【医療法人柏友会】介護職で、あなたの人生を豊かにしませんか？不安や悩みを解消し、やりがいのある未来へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生とキャリアアップ支援で安心スタート！介護職

働きやすい環境と成長できる制度が魅力の有料老人ホーム

医療法人柏友会が運営する住宅型有料老人ホーム（22床）で、介護職を募集しています！未経験・無資格の方でも大歓迎！丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。入浴介助や食事介助など、利用者様の生活をサポートするお仕事です。月9日休み、年間休日111日とプライベートも充実！さらに、資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士などの資格取得費用を会社が負担！合格祝い金もあります！

充実の福利厚生と働きやすい環境

福利厚生も充実！昼食補助、交通費支給（月5万円まで）、賞与年2回（計4ヶ月分）など、待遇面も安心です。車・バイク・自転車通勤OK！希望者は社内異動も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。子育て支援として、お子様入学時の桜祝い金もあります！

キャリアアップを目指せる環境

介護職員初任者研修からケアマネジャーまで、幅広い資格取得を支援します。経験を積みながら、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。ブランクのある方や、他施設で経験を積んだ方も大歓迎！50代、60代の方も活躍中です！

こんな方におすすめ

未経験だけど介護の仕事に興味がある方
資格取得を目指したい方
安定して長く働きたい方
家庭と両立したい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

介護職に興味はあるけれど、未経験だから不安…、ブランクがあるから自信がない…、家庭との両立が心配…。そんな悩みを抱えているあなたへ。医療法人柏友会では、未経験・無資格の方も大歓迎！充実の研修体制とサポートで、安心してキャリアをスタートできます。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、医療法人柏友会は介護業界で働く上で非常に魅力的な環境だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。

◆充実の研修とキャリアパス：成長を後押しする環境

医療法人柏友会は、未経験者やブランクのある方にも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しています。入社後は、基礎から丁寧に指導しますので、介護の知識やスキルがなくても心配はいりません。さらに、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など、資格取得支援制度も充実しており、会社負担で資格取得を目指せます。資格取得者には合格祝い金も支給されるなど、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。資格取得は、自身のスキルアップだけでなく、給与アップにも直結します。キャリアパスとしては、現場での経験を積みながら、段階的に資格を取得し、リーダーや管理職への道も開かれています。希望者には社内異動も可能なので、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる点が大きな魅力です。

◇働きやすさを重視した職場環境：プライベートも大切に

介護職は、体力的に負担が大きい仕事というイメージがありますが、医療法人柏友会では、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。月9日休み、年間休日111日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける点が大きなメリットです。また、昼食補助や車通勤可など、福利厚生も充実しており、働く上での負担を軽減する工夫が随所に感じられます。さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立を支援する体制も整っています。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。夜勤は月7～8回程度と、希望に合わせて調整可能です。これは、家庭を持つ方や、体力的な負担を軽減したい方にとって大きな魅力です。

◆競合他社との比較優位性：選ばれる理由

多くの介護施設が存在する中で、医療法人柏友会が選ばれる理由は、充実した研修制度、働きやすい職場環境、そしてキャリアアップ支援の充実度です。他社では、研修が不十分だったり、キャリアパスが明確でなかったり、働き方が硬直的だったりすることがありますが、医療法人柏友会では、これらの点をしっかりとカバーしています。特に、資格取得支援制度は、他社と比較しても非常に手厚く、費用負担だけでなく、合格祝い金まで用意されている点は大きな魅力です。これは、従業員の成長を真剣に支援している姿勢の表れと言えるでしょう。また、社内異動の制度も、他職種への転換を希望する方にとって大きなメリットとなります。介護職以外の仕事に挑戦したいと考えている方にも最適な環境です。

◇転職成功事例：夢を実現した先輩たちの声

過去には、未経験から入社し、介護福祉士の資格を取得し、今ではリーダーとして活躍しているスタッフもいます。また、子育て中のスタッフも、柔軟な働き方によって仕事と家庭の両立を実現しています。これらの成功事例は、医療法人柏友会が、従業員の成長と幸せを真剣に考えていることを証明しています。具体的なエピソードは、面接の際に人事担当者から詳しく聞けるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、相談してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

