【IKOIナーシングホーム東香里で新たなキャリアを築きませんか？経験を活かし、成長できる環境がここに】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

枚方市で正社員！オープニングスタッフ募集！ケアマネジャー大募集！

充実の待遇とサポート体制で、働きやすい環境です！

株式会社和道文化サービスが運営するIKOIナーシングホーム東香里で、オープニングスタッフとしてケアマネジャーを募集しています！ケアプラン作成や説明など、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。

仕事内容と条件

【仕事内容】ケアプラン作成、ケアプラン説明など

【必須資格】介護支援専門員

【勤務地】大阪府枚方市東香里南町（学研都市線星田駅から徒歩20分、バス停「東香里南町」から徒歩2分）

【勤務時間】9:00～18:00（シフト制）

【休日】週休2日制

【給与】月給24万～31万円

【待遇】賞与年2回、昇給随時、交通費支給（上限1.5万円）、社会保険完備、健康診断、ワクチン接種補助、食事補助など

安心のサポート体制

試用期間3ヶ月（条件同一）です。さらに、京都で医療・福祉専門の就職支援を行う「わのみちキャリエール」がおすすめする求人なので、安心して就業できます。応募前のお悩み相談も大歓迎です！少しでも興味のある方は、お気軽にお問合せください！

「ケアマネジャーとして、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい」「働きやすい環境で、プライベートも充実させたい」…そんな風に思っていませんか？この求人は、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、次のステップへ踏み出す絶好の機会となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社和道文化サービスのIKOIナーシングホーム東香里は、オープニングスタッフとしてケアマネジャーを募集しています。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動で迷っているあなたにとって、きっと参考になる情報が満載です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。賞与年2回、昇給随時（業績・実績による）に加え、交通費支給（上限15,000円/月）、健康診断、ワクチン接種補助、食事補助（1食250円）など、働く上での安心感を高める制度が整っています。オープニングスタッフとして参加することで、新しい施設の雰囲気づくりにも携われる、やりがいのある環境です。残業時間については、求人情報には記載がありませんが、平均所定労働時間170時間から推測すると、残業は比較的少ないと予想できます。面接の際に、詳細な残業時間や勤務体制について確認することをお勧めします。

◇ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する環境

ケアマネジャーとしての経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にとって、最適な環境です。具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、オープニングスタッフとして、施設運営に携わることで、マネジメントスキルやチームワークを磨く絶好の機会となります。また、和道文化サービスグループはデイサービス、訪問介護、老人ホーム紹介事業も行っているため、将来的には他事業所への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社と比較した優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護施設が競争激化している中、IKOIナーシングホーム東香里は、地域に密着した温かい雰囲気づくりを目指している点が強みです。求人情報からは、具体的な数値データによる比較は難しいですが、グループ企業である和道文化サービスの医療・福祉専門の就職支援事業「わのみちキャリエール」の存在は、求職者にとって大きな安心材料となります。応募者への丁寧な対応や、就職後のサポート体制が期待できるため、安心して転職活動を進められるでしょう。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長過程に深く関わり、自身のキャリアと施設の成長を共に築き上げていくことができます。

◇転職成功事例：グループ内のキャリアパス

具体的な転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、和道文化サービスグループ内には、様々な職種と事業所が存在します。例えば、ケアマネジャーとして経験を積んだ後、管理職に昇進したり、他事業所への異動を通して、異なる職種に挑戦するなど、キャリアパスは多岐に渡ります。面接時に、先輩社員のキャリアパスや、具体的なキャリアアップ事例について尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

IKOIナーシングホーム東香里でケアマネジャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に携わり、責任感と達成感を味わうことができます。また、経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアアップや、グループ内の他事業所への異動などを目指すこともできます。和道文化サービスグループの支援体制も充実しており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。給与面においても、24万円～31万円と、経験や能力に応じて適切な報酬が支払われます。これは、同規模の介護施設と比較しても、決して低い水準ではありません。さらに、昇給制度も整備されているため、自身の成長に合わせて収入アップも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社和道文化サービスのIKOIナーシングホーム東香里では、週休2日制を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。9:00～18:00の勤務時間ですが、残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力です。仕事とプライベートの充実、どちらも諦めたくない方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

