【充実の福利厚生とキャリア支援！株式会社ミラクスで、あなたの人生を彩るケアマネージャーへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福生市で働きやすい！充実の福利厚生とサポート体制が魅力のケアマネージャー求人

未経験OK！ブランクのある方も歓迎！

株式会社ミラクスが紹介する、東京都福生市の介護老人保健施設「ユーアイビラ」のケアマネージャー求人です。経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるので、安心してスタートできますよ。

魅力的な待遇と働きやすさ！

月給20万6000円～35万円、賞与は4.7ヶ月分と高水準！住宅手当や資格手当など手厚い待遇に加え、年間休日113日、4週8休以上でプライベートも充実できます。JR五日市線熊川駅徒歩12分と通勤も便利！さらに、夏期・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

安心の環境と充実のサポート体制！

100名定員の施設で、在宅復帰支援に力を入れています。24時間体制のセキュリティシステムも完備。スキルアップを支援する研修制度も充実しており、外部研修への参加も可能です。チームワーク抜群の職場環境で、安心して長く働ける環境です。

まずはお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、株式会社ミラクスまでお気軽にお問い合わせください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたに最適なキャリアプランをご提案します！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分にできるかな…」「ブランクがあって不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスが運営する介護老人保健施設ユーアイビラでは、未経験者も経験者も安心して働ける環境と、充実のサポート体制を整えています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考え、理想の未来を実現しましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ミラクス、そして介護老人保健施設ユーアイビラは、ケアマネージャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な環境だと確信しています。その理由を詳しくご説明します。

◆働きやすさを重視した職場環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさを第一に考えた職場環境です。JR五日市線熊川駅から徒歩12分と通勤も便利。年間休日113日、4週8休以上という休日取得体制も魅力です。賞与は4.7ヶ月分と高水準で、経済的な安定も確保できます。さらに、住宅手当や資格手当など、各種手当も充実しており、生活面での不安も軽減できます。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、新入社員研修やフォローアップ研修など、充実した研修制度が用意されています。先輩ケアマネージャーによる現場でのサポートも万全です。また、全体勉強会や介護部勉強会、外部研修への参加など、スキルアップのための機会も豊富です。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。資格取得支援制度もあるので、更なるスキルアップも可能です。

◆他社との比較優位性：安心と充実の両立

多くの介護施設と比較しても、ユーアイビラは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてキャリア支援体制のバランスが優れている点が大きな強みです。単に待遇が良いだけでなく、スタッフの成長を真剣にサポートする姿勢が、この施設の大きな魅力です。ナースコールやモニターカメラによる24時間体制の安心感も、働く上での大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者が、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、活躍されている事例が多くあります。個々の成長に合わせて、キャリアパスを丁寧に設計していく体制が整っているため、安心してキャリアを築いていける環境です。

キャリア形成のチャンス

ユーアイビラでは、ケアマネージャーとしてのキャリアパスは明確です。入社後は、充実した研修プログラムを通して、ケアプラン作成、ご入居者様やご家族とのコミュニケーション、サービス担当者会議への参加など、ケアマネージャーとしての基礎スキルを習得できます。その後は、経験を積み重ねながら、主任ケアマネージャーへの昇格を目指したり、専門性を深めて特定の分野を専門とする道を選んだりすることも可能です。更なるスキルアップを望む方には、資格取得支援制度も活用できます。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、定期的な研修を通して、常にスキルアップを図りながら、やりがいのあるキャリアを築いていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度と働きやすい環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する、医療法人社団永進会介護老人保健施設ユーアイビラでは、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。新入社員研修やフォローアップ研修はもちろん、全体勉強会や介護部勉強会、外部研修への参加も可能です。先輩ケアマネージャーによる現場でのサポートも万全なので、安心してスキルアップを目指せます。

さらに、年間休日113日、4週8休以上、夏期・年末年始休暇ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみOKなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。駅徒歩12分という好立地も魅力です。通勤時間短縮で、より充実した時間を過ごせるでしょう。快適な職場環境も整備されており、ナースコール、モニターカメラ、施錠、空調などをネットワークで24時間管理しているので、安心して業務に集中できます。

◇高水準の待遇と充実の福利厚生

給与は月給20万6000円～35万円と、経験や能力をしっかりと評価する体制です。賞与は年2回、昨年度実績4.7ヶ月と高水準です。住宅手当、資格手当、その他手当も充実しており、安心して生活できる経済的な基盤を築けます。交通費は全額支給されるので、通勤にかかる負担もありません。さらに、退職金制度（勤続5年以上）や資格取得支援制度など、長く安心して働けるための福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。特に、未経験者にも手厚いサポート体制と高水準の給与は、転職を検討する上で大きなメリットと言えるでしょう。安心してキャリアアップを目指せる環境が整っている点が、この求人の大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩社員のサポート

