【株式会社ピーアンドジェイで、ワークライフバランスと安定収入を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年収330万円以上＆残業ほぼなし！】ワークライフバランスと高収入を両立できるケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる！

株式会社ピーアンドジェイが紹介する、茨城県古河市の「四季の郷」のケアマネージャー求人です。年収は約333万円～456万円と地域平均以上！賞与はなんと4.1ヶ月分と充実しており、残業は月平均2時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

働きやすい環境が魅力！

日勤のみの勤務で生活リズムを整えやすく、同一法人内に保育所があるため、子育て中の方も安心して働けます。車通勤OK、無料駐車場完備と通勤も便利です。さらに、年間休日107日、産休・育休取得実績ありと、長く安心して働ける環境が整っています。

求める人物像と応募資格

柔軟に対応でき、マルチタスクが得意な方、傾聴力のある方を歓迎します！介護支援専門員資格と、Excel、Wordの基本スキルがあればOKです。未経験者も歓迎！

施設について

「四季の郷」は、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設された総合福祉施設です。地域交流も盛んで、利用者様と温かい関係を築ける環境です。

まずはお気軽にご相談ください！

安定した収入と充実したプライベートを両立したい方、ぜひご応募ください！株式会社ピーアンドジェイが、転職活動を全面的にサポートします。

「介護の仕事が好きだけど、残業が多くてプライベートの時間がない…」

「安定した収入を得たいけど、待遇の良い求人はなかなか見つからない…」

多くのケアマネージャーが抱える悩み、共感できますか？株式会社ピーアンドジェイの「四季の郷」では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。充実した待遇と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。数多くの求人を見てきた経験から、株式会社ピーアンドジェイの「四季の郷」は、ケアマネージャーとして長く安心して働ける数少ない企業だと確信しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

「四季の郷」は、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が同一建物内にある総合福祉施設です。そのため、連携がスムーズで、利用者様への包括的なケアを提供しやすい環境が整っています。さらに、月平均残業2時間程度、日勤のみの勤務、同一法人内保育所の完備など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界では非常に稀有なメリットと言えるでしょう。多くの求人が残業が多く、プライベートとの両立が難しい中、「四季の郷」は、家庭と仕事の両立を目指す方にとって理想的な環境を提供しています。

◇地域トップクラスの年収と充実した手当

年収は約333万円～456万円と、地域平均を上回る高水準の収入が期待できます。賞与は4.1ヶ月分と、モチベーションを維持できる十分な待遇です。基本給に加え、特殊業務手当、処遇改善手当、住宅手当などが支給され、安定した生活基盤を築くことができます。Indeedの平均年収と比較しても、高い水準であることがわかります。これは、企業が従業員の働きをきちんと評価し、待遇に反映させている証と言えるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

「四季の郷」では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。また、キャリアアップのための研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。昇給制度も整備されており、頑張りをきちんと評価してもらえるシステムです。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、施設長などへの昇格も目指せます。経験を積むことで、責任ある立場へとステップアップし、自身の成長を実感できるでしょう。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、「四季の郷」は、残業が少なく、日勤のみの勤務体制であるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットとなります。さらに、地域トップクラスの年収と充実した手当は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境を提供します。この「ワークライフバランスと高収入の両立」という点は、他社にはない大きな優位性です。

◆転職成功事例

以前、残業が多くプライベートが犠牲になっていたケアマネージャーの方が、「四季の郷」へ転職されました。転職後は、残業がほとんどなくなり、家族との時間を大切にできるようになったと喜んでいました。また、給与もアップし、経済的な不安も解消されたと報告を受けています。これは、「四季の郷」が提供する働きやすい環境と充実した待遇が、転職者の生活を大きく改善した好例です。

キャリア形成のチャンス

「四季の郷」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成につながる大きなチャンスです。経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、キャリアアップを目指せる環境も整っており、チームリーダーや施設長といった責任ある立場への昇格も可能です。さらに、充実した研修制度を利用することで、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。これらの経験は、今後のキャリアパスにおいて大きな財産となるでしょう。年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励める環境が「四季の郷」にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入と充実した福利厚生で将来設計を