転職活動では、給与だけでなく福利厚生も重要なポイントです。IKOIナーシングホーム東香里では、賞与（年2回）、昇給（随時）、交通費支給（上限15,000円/月）、健康診断（年1回）、ワクチン接種補助、食事補助（1食250円）、社会保険完備と、充実した福利厚生が用意されています。これらの制度は、単なる待遇ではなく、従業員の健康と生活の安定を支えるための投資だと考えられます。キャリアアドバイザーとして、安心して長く働ける環境が整っている点を高く評価します。経済的な不安を軽減し、仕事に集中できる環境は、キャリア形成において非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

経験の浅い方や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、応募時に詳細を確認できますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通してスキルアップを図れる環境が用意されていると想定されます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っていることは、大きな強みだと感じます。不安を抱えている方は、まずはお気軽に問い合わせて、具体的な研修内容について確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、ケアプラン作成などの事務作業も含まれるため、PCスキルがある程度あればスムーズに業務をこなせるでしょう。さらに、変化への対応力も求められます。利用者の状態は常に変化するため、臨機応変な対応が求められる仕事です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者の方々を支えたいという強い思いがある」「自身の経験を活かして貢献したい」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい
私は以前、介護施設で介護職員として勤務していました。そこで培った経験を活かし、より専門的な知識・スキルを身につけて、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、ケアマネジャーとして、利用者の方々の生活をサポートしたいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度は、私のスキルアップに大きく役立つと確信しています。

例文2：利用者の方々と深く関わりたい
私は、高齢者の方々と深く関わり、温かいコミュニケーションを築くことに喜びを感じます。貴社のIKOIナーシングホーム東香里は、アットホームな雰囲気で、利用者の方々との信頼関係を築きやすい環境だと感じています。ケアプラン作成を通して、一人ひとりのニーズに応じたサポートを行い、充実した生活を送れるよう尽力したいと考えています。また、チームワークを重視する社風も魅力的です。

例文3：キャリアアップを目指して
私は、介護支援専門員としてキャリアアップを目指しており、貴社は理想的な職場だと考えています。貴社の充実した福利厚生や、昇給制度は、私のキャリア形成に大きく貢献してくれると確信しています。また、経験豊富な先輩スタッフから指導を受けながら、専門性を高め、将来は管理職を目指したいと考えています。貴社で、利用者の方々にとって最善のケアプランを作成できるよう、日々努力していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、介護への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして、利用者の方々への深い愛情や共感力をアピールすることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢を示すことも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で培った経験から、相手の話を丁寧に聞き、真摯に向き合うことを心がけています。利用者の方々の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成できるよう努めます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、応募しました。また、充実した福利厚生や、アットホームな雰囲気も魅力的です。チームワークを重視する社風も、私にとって働きやすい環境だと感じています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学び、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させたいと考えています。将来的には、管理職として、チームをまとめ、より多くの利用者の方々をサポートできるようになりたいです。

まとめ

株式会社和道文化サービスのIKOIナーシングホーム東香里は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、成長できる機会を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心して挑戦できる体制が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社和道文化サービス
オープニングスタッフ募集中！仕事内容: ケアマネジャーとしての業務全般を担当頂きます。・ケアプラン作成・ケアプランの説明など求める人材: 【必須資格】・介護支援専門員
大阪府枚方市東香里南町 IKOIナーシングホーム東香里勤務地: 大阪府枚方市東香里南町8 【交通手段】アクセス: 学研都市線星田駅徒歩20分バス停「東香里南町」より徒歩2分シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休暇・休日: 週休2日制あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇賞与あり（年2回）＊業績による ◇昇給あり（随時）＊業績・実績による ◇ 交通費支給あり(上限15,000円/月) ◇健康診断（年1回） ◇ワクチン接種補助（グループ内クリニックにて） ◇食事補助（1食250円） ◇社会保険完備その他: わのみちキャリエールおすすめ求人です！少しでも気になる方は【応募画面へ進む】もしくは【お電話】でお気軽にお問合せください。【わのみちキャリエールのご紹介】京都で医療・福祉を専門に就職支援をしています！［グループ法人：株式会社和道文化サービス］デイサービス、訪問介護、老人ホーム紹介事業をしており、働く職員の気持ちも、採用側の想いもよく分かります！横の繋がりも多くインターネットには載っていない実際の人間関係など求職者様の知りたい情報をお伝えできますので、まずはお悩みだけでもぜひご相談ください。一緒に解決していきましょう。 ※求人内容について最新では変更になっている可能性もある為、ご応募時に再度確認します。ご了承くださいませ。 ※本求人の停止や修正に関するお問い合わせは下記までご連絡くださいませわのみち株式会社 075-634-6216（担当：山本）雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 310,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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