【株式会社FIELD】やりがいと安定を両立！堺市でケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

堺市でケアマネージャーとして働きませんか？充実の福利厚生とサポート体制が魅力！

あなたにピッタリの職場探しを専属アドバイザーがサポート！

株式会社FIELDが運営する堺市北区金岡町のグループホーム「ハピネス金岡」で、ケアマネージャーを募集しています！関西エリアNo.1の介護転職支援サービス「atta」が、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINEでの相談もOKなので、気軽に相談できますよ。

働きやすい環境と充実の待遇が魅力！

月給25万円～27万7000円、年間休日96日、賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分）など、待遇面も充実！通勤手当（上限13,000円）、住宅手当、昇給制度もあります。さらに、研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます。若手からシニアまで幅広い年代の方が活躍中！腰を据えて長く働ける環境です。

具体的な仕事内容と求める人物像

利用者様のケアプラン作成、入退所に関する調整、書類作成、在宅訪問などが主な業務です。経験豊富なアドバイザーが、あなたの希望やキャリアプランに最適な職場探しをサポートします。明るく協調性のある方、地域貢献に意欲的な方を歓迎します！

まずはお気軽にご相談ください！

ご応募お待ちしております！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、不安も多い…そんなあなたに、株式会社FIELDのグループホーム「ハピネス金岡」でのケアマネージャー募集情報をご紹介します。充実した福利厚生とサポート体制で、安心して長く働ける環境が魅力です。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDの「ハピネス金岡」は、私が自信を持っておすすめできる職場の一つです。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した職場環境

「ハピネス金岡」は、残業時間が月平均1時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界において大きな魅力と言えるでしょう。多くの施設では残業が常態化している中、この点は転職希望者にとって非常に大きなメリットとなります。また、年間休日96日と休日もしっかり確保できる体制も整っています。プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、スキルアップのための研修プログラムを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、責任ある立場への昇進も目指せます。具体的なキャリアパス例として、チームリーダー、施設長への昇格などが考えられます。資格取得支援制度があれば、さらにスキルアップのチャンスが広がります。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇

給与は月給25万円～27万7000円と、業界水準を上回る水準です。さらに、通勤手当、住宅手当、昇給、賞与など、充実した福利厚生も魅力です。特に、年2回の賞与は前年度実績で計3.6ヶ月分と、安定した収入を得られる点が大きなポイントです。また、退職金共済への加入や再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これは、他の介護施設と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。他社では、このような手厚い福利厚生と、ワークライフバランスの両立を両立している施設は少ないです。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他施設で burnout 経験のあるケアマネージャーが転職し、当施設の働きやすさ、サポート体制の充実さに満足し、現在も活躍されています。また、子育て中のケアマネージャーも、柔軟な勤務体制と充実した育児休暇制度を活用し、仕事と育児を両立させています。これらの事例からも、安心してキャリアを積める環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる指導や、外部研修への参加支援など、スキルアップのための機会が豊富にあります。また、キャリアパスは明確に示されており、チームリーダーや施設長といった管理職への昇進も目指せます。さらに、資格取得支援制度があれば、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。スキルアップだけでなく、人としての成長も促す環境が整備されている点も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDのグループホーム「ハピネス金岡」では、年間休日96日、月8休のシフト制を採用。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、長期休暇や特別休暇（産休育休、慶弔休暇など）も充実しており、人生の大きなイベントにも対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも最適な職場環境です。

◇充実の福利厚生と待遇

給与は月給25万円～27万7000円と、経験や能力を考慮した上で適切な報酬が支払われます。さらに、通勤手当（上限13,000円/月）、住宅手当、介護する者への処遇手当など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。昇給年1回、賞与年2回（前年度実績計3.6ヵ月分）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優良であると判断できます。安心して長く勤められる環境が整備されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チーム全体でのサポート体制が整っており、焦らず着実にスキルアップできる環境です。新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう、様々なスタッフがサポート体制を整えています。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、研修内容だけでなく、周囲のサポート体制がしっかりしている点が大きな安心材料です。安心してスキルを習得し、成長できる環境が提供されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいと考えている方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、きっとやりがいを感じながら活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も歓迎します。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人の役に立つことに喜びを感じ、真摯に向き合える方にとって、大きなやりがいのある仕事であると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELD、そして「ハピネス金岡」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業の理念やビジョンとどのように合致するのかを明確にしましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