ケアマネージャーとして、安定した収入と充実した福利厚生を両立したいと考えている方は多いのではないでしょうか。株式会社ピーアンドジェイ（以下、P&J）が運営する「四季の郷」では、年収約333万円～456万円（賞与4.1ヶ月分含む）を実現できます。これはIndeed調べの地域平均年収を上回る水準であり、経済的な不安を解消し、将来設計を描きやすくなるでしょう。さらに、残業は月平均2時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。日勤のみの勤務体制で生活リズムを整えながら、仕事とプライベートの両立を実現できます。同一法人内に保育所があるため、子育て中のケアマネージャーの方にも安心して働ける環境が整っています。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

多くのケアマネージャーは、業務の多忙さや残業の多さに悩まされています。しかし、「四季の郷」では、残業がほとんどなく、定時で帰れる環境が整備されています。これは、プライベートな時間をしっかりと確保し、家族との時間や趣味、自己研鑽に充てることができることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このワークライフバランスの取れた環境は、長く働き続けられる大きな魅力であり、転職における重要な成功要因の一つです。充実した休暇制度（年間休日107日、有給休暇、産休・育休・介護休暇など）も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、P&Jでは充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時や入社後に詳細な説明があるでしょうが、キャリアアドバイザーとして、OJTを中心とした丁寧な指導や先輩スタッフによるサポートが期待できます。また、ケアマネジメントソフトの操作方法なども丁寧に指導されるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してスキルアップを図りながら成長できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様とじっくり向き合い、話を丁寧に聞くことができる傾聴力のある方
複数の業務を同時進行できるマルチタスク能力の高い方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

これらの能力は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。P&Jでは、研修や日々の業務を通して、これらの能力を磨く機会が提供されます。重要なのは、これらの能力を身につける意欲と、利用者様を支えたいという強い気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、P&Jと「四季の郷」への強い関心と、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、求人情報に記載されている「ワークライフバランス」「充実した福利厚生」「地域貢献」といったキーワードを効果的に使用し、自身の経験や能力と結びつけて記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業が少なく、日勤のみの勤務体制であることに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、残業が多く、プライベートな時間が不足していることに悩んでいました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、家庭と仕事の両立を図りながら、ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指したいと考えています。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：充実した福利厚生とキャリアアップ

貴社の充実した福利厚生、特に賞与4.1ヶ月分と保育所の存在に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社であれば、安心して仕事に専念できると確信しています。また、キャリアアップのための研修制度も充実しているとのことですので、スキルアップを図りながら、より多くの利用者様を支えられるケアマネージャーを目指したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

古河市でケアマネージャーとして地域貢献したいと考えており、貴社の「四季の郷」の理念に共感し、応募いたしました。貴社の施設は、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなど、多様なサービスを提供しており、地域住民の生活を多角的に支えている点に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「能力」「意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「四季の郷」で働くことへの熱意が重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに伝えられるように練習しておきましょう。また、介護に関する知識や経験について、具体的なエピソードを交えて説明できるよう準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話をじっくりと聞き、真意を理解することに長けています。利用者様の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成することに自信があります。

