【株式会社FIELD】やりがいと安定を両立！あなたの経験を活かして、地域に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【藤井寺市】経験浅くても安心！充実サポート体制のケアマネージャー募集！

未経験・ブランクOK！経験豊富な先輩が丁寧に指導します！

株式会社FIELDが運営する「おたふくケアプランセンター」でケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、安心してスタートできます。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生と休暇制度！

週休2日制（日曜＋他1日）でプライベートも充実！各種社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実しています。バイク通勤もOK！（車両使用手当あり）さらに、資格手当（2万円～）も支給されます！

仕事内容と魅力

ケアプラン作成、利用者様への訪問、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。利用者様とじっくり向き合い、安心して暮らせるようサポートできるやりがいのある仕事です。施設管理業務に興味のある方も歓迎です！

応募資格と条件

介護支援専門員資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。バイクの運転が必須となります。藤井寺市にあり、近鉄南大阪線「藤井寺駅」から徒歩10分とアクセス良好です！

応募方法

まずはお気軽にご応募ください！専属アドバイザーが面接設定から条件交渉までしっかりサポートします！（LINE相談もOK！）

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか…、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？経験の浅さやブランク、年齢を理由に転職を諦めていませんか？株式会社FIELDのおたふくケアプランセンターでは、そんなあなたの不安を解消し、安心して長く働ける環境をご用意しています。充実の研修制度と温かいチームワークで、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDのおたふくケアプランセンターは、ケアマネージャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しく解説していきます。

◆充実の研修制度と温かいチームワーク

経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チーム全体でのサポート体制がしっかりしているので、分からないことはすぐに質問でき、安心して業務に集中できます。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係が築かれています。経験豊富な先輩スタッフからの指導は、技術向上だけでなく、人間関係構築においても大きな助けとなるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は少なく、週休2日制（日曜・その他1日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、バイク通勤も可能で、交通費も規定支給されます。さらに、資格手当や車両使用手当など、待遇面も充実しています。これは、多くの介護施設では見られない、大きなメリットです。競合他社と比較しても、この働きやすさは大きな差別化要因となります。

◆キャリアパスとスキルアップ

キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設管理者への昇進も目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。これは、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、管理職としてのスキルも習得できるチャンスがあることを意味します。多くの介護施設では、キャリアパスが明確でないケースが多いですが、FIELD社では、明確なキャリアプランを描ける環境が整っています。

◇他社との比較優位性

他社のケアマネージャー求人と比較すると、FIELD社は、研修体制の充実度、チームワークの良さ、働きやすさ、そしてキャリアパスが明確である点が大きな優位性です。単に業務をこなすだけでなく、成長を実感し、やりがいを感じながら働ける環境が提供されています。多くの転職希望者が、待遇だけでなく、職場環境や将来性も重視する傾向にあります。FIELD社は、これらの点をバランスよく満たしていると言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他施設で経験を積んだベテランケアマネージャーが、より働きやすい環境を求めてFIELD社へ転職し、リーダーとして活躍するようになった事例があります。また、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修制度と温かいサポートを受けながら、自信を取り戻し、やりがいのある仕事に就けた事例もあります。これらの成功事例は、FIELD社が、どんな経歴の方でも成長をサポートする体制を整えていることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

おたふくケアプランセンターでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。経験を積むことで、チームリーダーや施設管理者へのキャリアアップも目指せます。研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。さらに、他事業所との連携や、地域貢献活動への参加を通して、自身の専門性を高め、社会貢献を実感できるでしょう。将来的には、介護業界における専門家として、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チーム全体でのサポート体制も万全です。安心してスキルアップを目指せる環境が、あなたの成長を後押しします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクへの不安解消

ケアマネージャーとしての実務経験が浅い方、ブランクのある方、あるいは資格はあるけれど実務経験がないという方も安心して応募できる環境です。株式会社FIELDのおたふくケアプランセンターでは、丁寧な研修サポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全なので、安心してスタートできます。焦らず、着実にスキルアップできるよう、できることからお任せしていくので、ご安心ください。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いた体制は大きな魅力です。転職活動における不安を解消し、自信を持って新しい一歩を踏み出せる環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。週休2日制（日曜・その他1日）で、充実した休暇制度も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きなメリットだと感じます。仕事とプライベートの両立を望む方には、ぜひ検討していただきたいポイントです。