医療法人柏友会では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。未経験からスタートしたとしても、充実した研修と資格取得支援制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。介護職員初任者研修から介護福祉士、さらにはケアマネジャー、主任ケアマネジャーへとステップアップしていく道筋も明確に示されています。もちろん、現場での経験を積みながら、自身のペースでキャリアを築いていくことも可能です。また、希望に応じて、他職種への異動も可能です。例えば、介護の経験を活かしながら、事務職や相談員など、様々な職種に挑戦することができます。これは、自身の適性や興味関心を発見し、より充実したキャリアを築くための大きなチャンスです。医療法人柏友会は、単なる職場ではなく、あなたの成長を支えるパートナーとして、共に未来を創造していく場所です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度でワークライフバランスを実現

介護職は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちです。医療法人柏友会では、月9日休み、年間休日111日と、しっかり休める環境を整えています。夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇なども完備。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。育児休暇や介護休暇の取得実績もあるため、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は大きな魅力だと感じます。家庭と仕事の両立を真剣に考えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◆高待遇で将来への不安を解消

介護職は、給与水準が低いというイメージも持たれやすいですが、医療法人柏友会では、随時昇給、賞与約4ヶ月分と、待遇面も充実しています。さらに、交通費規定支給（月5万円まで）、休日手当、夜勤手当、昼食補助など、働く上での負担を軽減する様々な手当も用意されています。資格取得支援制度も完備しており、介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が負担。合格祝い金も支給されるため、キャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、将来への不安を解消できる大きなポイントと言えるでしょう。

◆希望に合わせた柔軟な働き方

医療法人柏友会では、希望者には社内異動も可能です。ライフステージの変化やキャリアプランに合わせて、働き方を変えたいと考えている方にも最適な環境です。例えば、訪問介護から施設介護への転換など、自身の状況や希望に合わせた柔軟な対応が可能です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟性は大きな強みだと考えています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者や無資格の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が用意されています。入社後は研修でイチからお教えしますので、ブランクのある方や資格を取ったばかりの方も安心してチャレンジできます。先輩スタッフによる指導も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。安心してスキルアップを目指せる環境が整っている点は、大きな魅力です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を思いやり、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、向上心があり、積極的に学び続けられる方も、キャリアアップを目指せる環境で成長できるでしょう。もちろん、介護の経験や資格をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます。ブランクのある方も歓迎します。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えている方は、医療法人柏友会で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人柏友会の魅力を理解し、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明しましょう。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
医療法人柏友会の「充実した研修制度と温かい職場環境」に魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から高齢者の介護に関心を抱いており、この仕事を通じて、利用者様を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。未経験ですが、研修でしっかりと学び、先輩方の指導のもと、一日でも早く一人前の介護職員として活躍できるよう努力いたします。経験を積みながら、介護福祉士資格の取得を目指し、将来はリーダーとしてチームを支えられる存在になりたいと考えています。

例文2：経験者向け
これまでの介護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、医療法人柏友会で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設の「充実した福利厚生とキャリアアップ支援」は、私のキャリアプランに最適だと感じています。特に、資格取得支援制度は魅力的で、介護福祉士資格取得に挑戦し、専門性を高めたいと考えています。チームワークを重視する貴施設の理念にも共感しており、経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいです。

例文3：ブランクのある方向け
以前は介護職に携わっていましたが、育児のため現場を離れておりました。この度、再び介護の仕事に就きたいと考えており、医療法人柏友会の「家庭と両立しやすい働き方」に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがありますが、丁寧な研修とサポート体制があれば、以前のスキルを活かしながら、安心して仕事に取り組める自信があります。利用者様と温かく接し、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を利用し、スキルアップも目指していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像、介護に対する熱意、そして医療法人柏友会への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実な態度、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持つ方を高く評価する傾向があることを付け加えておきます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護職未経験ですが大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. はい、可能です。勤務時間や休日の希望は、面接の際にぜひご相談ください。できる限り考慮させていただきます。

Q. キャリアアップの制度について教えてください。
A. 資格取得支援制度があり、介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。合格祝い金も支給します。また、社内異動も可能ですので、キャリアプランに合わせて柔軟に対応できます。

