【安定と成長を両立！桜十字グループで輝くケアマネージャー】不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三鷹駅徒歩9分！年間休日110日＆月給30万円以上可能！充実のケアマネージャー求人

働きやすさ抜群！安定企業でキャリアアップ

桜十字グループが運営する「ホスピタルメント武蔵野」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！三鷹駅から徒歩9分とアクセス抜群！年間休日110日、夜勤なしの固定シフト制で、プライベートも大切にできます。経験者優遇ですが、充実の研修体制があるのでブランクのある方や経験の浅い方も安心です。月給は26万円～31万2500円、賞与年3回と待遇も充実！さらに、食事補助や社員旅行、産休育休制度など福利厚生も万全です。

やりがいのある仕事と成長環境

116名の利用者様を2名のケアマネージャーで担当します。介護業務との兼務がないため、ケアマネ業務に専念でき、専門性を高められます。2名体制なので、困った時も相談しやすい環境です。経験を活かして、安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

こんな方におすすめ

ケアマネージャーとしてスキルアップを目指したい方
プライベートと両立できる働き方をしたい方
安定した企業で長く働きたい方
充実した研修制度のある職場を探している方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

転職活動、迷っていませんか？経験を活かしてキャリアアップしたいけど、不安も多い…そんなあなたに、東京都武蔵野市にある桜十字グループの「ホスピタルメント武蔵野」で正社員ケアマネージャーとして活躍するチャンスをご紹介します。安定した大企業で、やりがいと充実感を得られる環境を手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆安定基盤と働きやすさを両立した理想的な環境

桜十字グループは、年間売上520億円超えの安定した経営基盤を誇る大手企業です。約15期連続増収という実績は、コロナ禍においても揺るがない企業力を示しています。これは、転職希望者にとって非常に重要なポイントです。安定した企業で働くことは、将来への不安を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を約束します。さらに、ホスピタルメント武蔵野は三鷹駅徒歩7分という好立地。通勤もラクラクです。固定シフト制で夜勤なし、介護業務との兼務もないため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日110日と、休日もしっかりとれる点も魅力です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。2名体制での勤務なので、先輩ケアマネージャーからのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、桜十字グループは医療・介護事業を幅広く展開しており、キャリアパスも豊富です。主任ケアマネージャーへの昇進はもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。スキルアップのための内部研修制度も充実しており、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける環境です。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇

賞与は年3回、昨年度実績は45万円と、安定した収入を得ることができます。さらに、交通費支給（上限5万円/月）、食事補助、社員旅行、産休育休制度など、充実した福利厚生も魅力です。他社と比較しても、待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。退職金制度（勤続5年以上）、企業型確定拠出年金制度なども、長期的なキャリア形成をサポートする要素となっています。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の生活の安定と幸福度を高めることに繋がる、企業の配慮が感じられます。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より働きやすい環境を求めて当施設へ転職し、スキルアップとキャリアアップを実現した事例があります。その方は、以前は残業が多くプライベートの時間が取れなかったことに悩んでいましたが、当施設ではワークライフバランスを重視できる環境に満足し、現在も活躍しています。これは、単なる成功事例ではなく、当施設が提供する「働きやすさ」と「成長できる環境」を裏付ける証拠と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになるための成長が期待できます。2名体制での勤務は、お互いに学び合い、スキルアップを促進する効果があります。また、充実した研修制度や、キャリアパスとして主任ケアマネージャーや管理職への道も開かれているため、自身の成長に合わせてキャリアプランを設計できます。経験豊富な先輩からの指導や、グループ内での交流を通して、専門知識やマネジメントスキルを磨くことができます。さらに、桜十字グループの幅広い事業展開は、将来的なキャリア選択肢を広げる可能性も秘めています。安定した基盤と成長の機会を両立できる環境は、あなたのキャリア形成にとって大きなメリットとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社桜十字ホスピタルメント武蔵野では、固定シフト制を採用し、夜勤がないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。年間休日110日、4週8休以上という充実の休日制度も魅力。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。残業も少なく、コアタイム勤務なので、自分の時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。

