支援専門員資格をお持ちの方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「経験が浅いから」「ブランクがあるから」と、介護の仕事に一歩踏み出せないでいませんか？資格はあるのに、自信が持てない…そんな不安を抱えている方も少なくないはずです。株式会社FIELDの居宅介護支援事業所メヌエットでは、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境を用意しています。充実の研修と先輩たちの温かいサポートで、あなたを成長へと導きます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDの居宅介護支援事業所メヌエットは、他社にはない魅力が数多くあります。特に、転職希望者の方にとって重要なポイントをいくつかご紹介します。

◆充実の研修体制と温かいチームワーク

多くの介護施設では、経験の浅いケアマネージャーは、すぐに現場に放り込まれるケースが多いです。しかし、メヌエットでは、丁寧な研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによるしっかりとしたフォロー体制が整っています。実務経験が少ない方やブランクのある方でも、安心してスキルアップできる環境です。具体的には、OJTによる実践的な指導はもちろん、資格取得支援制度なども活用し、個々のスキルに合わせた研修プログラムを提供しています。先輩スタッフは、困ったことがあればいつでも相談できる頼もしい存在です。チームワークの良さが自慢の職場です。

◇働きやすさを重視した環境

転職活動において、働きやすさは重要な要素です。メヌエットでは、完全週休2日制、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。さらに、通勤手当の上限も3万円と高く、交通費の負担も軽減されます。給与面も、月給28万2700円～36万2500円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。ノルマもありませんので、安心して利用者様と向き合うことができます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

他社と比較して、メヌエットの優位性は、充実した福利厚生と明確なキャリアパスにあります。退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）など、長く安心して働ける環境が整っています。また、昇給制度や賞与制度も完備しており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。キャリアパスに関しても、経験を積むことで、チームリーダーや事業所責任者への昇進も目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しているので、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネージャーの育成

過去には、他事業所で経験が浅く悩んでいたケアマネージャーが、メヌエットで充実した研修とサポートを受け、今では頼れる先輩として活躍しています。彼女は、最初は自信がなかったものの、先輩たちの温かい指導と、利用者様からの感謝の言葉に励まされ、着実にスキルアップを果たしました。今では、後輩の育成にも携わり、自身の経験を活かしてチームを支えています。このように、メヌエットでは、一人ひとりの成長をしっかりとサポートし、キャリアアップを支援しています。

キャリア形成のチャンス

メヌエットでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩からの指導や、充実した研修制度を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させることができます。資格取得支援制度も活用し、より専門性の高い知識・技術を習得することも可能です。さらに、チームリーダーや事業所責任者など、キャリアアップへの道筋も明確に示されており、あなたの頑張りを評価し、成長を後押しする体制が整っています。将来的には、管理職として組織運営に携わることも可能です。また、他事業所への異動なども相談可能ですので、幅広いキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクへの不安解消

ケアマネージャーとしての実務経験が浅い方、ブランクがある方、あるいは資格は持っているものの経験に自信がない方も、株式会社FIELDの居宅介護支援事業所メヌエットなら安心してスタートできます。充実した研修体制と経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っており、スキルアップをしっかりとサポートします。未経験からでも着実に成長できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、この手厚いサポート体制は大きな強みと言えるでしょう。安心してキャリアを積んでいける環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇理想のワークライフバランスを実現

株式会社FIELDでは、完全週休2日制、年間休日107日と、充実した休暇制度が整っています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を図りながら、長く安心して働き続けることができます。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も評価できます。これは、キャリアアドバイザーの立場から見ても、非常に重要なポイントです。多くの転職希望者が、ワークライフバランスを重視しており、この点は大きな魅力となるでしょう。

◆高待遇で安定した生活を実現

月給28万2700円～36万2500円という高水準の給与に加え、賞与年2回（計3.00ヶ月分の実績）、昇給制度、通勤手当（上限月額30,000円）など、待遇面も充実しています。さらに、子ども手当、父子・母子手当といった手厚い福利厚生も用意されており、安心して生活できる環境が整っています。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、給与や福利厚生は転職の大きな判断材料となるため、この点は大きなメリットと言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは丁寧な研修制度を用意しています。座学研修はもちろん、OJTによる実践的な研修も充実しており、スキルアップを段階的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。また、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力はケアマネージャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。 1. 株式会社FIELDを選んだ理由（企業理念への共感、事業内容への興味など） 2. ケアマネージャーとしての実務経験やスキル、資格（あれば） 3. 将来のキャリアプラン（どのようなケアマネージャーを目指したいか）

◇志望動機例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

以前から高齢者の生活支援に興味があり、ケアマネージャーの資格を取得しました。貴社の「地域社会への貢献」という理念に共感し、経験を活かして地域の高齢者の生活を支えたいと考えています。研修制度が充実している点も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。今後、専門性を高め、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

◇志望動機例文2：ブランク明けの再チャレンジ

以前は別の職種に就いていましたが、高齢者のケアに関わる仕事に魅力を感じ、ケアマネージャーとして再チャレンジしたいと考えています。貴社の丁寧な研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制に惹かれました。ブランクを克服し、改めてスキルを磨いて、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力します。チームの一員として、円滑な連携を図りながら、質の高いサービスを提供したいです。

◇志望動機例文3：安定した環境で長く働きたい

安定した環境で長く働ける職場を探しており、貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じました。高水準の給与と、完全週休2日制という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、明るく前向きに仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、経験やスキル、そして熱意を伝えることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーの立場から言うと、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、あなたの魅力をアピールしてください。

◇よくある質問と回答例

Q. ケアマネージャーとしての経験について教えてください。
A. （経験があれば具体的に説明。未経験であれば、研修で学んだことや、資格取得のための努力、高齢者支援への関心の高さを説明。）

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な方法を説明。例えば、趣味や休日の過ごし方などを具体的に説明する。）

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. （チームワークの重要性を理解していることを伝え、具体的なエピソードを交えて説明する。）

まとめ

株式会社FIELDの居宅介護支援事業所メヌエットは、充実した研修制度、働きやすい環境、高待遇と、多くの魅力を兼ね備えた職場です。経験の浅さやブランクを心配されている方も、安心して応募できる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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