まとめ

医療法人柏友会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援が魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人柏友会
住宅型有料老人ホームの介護職未経験・無資格OK／資格取得支援あり／月9日休・年休111日仕事内容【給与】随時昇給・賞与約4ヶ月分あり【休日】月9日休み・年休111日以上【歓迎】家庭と両立する主婦(夫)さん応援【待遇】資格取得支援でキャリアUP可能！介護福祉士など取得可能◎ 【特典】昼食補助あり【ほか】希望者は社内異動も可能～お仕事内容～住宅型有料老人ホーム（22床）での介護業務全般をお願いします。・利用者様の見守り観察支援・入浴介助・食事介助などまずは丁寧な研修があるので安心！初めはできることからお任せしますので、徐々に慣れていければ大丈夫です。スタッフ同士みんなで協力し合える風通しの良い職場環境が自慢です！【丁寧な研修あり】入社後は研修でイチからお教えします。資格を取ったばかりの方やブランクがある方も安心してチャレンジしていただけますよ！ – ～資格取得支援制度あり～下記資格を会社負担で取得可能です。介護福祉士資格取得者には合格祝い金支給！・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・生活援助従事者研修・ケアマネジャー・主任ケアマネジャーまずは現場で経験を積みながら持っていない資格を取得して段階を踏んでキャリアアップしていきましょう！ – ～柔軟な働き方が可能！～入社後の社内異動も大歓迎！ライフステージや希望に合わせて他職種へのチェンジもできるので「こんな仕事に挑戦してみたい」「今と働き方を変えたい」そんな思いも叶えられる環境です。 – 【求人のポイント】＜無資格や実務未経験者もOK！＞当社でゼロから学んでいただけますので、介護職に少しでも興味がある方や家族のために知識を身につけたい方にはうってつけの環境となっています。もちろん経験をお持ちの方は大歓迎です！子育てや家庭の都合などでブランクのある方もお待ちしています！＜他にも充実の福利厚生多数！＞・手厚い研修やサポート体制あり・お財布に嬉しい昼食補助あり・子育て支援でお子様入学時、桜祝い金贈呈・車・バイク・自転車通勤OK – 【医療法人柏友会について】医療法人柏友会は、門真市北西部を中心に介護施設事業を展開しております。住宅型有料老人ホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、居宅介護支援事業所など、様々な介護サービス事業所の提供と、介護老人保健施設やサービス付高齢者賃貸住宅を併設し『柏友会メディケアセンター』として地域の皆様に安心した暮らしを提供するサポート体制を整えております。 – 求めている人材 ◆無資格・介護スタッフ未経験の方もOK ◆実務経験者の方大歓迎！ ◆下記の資格をお持ちの方は尚歓迎！・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士＜こんな方にピッタリ＞・経験を活かしてキャリアアップしたい・上級資格の取得を目指せる環境に身を置きたい・地元で腰を据えて長く働きたい・訪問介護をしていて移動がしんどい・レクリエーションが好きじゃないなど – ◆介護スタッフ・看護助手ホームヘルパーとしての経験をお持ちの方なら大歓迎です！ ◆50代・60代の中高年やミドル・シニアの方も活躍中 ◆サ高住や老健施設をはじめ、・デイケア・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホームなどの介護施設での活躍や、・地方公共団体・ボランティア・介護サポートや、・生活支援・看護支援・リハビリ、家族の介助や日常のお世話等をしてきた方もその経験を活かし介護職員・福祉職員として社会奉仕ができますよ。 ◆産休・育児休業明けなどで現場を離れていた方、定年後もまだまだ働きたいという方もお気軽にご応募ください！年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号・60歳未満／定年のため ※再雇用制度あり・65歳まで）
大阪府門真市北岸和田1-2-23 医療法人柏友会すもーとハウス【交通手段】交通・アクセス京阪「萱島」駅～車8分／学研都市線「四条畷」駅～車15分／京阪「大和田」駅～バス15分（車・バイク・自転車での通勤OK）固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり167時間日勤／8:30～17:30（休憩1時間）夜勤／17:00～翌9:00（休憩1時間30分） ※夜勤は月7～8回程度希望に合わせて相談可能！休日休暇週休2日シフト制（月9日休み、2月は8日間）＜休暇＞年間休日111日夏季休暇誕生日休暇有給休暇年末年始休暇慶弔休暇男女育児介護休暇（取得実績あり）あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・賞与（年2回：計4ヶ月分）・交通費規定支給（月5万円まで）・休日手当（1回／1300～1500円）・夜勤手当（1回／4000～6000円）・残業手当・昼食補助・車通勤可（無料駐車場あり）・資格取得支援・制服貸与・桜祝い金（お子様の入学時）職場環境【当社について】大阪・三重・兵庫に、一般病院から療養病院・介護医療院・精神科病院などの医療機関を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等を運営し地域医療・福祉の一端を担っています。

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