Q：なぜ「四季の郷」で働きたいのですか？
A：「四季の郷」のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じています。残業が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、家庭と仕事の両立が可能だと考えています。また、同一法人内に保育所があることも、子育て中の私にとって大きな安心材料です。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学び、一人前のケアマネージャーとして活躍したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも携わり、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ピーアンドジェイの「四季の郷」は、安定した収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。P&Jのキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ピーアンドジェイ（【介護】派遣・紹介）
居宅介護支援センター/ケアマネージャー【✅️私生活の時間も収入も手にいれるチャンス!】年収約330万円以上／賞与4.1ヶ月分／残業ほぼなしアピールポイント: ❖注目! 四季の郷のおすすめポイント5選! ✅️ 年収約333万円～456万円! 地域平均以上を目指せる! 年収は約333万円～456万円! 安定した収入を実現でき、地域平均以上を目指せるので、モチベーションを高められます! ※indeed上の平均年収：3,445,340円 ※(介護支援専門員(ケアマネジャー))・(茨城県古河市)で検索 (掲載日時点。Indeed内の検索システムによる、弊社調べ) ✅️ 賞与計4.1ヶ月分! 向上心UPできる! 賞与は計4.1ヶ月分! 待遇が充実しているので、向上心を高められる環境です! ✅️ 残業ほぼなし! 家庭と両立も可能! 残業は月平均2時間程度! 定時で仕事を終えることが可能で、ワークライフバランスが整います♪ ✅️ 日勤のみの勤務! 生活リズムが整う! 夜勤はありません! 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えて働くことができます! ✅️ 保育所あり! 子育て中でも安心! 同一法人内に保育所あり! 子育て中の方でも安心感を持って業務に取り組める環境が整っています! ──────────────── ❖事業内容・特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ショートステイ・居宅介護支援事業所 ──────────────── 仕事内容: 年収約333～456万円! 地域平均以上を目指せる! 残業ほぼなし! 私生活の時間をしっかり確保! 賞与4.1ヶ月分! 充実した待遇のケアマネージャー｢安定した収入でやる気を持ちたい! ｣｢待遇が充実してると安心感が持てる! ｣｢残業が多くて家庭とのバランスが整わない…｣残業が多く、私生活とのバランスが整わず、収入が不安定なことに悩んでいた方へおすすめのお仕事をご紹介します! ──────────────── ＼家庭との両立も収入も手にいれる!／居宅介護支援センターのケアマネージャー ➽年収目安：約333万円～456万円 ──────────────── ❖どんなお仕事? 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務を行っていただきます。 ✅ こんな方にはぴったりのお仕事です! 利用者様が抱えている問題解決に向けて、複数の業務を要領よくこなしていくことが大切です。そのため、傾聴力があり、マルチタスクが得意な方にはぴったりのお仕事です! ❖どんな施設? ｢四季の郷｣さんは、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が同一建物内にある総合福祉施設です。3大行事として、納涼祭、敬老会、運動会を実施し、穏やかな気候の時には、道の駅やフードコートなどへの外食や買い物を行っている施設です。 ────────────────
求める人材: ❖このような方歓迎! ・柔軟に対応できる方・マルチタスクが得意な方・傾聴力のある方安定した収入を得ながら、子育て中でも家庭と両立して働きたい方歓迎です! ❖応募資格・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須・エクセル、ワードにて文書の作成ができる方 ※ケアマネジメントのソフトでの入力があるため ❖その他、ご応募の要件・未経験者歓迎(経験不問) ・学歴不問 ──────────────── 茨城県古河市社会福祉法人さしま福祉会ケアプランセンター四季の郷勤務地: ケアプランセンター四季の郷茨城県古河市東間中橋198 ・車通勤：可・無料駐車場：あり・転勤の有無：なし【交通手段】アクセス: ➤車通勤の方・八千代町立八千代第一中学校より3.8キロ(車で約7分) ・八千代町立中結城小学校4.5キロ(車で約9分) ・古河市三和庁舎より5.5キロ(車で約10分) 月給：21万5400円～ 29万1400円給与: 【給与詳細】 ❖月給：215,400円〜291,400円月給 = 基本給 + 一律手当(※残業代・交通費は別途支給) ・基本給：182,400円〜258,400円・特殊業務手当：23,000円〜23,000円・処遇改善手当：10,000円〜10,000円 ❖その他、別途手当・住宅手当：20,000円 ❖賞与・昇給・賞与あり：年2回/計4.10ヶ月(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり2,900円〜3,400円(前年度実績) ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約333万円～456万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収：215,400円～291,400円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ──────────────── 変形労働時間制勤務時間・曜日: ❖勤務時間 (1) 08:30～17:30 (2) 07:00～20:00の間の8時間程度・休憩時間：60分・残業：あり(月平均2時間程度) ❖勤務曜日事業所カレンダーによるシフト制での勤務です。休暇・休日: ❖休日・年間休日107日 ❖休暇制度・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・産休、育児休業制度(取得実績あり) ・介護、看護休暇制度(取得実績あり) あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費支給(月上限20,000円) ・車通勤OK ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) ・事業所内託児施設：あり ❖退職金・定年関連・退職金あり(勤続1年以上) ・定年制：あり(65歳) ・再雇用制度：あり(上限70歳まで) その他: ➤応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 ➤栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 〒323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：semi 雇用形態: 正社員給与・報酬: 215,400円 – 291,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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