【株式会社デイリー・インフォメーション関西】ケアマネジャーとして、温かい職場で成長しませんか？～ブランクOK、充実の研修で安心スタート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東大阪で働きやすいケアマネジャー求人！未経験・ブランクOK！

充実の福利厚生とアットホームな職場環境

株式会社デイリー・インフォメーション関西が紹介する、東大阪市にある「ケアプラン夢一期」の正社員ケアマネジャー求人です。月給24万円～30万円、昇給・賞与ありと好条件！未経験・ブランクOKで、丁寧に指導しますのでご安心ください。 JR学研都市線徳庵駅徒歩5分とアクセスも良好です。車通勤も相談可能です。

働きやすさを重視！様々なサポート体制

職場見学OK！休憩室完備でリラックスできる環境です。インフルエンザ予防接種補助など、職員の健康もサポート。アットホームな雰囲気で、職員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。年齢層も幅広く、すぐに馴染めるでしょう。

充実の研修制度とキャリアアップ支援

入社後の研修でスキルアップをサポートします。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せます。日勤のみで夜勤はありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

こんな方におすすめ！

ケアマネジャーとして働きたい方
未経験の方、ブランクのある方
アットホームな職場で働きたい方
キャリアアップを目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

転職活動、迷っていませんか？理想の職場が見つからず、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。「本当にここで良いのだろうか…」「もっと自分に合った仕事があるのでは…」。そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社デイリー・インフォメーション関西の「ケアプラン夢一期」でケアマネジャーとして働くことをご提案します。温かい雰囲気と充実のサポート体制で、あなたを成長へと導きます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社デイリー・インフォメーション関西の「ケアプラン夢一期」は、ケアマネジャーとしてキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。

◆働きやすさを重視した理想的な職場環境

「ケアプラン夢一期」は、単なる仕事場ではなく、「温かい家庭のような雰囲気」が魅力です。職員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境が整備されています。休憩室の完備、インフルエンザ予防接種補助など、職員の健康と働きやすさを第一に考えた制度が充実しており、長く安心して働ける環境です。これは、離職率の低さにも繋がっていると感じます。また、女性職員が多い職場なので、女性が働きやすい環境が自然と出来上がっている点もポイントです。事務所見学もOKなので、雰囲気を直接確認できるのも大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実しています。個々のキャリアに合わせて研修内容を調整し、丁寧に指導することで、スムーズな業務習得をサポートします。また、経験を積むにつれて、キャリアアップの道筋も明確に示されています。資格取得支援制度も活用することで、スキルアップを目指し、更なるキャリアアップも可能です。これは、他社と比較しても非常に優位な点です。多くのケアマネジャーが、スキルアップとキャリアアップを実感し、やりがいを感じながら働いています。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と充実のサポート

多くの介護施設を見てきましたが、「ケアプラン夢一期」は、職員同士の良好な人間関係と、充実したサポート体制が際立っています。これは、単に待遇が良いだけでなく、職場全体の雰囲気、チームワークの良さ、そして、上司や先輩からの温かいサポートが、長く働くモチベーションを維持することに大きく貢献していると言えるでしょう。他社では見られない、この温かい雰囲気こそが最大の強みです。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、ブランクのあるケアマネジャーが、充実した研修と温かいサポートを受けながら、見事に職場に溶け込み、今では頼れる存在として活躍しています。また、経験の浅いケアマネジャーも、先輩からの丁寧な指導と、チームワークの良さを活かし、着実にスキルアップを果たし、責任ある役割を担うまで成長しています。これらの成功事例は、「ケアプラン夢一期」が、個々の成長を真剣に支援している証です。

キャリア形成のチャンス

「ケアプラン夢一期」では、あなたのキャリア形成を真剣にサポートします。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフの温かい指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験を積むにつれて、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割など、キャリアパスは多岐に渡ります。資格取得支援制度も活用することで、ケアマネジャーとしての専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指せます。また、定期的な研修や勉強会への参加を通して、常に最新の知識・技術を習得し、専門性を高める機会も提供されます。日々の業務を通して、ご利用者様の人生に寄り添い、貢献できる喜びを実感しながら、あなた自身の成長も同時に実現できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネジャーとしてキャリアを積みたいと考えているものの、職場環境や待遇面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社デイリー・インフォメーション関西が紹介する「ケアプラン夢一期」では、そうした不安を解消する魅力的な制度が整っています。月給24万円～30万円と、ケアマネジャーとしての経験や能力を正当に評価する給与体系を採用。さらに、昇給・賞与ありと、頑張りをしっかり反映する体制です。ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制も万全です。休憩室完備で、日々の業務で疲れた体を休ませたり、昼食をとったりと、リラックスできる環境も整っています。インフルエンザ予防接種補助など、職員の健康面も配慮した制度も魅力です。

