【(株)SOINで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？ 頑張りを評価する環境で、成長を実感しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長企業でキャリアアップ！充実待遇のエリアマネージャー募集！
安定企業で、やりがいのある仕事始めませんか？
株式会社SOINは、千葉県で介護・看護・障害福祉サービスを提供する成長企業です。直近2年で3施設を新規オープンするなど、事業拡大中！今回は、居宅・相談支援部門のエリアマネージャーを募集しています。20代や女性の管理職登用実績もあり、キャリアアップを目指せる環境です！
仕事内容と魅力
居宅支援事業所の統括業務、相談支援、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。ケアマネジャー業務の兼務もあり、やりがいのある仕事です。 人間関係が良く、離職率が低いのも魅力！家庭の事情による休み調整も可能です。月給36万円～66万円(経験考慮)＋賞与年2回＋歩合給あり！
求める人物像と応募条件
介護支援専門員資格と普通自動車運転免許が必須です。主任介護支援専門員資格をお持ちの方歓迎！経験者優遇します。交通費支給、社会保険完備、各種手当など、充実の福利厚生も魅力です！
安心のサポート体制
研修制度も充実しており、スキルアップをサポートします。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。応募から内定まで平均1週間～1ヶ月！在職中の方もご相談ください。
介護業界でキャリアアップを目指しているけれど、将来への不安や、今の職場環境への不満を感じている…そんなあなたに、(株)SOINは新たな可能性を提示します。充実した福利厚生と成長できる環境で、やりがいのあるキャリアを築けるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から(株)SOINの魅力を徹底解説します。ぜひ、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、じっくりと読み進めてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、(株)SOINは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆充実したキャリアパスと成長環境
(株)SOINは直近2年で3施設を新規オープンするなど、事業拡大を続ける成長企業です。そのため、キャリアパスは非常に明確で、20代の管理職登用実績や女性管理職登用実績もあることから、年齢や性別に関わらず、頑張りを評価し、キャリアアップを後押しする土壌がしっかりと整っています。 管理職を目指したい方、責任あるポジションで活躍したい方にとって、絶好の環境と言えるでしょう。また、担当件数に応じて歩合給が支給されるため、モチベーションを維持しながら、収入アップも目指せます。33件目から0.5件あたり3,000円、45件目から0.5件あたり3,505円の歩合給は、努力が直接的に反映される好例です。
◇働きやすさを重視した環境
介護業界は、どうしても残業が多いイメージがありますが、(株)SOINでは、固定残業代に20時間分が含まれています。もちろん、20時間を超える残業は別途支給されるので、安心して働けます。さらに、家庭や子供の用事でお休み調整が可能という点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。離職率が低いことも、働きやすい環境の証と言えるでしょう。土日祝休み、年間休日120日以上という休日取得のしやすさも、魅力の一つです。
◆充実した福利厚生とスキルアップ支援
(株)SOINは、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、通勤手当、車通勤可能（規定あり）、健康管理補助金制度など、働く上での安心感を高める制度が整っています。さらに、外部研修費会社負担（会社規定あり）は、スキルアップを積極的に支援する姿勢の表れです。ケアマネの資格更新研修や、その他の専門性の高い研修も会社負担で受けられるのは大きなメリットです。確定拠出年金制度やストックオプション制度といった、将来を見据えた制度も用意されている点は、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：人間関係と成長機会
介護業界の転職において、人間関係の良し悪しは非常に重要な要素です。 (株)SOINは、人間関係が良いことで知られており、離職率が低いという事実がそれを裏付けています。これは、安心して長く働ける環境であることを意味し、他の介護事業所と比較して大きな優位性と言えるでしょう。さらに、事業拡大中のフェーズであるため、今後さらに多くのポジションが生まれる可能性があります。これは、キャリアアップのチャンスが豊富にあることを意味し、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、経験の浅い方からベテランの方まで、様々な方が(株)SOINでキャリアアップを果たしています。例えば、入社3年目で管理職に昇進した20代女性や、他社から転職し、専門性を活かしながらチームを牽引するベテランケアマネジャーなど、多くの成功事例があります。これらの事例は、(株)SOINが、個々の能力やキャリア目標を尊重し、成長をサポートする企業であることを示しています。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳しく聞くことができます。
キャリア形成のチャンス
(株)SOINでは、エリアマネージャーとして、居宅支援事業所の統括業務、相談支援業務、ケアマネジャー業務など、幅広い業務に携わることができます。これらの業務を通じて、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、専門知識など、多様なスキルを習得・向上させることができます。また、事業拡大に伴い、新たな役割や責任が生まれる可能性も高く、自身のキャリアプランに合わせて、様々な挑戦をすることができます。主任介護支援専門員資格をお持ちの方は特に歓迎されており、経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 さらに、外部研修費の会社負担によるスキルアップ支援や、管理職登用実績、明確なキャリアパスなど、着実な成長をサポートする体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアアップを実現できる環境
介護業界で長く働きたい、でもキャリアの壁を感じている…そんな悩みを抱えている方にとって、(株)SOINは絶好の転職先となるでしょう。同社は直近2年で3施設を新規オープンするなど、事業拡大中。そのため、20代や女性の管理職登用実績もあり、年齢や性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。 経験者優遇はもちろん、未経験の方でも充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。 また、担当件数に応じた歩合給制度も魅力です。頑張りがきちんと評価され、収入アップにも繋がる仕組みは、モチベーション維持にも繋がります。
◇ワークライフバランスを実現
介護業界は、どうしてもプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか？ (株)SOINでは、家庭や子供の用事でお休み調整が可能で、年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 シフト制ではありますが、プライベートを大切にしながら働ける環境が整備されている点は大きなメリットです。 さらに、産休・育休取得実績もあり、安心して長く働ける体制が整っている点も評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
