【株式会社FIELD】介護のキャリアアップを目指せる！充実のサポート体制とワークライフバランスを実現できる職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

尼崎で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート

プライベートも充実！残業少なめケアマネージャー

株式会社FIELDが運営する尼崎市のグループホーム「あじさい」で、ケアマネージャーを募集しています！経験者の方を歓迎しますが、研修制度も充実しているのでブランクのある方も安心です。月給24万8300円以上（夜勤手当別途）で、福利厚生も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

充実のサポート体制と魅力的な待遇

残業は少なく、年間4回の5連休取得も可能です！交通費支給（上限2万円）、資格取得助成制度、食事補助、確定拠出年金制度、退職金制度など、待遇面も充実しています。さらに、業界経験5年以上のプロアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで丁寧にサポートします！LINEでの相談もOKなので、お気軽にご連絡ください。

こんな方におすすめです！

プライベートも大切にしたい方
安定した職場で長く働きたい方
充実した福利厚生のある職場を探している方
スキルアップを目指したい方

阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩圏内とアクセスも良好です。少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界で長く働きたいけど、働き方やキャリアパスに不安を感じていませんか？残業が多くプライベートが犠牲になる…、スキルアップの機会が少ない…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDのグループホームあじさいでは、充実した福利厚生と手厚いサポート体制で、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDの魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生とサポート体制

株式会社FIELDは、単なる介護施設運営会社ではありません。従業員の「働きやすさ」を第一に考え、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。具体的には、残業が少ないシフト制、年間4回の5連休取得可能、資格取得助成制度、交通費支給（上限2万円）、食事補助（1食310円）、確定拠出年金制度、そして勤続3年以上で退職金制度と再雇用制度まで用意されています。これは、介護業界においては非常に魅力的なポイントです。特に、残業が少ない点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この充実度は群を抜いています。多くの介護施設では、人材不足により残業が常態化しているケースが多いですが、FIELDでは、適切な人員配置と業務効率化に力を入れているため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

◇キャリアパスとスキルアップを支援する研修制度

介護業界で長く活躍するためには、継続的なスキルアップが不可欠です。株式会社FIELDでは、研修制度も充実しており、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働くことができます。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで確認することをお勧めしますが、一般的に、新任研修や資格取得支援など、キャリアアップを支援する体制が整っていることが予想されます。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。これは、自身の成長を実感し、やりがいを持って仕事に取り組める大きなモチベーションとなります。他の介護施設では、キャリアパスが不明確な場合も多いですが、FIELDでは、個々のキャリアプランに合わせた研修やサポートを提供することにより、従業員の成長を促進しています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

介護業界は高齢化社会の進展に伴い、今後も成長が見込まれる業界です。株式会社FIELDは、関西エリアで高い知名度と実績を持つ安定した企業です。そのため、将来的なキャリアの安定性を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢となります。また、地域社会への貢献という大きなやりがいを感じながら働くことができる点も、他社にはない大きな魅力です。競合他社と比較しても、FIELDは従業員への待遇やサポート体制が充実しており、長く安心して働ける環境を提供していると言えるでしょう。さらに、グループホームという形態は、利用者様との距離が近く、より人間味あふれる介護を提供できる点も魅力の一つです。これは、単なる仕事ではなく、やりがいのある仕事を求める方にとって重要な要素となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして経験を積み重ねることで、様々なキャリアパスが期待できます。例えば、現場でのリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。また、管理職を目指し、施設運営に携わることもできます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。経験とスキルに応じて、給与や役職もステップアップしていくことができるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境が整っています。研修制度やキャリア相談など、個々の成長をサポートする体制も充実しており、安心してキャリア形成に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良い職場環境も、あなたの成長を後押しします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 介護業界の悩みを解消する、株式会社FIELDの提案

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは多岐に渡ります。残業が多くプライベートな時間が取れない、給与が低い、キャリアアップの機会が少ない、人間関係に悩む…など。株式会社FIELDのグループホームあじさいでは、これらの悩みを解消できるよう、充実した制度と環境を整えています。キャリアアドバイザーとして、多くの介護職の方々と接してきた経験から、この求人は特にワークライフバランスを重視する方、そして安定した環境で長く働きたい方にとって魅力的な選択肢だと確信しています。

