【株式会社ミラクス】駅チカ徒歩1分！充実の福利厚生で安心のケアマネージャー募集！～第二の人生を彩るお手伝いをしませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩1分！好待遇のケアマネージャー募集！未経験・ブランクOK！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、SOMPOケア株式会社が運営する八王子市の介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーの求人です。JR横浜線「片倉駅」徒歩1分と通勤もラクラク！

未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり！

ケアマネージャー資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！未経験の方やブランクのある方も、充実の研修制度で安心してスタートできます。年齢不問、ブランク復帰も歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給25万3600円以上(職務手当、精皆勤手当等含む)に加え、賞与年2回、資格手当、各種手当など充実の待遇！さらに、育児支援制度(出産祝金、保育手当など)も完備しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。4週8休以上、残業少なめ、日勤のみOKと、働きやすい環境が整っています。

安心して働ける環境！

大手企業SOMPOケア株式会社が運営する安定した職場です。充実した研修制度、福利厚生、そして駅チカという好立地で、安心して長く働ける環境です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

介護の仕事に興味はあるけれど、経験がない、ブランクがある、家庭との両立が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社SOMPOケアラヴィレ八王子片倉のケアマネージャー求人は、そんな不安を解消し、やりがいと充実感を得られる環境です。働きやすさを重視した制度が整っており、安心してキャリアを築ける最適な場所と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの介護職転職者を見てきましたが、この求人は特に魅力的なポイントがいくつもあります。安心してキャリアをスタートできる環境が整っている点が大きな強みです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

駅チカ徒歩1分という好立地に加え、残業も少なめ、4週8休以上の休日取得が可能と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。子育て支援制度も充実しており、出産祝金や保育手当など、家庭を持つ方にも優しい環境です。さらに、研修制度が充実しているので、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。他社と比較しても、このレベルの福利厚生とワークライフバランスの両立は非常に高い水準です。

◇スキルアップとキャリアパス

SOMPOケア株式会社は全国展開する大手企業です。そのため、キャリアパスは多岐に渡り、スキルアップのための研修制度も充実しています。主任ケアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。内部研修制度に加え、通信教育講座なども利用できるため、継続的なスキルアップが可能です。また、大手企業ならではの安定性も大きな魅力です。経験豊富なベテランケアマネージャーから、若手まで幅広い層の社員が活躍しており、それぞれのキャリアステージに合わせたサポート体制が整っています。

◆他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、この施設は充実した福利厚生と研修制度により、離職率が低く、安定した運営体制が築かれています。これは、転職者にとって非常に大きなメリットです。他社では見られないほどの充実した福利厚生と、大手企業ならではの安定性、そして働きやすい環境が、この求人の大きな優位性と言えます。また、駅近という立地条件も、通勤時間を短縮し、プライベートの時間を確保できるという点で大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去には、ブランクのある主婦の方や、他職種からの転職者も多数活躍しています。例えば、以前は事務職に就いていたAさんは、子育てが一段落したのを機に、かねてからの夢であった介護の仕事に転職しました。充実した研修制度と先輩たちの温かいサポートのおかげで、すぐに現場に馴染むことができ、今では頼れるケアマネージャーとして活躍しています。また、別の事例として、介護施設で経験を積んだBさんは、より充実した福利厚生とキャリアアップの機会を求め、この施設へ転職しました。結果、自身のスキルアップだけでなく、より多くの利用者様をサポートできるようになり、大きなやりがいを感じているそうです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、人として大きく成長できる機会が得られます。利用者様との信頼関係を築き、その人生に寄り添うことで、深い人間性を育むことができます。スキルアップ面では、資格取得支援制度や研修制度を利用して、主任ケアマネージャー資格の取得を目指したり、介護に関する専門知識を深めたりすることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せるため、将来的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。さらに、大手企業ならではの充実した福利厚生や、全国展開によるキャリアの選択肢の広がりも、この仕事におけるキャリア形成の大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みとして、残業時間の長さや休日数の少なさ、プライベートとの両立の難しさなどが挙げられます。しかし、株式会社ミラクスが紹介するSOMPOケアラヴィレ八王子片倉の求人は、これらの悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。まず、残業は少なめ、4週8休以上の休日体制で、年間休日は110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、充実した子育て支援制度（出産祝金、保育手当、プレママ休暇、夜勤免除など）は、子育て世代のケアマネージャーにとって大きなメリットとなるでしょう。通勤もJR横浜線「片倉駅」徒歩1分と駅チカで、毎日の通勤ストレスを軽減できます。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