介護支援専門員資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できます。 (株)SOINでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。 具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができるでしょう。 また、チームワークの良い職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。 チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。 さらに、変化の激しい状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。 管理職を目指す方は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめ、目標達成に向けて導く力も必要となります。 自分の強みや適性を改めて確認し、これらの要素に当てはまるかどうかを自己分析してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、(株)SOINへの強い関心と、あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。 キャリアアップへの意欲や、利用者の方々への温かい思いやりなども積極的にアピールしましょう。 また、(株)SOINの事業内容や企業理念を理解し、それらに共感していることを明確に伝えましょう。 例文を参考に、あなた自身の言葉で誠実に記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：キャリアアップ志向
私は、これまで培ってきた介護支援専門員の経験とスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指しています。貴社の事業拡大と、20代や女性の管理職登用実績は、私の成長意欲を大きく刺激しました。チームワークを大切にし、利用者の方々に寄り添った質の高いサービスを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の医療介護連携加算算定事業に魅力を感じ、その一員として貢献したいです。
例文2：ワークライフバランス重視
私は、利用者の方々に質の高いケアを提供しながらも、プライベートも大切にしたいと考えています。貴社の年間休日120日以上、土日祝休み、そして家庭の事情を考慮した柔軟な勤務体制は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。 経験を活かし、利用者の方々の生活を支えながら、充実した日々を送りたいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の「誰もが安心して自分らしく暮らすことができる」という理念に深く共感しました。 貴社の事業展開エリアである千葉県○○市で、地域に密着した介護サービスを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。 これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって信頼できる存在となるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして(株)SOINへの熱意が評価されます。 具体的には、介護支援専門員としての経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力などが重要視されます。 また、(株)SOINの事業内容や理念への理解度も示すことが大切です。 事前にしっかりと自己分析を行い、自信を持って対応しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、利用者の方々との良好なコミュニケーション能力です。丁寧なヒアリングを通して、一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況にも柔軟に対応できる適応力も持ち合わせています。
Q：なぜ(株)SOINを選びましたか？
A：貴社の「誰もが安心して自分らしく暮らせる」という理念に共感し、その実現に貢献したいと思ったからです。また、事業拡大中の成長企業であること、そしてワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も魅力です。 私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
(株)SOINは、キャリアアップを目指せる環境、ワークライフバランスを重視した働き方、そして充実した研修制度とサポート体制が整った魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募してみましょう。 あなたのキャリアを(株)SOINで共に築き上げていきましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)SOIN
直近2年で3施設新規オープン！キャリアアップが可能！ アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 仕事内容: ▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集 ・居宅支援事業所の統括業務 ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 ▼★株式会社SOIN(ソワン)とは★ 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！
求める人材: 【応募条件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は積極採用中です！ 千葉県船橋市二和東5-42-27 宮嵜ビル1階 株式会社SOIN 勤務地: あったかホームケアプランセンター 千葉県船橋市二和東 5-42-27 宮嵜ビル 1 階 【交通手段】 アクセス: 新京成線「二和向台」駅 徒歩4分 月給：36万円 ～ 66万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥660,000は1か月当たりの固定残業代￥46,632（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給 360,000円～ 経験考慮します。 ・賞与年2回（実績による） 担当件数に応じて歩合給有 ☆33件目から0.5件あたり3,000円 ☆45件目から0.5件あたりが3,505円 ※要支援が0.5件、要介護が1件換算 シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩あり） 休暇・休日: シフト制 週休2日制 ・土日祝日休み ・年末年始休み有り ・年間休日120日以上 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥303,967 〜 ￥603,967 固定残業代あり：月給 ￥303,967 〜 ￥603,967は1か月当たりの固定残業代￥45,233（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：173時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当（規定有） ┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 * 車通勤可能（規定有） * 健康管理補助金制度 ※産休･育休取得実績あり！ ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担（会社規定あり） └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担 その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数１〜２回） 管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 EMGC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 – 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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