【天本病院×株式会社86】週休2日でプライベートも充実！充実の待遇で、やりがいのある医療ソーシャルワーカーとして働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休2日＆好待遇！多摩市の天本病院で医療ソーシャルワーカー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社86が紹介する、東京都多摩市にある天本病院の常勤医療ソーシャルワーカーの求人です。週休2日制でプライベートも充実させながら、やりがいのあるお仕事に就きたい方におすすめです！

具体的な仕事内容

入院患者さんへの相談対応、退院後の生活支援、各種手続きのサポートなど、医療ソーシャルワーカーとしての幅広い業務に携わっていただきます。経験や学歴は問いませんので、社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方であれば、ご応募可能です。

魅力的な待遇と福利厚生

社会保険完備
月平均残業時間17時間
有給休暇（最大10日付与）、夏季休暇（6日）、リフレッシュ休暇制度など、休暇制度も充実！
マイカー通勤可（駐車場あり）
職員食堂あり（1食250円）
退職金制度あり（勤続3年以上）
育児短時間勤務制度あり

他にも、クリスマスケーキプレゼントや各種割引など、嬉しい特典もたくさん！働きやすい環境が整っています。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、株式会社86までご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしております！

医療ソーシャルワーカーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に悩んでいませんか？天本病院では、週休2日制でプライベートも充実させながら、充実の待遇で安心して働ける環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社86のキャリアアドバイザーとして、長年医療業界の転職支援に携わってきました。この天本病院の医療ソーシャルワーカー求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆働きやすい環境と充実の待遇

天本病院は、週休2日制に加え、年間休日は100日以上(月9日休、5月と12月は10日、2月は8日)と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間は月平均17時間と、医療機関としては比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、充実した福利厚生(職員食堂、リフレッシュ休暇制度、各種割引など)も魅力です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されています(月4000円自己負担)。

◇充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の記載はありませんが、多くの医療機関では、新任研修や継続的なスキルアップ研修が提供されています。天本病院でも、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、院内での教育体制が整っているものと推測できます。また、医療ソーシャルワーカーとしてのキャリアパスは、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進など、様々な可能性が開けてきます。経験や能力に応じて、専門性を深める道や、マネジメントに携わる道など、自身のキャリアプランに合わせた道を選ぶことができるでしょう。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

医療機関の求人は多くありますが、天本病院は、週休2日制と年間休日数の多さ、そして充実した福利厚生を両立させている点が大きな強みです。多くの医療機関では、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースも多いですが、天本病院では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、他の医療機関と比較しても高い競争力を持っていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な成功事例は公開されていませんが、天本病院で活躍する医療ソーシャルワーカーは、患者さんやご家族の様々なニーズに対応しながら、専門性を活かしてやりがいを感じているはずです。例えば、複雑なケースでも、チーム医療の一員として協力し、解決策を見出すことで、大きな達成感を得ているのではないでしょうか。また、自身の成長を実感しながら、キャリアアップを目指している方もいるはずです。これらの想像を膨らませながら、自身の将来像を描き、応募を検討してみてください。

キャリア形成のチャンス

天本病院で医療ソーシャルワーカーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフから指導を受けながら、専門性を高めることができるだけでなく、チーム医療の一員として、患者さんやご家族の生活を支えるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な制度が整っているため、長期的なキャリア形成を図ることが可能です。さらに、リフレッシュ休暇制度など、長く働き続けられるためのサポート体制も充実しています。これらの制度を活用することで、仕事とプライベートの両立を図りながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療ソーシャルワーカーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか？天本病院では、週休2日制に加え、年間休日は110日以上（月9日休み、5月と12月は10日、2月は8日）と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。夏季休暇6日、有給休暇（入職時に最大10日付与）も取得しやすく、さらにストック休暇制度やリフレッシュ休暇制度（勤続5年ごとに5～6日間）なども用意されています。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、安心して長く働ける体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。プライベートを充実させながら、専門性を活かして活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生

待遇面も充実しており、社会保険完備はもちろん、団体医療保険（自己負担なし）、職員食堂（1食250円）など、働く上での安心感を高める制度が整っています。マイカー通勤も可能です（駐車場月4000円自己負担）。さらに、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（70歳まで）もあり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点も大きな魅力です。クリスマスケーキのプレゼントや忘年会補助など、細やかな配慮も感じられます。これらの福利厚生は、単なる待遇面だけでなく、従業員のモチベーション向上や、長く安心して働ける環境づくりへの企業の強い姿勢を示していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

経験や学歴は不問です。社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、企業に直接確認することをお勧めします。しかし、多くの医療機関では、OJT（On-the-Job Training）や先輩社員による丁寧な指導、マニュアルの整備など、未経験者をサポートする体制が整っていることが多いです。面接の際に、研修制度や教育体制について詳しく質問し、自身の不安を解消するようにしましょう。キャリアアドバイザーの立場からアドバイスすると、積極的に質問する姿勢は、企業側にも好印象を与えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんやご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場を理解し、適切なサポートができる方、そして、問題解決能力やコミュニケーション能力に長けている方が活躍できるでしょう。また、医療現場は変化の多い環境です。臨機応変な対応力や、チームワークを大切にする協調性も求められます。もし、これらの特徴に当てはまる、もしくは努力して身につけたいと考えているのであれば、この仕事はあなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、なぜこの病院で医療ソーシャルワーカーとして働きたいのかを明確に伝えましょう。単に「医療ソーシャルワーカーとして働きたい」だけでなく、天本病院を選んだ理由、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、将来どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。企業の理念やビジョンを理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。あくまでも例文なので、自身の経験や想いを反映して書き換えてください。

