【株式会社FIELD】ケアマネージャーとして、やりがいと成長を叶える場所を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【関西エリアNo.1求人サイト】未経験OK！充実サポートで安心スタート！ケアマネージャー募集！

充実のサポート体制で、経験の浅い方も安心！

株式会社FIELDが運営する、住之江区のケアハウスでケアマネージャーを募集しています！「資格はあるけど実務経験が少ない」「ブランクがある」そんな方も大歓迎！専属アドバイザーが面接設定から条件交渉まで徹底サポートします！LINEでの相談もOKなので、気軽に問い合わせてくださいね。

働きやすい環境と充実の待遇！

月給21万2000円～27万5000円、年間休日123日と、待遇も充実！ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな雰囲気です。丁寧な研修と先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできますよ！福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

具体的な仕事内容

利用者様の生活をサポートするお仕事です。具体的には、日常生活の介助、レクリエーション企画、送迎、通院介助など。看護師が常駐しているので、連携をとりながら安心して業務に取り組めます。「その方らしさ」を大切にした、温かいケアを提供していきましょう！

応募資格と勤務地

介護支援専門員の資格が必須です。経験は問いません！勤務地は大阪府大阪市住之江区、南海本線住ノ江駅徒歩5分とアクセスも抜群です！

介護の仕事にやりがいを感じながらも、自身のキャリアに不安を感じている方、いませんか？経験年数や年齢、ブランクの有無に関わらず、安心して働ける環境を求めている方にも、株式会社FIELDは最適な選択肢かもしれません。この求人情報では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社FIELDの魅力を余すことなくお伝えします。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDのケアマネージャー職は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。

◆充実した研修体制と温かいチームワーク

経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。求人情報にもあるように、職種間の垣根がなく、看護師と連携を取りながら業務を進められる点は大きなメリットと言えるでしょう。チームワークの良さは、現場の雰囲気を大きく左右します。安心して業務に集中できる環境は、高いモチベーションを維持し、質の高いケアを提供することに繋がります。

◇働きやすさを重視した環境

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、それぞれの個性を活かして働ける環境です。年間休日123日、土日休みなど、ワークライフバランスを重視した休暇制度も魅力の一つ。プライベートの時間もしっかり確保できるため、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。また、皆勤手当や資格手当など、待遇面も充実しています。これは、長く勤めてくれるスタッフへの感謝の気持ちと、キャリアアップへの投資と考えても良いでしょう。

◆他社との比較優位性：利用者様との距離の近さ

多くの介護施設では、利用者様数が多いことや、人員不足により、一人ひとりに十分な時間を割くことが難しいケースがあります。しかし、株式会社FIELDでは、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを重視しており、その点において他社との大きな差別化を図っています。「その方らしさ」を大切にしたケアは、介護の仕事における大きなやりがいへと繋がります。これは、単なる業務ではなく、人の人生に関わる、尊い仕事であることを改めて認識させてくれるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフ

過去には、他施設で経験を積んだ後、株式会社FIELDに入社し、リーダーシップを発揮してチームを牽引するようになったスタッフもいます。充実した研修制度と、キャリアアップを支援する社風によって、自身のスキルアップを実感し、キャリアを大きく前進させることができた好例です。これは、単なる「仕事」ではなく、「成長の場」として、株式会社FIELDを選んだ結果と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育はもちろんのこと、外部研修への参加支援なども積極的に行われています。ケアマネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られるでしょう。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクの不安を解消

ケアマネージャーとしての実務経験が浅い方や、ブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。株式会社FIELDでは、丁寧な研修サポート体制を整えているため、経験値に関係なく安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。未経験の方やブランクのある方も、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は大きな魅力です。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く安定して働く上で非常に重要です。

◇理想のワークライフバランスを実現

株式会社FIELDは、年間休日123日、土日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭の両立を目指す方にも最適です。キャリアアドバイザーとしては、この充実した休暇制度は、転職活動における重要なポイントになると考えています。仕事とプライベートのバランスがとれた生活を送ることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

株式会社FIELDでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。研修内容は、現場で必要となるスキルや知識を網羅しており、実践的な内容となっています。さらに、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やフォロー体制も整っています。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この研修体制の充実度は非常に高く評価できます。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く安定して働く上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアができる方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方が活躍できます。また、責任感があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を思いやる心です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人の役に立ちたい、誰かの笑顔を見たいという強い気持ちを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。研修制度や働き方、企業理念など、企業の魅力を理解した上で、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。熱意と誠意が伝わるように、具体例を交えながら記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

私はこれまで[過去の経験]を通じて、[得られたスキル]を身につけてきました。貴社の丁寧な研修体制と、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視する姿勢に共感し、自身の経験とスキルを活かして、利用者様の笑顔を増やすことに貢献したいと考えています。特に、[具体的なエピソード]の経験から、[スキル]を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献できる自信があります。土日休みと年間休日123日の充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら長く勤められる環境だと感じています。

例文2：ブランクからの再チャレンジ

以前は[過去の職種]として働いていましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、[理由]から介護の仕事に強い関心を持ち、貴社の充実した研修体制と先輩方のサポートに魅力を感じ、再チャレンジを決意しました。ブランクを克服し、スキルアップに励みながら、利用者様の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風も、私にとって働きやすい環境だと確信しています。安心してスキルアップできる環境で、再び社会貢献できることを嬉しく思っています。

例文3：キャリアアップを目指して

私はこれまで[過去の経験]を通じて、ケアマネージャーとしての経験を積んできました。貴社では、[具体的な企業の魅力]に惹かれ、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。特に、看護師が常駐している環境で、医療的観点からの学びを得られる点は大きな魅力です。利用者様にとって最適なケアを提供するため、積極的に学び続け、チームの一員として貢献したいと考えています。充実した福利厚生と休暇制度も、長く安心して働ける環境だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、株式会社FIELDの企業理念や事業内容を理解し、なぜそこで働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとしては、志望動機と同様に、具体的なエピソードを交えて説明することで、面接官の印象に残る回答ができるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 株式会社FIELDでは、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制がありますので、ご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。私は[具体的な経験]を通じて[スキル]を身につけてきましたので、それを活かして、迅速に業務を習得したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]のように、[結果]に繋げることができました。短所は、[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. なぜ、この会社で働きたいのですか？
A. 貴社の[具体的な企業の魅力]に惹かれました。[具体的な理由]など、貴社の理念に共感し、貢献したいと考えています。また、[具体的な働き方の魅力]も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修体制とサポート、そして働きやすい環境を提供することで、ケアマネージャーとしての成長をしっかりと支援してくれる企業です。経験の浅さやブランクを心配している方も、安心して応募できるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社FIELDで新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【応募要件】介護支援専門員必須、経験必須【資格】介護支援専門員大阪府大阪市住之江区安立2-7-2宝楽トレジャー1F アロンティア住之江勤務地: 大阪府大阪市住之江区安立2-7-2宝楽トレジャー1F 【交通手段】アクセス: ◇南海本線住ノ江駅より徒歩5分月給：21万2000円～ 27万5000円給与: ◇皆勤手当 7,000円（欠勤・遅刻早退等がない月に支給） ◇資格手当介護支援専門員25,000円昇給年1回 4月賞与昨年度実績年2回シフト制勤務時間・曜日: 日勤8：45〜17：00（45分休憩）実働7.5時間休暇・休日: 土・日曜日、シフト制（年間休日123日） ◇年次有給休暇は稼働に応じて法定通り付与なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 試用期間については入社までに決定その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 212,000円 – 275,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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