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【株式会社FIELD】たつの市で輝く!充実のサポート体制とやりがいのあるケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【兵庫県たつの市】託児所あり!働きやすい環境でケアマネージャーとして活躍しませんか?

充実のサポート体制と好条件で、あなたもキャリアアップ!

株式会社FIELDが運営する特別養護老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています!20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中で、安心してスタートできますよ。

仕事内容と魅力

利用者様のケアプラン作成、相談業務、関係各所との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。充実の研修制度があるので、ブランクのある方や初心者さんも安心!子育て中の主婦(夫)の方も活躍中です!プライベートと両立しやすい環境も魅力です。 チームワーク抜群で、先輩スタッフが丁寧に指導します!

待遇・福利厚生

月給184,910円~237,360円(経験考慮)、賞与年2回、昇給年1回、交通費支給(上限25,000円)、各種社会保険完備、さらに嬉しい託児所あり!安心して長く働ける環境です。

応募資格と条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方。経験年数は問いません!

その他

専属のキャリアアドバイザーが、面接設定から条件交渉までしっかりサポート!LINEでの相談もOKです。 まずはお気軽にご相談ください!

介護の仕事に興味はあるけれど、本当に自分に合っているのか?将来性はあるのか?不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、株式会社FIELDのケアマネージャーの仕事の魅力を徹底解説します。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、経験豊富なキャリアアドバイザーである私から見ても、非常に魅力的な条件が揃っています。特に、充実した研修体制と働きやすい環境は、転職を検討する上で大きなポイントとなるでしょう。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

「特別養護老人ホーム 桑の実園」は、託児所完備という大きなメリットがあります。子育て中の介護士の方にとって、これは非常に大きな魅力でしょう。また、20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる風通しの良い職場環境が期待できます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、ブランクのある方や初心者の方でも安心してスタートできます。LINEでの相談も可能なので、気軽に相談できる環境も魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップ

キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、施設管理業務への関与など、より責任ある役割を担う機会が得られる可能性があります。また、充実した研修制度により、スキルアップを図ることも可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、外部研修への参加などを通して、専門性を高めることができます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社の介護施設と比較した場合、株式会社FIELDの優位性は、充実した福利厚生とサポート体制にあります。託児所の完備は、他施設にはない大きな魅力であり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。また、LINE相談など、求職者目線に立ったサポート体制も、他社にはない強みと言えるでしょう。さらに、経験豊富なアドバイザーによる丁寧なサポートは、転職活動における不安を軽減し、スムーズな転職を後押しします。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、幅広い年齢層の方が活躍していることから、様々なバックグラウンドを持つ方が、それぞれの経験を活かして活躍できていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、過去の経験から、この施設では、個々の能力や経験を尊重し、それぞれの持ち味を活かせるような配置や業務分担が行われていると想像できます。

キャリア形成のチャンス

このケアマネージャーの仕事は、単なる介護業務にとどまりません。利用者様の人生に寄り添い、その方らしい生活を支える、やりがいのある仕事です。ケアプラン作成を通して、問題解決能力やコミュニケーション能力、そして人間性を磨くことができます。また、高齢化社会が進む中、ケアマネージャーの需要はますます高まっており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。研修制度やキャリアアップの機会を活用することで、専門性を高め、管理職への道も開けてきます。経験を積むことで、施設運営にも携わる機会が得られる可能性があり、自身の成長を実感できる環境です。さらに、地域社会への貢献という大きなやりがいも得られます。利用者様やそのご家族から感謝されることで、大きな喜びとモチベーションを得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの特別養護老人ホームでは、年間休日114日、夏季・冬季休暇なども取得可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。さらに、託児所も完備されているため、子育て中のケアマネージャーの方にも安心して働ける環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が求める重要なポイントだと考えています。残業代もしっかり支給されるため、安心して業務に取り組めます。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社FIELDでは、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に魅力的です。研修内容は、現場での実践的な指導から、ケアプラン作成のスキル向上まで幅広くカバーしており、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と先輩スタッフによるサポート