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報で、週休2日制や充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで医療現場での経験はありませんが、社会福祉士としての資格と、患者さんとのコミュニケーションを大切にする姿勢は自信があります。貴院の温かい雰囲気の中で、ワークライフバランスを保ちながら、患者さんにとって最適な支援をしたいと考えています。また、充実した研修制度でスキルアップを図り、将来はチームをリードできる存在になりたいです。

例文2：経験を活かした貢献

以前、福祉施設で勤務し、高齢者の生活支援に携わってきた経験から、医療と福祉の連携の重要性を痛感しました。貴院の医療ソーシャルワーカーの募集を知り、これまでの経験を活かし、患者さんの退院後の生活支援に貢献したいと強く思いました。特に、入院調整や退院後の生活サポートに力を入れて、患者さんが安心して社会復帰できるよう尽力したいと考えております。貴院のチームの一員として、患者さんの生活の質を高めるために貢献したいです。

例文3：地域貢献への志

多摩市で医療ソーシャルワーカーとして地域に貢献したいと考えています。貴院の地域密着型の取り組みや、患者さんへの温かいケアに共感し、応募いたしました。社会福祉士としての知識・経験を活かし、患者さん一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかな支援を提供したいと考えています。また、地域連携を強化し、より多くの患者さんが安心して生活できるよう、積極的に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、患者さんへの共感力などが評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って伝えることが重要です。また、医療ソーシャルワーカーとしての経験や知識だけでなく、チームワークや協調性もアピールしましょう。具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力が増します。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することを心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の仕事で、様々な背景を持つ方々と接する中で、相手の気持ちを丁寧に聞き取り、最適な解決策を見つけることを心がけてきました。この経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った支援を提供したいと考えています。
質問：なぜ天本病院を選びましたか？
回答例：天本病院の「患者さん中心の温かい医療」という理念に共感し、応募しました。特に、週休2日制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。また、地域に密着した医療を提供している点も高く評価しています。
質問：医療ソーシャルワーカーとして、どのような貢献をしたいですか？
回答例：患者さんの退院後の生活をスムーズにするため、関係機関との連携を強化し、適切なサービスにつなげたいと考えています。また、患者さんやご家族の不安を解消し、安心して生活できるよう、寄り添ったサポートを提供していきたいです。

まとめ

天本病院は、ワークライフバランスと充実した待遇、そして、温かい雰囲気を兼ね備えた、医療ソーシャルワーカーにとって魅力的な職場です。未経験者も安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社86（ホームページ）
常勤医療ソーシャルワーカー・【多摩市/MSW】週休2日でプライベートも充実！待遇面もバッチリ！・・【多摩市/MSW】週休2日でプライベートも充実！待遇面もバッチリ！・常勤医療ソーシャルワーカー東京都多摩市中沢２丁目５番地１号特徴急募資格優遇正社員週休2日業務内容病院における相談業務全般・新規相談、面談対応・入院調整、入所調整・稼働管理業務・退院後の方向性や自宅生活に合せたサービスや情報の提供・制度利用提案、手続き支援・カンファレンス、各種会議参加財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり ※本求人は、株式会社86による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります職種常勤医療ソーシャルワーカー雇用形態正社員勤務体系変形労働時間制勤務先事業内容病院応募資格社会福祉士または精神保健福祉士経験、学歴不問必要な経験等 ※必要な資格欄参照必要な免許・資格社会福祉士または精神保健福祉士経験、学歴不問
〒206-0036東京都多摩市中沢〒206-0036 東京都多摩市中沢２丁目５番地１号天本病院就業場所東京都多摩市中沢２丁目５番地１号勤務先会社名天本病院【交通手段】沿線・最寄駅唐木田駅変形労働時間制就業時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30~17:00（休憩60分）月平均時間外労働時間：17時間 36協定における特別条項：あり ※事業所規定による休日日祝休み（月9日：5月12月は10日／2月は8日）・有給休暇入職時に最大10日付与付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能・夏季休暇 6日付与 1日単位、半日単位の取得可能年度末まで取得可能・特別休暇：慶弔時、裁判員裁判等・ストック休暇制度：期限切れの有給休暇を積み立て・リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに5日間から6日間・子の看護休暇：中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能・その他：産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業等・男性の育児休暇取得実績：有・産後パパ育休取得実績：有あり試用期間あり 3ヶ月同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションありマイカー通勤：駐車場あり(月4000円自己負担) 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 職員食堂：1食250円退職金制度：あり（勤続3年以上）定年制：あり（一律65歳）再雇用制度：あり（70歳まで）リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金クリスマスケーキを1ホールプレゼントメンタルヘルス相談慶弔金健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種忘年会補助育児短時間勤務制度：小学校入学前まで育児の為の時間外労働制限・深夜業制限各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） ※各種規程による。対象者の制限あり。加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり通勤手当 ※給与詳細参照勤務先会社本社所在地東京都多摩市中沢２丁目５番地１号採用人数 1人会社名株式会社86 業種人材派遣・人材紹介代表者名野中剛史所在地東京都品川区豊町6-24-1 VILLA中延ステーションビル9F 事業内容有料職業紹介事業厚生労働省許可番号 13-ユ-313949 電話番号 03-6416-0861

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