【練馬区で輝く！かしのきケアのケアマネージャー募集】～充実の研修と温かいチームワークで、あなたの介護の夢を叶えませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

練馬区で働きやすい！充実の研修と福利厚生で成長できるケアマネージャー募集！

魅力的なポイントを3つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。練馬区にある「かしのきケア」でケアマネージャーを募集しています！この求人の魅力は3つ！まず、充実の研修制度です。最新の介護技術や知識を学べるので、スキルアップを目指せます！

2つ目は、働きやすい環境です。4週8休以上でプライベートも充実！ブランクのある方や主婦(夫)の方も歓迎します。残業も月1～5時間と少なめです！

そして3つ目は、手厚い福利厚生です！通勤手当、昇給制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。月給25万～27万円と好条件です！

仕事内容と応募資格

仕事内容は、ケアプラン作成、利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。必要な資格は介護系に関する資格です。経験は問いません！

安心して転職活動を進められます！

株式会社ミラクスがサポートします！履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、内定後の条件交渉まで、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください！

介護の仕事にやりがいを感じつつも、職場環境や将来への不安を抱えている…そんなあなたに、練馬区にある居宅介護支援事業所「かしのきケア」をご紹介します。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。不安な気持ちを抱えながら転職活動をしているあなたも、きっと希望が持てるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

「かしのきケア」は、利用者の方々一人ひとりの個性を尊重し、オーダーメイドの温かいケアを提供している居宅介護支援事業所です。単なる介護業務ではなく、利用者の方々が地域社会で自立した生活を送れるよう、多様なサポートプログラムを提供している点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

残業時間は月1～5時間と少なく、4週8休制でワークライフバランスを重視できる環境です。通勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった充実した福利厚生も完備。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇なども用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの介護職で課題となる長時間労働や休暇取得の難しさといった問題を軽減し、安心して長く働ける環境を構築していることを示しています。他の介護施設と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

「かしのきケア」では、最新の介護技術や知識を習得できる研修やセミナーを積極的に提供しています。これは、単に資格取得を支援するだけでなく、キャリアアップのための明確な道筋を示していることを意味します。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、昇給制度や退職金制度も整備されており、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなポイントです。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、事業所の運営に携わる管理職への道も開かれています。他社と比較すると、このようなキャリアパスが明確に示されている点は、将来を見据えて仕事を選びたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆チームワーク抜群の職場環境

「かしのきケア」は、チームワークを重視する職場です。お互いを尊重し合い、協力して仕事に取り組む風土が根付いています。これは、介護職特有のストレスを軽減し、働きがいのある環境を創出することに繋がっています。転職活動でよくある「人間関係の不安」を解消できる可能性が高いと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前の職場では抱えていた人間関係のストレスから解放され、仕事に集中できるようになったという声も多く聞かれます。

◇他社との比較優位性：温かいケアと充実のサポート

多くの介護施設では、業務効率を重視する傾向がありますが、「かしのきケア」は、利用者の方々への温かいケアを第一に考えています。これは、単に業務を行うだけでなく、利用者の方々と真摯に向き合うことを重視する企業文化が根付いていることを示しています。また、キャリアアップ支援や福利厚生も充実しており、他社と比較しても非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。特に、ワークライフバランスを重視したい方、充実した研修制度を求める方にとって、大きなメリットとなります。

キャリア形成のチャンス

「かしのきケア」では、ケアマネージャーとして、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、自身のスキルアップも実現できます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成、チームリーダーとしての役割、さらには事業所の運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度は、常に最新の知識・技術を習得し、専門性を高めるための強力なサポートとなります。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、実践的なスキルを磨くことができます。資格取得支援制度なども活用することで、ケアマネージャーとしての専門性をさらに深め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。将来的には、地域社会に貢献するリーダーとして活躍できる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持たれがちですが、株式会社ミラクスが紹介する練馬区の居宅介護支援事業所「かしのきケア」では、4週8休以上のシフト制を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月1～5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、多くの介護職従事者が抱える「仕事と家庭の両立が難しい」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。

◆充実した研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。最新の介護技術や知識を習得できるセミナーへの参加支援もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、スキルアップ意欲の高い方や、キャリアアップを目指したい方にとって大きな魅力になると考えます。また、年齢不問であることも、経験豊富なベテランの方や、第二の人生を介護業界でスタートしたい方にとって大きなチャンスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

