【株式会社FIELD】第二の人生を輝かせる！充実のサポート体制で安心スタートのケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ徒歩5分！】未経験OK！充実サポート体制のケアマネージャー募集！

安心のサポート体制で、ケアマネデビューを応援！

株式会社FIELDが運営する巽病院で、正社員のケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフによるしっかりとしたフォロー体制があるので、安心してスタートできますよ。

働きやすさ抜群！福利厚生も充実！

阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩5分とアクセス抜群！月給20万円以上、賞与年2回（実績計3.8ヶ月分）、年間休日104日と、ワークライフバランスも大切にできます。交通費全額支給、社会保険完備、単身寮あり、院内保育室ありなど、福利厚生も充実！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーの資格をお持ちの方
実務経験が浅い方、ブランクのある方
腰を据えて長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

応募から入社まで専属アドバイザーがサポート！

転職支援サービス「atta」と連携し、専属アドバイザーが面接設定から条件交渉までしっかりサポートします！LINEでの相談もOK！お気軽にお問い合わせください。

「経験が浅いから…」「ブランクがあるから…」と、転職をためらっていませんか？介護の仕事にやりがいを感じているのに、不安や自信のなさに悩んでいる方もいるかもしれません。株式会社FIELDでは、そんなあなたの不安を解消し、安心してキャリアをスタートできる環境を用意しています。充実の研修とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。特に、充実した研修体制と温かい職場環境は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心スタート

株式会社FIELDは、経験の浅い方やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、グループ研修など、様々な方法でスキルアップをサポートします。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長を丁寧にサポートします。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日104日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、院内保育室も完備されているため、子育て中の職員も安心して働ける環境です。20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、世代を超えた良好な人間関係も魅力の一つです。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足や厳しいノルマ、長時間労働などが問題となっています。しかし、株式会社FIELDでは、これらの問題を最小限に抑える努力をしています。温かいチームワークと充実した福利厚生（交通費全額支給、賞与年2回、昇給年1回、各種社会保険完備、単身寮あり、退職金制度ありなど）は、他社にはない大きな魅力です。特に、院内保育室は、子育てと仕事の両立を希望する方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、ブランクのある方や未経験で入社した方が、充実した研修とサポート体制によって着実にスキルアップし、今では頼れるケアマネージャーとして活躍されています。個々の成長に合わせて、キャリアパスを丁寧にサポートしていく体制が整っています。また、経験豊富な先輩スタッフとの連携もスムーズで、チームワーク抜群の職場です。安心してスキルアップを目指せる環境が、多くの転職者の成功を支えています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。入社後は、まず丁寧な研修を通して、ケアマネージャーとしての基礎スキルを習得します。その後は、経験やスキルに合わせて、様々な業務に挑戦できます。例えば、施設管理業務に興味があれば、その分野でのスキルアップも可能です。また、資格取得支援制度も利用でき、更なるキャリアアップを目指せます。経験を積み、スキルアップしていくことで、主任やリーダーといった役職への道も開けてきます。定期的な面談を通して、キャリアプランについても相談し、個々の目標達成に向けたサポート体制を整えています。長く安心して働ける環境で、あなた自身の成長を実感できるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアの悩みを解消

経験の浅さやブランク、年齢による不安を抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDでは、丁寧な研修サポート体制と経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制が整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実したサポート体制は、転職における大きな不安要素を解消し、スムーズなキャリア移行を後押しする強力な武器となります。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

4週8休制（年間休日104日）、夏季休暇3日、年末年始休暇5日など、充実した休暇制度も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、院内保育室（生後6ヶ月～就学前）も完備されているため、子育て中のケアマネージャーの方にも安心して働ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度と保育室の完備は、特に女性や子育て世代のケアマネージャーにとって大きなメリットであり、長く働き続けられる環境として評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

株式会社FIELDでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムを用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、フォローを行うので、安心して業務を習得できます。また、分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、単なる座学ではなく、現場での実践的な指導を重視している点が重要です。未経験者にとって、実践的なスキル習得は、自信につながり、早期の戦力化を可能にします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、責任感があり、正確な仕事ができることも重要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。キャリアアドバイザーとしては、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、自身の適性と照らし合わせて検討することをお勧めします。自己分析を通して、これらの能力を客観的に評価することで、より現実的なキャリアプランを描くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDで働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交え、熱意を伝えることが効果的です。また、企業の理念やビジョンを理解し、それらに共感していることを示すことも大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に携わる仕事に強い関心があり、今回、貴社のケアマネージャーの募集を知り、応募いたしました。未経験ではありますが、大学で福祉を専攻し、ボランティア活動を通して高齢者の方々と接してきた経験があります。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制に魅力を感じています。未経験ながらも、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう精一杯努力いたします。経験を積み重ね、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでの5年間、ケアマネージャーとして、延べ100名以上の利用者様のケアプラン作成に携わってきました。その中で、利用者様一人ひとりの個性やニーズを理解し、最適なケアを提供することの重要性を痛感しました。貴社では、チームワークを重視した働き方ができるという点に魅力を感じています。私のこれまでの経験と、貴社のチーム医療体制を融合させることで、より質の高いケアを提供し、利用者様の生活の質向上に貢献できると確信しています。経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も高齢者福祉に関する情報を常に収集し、知識・スキルのアップデートに努めてきました。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。ブランクを不安に思う気持ちもありますが、これまでの経験と、子育てを通して培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、利用者様と真摯に向き合い、安心して暮らせるようサポートしたいと考えています。迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、企業の理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。そのため、自己PRや志望動機だけでなく、これまでの経験や将来のキャリアプランについても、具体的に説明できる準備をしておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくり聞き、その言葉の裏にある真のニーズを汲み取ることを心がけています。そして、利用者様の立場に立って考え、最適なケアプランを作成することにやりがいを感じています。

Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A.貴社の「利用者様第一主義」という理念に共感し、応募いたしました。充実した研修制度や、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制も魅力です。チームワークを大切にする社風も、私にとって理想的な環境だと感じています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験者やブランクのある方、子育て中のケアマネージャーの方にも、安心して長く働ける環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートいたします。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援【石橋阪大前駅徒歩5分】居宅ケアマネ＊正社員募集♪ アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ～資格が活かせる！～ ★資格は持っているが実務経験のない方 ★ブランクがあったり経験が浅い方そんな方必見です！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は丁寧な研修サポートを行っているので経験値関係なく安心してスタート出来ます！経験豊富な先輩方のフォローもしっかりあります！＜他にもたくさんの魅力！＞ ■20代～60代の方まで幅広く活躍中！ ■福利厚生充実！ ■抜群の休暇制度！【仕事内容】巽病院でのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府池田市天神1-5-22 巽病院勤務地: 大阪府池田市天神1-5-22 【交通手段】アクセス: 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩5分月給：20万円以上給与: 月給：200,000〜（経験により増額）皆勤手当：￥5,000 ※別途、時間外手当有シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】 8：45〜17：00 休暇・休日: ４週８休（年間休日104日）【長期休暇・特別休暇】・夏季休暇（3日）・年末年始（5日）・有給休暇・特別休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回（6月・12月）（実績計3.8ヶ月分） ◇昇給年１回 ◇各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災等） ◇単身寮有り（箕面市今宮） ◇ユニフォーム貸与 ◇退職金制度あり（勤続3年以降） ◇院内保育室有（生後6ヶ月〜就学前まで利用可能）その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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