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【株式会社FIELD】甘地駅徒歩5分!充実の福利厚生とサポート体制で、あなたもケアマネージャーとして成長しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【甘地駅徒歩5分】充実待遇&サポート体制抜群!ケアマネージャー募集!

関西No.1介護転職支援サービス「atta」と株式会社FIELDがタッグ!

株式会社FIELDが運営する居宅介護支援事業所「アミューズ24」で、ケアマネージャーを募集しています! JR甘地駅徒歩5分と通勤も便利! 業界経験5年以上のプロアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで徹底サポート!LINE相談もOKなので、気軽に相談できますよ!

働きやすさ抜群!充実の福利厚生と待遇!

月給21万5000円~26万2000円に加え、精勤手当、新規手当、残業手当あり! 年間休日105日、土曜日隔週休みでプライベートも充実! 昇給、賞与、交通費支給、退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しています! 研修も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます!

アミューズ24で、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか?

利用者様にとって最適なケアプラン作成、関係機関との連携、相談業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境が自慢です! 経験不問、年齢不問!資格をお持ちの方、ぜひご応募ください!

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」

そんな風に悩んでいるケアマネージャーの皆さん、株式会社FIELDの求人情報を見てみませんか? 経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの不安を解消し、新たなキャリアパスを一緒に考えます。安心して、一歩踏み出せるようサポートいたします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、他社にはない魅力的なポイントを数多く持っています。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。月給21万5000円~26万2000円に加え、精勤手当、新規手当、残業手当などが支給されます。 残業時間は月平均1時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日も日曜日、祝日、そして土曜日も隔週休みと、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。 さらに、交通費支給(上限あり)、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。 これは、介護業界において慢性的な人材不足が問題視されている中、非常に重要なポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生と労働条件のバランスは優れていると言えます。

◇チームワーク抜群!安心してスキルアップできる環境

株式会社FIELDは、スタッフ同士の仲が良い、働きやすい環境が自慢です。新しい職員がスムーズに業務に慣れていけるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートする体制が整っています。 研修制度も充実しており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。 これは、単に業務をこなす場ではなく、共に成長できるチームとして機能している証と言えるでしょう。 経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに学び合える環境が構築されています。 他の事業所では見られない程のチームワークの良さは、転職成功の大きな要因となるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

キャリアパスについても、明確な道筋が示されています。昇給制度、賞与制度があり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 また、施設管理業務に興味のある方にも門戸が開かれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 経験を積むことで、より責任のある業務に携わることも可能で、自身のスキルアップを実感しながら、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境が整っています。 これは、単にケアマネージャーとして働くだけでなく、自身の成長を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇求職者目線に立った、徹底的なサポート体制

転職活動における不安を解消するために、attaという転職支援サービスを活用しています。専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉まで、徹底的にサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。 LINEでの相談も可能なので、気軽に相談できるのも大きなメリットです。 これは、転職活動におけるストレスを軽減し、スムーズな転職を支援する上で非常に有効なシステムです。 他の転職支援サービスと比較しても、業界経験5年以上のプロフェッショナルによる、きめ細やかなサポート体制は大きな強みと言えるでしょう。

◆具体的な転職成功事例

過去には、他事業所で働きづらさを感じていたケアマネージャーが、当事業所へ転職し、充実した毎日を送っている事例があります。 その方は、以前は残業が多く、プライベートの時間が取れず悩んでいましたが、当事業所ではワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事と家庭の両立を実現しています。 また、チームワークの良さに助けられ、安心して業務に取り組めていると語っています。 このような成功事例は、転職を検討されている方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長を促すための大きなチャンスです。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからのサポートにより、スキルアップは確実に図れます。 さらに、キャリアパスも明確に示されており、施設管理業務への挑戦や、リーダーシップを発揮する機会も得られます。 経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、多様なニーズに対応できるスキルを習得し、専門家としての自信と誇りを得られるでしょう。 また、チームワークの良い環境の中で、他者と協力し、共に成長していく喜びも味わえます。 これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となり、あなた自身の成長を加速させるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの居宅介護支援事業所では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休日や退勤後の時間はしっかり確保でき、スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境が自慢です。年間休日105日、土曜日隔週休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

福利厚生も充実しており、昇給、賞与、交通費支給(上限あり)、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度(勤続年数3年以上)、再雇用制度(上限年齢68歳まで)など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、研修制度も充実しており、ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。これは、転職における不安を大きく軽減する要素であり、キャリアアドバイザーとして、安心しておすすめできるポイントです。特に、新規手当や精勤手当といった手当は、モチベーション維持にも繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「未経験だから不安…」そんな方もご安心ください。株式会社FIELDでは、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できる要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、責任感があり、細やかな気配りができる方も適性が高いでしょう。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。もちろん、経験や年齢は問いません。熱意と向上心があれば、未経験者でも十分活躍できます。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、株式会社FIELDを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じた」「利用者様にとって最適なケアプランを作成したいという強い思いがある」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れると効果的です。

◇志望動機例文

例文1:経験者向け
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その中で、より質の高いケアを提供したいという思いを強く抱くようになりました。貴社の「利用者様第一主義」という理念に共感し、充実した研修制度と温かい職場環境で、さらにスキルアップを目指したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。

例文2:ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして働いていましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識・スキルの向上に努めてきました。貴社の充実した研修制度と、先輩スタッフのサポート体制に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして活躍したいと考えています。ブランクを克服し、これまでの経験と新たな知識を活かして、利用者様の生活を支えたいです。

例文3:未経験者向け
私は高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、ケアマネージャーを目指しています。貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーになれるよう努力します。先輩スタッフの指導の下、着実にスキルを身につけて、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。明るくハキハキと話せること、質問に対して的確に答えられること、そして、この仕事への強い意欲を示すことが大切です。また、自身の経験やスキルを効果的に伝え、なぜ株式会社FIELDで働きたいのかを明確に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、傾聴力と共感力です。相手の話をじっくり聞き、真摯に寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランの作成に繋げることができると考えています。また、責任感も強く、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続けることができます。

Q:なぜケアマネージャーを目指したのですか?
A:高齢化社会が進む中で、高齢者の方々が安心して暮らせる社会を作ることに貢献したいという強い思いがあります。ケアマネージャーとして、一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、生活の質を高めるお手伝いができればと考えています。

Q:当社のどのような点に魅力を感じますか?
A:貴社の「利用者様第一主義」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度と温かい職場環境も魅力です。未経験の私でも安心してスキルアップでき、長く勤められると感じています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験豊富な方はさらにスキルアップを目指せる環境です。もし、あなたがケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えているなら、株式会社FIELDへの応募を強くおすすめします。まずは、気軽に相談してみるのも良いでしょう。あなたのキャリアをサポートするアドバイザーが、丁寧に相談に乗ります。ぜひ、一歩踏み出してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー 【甘地駅 徒歩5分】居宅介護支援事業所《ケアマネ》募集!! アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】 専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉など ご入職までサポートさせて頂きます。 <ポイント> ◎LINEで気軽に相談が可能! ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底 ご利用料金は一切かかりません! あなたらしく働ける職場を探しませんか? 仕事内容: 【資格を活かしたい方必見】 「新しい環境で頑張りたい!」 こんな考えをお持ちでしたら 是非一緒に働きませんか? ***************** \うれしいPOINT/ ・福利厚生が充実! ・休日や退勤後の時間もしっかり確保! ・研修充実!ブランクOK! ***************** スタッフ同士の仲も良く 働きやすい環境が自慢です♪ 【仕事内容】 アミューズ24でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
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