経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修プログラムと、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となると確信しています。研修は座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方が活躍できます。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方も歓迎します。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする意欲も大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明しましょう。また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧に記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、地域貢献したい方
株式会社FIELDの理念である「地域社会への貢献」に共感し、応募いたしました。以前の職場で培った介護経験と、介護支援専門員の資格を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修体制と温かい職場環境に魅力を感じ、自身の成長と地域貢献に繋がるものと確信しております。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2:ブランク明けで再チャレンジしたい方
子育てのため一度介護の現場を離れていましたが、再びケアマネージャーとして社会貢献したいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。ブランクを心配していましたが、貴施設の充実した研修体制と、先輩スタッフの温かいサポート体制に安心感を抱いています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう精進いたします。

例文3:未経験だが意欲のある方
貴施設の求人情報を見て、利用者様を支えるケアマネージャーの仕事に強い関心を持つようになりました。未経験ではありますが、人の役に立つ仕事に携わりたいという強い思いと、向上心を持って仕事に取り組むことをお約束します。充実した研修制度と、先輩スタッフの指導のもと、一日でも早く一人前のケアマネージャーになれるよう努力いたします。チームワークを大切に、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして分かりやすく答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業はこれらの点を重視して選考を進めることが多いです。

◇よくある質問とその回答例

Q1:介護経験について教えてください。
A1:(経験があれば)以前は〇〇施設でケアマネージャーとして勤務し、〇〇件のケアプラン作成に携わってきました。そこで培った経験を活かし、貴施設でも利用者様にとって最適なケアプランを作成したいと考えています。(経験がなければ)介護の現場経験はありませんが、介護支援専門員の資格を取得しており、利用者様の立場に立ったケアプラン作成を心掛けています。貴施設の研修制度を活用し、一日でも早く一人前のケアマネージャーになれるよう努力します。

Q2:当施設で働く上で、どのような強みを発揮できますか?
A2:私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

まとめ

株式会社FIELDの特別養護老人ホームは、充実した研修制度、温かい職場環境、そしてワークライフバランスを実現できる環境が整っています。未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートでき、やりがいのある仕事に就くことができます。今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/特別養護老人ホーム 【たつの市】<託児所あり>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】 専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉など ご入職までサポートさせて頂きます。 <ポイント> ◎LINEで気軽に相談が可能! ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底 ご利用料金は一切かかりません! あなたらしく働ける職場を探しませんか? 仕事内容: \\20代~60代の方まで活躍中// あなたの資格・経験を活かして 利用者様を支えていきませんか? 《ココがポイント》 ■充実の研修あり! ■子育て中の主婦(夫)の方も活躍中 ■プライベートとの両立がしやすい♪ ■ブランクがある方も安心してスタート ■快適な職場環境! 初心者さんでも安心してください♪ 先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 【仕事内容】 当施設でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援 【応募要件】 介護支援専門員 雇用期間の定め なし 試用期間あり 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【資格】 介護支援専門員 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551 桑の実園 勤務地: 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551 【交通手段】 アクセス: 679-4003 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551 月給:18万4910円 ~ 23万7360円 給与: 【月給】184,910円-237,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円-212,000円 資格手当 5,000円-13,000円 賞与前払手当 9,910円-12,360円 【特記事項】 扶養手当 住宅手当 残業手当 年末年始出勤手当 【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 【通勤手当】上限25,000円/月 【定年】65歳 ※再雇用あり シフト制 勤務時間・曜日: 8:30-17:30 休憩時間 60分 休暇・休日: シフト制、年間休日114日 【長期休暇・特別休暇】年末年始休暇(2日間) 、夏季休暇(2日間)、春季休暇(2日間)、秋季休暇(2日間)、有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 託児所 あり※詳細はお問い合わせください。 受動喫煙対策:屋内禁煙 その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください! ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート! 皆様のご応募をお待ちしております! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 184,910円 – 237,360円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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