「未経験で不安…」という方もご安心ください。かしのきケアでは、未経験者向けの研修プログラムを用意しており、基礎知識から実践的なスキルまで丁寧に指導します。先輩スタッフによるマンツーマン指導やチームでのサポート体制も万全です。また、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップしていくことができます。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、この充実したサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、常に学び続ける意欲のある方にも最適です。責任感と忍耐力も必要ですが、やりがいのある仕事だからこそ、これらの能力は自然と身についていきます。もしあなたが、人の役に立ちたい、地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちであれば、この仕事はきっとあなたに大きな喜びと充実感を与えてくれるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、かしのきケアの理念や働き方への共感、そしてあなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、あなた自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。自己PRと合わせて、あなた自身の個性と魅力を伝えることができれば、面接官の心に響く志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼少期から祖父母の介護を経験したことがきっかけで、高齢者の生活を支える仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の「利用者一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい毎日を支援する」という理念に深く共感し、この仕事に携わりたいと強く願っています。未経験ではありますが、研修制度や充実したサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。介護の知識やスキルを習得し、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯努力いたします。

例文2：経験者向け

前職では5年間、ケアマネージャーとして従事し、数多くの利用者の方々のケアプラン作成や生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々との信頼関係構築の重要性や、チームワークの大切さを学びました。貴社の「オーダーメイドの心地よいケア」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度を利用して、最新の介護技術や知識を習得し、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。この度、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。子育て経験を通して培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、安心して暮らせるようサポートしたいと考えています。貴社の4週8休制という働きやすい環境と、充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして問題解決能力などが重要です。また、かしのきケアの理念への理解度を示すことも大切です。事前に企業ホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが、合格への近道だとアドバイスします。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。安心してスキルアップできますのでご安心ください。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. シフト制を採用しており、可能な限り考慮いたします。面接時にご希望をお聞かせください。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 研修制度や資格取得支援制度などを活用して、スキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。キャリアパスは個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応します。

まとめ

かしのきケアは、働きやすさと充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験の方、ブランクのある方、経験者の方、それぞれが安心してキャリアをスタート、または再スタートできる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。株式会社ミラクス、そしてかしのきケアが、あなたの新たなキャリアの出発点となることを願っています。ご応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/284116 〈練馬区の居宅介護支援事業所☆正社員/ケアマネージャー募集中♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 【介護職への夢をかなえる場所がここにあります！】練馬区を舞台に、私たちかしのきケアは居宅支援事業所として、高齢者や障がいをお持ちの方に温かい手を差し伸べています。私たちの目指すのは、オーダーメイドの心地よいケアで、利用者各人の個性を尊重し、その人らしい毎日を支援することです。私たちの強みは、利用者の生活を豊かにする多彩なプログラムです。趣味活動から日々のちょっとした困りごとの解決まで、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。地域に根差した活動を展開し、利用者とその家族が本当の意味で安心を感じられるよう全力を尽くしています。チームワークが自慢のかしのきケアでは、スタッフ一人ひとりのキャリア発展を大切に考えています。最新の介護技術や知識を習得できる研修やセミナーにも積極的に参加し、専門性を高めるための支援を惜しみません。スタッフとして成長する喜びを、日々の仕事の中で感じてください。私たちは居宅ケアマネージャーとして、自宅で適切なケアを届けるために必要なプラン作成から、それを現実のものとするまでをサポート。ケアプランを通じて、利用者が地域社会で自立した暮らしを営む手助けをしています。このやりがいある職場であなたも私たちとともに、社会に貢献する仕事をしませんか？現在、私たちは新しい仲間を募集中。経験や年齢を問わず、介護職に情熱を持つすべての方に、ぜひ一歩を踏み出していただきたいと考えています。あなたの熱意と経験が、ここかしのきケアで新たな光を放つでしょう。ぜひ、我々と一緒に価値あるケアを提供していきましょう。お気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募、心よりお待ちしております。仕事内容: 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など【採用コンサルタントからのコメント】履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、内定後の条件交渉や入職後のフォローまで転職に関することは全て弊社のコンサルタントにお任せください！求人に関するご不明な点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください☆
求める人材: 【必要資格】社会福祉士東京都練馬区南大泉1-20-362F かしのきケア勤務地: 東京都練馬区南大泉1-20-362F 月給：25万円～ 27万円給与: ＜手当＞通勤手当制度：あり交通費：上限有り（規定に準ずる）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】〈日勤〉09：00～18：00 残業時間(月)：下限1時間～上限5時間休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり昇給制度あり退職金制度あり定年制度:75歳受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：かしのきケア #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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