◇ 理想の働き方を実現する環境

具体的には、残業が少ないシフト制を採用し、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給24万8300円以上という高水準の給与に加え、夜勤手当、交通費支給、食事補助など、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。さらに、資格取得助成制度やキャリアアップの機会も用意されており、スキルアップしながら長く活躍できる環境です。5連休を年4回取得できる点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。多くの求職者の方々が「プライベートと仕事の両立が難しい」と悩んでいますが、FIELDではこの問題を解決できる環境を提供しています。

未経験者も安心できる理由

◆ 未経験者への手厚いサポート体制

経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、未経験者の方にも丁寧に指導します。研修制度も充実しており、安心して業務に臨める体制が整っています。ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせて柔軟に対応いたします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修制度の充実度は転職成功の鍵となります。FIELDの研修制度は、単なる座学ではなく、現場での実践的な指導を重視している点が評価できます。不安なくスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方を第一に考え、真摯に寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
成長意欲があり、スキルアップを目指せる方

もちろん、全員が最初から全てを満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と利用者の方々への温かい気持ちです。未経験の方でも、研修と先輩たちのサポートがあれば、必ず成長できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELD、そしてグループホームあじさいを選んだのかを具体的に述べる事が重要です。単に「介護が好き」というだけでなく、具体的なエピソードや経験を交え、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と将来像を示すことができます。

◇ 志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業が少ないこと、5連休取得可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。介護の仕事にやりがいを感じつつ、充実した生活を送りたいと考えており、貴社の理念に共感いたしました。経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、チームの一員として貢献したいです。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の資格取得支援制度とキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで介護の現場で培ってきた経験を活かし、より専門性の高い知識・スキルを習得したいと考えています。貴社では、キャリアパスが明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境だと感じています。チーム医療の一員として、利用者の方々のより良い生活をサポートし、同時に自身のキャリアも築き上げていきたいです。

例文3：安定した環境を求めて

安定した環境で長く働ける職場を探しており、貴社の求人情報に惹かれました。充実した福利厚生や、長く勤続しているベテランスタッフの存在は、貴社の働きやすさを物語っていると思います。私は、利用者の方々と信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして成長意欲などを積極的にアピールしましょう。また、質問への回答は具体的に、そして簡潔に答えることが重要です。事前に想定される質問を準備し、練習しておきましょう。

◇ よくある質問と回答例

Q. 介護の仕事を選んだ理由は何ですか？

A. 以前、祖父母の介護を経験したことがきっかけです。その経験を通して、介護の仕事には人の心を支えるやりがいがあることを実感しました。利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が、私の大きなモチベーションになります。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところですが、常に改善を心がけ、チームの協力を得ながら業務に取り組んでいます。

まとめ

株式会社FIELDのグループホームあじさいは、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が整った魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々を見てきましたが、この求人は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視する方、そして成長意欲のある方にとって最適な選択肢だと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/グループホーム＜手厚いサポート体制完備⭕️＞残業少なめでプライベートも充実✅️経験者活躍中✅️腰を据えて働ける職場です⭐️ アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ★幅広い年代の方が活躍中★ 若手から60代の方まで活躍中！腰を据えて働ける環境です★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎福利厚生が充実！ ◎ワークライフバランスも大切に出来る！ ◎研修充実！ブランクOK！ ◎スキル・キャリアアップが可能♪ あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております♪ 【仕事内容】グループホームでの介護業務全般
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員兵庫県尼崎市武庫町１丁目２９−１８グループホームあじさい勤務地: 兵庫県尼崎市武庫町１丁目２９−１８【交通手段】アクセス: 阪急神戸線「武庫之荘駅」で下車、徒歩10分阪神バス「武庫之荘駅西口」下車、徒歩2分月給：24万8300円以上給与: ■給与月給制基本給 160,000円処遇改善手当 17,000円資格手当 25,000円職務手当 31,300円（固定時間外20時間含む）職能手当 15,000円合計 248,300円 ※夜勤手当 5,000円/回シフト制勤務時間・曜日: 早出 7:30~16:30（休憩60分）日勤 8:30~17:30（休憩60分）遅出 10:00~19:00（休憩60分）夜勤 17:00~翌9:00（休憩120分）ただし、シフトのより変動あり休暇・休日: 4週8休/シフト制【長期休暇・特別休暇】・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産前産後休暇、育児休暇等) ★5連休を年4回取得できますなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険交通費支給(上限月額20,000円) 資格取得助成制度食事(1食310円) 確定拠出年金制度退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 248,300円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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