JAふくしま未来で、地域に貢献するケアマネジャーとして働きませんか？～充実の福利厚生とワークライフバランスを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【面接確約！】年間休日121日！働きやすいケアマネジャー募集！福島県二本松市

JAふくしま未来で安心安定のキャリアを

JAふくしま未来の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています！なんと面接確約で、安心して応募できますよ！

魅力的なポイントがいっぱい！

年間休日121日！プライベートも充実できます。
日勤のみ！夜勤はありません。
残業が少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
正社員登用実績多数！安定した将来設計が可能です。
サポート体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できます。
二本松市内中心エリアで通勤もラクラク！

こんな方におすすめです！

介護支援専門員資格をお持ちの方で、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。ブランクのある方、子育て中の方、中高年・シニアの方も大歓迎！学歴不問です！

給与・待遇

月給162,250円～243,000円。社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤OK、資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話ください！（0243-24-6211　採用担当）「Indeedを見た」とお伝えいただけるとスムーズです。

「ケアマネジャーとして働きたいけど、ワークライフバランスを両立できるか不安…」「将来のキャリアパスが描けない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。JAふくしま未来のケアマネジャー求人は、安心・安定の環境と充実の福利厚生で、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築ける絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、JAふくしま未来のケアマネジャー求人は、特に「働きやすさ」と「将来性」において非常に魅力的なポイントを多く持っています。転職活動で迷っている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日121日、日勤のみ勤務、残業少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界において非常に大きな魅力です。多くのケアマネジャーが、業務の多忙さや夜勤による負担に悩まされていますが、JAふくしま未来では、そのような負担を最小限に抑え、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。さらに、マイカー通勤可、交通費支給、借上車両費支給など、通勤面も考慮された制度が整っているのもポイントです。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇安定した基盤と将来への安心感

JAグループという安定した基盤のもとで働くことができるのも大きな魅力です。長く安心して働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。正社員登用実績も多く、キャリアアップを目指せる制度も整っています。また、困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制も万全です。安心して業務に取り組める環境は、高いモチベーションを維持し、質の高いケアを提供することに繋がります。

◆スキルアップを支援する制度

資格取得支援制度や資格手当など、スキルアップを積極的に支援する制度も充実しています。常に学び続け、自身のスキルを高めたいという意欲的な方にとって、最適な環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。これは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと安定性の両立

多くの介護事業所では、残業が多く、ワークライフバランスが難しいケースが多いです。しかし、JAふくしま未来では、年間休日121日、日勤のみ勤務、残業少なめと、他社と比較しても圧倒的に働きやすい環境が提供されています。さらに、JAグループという安定した基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く働けるという大きなメリットがあります。他の事業所で感じるような、人材不足による負担や、待遇面での不安も少ない点が大きな強みです。

◆転職成功事例：充実したサポート体制とキャリアパス

過去には、子育て中の主婦の方や、ブランクのある方が、充実した研修制度とサポート体制によって、スムーズに職場に馴染み、活躍されている事例があります。また、正社員登用を経て、管理職に昇進し、キャリアアップを果たした方もいます。個々の状況や目標に合わせたキャリアパスを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

JAふくしま未来では、ケアマネジャーとして、ご利用者様への質の高いケアを提供することに加え、自身のスキルアップも目指せる環境が整っています。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアパスは多岐に渡ります。資格取得支援制度を活用し、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。また、正社員登用制度を利用することで、より安定したキャリアを築くこともできます。経験とスキルを積み重ねることで、給与や役職も向上していく可能性があり、やりがいと安定感を両立したキャリア形成が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？JAふくしま未来の居宅介護支援事業所にほんまつでは、年間休日121日、残業も少なく、日勤のみという働きやすい環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制がしっかり構築されている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素であり、転職における大きな不安要素を解消してくれるでしょう。ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境を探している方には最適な職場と言えるでしょう。

◇安定した環境で長く働きたいあなたへ

転職活動では、雇用形態や企業の安定性も重要な検討事項です。JAグループという安定基盤のもとで働くことができるJAふくしま未来は、将来への不安を軽減し、安心してキャリアを積んでいける環境を提供します。正社員登用実績も多数あり、キャリアアップを目指す方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなメリットだと考えます。特に、長く腰を据えて働きたいと考えている方や、将来的なキャリアプランをしっかりと描きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな挑戦です。JAふくしま未来では、経験の有無に関わらず、丁寧に指導する体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導や、先輩社員によるマンツーマンでのサポート体制が整っている可能性が高いと考えられます。不安な点があれば、すぐに相談できる環境が用意されていることは、安心して業務に取り組める大きなポイントです。また、資格取得支援制度も用意されていることから、スキルアップを図りながらキャリアを形成できる環境が整っていると言えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方です。コミュニケーション能力が高く、責任感があり、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、書類作成業務もあるため、正確性と丁寧さも求められます。さらに、普通自動車運転免許は必須条件ですが、これは担当エリア内をスムーズに移動するために必要不可欠なものです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と責任感、そして正確な事務処理能力を兼ね備えている方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、JAふくしま未来を選んだ理由、そしてあなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えることが大切です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方

