【社会福祉法人大原野福祉会で、やりがいと安定を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実待遇で安心の転職を

魅力的なポイントを3つご紹介！

社会福祉法人大原野福祉会が運営する特別養護老人ホーム「桂まほろばテラス」で、介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！

充実の待遇：月給21万4000円～27万7000円、賞与年2回（3.2～3.5ヶ月分）、住宅手当、各種手当など、安心して働ける環境です。交通費も上限5万円まで支給！さらに、車通勤も可能です！
働きやすい環境：週休2日制、年間休日110日とプライベートも充実！駅チカで通勤もラクラクです（阪急京都本線「桂駅」、JR東海道本線「桂川駅」から徒歩13分）。
未経験でも安心：経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

80名（現在60名）のご入居者のケアプラン作成などが主な業務です。京都市西京区にある「桂まほろばテラス」で、利用者の方々にとって「心地良い場所」を一緒に作っていきましょう！ご応募お待ちしております！

介護の仕事にやりがいを感じながらも、ワークライフバランスや将来への不安を抱えている…そんなあなたに、社会福祉法人大原野福祉会が提案する「特別養護老人ホームでの介護支援専門員」の求人情報です。この仕事は、単なる介護業務ではなく、ご利用者様の人生に寄り添い、かけがえのない存在となる機会です。しかし、同時に責任も重大です。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力と、あなたが安心して応募できるポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な業界の転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人大原野福祉会のような、働きやすさとやりがいを両立させた環境は稀有です。特に、介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、同法人はその課題に積極的に取り組んでいる点が魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。月給21万4000円～27万7000円という高めの給与に加え、賞与3.2～3.5ヶ月分、住宅手当、子供手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、年間休日110日（リフレッシュ休暇3日を含む）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働が問題となっていますが、大原野福祉会では、適切な人員配置と効率的な業務体制により、働きやすい環境を実現していると言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

キャリアパスについても、明確な道筋が示されています。経験に応じて給与に反映されるのはもちろん、役職への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする制度も充実しており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。経験豊富な先輩職員からの指導体制も万全で、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、京都府京都市西京区という立地も魅力です。交通アクセスも良く、通勤しやすい環境と言えるでしょう。阪急京都本線「桂駅」、JR東海道本線(京都線)「桂川駅」から徒歩13分と、公共交通機関でのアクセスも良好です。車通勤、バイク通勤も可能で、駐車場も完備されています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

他の介護施設と比較すると、大原野福祉会は、安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風を持つ点が大きな優位性です。人材育成に力を入れており、長く安心して働ける環境が整備されているため、離職率も低く、長く勤める職員が多いのも特徴です。これは、介護業界において非常に重要な要素です。また、施設の規模も適切で、アットホームな雰囲気の中、ご利用者様との深い信頼関係を築きやすい環境です。これは、単なる仕事としてではなく、やりがいのある仕事として長く続けられる大きな要因となるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他業界から転職してきた方も多く活躍しています。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導により、スムーズに業務を習得できる体制が整っています。また、キャリアアドバイザーとして、転職者の方々をサポートしてきた経験から言えることは、転職の成功は、企業選びだけでなく、自身の適性やキャリアプランとの整合性も重要です。大原野福祉会は、その両方を満たせる可能性が高い企業と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護支援専門員としてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして人間性を磨くことができます。ケアプラン作成を通して、ご利用者様一人ひとりのニーズを深く理解し、最適なケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、経験を積むことで、主任介護支援専門員へのキャリアアップも目指せます。さらに、管理職への道も開かれており、自身の能力を活かしながら、組織を牽引する立場へと成長することも可能です。大原野福祉会は、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制を整えています。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの介護サービスを提供できるよう、成長を続けることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日取得の難しさといった課題を抱えているケースが多いですが、社会福祉法人大原野福祉会では、それらの悩みを解消できる環境づくりに力を入れています。週休2日制、年間休日110日（リフレッシュ休暇3日含む）という充実した休日取得制度は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きな魅力です。さらに、月9日休み（2月は8日）という安定した休暇体制は、計画的な生活を送りたい方にも最適です。シフト制ではありますが、事前に休暇希望を伝えやすい体制が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動における大きなポイントになると確信しています。

