【株式会社FIELD】箕面で輝くケアマネージャー！充実のサポート体制で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【関西No.1求人サイトatta】箕面で働きやすいケアマネージャー募集！充実サポート付き！

あなたにピッタリの職場が見つかる！

株式会社FIELDが、大阪府箕面市でケアマネージャーを募集しています！阪急箕面駅から徒歩5分とアクセス抜群！経験豊富なアドバイザーが、求職者目線で徹底サポートします！LINE相談もOKなので、気軽に相談できますよ。

働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生！

月給20万5000円以上！年間休日110日、シフト制（4週8休）でワークライフバランスも◎ 資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます。研修も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます！幅広い年齢層が活躍しており、腰を据えて働ける環境です。

仕事内容と応募方法

仕事内容は、高齢者の方々が住み慣れた家で生活できるよう、ケアプランの作成や、ご本人やご家族とのコミュニケーションなど、ケアマネジャー業務全般です。応募は簡単！必要事項を入力して応募後、電話またはメールでご連絡いたします。面接ではざっくばらんにお話しましょう！

「ケアマネージャーとして、もっと成長したいけど、今の職場では難しい…」

「ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事がしたい…」

「スキルアップの機会が充実していて、将来への不安が少ない職場を探している…」

そんな風に思っていませんか？株式会社FIELDでは、あなた自身の成長と幸せを応援します！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、数多くの企業の中でも特に魅力的な職場だと感じています。その理由を、プロの視点から詳しく解説します。

◆働きやすさと成長を両立できる環境

株式会社FIELDは、単なる職場ではなく、「成長できる環境」を提供することに力を入れています。具体的には、充実した研修制度や資格取得支援、そして、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる体制が整っている点が大きな魅力です。残業時間は少なく、年間休日も110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設では実現が難しい点であり、FIELDの大きな強みと言えるでしょう。また、年齢層も幅広く、若手からベテランまで活躍しており、互いに学び合える風通しの良い職場環境が形成されています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

給与は月給20万5000円以上と、業界水準を上回る水準です。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備。キャリアアップを支援する資格取得サポート体制も万全です。介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネージャー）試験対策講座を提供しており、高い合格率を誇ります。これは、単に資格取得を支援するだけでなく、社員の成長を会社全体で後押しする姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアパスとしては、経験や能力に応じて、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。明確なキャリアステップがあり、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が整っています。

◆他社との比較優位性：求職者目線と充実のサポート

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、求職者への対応が雑であったり、待遇面が劣っていたりするケースも少なくありません。しかし、株式会社FIELDは違います。専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉まで、求職者目線で徹底的にサポートします。 LINEでの相談も可能で、気軽に相談できる体制が整っているのも大きなポイントです。これは、他社にはない大きな優位性であり、安心して転職活動を進められる環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他施設で burnout寸前だったケアマネージャーが、FIELDに移籍後、充実した研修とサポート体制により、再び仕事にやりがいを感じ、活き活きと活躍するようになった事例があります。また、子育て中のケアマネージャーが、柔軟な勤務体制と充実した福利厚生のおかげで、仕事と家庭を両立させながら、キャリアアップを果たした事例もあります。これらの事例からも、FIELDが安心してキャリアを積める環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。充実した研修制度と資格取得支援により、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになります。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。自身のキャリアプランに合わせて、着実にステップアップしていくことが可能です。さらに、FIELDは関西エリアでNo.1の介護転職支援サービス「atta」と連携しており、キャリアアドバイザーによる継続的なサポートを受けながら、自身の成長を最大限に活かすことができます。これは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と幸せを共に築き上げていくための、大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆長く働ける環境と充実の福利厚生

ケアマネージャーとして長く安心して働きたい、でも職場環境や福利厚生が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDのケアプランセンターでは、そんな不安を解消する環境が整っています。若手から60代まで幅広い年代が活躍しており、腰を据えて働ける風土が自慢です。充実した福利厚生は、ワークライフバランスの実現をサポート。プライベートも充実させながら、キャリアを築いていきたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって非常に魅力的な環境です。

