【株式会社FIELD】充実の研修とサポート体制！ワークライフバランスも実現できるケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【江坂駅徒歩10分】充実の福利厚生！ワークライフバランス◎のケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群の有料老人ホームで、あなたも活躍しませんか？

株式会社FIELDが運営する吹田市江坂の有料老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、家庭と仕事の両立も可能です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を完全無料でサポート！面接設定から入職まで丁寧に寄り添います。

仕事内容と魅力

利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の調整など、多職種と協力して行います。充実の研修制度があるので、ブランクのある方や初心者さんも安心です！

月給19.5万～24.5万円(経験・能力考慮)
年間休日107日(月9日)
賞与年2回(実績3.0～4.0ヶ月分)
昇給年1回
各種社会保険完備
育休取得実績あり

応募資格と条件

介護支援専門員資格と普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。年齢不問！主婦(夫)さん、フリーターさんも歓迎です！

まずはお気軽にご相談ください！

LINEからのお問い合わせも可能です。40秒で登録完了！あなたにぴったりの職場を見つけるお手伝いをさせていただきます。

介護業界への転職を考えているけれど、不安も多い…そんなあなたに朗報です！株式会社FIELDでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。充実の研修制度や働きやすい環境で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。年齢やブランクを気にせず、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDは、ケアマネージャーとして長く安心して働ける魅力的な職場です。他社との比較や、転職を検討する上で重要なポイントを詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

株式会社FIELDの有料老人ホーム「はぴね江坂」は、大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅から徒歩10分というアクセス抜群の立地です。残業時間は月0～10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均有給休暇取得日数も9日と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間休日107日（月9日※2月のみ8日）と、休日もしっかり確保できます。子育て中の主婦（夫）の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろんのこと、階層別・職種別・テーマ別研修を年60回開催しており、スキルアップを強力にサポートします。キャリアパスも明確で、スペシャリストコースやマネジメントコースなど、個々の希望に合わせたキャリアプランを選択できます。 2017年度実績では、役員に占める女性の割合が22.2％、管理職に占める女性の割合が53.5％と、女性が活躍できる環境も整っています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制

他社と比較した株式会社FIELDの優位性は、充実した福利厚生と、転職活動におけるきめ細やかなサポート体制にあります。給与は月給19.5万円～24.5万円と、経験や能力を考慮した上で決定されます。賞与は年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）、昇給は年1回と、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。さらに、通勤手当（片道2km以上の場合）、各種社会保険完備、育児休業取得実績（11名）など、安心して長く働ける環境が整っています。また、転職エージェントである『atta』によるサポートも万全で、面接設定から入職まで丁寧にフォローしてくれます。求職者目線での施設交渉も行ってくれるため、安心して転職活動を進められます。

◇転職成功事例

過去には、子育て中の主婦の方や、ブランクのある方が、充実した研修とサポート体制のもとで、着実にキャリアアップを果たしています。例えば、以前は別の職種で働いていたAさんは、当社の研修制度と先輩スタッフの温かいサポートを受け、見事ケアマネージャーとして活躍しています。現在では、後輩の育成にも携わり、自身の経験を活かしてチームを牽引しています。このように、株式会社FIELDでは、個々の能力や経験を活かしながら、成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、専門性を高める道と、マネジメント能力を磨く道の、2つのキャリアパスを選択できます。スペシャリストコースでは、高度なケアプラン作成スキルや、多職種連携能力を磨くことができます。一方、マネジメントコースでは、チームリーダーや施設長など、組織運営に携わるスキルを身につけることができます。どちらのコースを選択するにしても、充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、資格取得支援制度（介護福祉士）も利用でき、自身のキャリアプランを着実に実現できます。年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感できる環境が、ここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働やプライベートとの両立の難しさといった悩みを抱える方も少なくありません。株式会社FIELDの有料老人ホームでは、残業時間が月平均4.8時間と少なく、年間休日107日（月9日※2月のみ8日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制を採用しており、家庭の事情や育児と両立しやすい環境です。育児休業取得者数も11名と実績があり、安心して長く働ける体制が整っています。これはキャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。多くの求職者がワークライフバランスを重視しており、この点は大きな強みとなるでしょう。

◇充実の研修とサポート体制で安心スタート

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は不安がつきものです。しかし、株式会社FIELDでは充実した研修制度があり、先輩スタッフによる丁寧な指導で安心してスタートできます。研修内容は階層別、職種別、テーマ別など多岐にわたり、年60回も開催されています。これは、現場で即戦力として活躍できるよう、会社が積極的に投資している証です。さらに、資格取得支援制度（介護福祉士）もあり、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は大きな魅力であり、安心して転職活動を進められるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポート

株式会社FIELDは、転職支援サービス『atta』と連携しており、業界経験5年以上のプロが面接設定から入職までサポートします。求職者目線で施設との交渉を行い、納得のいくまで最適な施設を探してくれるため、安心して転職活動を進められます。LINEでの相談も可能なので、気軽に相談できる体制も整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は非常に高く評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を思いやり、真摯に向き合える方です。チームワークを大切にし、多職種と連携して業務を進められる協調性も必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲のある方に向いています。さらに、変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い方も歓迎されます。これらの能力は、研修を通じて磨くことも可能です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社FIELDを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。研修制度やワークライフバランス、チームワークの良さなど、企業の魅力を踏まえつつ、自身の経験やスキル、キャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の有料老人ホームは、充実した研修制度と年間休日107日という魅力的な労働環境に惹かれました。以前は長時間労働に悩んでいましたが、貴社であれば、プライベートと仕事の両立を図りながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。私の経験とスキルを活かし、利用者様の笑顔と幸せに貢献したいと考えています。特に、子育て中の主婦として、柔軟な勤務体制は大きな魅力です。

例文2：スキルアップ志向

介護支援専門員として、更なるスキルアップを目指している中で、貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、年60回もの研修機会は、専門性を高める上で大きなメリットだと考えます。チームワークを重視する貴社の社風も、私自身の成長に繋がるものと確信しています。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、チームの一員として貢献したいです。

例文3：経験者としての貢献

長年介護業界で培ってきた経験と知識を活かし、貴社で利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の「家庭での生活の延長線上にある介護サービス」という理念に共感し、利用者様にとって温かく、安心できる環境づくりに尽力したいと考えています。また、これまで培ってきた経験を活かし、若いスタッフの育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者様への共感力などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、熱意や誠実さ、そしてチームワークを大切にする姿勢が重要視されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。利用者様一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取り、その方の気持ちに寄り添ったケアを提供できるよう心がけています。また、チームワークを大切にし、多職種と連携して業務を進めることに自信があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：充実した研修制度とワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に魅力を感じました。また、貴社の「家庭での生活の延長線上にある介護サービス」という理念に共感し、利用者様の笑顔と幸せに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポート体制が整った、魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは『atta』を通じてお気軽にご相談ください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/有料老人ホーム家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」アピールポイント: 介護業界の転職は『atta』にお任せ♪ ＜完全無料で転職活動をサポート！＞ →あなたのご希望、ご要望をヒアリングし、ピッタリな施設をご紹介させていただきます。＜エージェントについて＞ →業界経験5年以上のプロが面接設定からご入職までサポート！ LINEからご相談も可能です。＜施設交渉は常に求職者目線を徹底＞ →施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 40秒で登録完了！お気軽にご利用ください♪ 仕事内容: ＼＼20代～60代の方まで活躍中／／あなたの資格・経験を活かして利用者様を支えていきませんか？《ココがポイント》 ■充実の研修あり！ ■子育て中の主婦（夫）の方も活躍中 ■プライベートとの両立がしやすい♪ ■ブランクがある方も安心してスタート ■快適な職場環境！初心者さんでも安心してください♪ 先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 【仕事内容】介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
求める人材: 《年齢不問！60代の方まで活躍中！》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎フリーターさん活躍中！ ◎ブランクＯＫ【応募要件】 (1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方【資格】介護支援専門員主任介護支援専門員普通自動車免許大阪府吹田市江坂町2丁目18番20号はぴね江坂勤務地: 大阪府吹田市江坂町2丁目18番20号【交通手段】アクセス: 大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅徒歩約10分 ※車通勤不可月給：19万5000円～ 24万5000円給与: 月給 19.5万円〜 24.5万円基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月職務手当：30000円〜30000円／月資格手当：15000円〜15000円／月特別手当：0円〜50000円／月・賞与年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）・昇給年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定シフト制勤務時間・曜日: 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30〜17:00 (2)09:00〜17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0〜10時間/月休暇・休日: シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 平均残業時間（月間） 4.8時間平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日育児休業取得者数 11名役員および管理職に占める女性の割合役員： 22.2％管理職： 53.5％ ※それぞれ2017年度実績グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。・賞与年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）・昇給年1回・通勤手当上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給・各種社会保険完備・有給休暇は法定とおり付与・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンありその他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了しますお時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者よりお電話・メールにてご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 195,000円 – 245,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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