〇〇年間、介護職として従事し、利用者様の生活を支える仕事のやりがいを実感してきました。貴社の「ご利用者様に寄り添った介護」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、二本松市の地域社会に貢献したいと考えています。特に、日勤のみの勤務体制と充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。貴社で、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：ブランクのある方、再チャレンジしたい方

以前は介護職に携わっておりましたが、家庭の事情によりブランクが空いてしまいました。しかし、介護支援専門員としての資格を活かし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の充実した研修体制と、相談しやすい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップを図り、利用者様にとって信頼できるケアマネジャーを目指したいと考えています。

例文3：安定した環境で長く働きたい方

JAグループという安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境を求めています。貴社の年間休日121日という充実した休暇制度や、正社員登用制度は、私にとって大きな魅力です。利用者様への質の高いケアを提供することはもちろん、チームの一員として、職場全体を盛り上げ、明るい雰囲気づくりにも貢献したいと考えています。安定した環境で、着実にキャリアを積んでいきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに伝えられるように練習しておきましょう。また、介護に関する知識や経験についても聞かれる可能性があるので、しっかりと復習しておきましょう。さらに、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況への対応力などもアピールポイントになります。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選びましたか？

A：利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいという強い思いから、この仕事を選びました。以前から介護に関わる仕事に興味があり、特に貴社の「ご利用者様に寄り添った介護」という理念に共感し、応募いたしました。充実した休暇制度や、相談しやすい職場環境も魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。利用者様やご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築することに自信があります。また、責任感を持って仕事に取り組み、困難な状況にも諦めずに対応できる点が強みです。

まとめ

JAふくしま未来の居宅介護支援事業所にほんまつは、ワークライフバランスを重視し、安定した環境で働きたい方にとって最適な職場です。充実した研修体制とサポート体制により、未経験者も安心してスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

JAふくしま未来
ケアマネジャー【面接確約】＼正社員登用あり／日勤のみ！年間休日121日！安心安定の働きやすさ仕事内容: * 〇o༚..ここがポイント..༚o〇《ご利用者様に寄り添った介護が可能です！》〇年間休日121日！〇安定のJAグループで安心して働ける職場！〇残業は非常に少なくプライベートも充実！〇日勤のみ（夜勤なし）！ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: お仕事内容 :✧: 〇居宅介護支援計画等の書類作成〇利用者様/ご家族様連絡や調整〇各事業所との調整等＜担当エリア＞二本松市内中心となります。＼正社員登用について／正社員登用実績多数！ ✧ 困った時はすぐに相談できる、サポート体制が整った職場です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜電話でのお問い合わせ大歓迎!!＞ 0243-24-6211（採用担当）まで「Indeedを見た」とお問合わせください。受付時間平日8:30〜17:00 （※上記お時間難しい場合はまずご応募いただければこちらからお電話いたしますのでお気軽に応募ください。） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 求める人材: ＼必須条件／〇介護支援専門員資格をお持ちの方〇普通自動車運転免許＼歓迎条件／〇学歴不問（中卒・高卒歓迎）〇ブランクのある方歓迎〇子育て中の方が活躍中〇 20代・30代活躍中〇中高年・シニア活躍中〇女性スタッフ多数活躍中〇家事・育児経験が役立つ〇家庭や子供の用事でお休み調整可〇人のお世話をするのが好きな方〇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
福島県二本松市平石町 JAふくしま未来居宅介護支援事業所にほんまつ勤務地: 〒964-0973 福島県二本松市平石町６４番地1 固定時間制勤務時間・曜日: 8：30 〜 17：00の間（休憩60分）休暇・休日: 年間休日121日！ ✬有給休暇あり（ご勤務日数に応じて付与） ✬育児休暇・介護休暇ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: – 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険（各種加入条件あり） – マイカー通勤可：交通費支給 – 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 – 借上車両費支給（1kmあたり30円） – 資格取得支援制度 – 資格手当 – 制服貸与 – 扶養内勤務OK その他: :✧: ご応募方法 :✧: ≪応募画面に進む≫をクリック →お名前・連絡先などを入力 →採用担当よりご連絡いたします →面接1回→採用 ※面接時に履歴書を持って来て下さい。 (ご応募いただいた方全員と面接させていただきます♪) ・電話でのご応募もOK ・職場見学歓迎・入社日はご相談可能 :✧: お問い合わせ先 :✧: 0243-24-6211（採用担当）まで「Indeedを見た」とお問合わせください。受付時間平日8:30〜17:00 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 162,250円 – 243,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム