【株式会社ミラクス】八街市で働きがいのあるケアマネージャーとして、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八街市で正社員ケアマネージャー！充実の研修と福利厚生で安心スタート

経験者歓迎！ブランクOK！正社員のケアマネージャー募集

株式会社ミラクスが運営する八街市の特別養護老人ホーム「ゆかり八街西林」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！経験者優遇ですが、ブランクのある方や実務未経験の方も、充実の研修制度とサポート体制があるので安心です。年齢不問、4週8休以上のシフト制でプライベートも大切にできます。

魅力的なポイント！

施設内勤務：自宅訪問がないので、移動の負担がありません。
高待遇：月給26～30万円、通勤手当あり(上限31,600円)。
充実の福利厚生：各種社会保険完備、研修制度、昇給制度、退職金制度(勤続3年以上)、育児支援など。
年間休日115日：ワークライフバランスを実現できます。

仕事内容と応募資格

主な業務は、ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議などです。介護支援専門員（ケアマネージャー）または主任介護支援専門員の資格が必要です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたのご応募をお待ちしております。

「ケアマネージャーとしてスキルアップしたいけど、自分に合う職場が見つからない…」

「ブランクがあって、再就職に不安がある…」

「ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事がしたい…」

多くのケアマネージャーの方が抱える悩みや不安を、株式会社ミラクスがサポートします。八街市の特別養護老人ホーム「ゆかり八街西林」では、経験者優遇、ブランク復帰歓迎の体制を整え、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。今回ご紹介する株式会社ミラクスと「ゆかり八街西林」のケアマネージャー求人は、多くの魅力を兼ね備えています。

◆充実した研修制度とサポート体制

「ゆかり八街西林」では、実務経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導や、定期的な研修を通して、スキルアップを図ることが可能です。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。他施設では研修が不十分なケースも見受けられますが、ここは違います。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業は月1時間と少なく、4週8休制で年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇や介護休暇などの福利厚生も充実しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。また、通勤手当も最大31,600円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。多くの介護施設では、人材不足による長時間労働が課題となっていますが、ここは違います。

◆他施設との比較優位性：安定性と成長性

「ゆかり八街西林」は、安定した経営基盤を持つ施設です。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く働くことができます。また、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。他施設では、キャリアアップの機会が少ないケースも見られますが、ここは違います。さらに、株式会社ミラクスは介護業界に特化した人材紹介会社であるため、転職後のサポート体制も万全です。

◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩ケアマネージャー

過去には、ブランクのある方や、他施設で不満を感じていた方が、「ゆかり八街西林」で再スタートし、スキルアップを果たし、やりがいのある仕事に就いている事例が多くあります。中には、主任ケアマネージャーに昇進した方もいます。個々のスキルや経験、キャリアプランに合わせた丁寧なサポート体制が、成功を後押ししています。

キャリア形成のチャンス

「ゆかり八街西林」でケアマネージャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導を受けながら、スキルアップを図ることができ、将来的には主任ケアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。内部研修制度も充実しており、専門性を高めるための学習機会も豊富です。また、会社業績および能力に応じて昇給制度もあります。さらに、65歳定年制、70歳までの再雇用制度も用意されており、長く安心して働くことができます。キャリアプランに合わせて、柔軟な対応が可能です。スキルアップを目指す方、安定した環境で長く働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。株式会社ミラクスが紹介する八街市の特別養護老人ホーム「ゆかり八街西林」では、年間休日115日、4週8休制を採用。プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護職の慢性的な人材不足という現状を踏まえ、長く安心して働ける環境づくりに力を入れている証です。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、他の施設と比較しても非常に魅力的で、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。特に、家庭を持つ方や、将来家庭を持つことを考えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、「ゆかり八街西林」では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、施設内でのOJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、実務経験がない方やブランク復帰の方も歓迎しており、個々の状況に合わせた研修プログラムを提供しています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者やブランクのある方の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供できていると評価できます。安心してスキルアップを目指せる点は、転職活動における大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と先輩スタッフのサポート

介護支援専門員としての経験がない方、ブランクのある方も安心して応募できるよう、入社後の研修制度が充実しています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、施設内でのOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。個々のスキルや経験に合わせて、研修内容を調整してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、他の施設と比較しても優位性が高い点です。安心してスキルを磨ける環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、何よりも「高齢者の方々を思いやり、寄り添える方」です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、責任感があり、正確な仕事ができる方、変化に対応できる柔軟性も必要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、高齢者の方々への温かい気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護支援専門員として成功するために不可欠であり、応募前に自身の適性をしっかり見極めることが重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「ゆかり八街西林」で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、ケアマネージャーとして、より包括的な支援を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。特に、貴施設の4週8休制は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた経験と知識を活かし、ご入居者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えております。

例文2：ブランク復帰を目指す方
以前は介護支援専門員として勤務しておりましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い気持ちを持ち続けています。貴施設の充実した研修制度と、子育てと両立しやすい働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを取り戻すためのサポート体制が整っている点も、大きな安心材料です。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、ご入居者様の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。

例文3：未経験だが、介護業界に貢献したい方
高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、介護支援専門員の資格を取得しました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩スタッフの方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを身につけて、ご入居者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、地域社会に貢献できるよう頑張りたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして「ゆかり八街西林」への熱意が評価されます。具体的には、介護支援専門員としての経験や知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力などが問われます。また、なぜこの施設を選び、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接対策においては、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明できるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：介護支援専門員としての経験について教えてください。
A1：（具体的な経験をエピソードとして説明する。例：以前の施設で、認知症の高齢者の方のケアプラン作成に携わった経験、その中で工夫したこと、得られた学びなどを具体的に説明する。）

Q2：チームワークを大切にするという点について、具体的に教えてください。
A2：（具体的なエピソードを交えて説明する。例：以前の職場でのチームワークを円滑に進めるために工夫したこと、その結果、どのような成果を得られたかを具体的に説明する。）

Q3：当施設で働きたい理由は何ですか？
A3：（「ゆかり八街西林」の理念や魅力を理解した上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明する。例：4週8休制という働きやすい環境、充実した研修制度、温かい雰囲気などに惹かれたことを具体的に説明する。）

まとめ

「ゆかり八街西林」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かい雰囲気を持つ、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)/289434 〈八街市の特別養護老人ホーム☆正社員/ケアマネージャー募集中♪〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 施設ケアマネージャーは、ご入居者様のケアプランに沿って業務を行っております。ご入居者様が施設で安心して生活できるように支援するやりがいのあるお仕事です。 ■居宅ケアマネージャーはご利用様の自宅を訪れますが、施設ケアマネージャーは主に施設内での業務に専念するため、移動の負担はありません。 ■実務経験がない方やブランク復帰の方も大丈夫！研修やサポート体制が整っており、学べる機会も多く、自信を持って仕事に臨むことができます。仕事内容: 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）千葉県八街市八街ろ113-3 ゆかり八街西林勤務地: 千葉県八街市八街ろ113-3 月給：26万円～ 30万円給与: ＜手当＞通勤手当あり通勤手当制度：～31,600円交通費：上限有り（規定に準ずる）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】〈日勤〉08：30～17：30 残業時間(月)：下限1時間休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 夏期休暇【年間休日】 115日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり昇給制度あり(会社業績および能力により支給) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用(70歳まで) 育児支援退職金共済定年制度:65歳受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：ゆかり八街西林 #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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