【株式会社FIELD】充実の福利厚生とワークライフバランス！あなたにぴったりのケアマネージャーの仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

関西エリアNo.1介護転職支援！【月平均残業5時間】働きやすい有料老人ホームのケアマネージャー求人

充実の福利厚生とサポート体制で、あなたも安心して長く働ける！

株式会社FIELDが運営する、定員49名のユニット型有料老人ホームでケアマネージャーを募集しています！大阪市平野区、平野駅から徒歩10分とアクセスも良好です。

働きやすさ抜群！プライベートも大切にできます！

月給25万～26万円、年間休日107日、月平均残業はわずか5時間程度！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。賞与年2回（1.5ヶ月分）、社会保険完備など福利厚生も充実！研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます。

専属アドバイザーが徹底サポート！

関西エリアNo.1の介護転職支援サービス「atta」が、面接設定から条件交渉までを全面的にサポート！ LINE相談もOKなので、気軽に相談できます。経験豊富なアドバイザーが、あなたに最適な職場探しを支援します！

こんな方におすすめ！

プライベートも大切にしたい方
腰を据えて長く働きたい方
充実した福利厚生のある職場を探している方
スキルアップを目指したい方

ご応募お待ちしております！

介護業界で長く働きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？理想の職場探しは、想像以上に難しいもの。求める条件と現実のギャップに悩んだり、自分に本当に合っている仕事なのか不安になったり…多くの転職希望者が抱える葛藤を、私たちは理解しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDのケアマネージャー職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

株式会社FIELDの有料老人ホームは、定員49名、1フロア少人数のユニットタイプ。アットホームな雰囲気で、入居者様との距離も近く、やりがいを感じやすい環境です。月平均残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界では非常に大きなメリットと言えるでしょう。多くの施設では残業時間が多く、プライベートの時間が取れないという悩みを抱えている方が多いですが、FIELDではその心配が少ない点が魅力です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年2回（1.5ヶ月分）、社会保険完備に加え、資格手当（20,000円～30,000円）も支給されます。これは、経験豊富なケアマネージャーだけでなく、これからキャリアを積んでいきたい方にとっても大きな魅力です。また、研修制度も充実しており、ブランクのある方やスキルアップを目指したい方にも最適です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇進も可能です。具体的なキャリアアッププランについては、面接時に相談することもできます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

介護業界の多くの求人は、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いです。しかし、株式会社FIELDは、月平均残業時間5時間程度と、他社と比較しても圧倒的にワークライフバランスが良い点が大きな強みです。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。資格手当や賞与など、待遇面もしっかりと整っているため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。競合他社と比較しても、この両立は非常に稀であり、転職成功への大きなポイントになります。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、他施設で残業に追われ、疲弊していたケアマネージャーが、FIELDに移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。家庭と仕事の両立に悩んでいた方も、柔軟な勤務体制とサポート体制のおかげで、安心して仕事に集中できるようになったと好評です。これは、FIELDが求職者の声を真摯に受け止め、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩ケアマネージャーによる指導体制はもちろん、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しています。入社後は、OJTを通して現場での実践的なスキルを習得できます。その後、キャリアパスとしては、チームリーダー、そして施設長へとステップアップしていく道筋も用意されています。経験やスキルに応じて、責任ある役割を担うことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、資格取得支援制度も活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。個々のキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っているため、安心してキャリア形成に取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの有料老人ホームでは、月平均残業5時間程度、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤帯のみの勤務なので、夜勤の負担がなく、家庭やプライベートとの両立も容易です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から寄せられる「ワークライフバランスの確保」という要望にしっかりと応えていると言えるでしょう。充実した休暇制度も魅力で、年次有給休暇はもちろん、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

給与は月給25万円～26万円と、業界水準を上回る水準です。さらに、賞与年2回（1.5ヶ月分）、社会保険完備と、充実した福利厚生も魅力です。また、研修制度が充実しており、ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできます。スキルアップやキャリアアップを目指す方にとっても、成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生とキャリアアップ支援は、長く安定して働きたいと考える方にとって大きなメリットと言えるでしょう。スキルアップのための研修制度は、自身の成長意欲を高め、モチベーションを維持する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制と丁寧なサポート

未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社FIELDでは、充実した研修体制と丁寧なサポート体制が整っています。ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる指導や、必要な知識・スキルの習得を支援する研修プログラムが用意されています。さらに、専属のキャリアアドバイザーが、面接設定から条件交渉、入職までを丁寧にサポートします。LINEでの相談も可能なので、気軽に相談できる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、充実した日々を送ることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そして株式会社FIELDへの理解に基づいた、あなた自身の想いを伝えましょう。特に、研修制度やワークライフバランス、チームワークなど、企業の魅力とあなたの希望を結びつけることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまで[過去の経験]を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴社の少人数制ユニットケアの理念に共感し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。地域社会への貢献を通して、自身の成長も目指したいと考えております。

例文2：ブランクを経て再チャレンジしたい方
以前は[過去の経験]をしていましたが、育児のため一度職を離れていました。しかし、再びケアマネージャーとして社会貢献したいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩方のサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導の下、着実にスキルアップし、入居者の方々にとって頼れる存在になりたいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指したい方
私はこれまで[過去の経験]で培ってきたスキルを活かし、さらにキャリアアップを目指したいと考えています。貴社のスキルアップ支援制度や、キャリアパスは、私の目標達成に最適な環境だと感じています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、共に成長できる仲間と出会えることを期待しています。入居者の方々にとって最善のケアを提供できるよう、日々研鑽を積んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。高齢者の方への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが評価されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、熱意と誠実さ、そして具体的な将来像を持っている人を求めていると断言できます。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的なエピソードを交えながら説明]です。例えば、[具体的な事例]で、[どのような結果]を得ることができました。この経験から、[どのようなスキルや能力が身についたか]と確信しています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の少人数制ユニットケアの理念に共感し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。[具体的な企業情報や、求人情報から得た情報を交えて説明]

まとめ

株式会社FIELDは、充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方、そして充実した研修体制とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験豊富なベテランの方も自身のスキルを活かしながら活躍できる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/有料老人ホーム [ 月平均5時間程度・日勤帯のみ】ケアマネ正社員！！アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ★幅広い年代の方が活躍中★ 若手から60代の方まで活躍中！腰を据えて働ける環境です★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎福利厚生が充実！ ◎ワークライフバランスも大切に出来る！ ◎研修充実！ブランクOK！ ◎スキル・キャリアアップが可能♪ あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております♪ 【仕事内容】定員49名、1フロア少人数のユニットタイプの介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般。入居者様のケアプラン作成、ご家族様対応などを行っていただきます。
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4-18 せいりょう平野喜連勤務地: 大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4-18 【交通手段】アクセス: 大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩10分月給：25万円～ 26万円給与: 基本給与：215,000円業務手当：15,000円資格手当：20,000〜30,000円シフト制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 休憩60分残業：月平均5時間程度休暇・休日: 週休2日制年間休日107日【長期休暇・特別休暇】年次有給休暇育児・介護・看護休暇取得実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: □賞与：年2回・1.5ヶ月分（過去実績） □社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 260,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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