◇プライベートも大切にできるワークライフバランス

ケアマネジャーの仕事は、責任感とやりがいが大きい反面、多忙になりがちです。しかし、「ケアプラン夢一期」では、週休2日制（日曜定休）を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。職員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気も魅力。プライベートな話もできるほどアットホームな職場環境は、仕事とプライベートの両立をスムーズに実現するための大きな支えとなるでしょう。また、車通勤も相談可能なので、通勤手段の心配も軽減できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、あなたが長く安心して働き続けられるための基盤なのです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。「ケアプラン夢一期」では、そんな不安を解消するために、入社後の研修・教育をしっかりと行っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、資格を取ったばかりの方や実務経験の少ない方でも安心して業務を覚えていけるでしょう。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。また、事務所見学もOKなので、事前に職場の雰囲気を確認することも可能です。実際に働く環境を肌で感じて、安心して転職を決めることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様やご家族の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方が理想的です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、経験やスキルよりも、人としての温かさや誠実さを重視した採用を行っています。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ「ケアプラン夢一期」でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、あなたの経験やスキル、そして「ケアプラン夢一期」のどのような点に魅力を感じているのかを明確に示しましょう。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
〇〇大学卒業後、医療福祉業界に興味を持ち、介護支援専門員の資格を取得しました。貴施設の「利用者様一人ひとりに寄り添ったケア」という理念に深く共感し、未経験ながら、研修制度の充実さと温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。丁寧な指導体制のもと、利用者様の生活の質向上に貢献できるよう、日々精進していきたいと考えています。特に、研修制度で学んだ知識・技術を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ブランクのある方向け
以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離職しておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会に貢献したいと考えており、貴施設のブランクOKという点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者様にとってより良いケアプランを作成できるよう努力いたします。また、アットホームな職場環境で、安心して仕事に取り組める点も魅力です。

例文3：経験者向け
これまで5年間、ケアマネジャーとして勤務し、様々な経験を積んでまいりました。貴施設の「職員同士の距離が近い」という点に魅力を感じ、より良いチームワークの中で、これまで培ってきたスキルを活かしたいと考えています。特に、チーム医療の推進や、地域連携の強化に貢献することで、利用者様の生活の質向上に貢献していきたいと考えています。また、貴施設の研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。また、事前に「ケアプラン夢一期」についてしっかりと調べておくことはもちろん、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。経験やスキルだけでなく、利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢などもアピールポイントになります。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力と粘り強さです。利用者様のお話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することにやりがいを感じています。困難な課題にも諦めずに粘り強く取り組み、解決策を見つけるまで努力を続けることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：「ケアプラン夢一期」の温かい職場環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者にも丁寧に指導していただけるという点も、安心してスタートできる大きな理由です。利用者様と真摯に向き合い、共に成長していける環境で、ケアマネジャーとして成長したいと考えています。

まとめ

「ケアプラン夢一期」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、万全のサポート体制が整っています。もしあなたが、利用者様を第一に考え、真摯にケアに取り組むことができる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に事務所見学にお越しください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社デイリー・インフォメーション関西
ケアプラン夢一期のケアマネジャー（正社員）アピールポイント: ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！【働きやすさを重視した制度】＊事務所見学OK！気軽に事務所内やスタッフの雰囲気を感じられます＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ 【事業所の特色】＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！仕事内容: ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者様ひとり一人に合った最適な計画書をご利用者様やそのご家族と相談しながら作成。また、サービス事業所や関係機関との連絡および調整を行い、より良い生活が送れるように継続したサポートを行っていきます。【主な業務】・ケアプランの作成・介護認定手続き業務・ご利用者様とそのご家族様との相談業務・事務作業など ※丁寧に教えますので、資格を取ったばかりの方や実務経験の少ない方、ブランクが長い方もご安心ください◎
求める人材: 【必須資格】・介護支援専門員 ※未経験OK ※ブランクありOK 大阪府東大阪市稲田本町3丁目8番16号ハイムえんじゅ102 合同会社ケアサポート誉ケアプラン夢一期勤務地: 大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号ハイムえんじゅ１０２受動喫煙対策受動喫煙対策あり【交通手段】アクセス: JR学研都市線徳庵駅徒歩５分車通勤応相談月給：24万円～ 30万円給与: 【給与】月給：240,000円～300,000円【昇給】あり（毎年）【賞与】ありシフト制勤務時間・曜日: 8:45～17:45（休憩60分）シフト制平均所定労働時間 172時間休暇・休日: 週休二日制（日曜定休）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入交通費支給あり研修制度あり資格取得支援制度あり事務所見学OK 休憩室ありインフルエンザ予防接種あり＊研修・試用期間＊試用期間 3ヶ月(同条件) その他: ＊この求人の特徴＊未経験歓迎,夜勤なし（日勤のみ）,研修制度あり,ブランクありOK,賞与あり,キャリアアップ支援＊活かせる資格＊ケアマネジャーこちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事求人ID：726 不明な点の確認などお気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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