以前から高齢者のケアに関わる仕事に強い関心があり、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーションスキルや共感力を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、幸せな生活をサポートしたいと考えています。チームワークを大切にする貴施設の理念にも共感しており、積極的に貢献できるよう努力いたします。特に、貴施設の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって大きな魅力です。安心して長く勤め、キャリアアップを目指したいと考えております。

例文２：未経験ですが、熱意を持って学び成長したい

貴施設の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。高齢者のケアに関する知識やスキルは不足していますが、利用者様を笑顔にしたいという強い気持ちと、責任感を持って仕事に取り組む姿勢は自信があります。研修制度を最大限に活用し、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう、努力を惜しみません。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいと考えています。また、貴施設の温かい雰囲気の中で、多くのことを学び、経験を積んでいきたいと考えています。

例文３：シニアとして、経験と知識を活かしたい

長年培ってきた介護の経験と知識を活かし、貴施設で貢献したいと考えています。これまでの経験を通して、利用者様との信頼関係の構築がいかに重要か理解しており、その経験を活かし、安心して暮らせる環境づくりに尽力したいと考えています。貴施設の充実した福利厚生と、年齢に関係なく活躍できる環境は、私にとって大きな魅力です。経験と知識を活かし、若い世代の育成にも積極的に関わっていきたいと考えております。また、貴施設の地域貢献活動にも参加し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして責任感などが評価されます。また、なぜこの仕事を選び、この施設で働きたいのかという熱意も重要なポイントです。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。
A. （経験者）これまでの経験で培ってきたスキルや知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。具体的には…（具体的な経験と成果を説明）。
A. （未経験者）未経験ですが、利用者様の幸せに貢献したいという強い気持ちと、責任感を持って仕事に取り組む姿勢は自信があります。研修制度を最大限に活用し、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力します。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事中は常に冷静さを保つよう心がけていますが、業務終了後は趣味の（趣味）でリフレッシュしています。また、同僚と相談したり、休日はしっかりと休息をとることで、心身ともに健康な状態を保ち、仕事に臨んでいます。

まとめ

株式会社FIELDの「ハピネス金岡」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネージャーとして長く安心して働きたいと考えている方、ワークライフバランスを重視したい方、そして未経験者の方にも自信を持っておすすめできます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/グループホーム【堺市北区金岡町】グループホームでのケアマネージャー募集◎ アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: ★幅広い年代の方が活躍中★ 若手から60代の方まで活躍中！腰を据えて働ける環境です★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎福利厚生が充実！ ◎ワークライフバランスも大切に出来る！ ◎研修充実！ブランクOK！ ◎スキル・キャリアアップが可能♪ あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております♪ 【仕事内容】ハピネス金岡でのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府堺市北区金岡町２７２５ハピネス金岡勤務地: 大阪府堺市北区金岡町２７２５【交通手段】アクセス: ・大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡駅から徒歩16分・南海高野線白鷺駅から徒歩19分・大阪市営地下鉄御堂筋線なかもず駅から徒歩18分 ◇マイカー通勤可能月給：25万円～ 27万7000円給与: 基本給243,000円〜270,000円 + 業務手当7,000円【別途支給手当】時間外手当 ※試用期間6ヶ月（同条件）シフト制勤務時間・曜日: 7:30〜16:00 11:00〜19:30 17:30〜翌10:30 ※休憩70分 ※時間外月平均1時間休暇・休日: 【年間休日96日】会社カレンダーによるシフト制(月8休) 【長期休暇・特別休暇】年次有給休暇産休育休慶弔休暇などなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇通勤手当：実費支給（上限13,000円/月） ◇住宅手当 ◇介護する者には処遇手当あり ◇昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000円〜10,000円） ◇賞与：年2回（前年度実績計3.60ヵ月分) ◇各種社会保険完備 ◇通勤手当：実費支給（上限13,000円/月） ◇退職金共済加入 ◇定年一律60歳、再雇用制度あり（65歳まで）その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 277,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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