この求人の大きな魅力の一つは、充実した福利厚生です。賞与年2回、昇給ありで、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。さらに、退職金制度、再雇用制度、各種保険完備に加え、リゾート施設利用契約やメンタルヘルスケア制度など、働く人の心身両面の健康をサポートする施策も充実しています。また、内部研修制度も整備されており、スキルアップやキャリアアップを支援する体制も万全です。経験豊富なケアマネージャーはもちろん、ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長期的なキャリア形成を視野に入れた場合、この充実した福利厚生と研修制度は大きな強みとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、SOMPOケアラヴィレ八王子片倉では、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っており、安心して業務をスタートできます。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、企業の採用担当者や先輩社員との面談を通して、研修内容やサポート体制の充実度を事前に確認することをお勧めします。不安な点を解消してから応募することで、よりスムーズな転職を実現できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。また、責任感と誠実さを持って業務に取り組める方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、変化に対応できる柔軟性のある方なども適性が高いと言えるでしょう。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、専門知識を習得しようとする意欲のある方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、ご利用者様を第一に考え、温かい心で接することができるかどうかです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、長くこの仕事で活躍していく上で非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、「SOMPOケアラヴィレ八王子片倉の充実した研修制度と温かい職場環境で、自身のスキルアップを目指したい」「高齢者の方々の生活を支えることで社会貢献したい」など、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、この度、ケアマネージャーとして応募いたしました。これまで介護の経験はありませんが、介護支援専門員の資格を取得し、高齢者福祉について学ぶ中で、その重要性を強く認識するようになりました。SOMPOケアラヴィレ八王子片倉の充実した研修制度と、温かい職場環境で、未経験ながら着実にスキルを習得し、ご利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。駅近で通勤も便利である点も魅力です。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで○○施設でケアマネージャーとして勤務し、多くの経験を積んでまいりました。その中で、より充実したケアを提供できる環境を求めるようになり、SOMPOケアラヴィレ八王子片倉の求人に応募いたしました。貴施設の充実した福利厚生、特に子育て支援制度は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴施設の理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、残業が少ない点も、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のためしばらく離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会復帰したいと考えており、貴施設の求人に応募いたしました。SOMPOケアラヴィレ八王子片倉の充実した研修制度と、子育て支援制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。以前の経験を活かしつつ、改めて専門性を高め、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。また、駅チカの立地も、子育てと仕事の両立に大きく役立つと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、高齢者の方々への共感力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、介護に対する考え方、チームワークを重視する姿勢、そして、この仕事への熱意などを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく説明することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。以前、○○という経験を通して、高齢者の方々の細やかな気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。その経験を活かし、ご利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成することに尽力します。

Q. 介護の仕事で苦労した経験はありますか？
A. 以前、○○という困難な状況に直面したことがありました。しかし、チームの力を借りながら、問題を解決することができました。この経験から、チームワークの重要性を改めて認識し、常に周囲と協力しながら仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜSOMPOケアラヴィレ八王子片倉を選びましたか？
A. SOMPOケアラヴィレ八王子片倉の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。特に、子育て支援制度は、私にとって大きなメリットです。また、駅チカの立地も魅力的で、通勤時間を有効に活用できると考えています。貴施設で、ご利用者様を支える一員として貢献したいと考えています。

まとめ

SOMPOケアラヴィレ八王子片倉の求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、キャリアアップを支援する体制が整っている魅力的な求人です。未経験者やブランクのある方も安心して挑戦できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/280178 〈駅チカ☆徒歩1分《未経験・ブランクOK》子育て支援制度充実♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント: 八王子市にある介護付き有料老人ホームで【ケアマネージャー/正社員】の募集です◎ ～2010年に開設された定員95名の介護付き有料老人ホームです～ ▼ケアマネージャーの資格をお持ちの方であれば経験は不問です☆ ▼駅チカ☆JR横浜線「片倉駅」徒歩1分♪通勤しやすい好立地です♪ ▼子育て支援制度充実★出産祝金や保育手当もあるのは嬉しいですね◎ ▼賞与・昇給あり！頑張りをしっかり評価いただけます♪♪♪ ▼研修制度が充実しているので、未経験・ブランクの方もお仕事スタートしやすい環境です☆ 「介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅」を軸に全国展開する大手企業が運営しています。ご利用者様が少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようサポートしています！今までの経験を活かして即戦力として勤務いただける方はもちろん歓迎！また、資格はあるがケアマネージャーとしての経験はなくて不安な方やしばらく介護のお仕事から離れていた方も資格があれば、是非挑戦してみてくださいね◎ 働きやすい環境が整っていますよ！仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都八王子市片倉町722-9 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ八王子片倉勤務地: 東京都八王子市片倉町722-9 【交通手段】アクセス: JR横浜線片倉駅徒歩1分月給：25万3600円以上給与: 給与：職務手当、精皆勤手当等含む＜手当＞資格手当：15,000円(主任介護支援専門員) 精皆勤手当：6,000円日祝手当：2,000円時間外手当(超過1分～) 賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】 4週8休リフレッシュ休暇3日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; リフレッシュ休暇【年間休日】 110日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・慶弔・災害見舞金制度あり・育児補助制度あり・制服貸与・社員割引制度あり・リゾート施設利用契約あり・メンタルヘルスケア制度あり・その他・定年65歳・通信教育講座・各種優待制度(レジャー、旅行、ショッピング、グルメ) ・自動車保険および、火災保険加入時の割引制度・子育て支援制度：プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金(1児につき、20,000円)、保育手当(子が2歳に達するまで25,000円/月、2歳から3歳までの間は10,000円/月) ・共済給付金・労働組合あり・バイク通勤可受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ八王子片倉 #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 253,600円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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