◇充実の研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいかもしれません。しかし、株式会社FIELDでは研修制度が充実しており、未経験者も安心してスタートできます。ブランクOKなのも大きな魅力です。さらに、キャリアアップのための資格取得支援も万全。介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネージャー）試験対策講座など、専任講師によるサポート体制が整っており、高い合格率を誇ります。これは、キャリアアップを真剣に考える方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は他社と比較しても抜きん出ていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と丁寧なサポート体制

未経験の方にとって、専門用語や業務内容への不安は当然のことです。株式会社FIELDでは、丁寧な研修と継続的なサポート体制によって、これらの不安を解消します。先輩スタッフによるOJTや、専門講師による研修を通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。また、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、安心して業務に集中できる環境が整っている点は高く評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。相手の立場に立って考え、寄り添う姿勢が求められます。また、責任感と粘り強さ、そして常に学び続ける意欲も重要です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も活躍できます。もちろん、専門知識は研修で身につけることができますので、心配する必要はありません。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な姿勢と向上心を持った方であれば、必ず成長できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。研修制度や福利厚生、働きやすい環境といった企業の魅力に触れつつ、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと結びつけることが効果的です。熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションにやりがいを感じてきました。貴社のケアプランセンターは、地域に密着した温かい雰囲気と充実した研修制度が魅力です。これまでの経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成することで、地域社会への貢献に繋げたいと考えています。特に、貴社の高い資格取得支援制度は、私のキャリアアップに大きく役立つと確信しています。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲があります

貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけて、頼れるケアマネージャーを目指したいと考えています。成長意欲を高く持ち、積極的に学び続ける姿勢で、チームに貢献いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視したい

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方は、私の理想に合致しています。また、幅広い年齢層の方が活躍されている点も魅力です。様々な世代の方々と交流し、互いに学び合いながら成長できる環境で、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験を活かし、利用者様を笑顔にできるケアマネージャーとして貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が評価されます。高齢者の方々への思いやりや、ケアマネージャーとしての仕事への理解度を示すことが重要です。また、質問への回答は具体的に、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問を用意しておくこともおすすめです。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A. [過去の経験やきっかけを具体的に説明し、高齢者の方々への思いやりを伝える]

Q. あなたの長所と短所は？
A. [具体的なエピソードを交えながら説明する。短所については、改善に向けて努力している点を強調する]

Q. ストレスへの対処法は？
A. [具体的な方法を説明し、仕事とプライベートのバランスをどのように取っているかを説明する]

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度と福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援【箕面市箕面】ケアプランセンターでのケアマネジャーアピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ★幅広い年代の方が活躍中★ 若手から60代の方まで活躍中！腰を据えて働ける環境です★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎福利厚生が充実！ ◎ワークライフバランスも大切に出来る！ ◎研修充実！ブランクOK！ ◎スキル・キャリアアップが可能♪ あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております♪ 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般高齢者様が要介護状態となった時でも、その方が住み慣れたご自宅で可能な限り、有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように支援させていただきます。利用者様とのコミュニケーションをもとに、生活上でのお困りごとについて一緒に考えさせて頂きます。
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府箕面市箕面6-1-34 箕面レジデンス109 ポプラ箕面勤務地: 大阪府箕面市箕面6-1-34 箕面レジデンス109 【交通手段】アクセス: ●阪急箕面線「箕面駅」より南へ徒歩約5分 ●43号線を箕面方面に進み、箕面5丁目の交差点を左折。1つ目信号を超えた約80ｍ地点右側月給：20万5000円以上給与: 月給 205,000円（資格手当含）〜シフト制勤務時間・曜日: 8：45〜17：45 休暇・休日: シフト制（4週8休）年間休日110日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇キャリアアップに欠かせない資格取得のサポート体制も万全です。介護の業界において重要視される各種資格。専任の講師が年間を通じてサポートしていきます。介護福祉士の合格率は全国平均64.6％に対して、合格率84％※1介護支援専門員（ケアマネージャー）試験は全国平均19％に対して合格率50％※1と高い水準を誇っています。その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 205,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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