◆充実した福利厚生と待遇

各種社会保険完備、交通費規定支給に加え、資格手当（20,000円～）やバイク持ち込みの場合の車両使用手当（2,000円）など、待遇面も充実しています。給与は経験や能力に応じて20万円～30万円と幅広く設定されており、頑張りをしっかりと評価してくれる環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの待遇は業界平均を上回っており、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。安心してキャリアを積んでいきたい方にとって、大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は非常に重要だと考えています。未経験者にとって、スムーズな職場への適応を支援する体制は、転職成功の鍵となるからです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞くことができる方、そして、責任感と協調性を持って仕事に取り組める方が理想的です。また、変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力も求められます。もちろん、最初からすべてを完璧にこなせる必要はありません。研修や先輩スタッフのサポートを通して、着実に成長していける方を歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。自身の強みや弱みを把握し、これらの能力を伸ばす努力ができる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、会社の理念やビジョンに共感していること、そして、チームの一員として貢献したいという意思を明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文１：経験を活かし、地域貢献したい

以前は医療事務として勤務し、患者様とのコミュニケーションを通して、高齢者のケアへの関心を深めてきました。貴社の「利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるようサポートする」という理念に共感し、これまでの経験を活かして地域貢献したいと考えています。丁寧な研修体制と、経験豊富な先輩方のサポート体制も魅力です。チームの一員として、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。

◇志望動機例文２：ブランクを克服し、再チャレンジしたい

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。しかし、再びケアマネージャーとして活躍したいという強い思いがあり、貴社に応募しました。貴社の充実した研修体制と、温かい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者様にとって最善のケアを提供できるよう努力いたします。

◇志望動機例文３：高齢者支援に情熱を燃やしたい

高齢化が進む現代社会において、高齢者の方々を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になっていると感じています。貴社の「利用者様のご希望に添ったケアプランの提案」という姿勢に共感し、高齢者支援に情熱を燃やせる職場環境に魅力を感じています。未経験ですが、積極的に学び、成長することで、利用者様やご家族の信頼を得られるケアマネージャーを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の考えを明確に伝えられるようにしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておき、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、面接官は、あなたの「人となり」を見極めようとしています。誠実さ、責任感、そして成長意欲をアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の仕事で培った経験を通して、相手の話に耳を傾け、ニーズを的確に把握することに自信があります。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成できるよう努めます。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：利用者様やご家族とのコミュニケーションの中で、時には難しい状況や感情的な対応に直面することもあると思います。しかし、丁寧なコミュニケーションを心がけ、常に冷静な判断を心がけることで、課題を乗り越えていきたいと考えています。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の「利用者様のご希望に添ったケアプランの提案」という理念に深く共感しました。また、充実した研修体制と、経験豊富な先輩方のサポート体制も魅力です。安心してスキルアップできる環境で、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDのおたふくケアプランセンターは、未経験者でも安心してスタートでき、充実した福利厚生とサポート体制が整った職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネージャーとして成長したい方、そしてワークライフバランスを重視したい方にとって最適な選択肢だと確信しています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、まずはお気軽に相談ください。あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援 ◆藤井寺市陵南町◆居宅支援事業所で《ケアマネ》募集！！アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ～資格が活かせる！～ ★資格は持っているが実務経験のない方 ★ブランクがあったり経験が浅い方そんな方必見です！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は丁寧な研修サポートを行っているので経験値関係なく安心してスタート出来ます！経験豊富な先輩方のフォローもしっかりあります！＜他にもたくさんの魅力！＞ ■20代～60代の方まで幅広く活躍中！ ■福利厚生充実！ ■抜群の休暇制度！【仕事内容】おたふくケアプランセンターでのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【応募要件】 ●介護支援専門員 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) ※バイク運転必須です大阪府藤井寺市陵南町３番１４号おたふくケアプランセンター勤務地: 大阪府藤井寺市陵南町３番１４号【交通手段】アクセス: 近鉄南大阪線「藤井寺駅」より徒歩１０分近鉄バス『藤井寺南住宅前』停留所より東に徒歩２分月給：20万円～ 30万円給与: ※経験・能力等により応相談資格手当20,000円〜バイク持ち込みの場合車両使用手当2,000円シフト制勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 休暇・休日: 週休2日制(日曜・その他1日) あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ●各種社会保険完備 ●交通費規定支給 ●その他規定によるその他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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