◇充実の福利厚生と手厚い待遇

大原野福祉会では、給与面だけでなく、多様な福利厚生も用意されています。月給20万9,000円～27万7,000円に加え、賞与は年2回、合計3.2～3.5ヶ月分と、安定した収入を得ることができます。住宅手当（賃貸18,000円、持家3,500円～5,000円）、子供手当、介護職員等処遇改善手当など、生活を支える手厚いサポート体制も魅力です。さらに、交通費規定支給（上限5万円）や、車・バイク通勤可能（駐車場無料）など、通勤に関する負担も軽減されます。亀岡方面からの通勤者には高速代を支給するなど、細やかな配慮も感じられます。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。大原野福祉会では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩職員によるマンツーマンでのサポート体制が整っていることを期待できます。また、資格取得支援制度などもあれば、スキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々への深い共感力と、真摯な対応ができる方です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、寄り添い、安心感を与えることができる、温かい人柄が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。ケアプラン作成には、正確性と責任感も必要となります。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、高齢者の方々を心から思いやれる気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、大原野福祉会を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「大原野福祉会の理念に共感した」「充実した研修制度に魅力を感じた」「ワークライフバランスの取れた働き方ができる環境に惹かれた」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、大原野福祉会のビジョンをどのように結びつけるかを明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や正確な情報処理能力を活かし、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴施設の「お一人おひとりの思いに寄り添い、望まれるあたりまえの生活のサポート」という理念に深く共感し、応募いたしました。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：高齢者福祉に貢献したいという強い思い
高齢化社会が進む中、高齢者福祉に貢献したいという強い思いから、介護支援専門員を目指しました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、研修制度を通してスキルを磨き、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、施設の活性化に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを実現しながら成長したい
以前は、長時間労働で疲弊していました。貴施設の年間休日110日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。介護支援専門員としてスキルアップを目指しながら、プライベートも充実させたいと考えています。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護への情熱、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークへの意識などが評価されます。高齢者の方々への共感力や、具体的なエピソードを交えた自己紹介、そして、大原野福祉会への理解度をアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験やスキルを伝えられるよう準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護支援専門員を目指したのですか？
A：高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支えることにやりがいを感じています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験を通して、介護支援専門員として貢献したいと強く思うようになりました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築したいと考えています。また、責任感を持って仕事に取り組むことを心がけており、正確なケアプラン作成に努めます。

Q：当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A：貴施設の「お一人おひとりの思いに寄り添う」という理念に共感し、応募いたしました。また、年間休日110日という充実した休暇制度や、手厚い福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを実現しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人大原野福祉会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい雰囲気の中で、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な職場です。未経験者の方も安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大原野福祉会
特別養護老人ホームでの介護支援専門員＜＜特別養護老人ホームでの介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪ ＜＜特別養護老人ホームでの介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪ 「まほろば」とは、古語で「すぐれた良いところ」「心地良いところ」を意味したものです♪ 介護が必要になられた方、お一人おひとりの思いに寄り添い、望まれるあたりまえの生活のサポートができることを目指しています♪ 募集要項職種特別養護老人ホームでの介護支援専門員雇用形態正社員仕事内容特別養護老人ホームのご入居者様80名（現在60名）のケアプラン作成等のお仕事です。未経験の方も安心してお勤め頂けます。働きやすい環境を準備しております。きょうと福祉人材認証制度
資格・経験介護支援専門員(ケアマネージャー)または主任介護支援専門員をお持ちの方京都府京都市西京区下津林南大般若町京都府京都市西京区下津林南大般若町1 社会福祉法人大原野福祉会桂まほろばテラス勤務地桂まほろばテラス京都府京都市西京区下津林南大般若町1 【交通手段】交通アクセス阪急京都本線「桂駅」徒歩13分 JR東海道本線(京都線) 「桂川駅」徒歩13分 JR東海道本線(京都線) 「西大路駅」（京都市南区）車で約8分月給：21万4000円～ 27万7000円給与月給 209,000円～277,000円賞与3.2～3.5ヶ月経験に応じて加算有【その他に支給される手当】 ◆介護職員等処遇改善手当 5,000円 ◆住宅手当：賃貸/18,000円、持家/3,500円～5,000円 ◆年末年始手当有 ◆子供手当(条件有) 1人目6,000円、2人目3,000円 ◆役職手当有(該当者のみ) ※試用期間6ヵ月有(条件変更なし) シフト制勤務曜日・時間 8時45分～17時45分休憩1時間休日・休暇シフト制、週休2日制月9日休み（2月は8日） ※年間休日110日(リフレッシュ休暇3日を含む) ※有給休暇は法定通り、慶弔休暇ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（毎月上限50,000円）距離に応じて支給致します。 ※亀岡方面から車や中型バイクでお越しの方は別途高速代を往復支給致します。 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回・合計3.2～3.5ヶ月分) ◆車通勤、バイク通勤可能(駐車場あり/自己負担なし) ◆退職金制度あり

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