未経験の方にとって、最も不安なのは業務内容への理解度と、現場での対応力でしょう。ユーアイビラでは、入社後の研修はもちろん、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導で、安心して業務に慣れていけるようサポートします。各部署からの業務説明や、先輩ケアマネージャーによる現場での指導体制が整っているため、スムーズにスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も活用することで、更なるキャリアアップも目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。未経験の方でも、研修やサポート体制を通じて成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのか、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。具体的に、施設の理念や研修制度、働きやすさなどに触れながら、あなたの熱意を表現することが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字に注意しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度、貴施設のケアマネージャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ってきたスキル]を活かし、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気に魅力を感じ、未経験ながら、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう、精一杯努力したいと考えております。先輩方の指導のもと、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

例文2：経験者向け

貴施設の求人情報に、以前より関心を持っていました。[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、貴施設において、利用者の方々のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴施設の在宅復帰支援型の理念に共感し、経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいと考えております。特に[施設の特色に関連する経験やスキル]は、貴施設の運営に役立つと確信しております。

例文3：ブランクのある方向け

以前[過去の経験]としてケアマネージャーの業務に携わっておりましたが、[ブランクの理由]により離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会貢献したいという強い思いから、貴施設に応募いたしました。ブランク期間中は[ブランク期間中の努力や学び]を行い、スキルアップに努めてきました。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の中で、再び利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてチームワークを重視する姿勢などが重要です。また、なぜこの施設で働きたいのか、将来どのようなケアマネージャーになりたいのかを明確に伝えられるかがポイントです。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導もありますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では充実した日々を送っています。

Q. どのようなケアマネージャーを目指したいですか？

A. 利用者の方々の立場に立ち、寄り添ったケアを提供できるケアマネージャーを目指しています。[具体的な目標やビジョン]を掲げ、日々成長を続け、地域社会に貢献したいと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、[具体的な対処法]を心がけています。チームの仲間と相談したり、施設の相談窓口を利用したりすることで、問題を解決し、業務に集中できるよう努めています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団永進会介護老人保健施設ユーアイビラのケアマネージャー求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして高水準の待遇と福利厚生が魅力です。未経験者やブランクのある方でも、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、理想の働き方を実現しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護老人保健施設での介護支援専門員(ケアマネージャー)/261522 〈未経験も活躍できる！介護老人保健施設”ケアマネージャー”求人〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 福生市の介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集しております。平成14年開設定員100名の介護老人保健施設でケアマネジャーとして活躍していただきます！在宅復帰支援型の施設で、ご利用者さまが笑顔でご自宅へ帰れるようサポートしませんか？【介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の資格をお持ちであればケアマネジャーとしての経験は問いません！これからケアマネジャーとしてキャリアを積みたい方にオススメ】 □新入社員研修やフォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修制度が充実！ □賞与4.7ヶ月の高水準 □熊川駅徒歩12分！駅から徒歩圏内で通勤に便利♪ □夏期・年末年始休暇あり年間休日113日！お休みもしっかりとれます♪ 施設の近くには桜堤、熊川神社、玉川上水などの見所や文化財も多く、心豊かな時間を過ごすことができます。各職種の仕事を理解する為に各部署より業務内容などの説明をしっかり行っています。全体勉強会、介護部勉強会を実施し、また外部研修に参加し、スタッフのスキルアップに繋げています。先輩ケアマネジャーも現場でしっかりサポートしますので安心してお勤めしていただけます。ナースコール、モニターカメラ、施錠、空調などをネットワークで24時間しっかり管理している施設で安心です♪ スタッフが働きやすい環境をご用意しており、各スタッフが持ち味を十分に発揮して活躍していただけます！是非この機会にケアマネジャーとして活躍しませんか？みなさまからのご応募お待ちしております♪ 仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都福生市南田園1-10-3 医療法人社団永進会介護老人保健施設ユーアイビラ勤務地: 東京都福生市南田園1-10-3 【交通手段】アクセス: JR五日市線熊川駅徒歩12分月給：20万6000円～ 35万円給与: 給与：基本給：141,000円～160,750円＜手当＞住宅手当：8,000円その他手当：37,000円～161,250円資格手当：20,000円賞与：年2回（昨年度実績…4.7ヵ月）交通費：全額支給シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1)08：30～17：30 (2)08：00～17：00 (3)10：30～19：30 休暇・休日: 【休日】週休2日ローテーション夏季、年末年始、創立記念休他【休暇】有給休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他【年間休日】 113日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・資格取得支援制度あり・退職金あり退職金制度:勤続5年以上その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人社団永進会介護老人保健施設ユーアイビラ #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 206,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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