◇安定した経営基盤と充実の福利厚生

転職活動において、企業の安定性も重要なポイントです。桜十字グループは、約15期連続増収を続ける安定した経営基盤を誇り、年間売上520億円超を達成しています。コロナ禍においても安定した経営を維持しており、安心して長く勤められる環境です。さらに、賞与年3回（昨年度実績45万円）、充実した福利厚生（食事補助、社員旅行、産休育休制度など）も魅力です。経済的な不安なく、安心してキャリアを築ける環境が整っています。また、退職金制度（勤続5年以上）、企業型確定拠出年金制度、グループクリニック受診時の医療費補助など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も充実しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、スキルアップのための研修プログラムが用意されているため、着実にスキルを身につけることができます。2名体制での勤務なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っており、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選び、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの熱意や人となりも伝えるようにしましょう。桜十字グループの理念や、ホスピタルメント武蔵野の理念、そしてあなたのキャリアプランを結びつけることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

私はこれまで〇〇年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。貴施設の「ホスピタリティ」「ホスピタル」「アパートメント」を融合させた温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、より豊かな人生を送れるようサポートしたいと考えています。特に、〇〇のスキルを活かし、利用者の方々と信頼関係を築き、質の高いケアプランを提供することに尽力したいと考えております。チームワークを大切にし、他のケアマネージャーと協力しながら、円滑な業務遂行に貢献いたします。

例文2：ブランク復帰を目指し、スキルアップしたい

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離れておりました。この度、ブランク復帰を目指し、貴施設の求人に応募いたしました。貴施設の充実した研修体制と、夜勤のない働きやすい環境は、私にとって理想的です。ブランク期間を経て、改めてケアマネージャーとしてのスキルアップに励みたいと考えており、利用者の方々にとって最善のケアプランを作成できるよう、日々研鑽を積んでまいります。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を心がけます。

例文3：安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい

安定した環境で、長くキャリアを積める企業を探しており、貴施設の求人に応募いたしました。桜十字グループの安定した経営基盤と、充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。また、三鷹駅からのアクセスも良好で、通勤にも便利です。経験を活かし、利用者の方々に質の高いケアを提供することはもちろん、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。将来は、主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、より多くの利用者の方々を支えられるよう成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや、この仕事への熱意、チームワーク力、問題解決能力などが評価されます。具体的にどのような経験をしてきたのか、どのような課題にどのように取り組んできたのか、などを具体的に説明できるように準備しておきましょう。また、桜十字グループの理念や、ホスピタルメント武蔵野の理念への理解を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーの仕事を選んだのですか？

A. 私は、高齢者の方々が安心して暮らせるようサポートすることにやりがいを感じています。以前、〇〇の経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることの重要性を痛感し、ケアマネージャーの道を選びました。利用者の方々の個性やニーズを理解し、最適なケアプランを作成することで、少しでも生活の質を高められるよう尽力したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の職場で、〇〇の経験を通して、様々な人と円滑なコミュニケーションを図り、問題解決に導いてきました。これらの経験を活かし、利用者の方々やご家族、医療関係者など、様々な方々と連携を取りながら、円滑なチームワークを築き、質の高いケアを提供できると考えています。

まとめ

株式会社桜十字ホスピタルメント武蔵野は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして温かい雰囲気の中で、あなた自身の成長と、利用者の方々への貢献を両立できる環境が整っています。この記事でご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアアドバイザーとして、転職活動のサポートをさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/126248 〈スキル次第で月給30万円以上も可能です☆年間休日110日♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業アピールポイント: 《キャリアチェンジの第一歩》東京都武蔵野市「ホスピタルメント武蔵野」にて正社員ケアマネージャーの募集です☆彡桜十字グループが運営する当法人は、約15期連続増収を重ね、年間売上520億円超と、コロナ禍にあっても安定した経営を続けています。【施設・法人の魅力】三鷹駅より徒歩7分のアクセス抜群の立地◎心地よい安心感を提供する有料老人ホームです。従業員数6,000名を誇り、医療・介護事業を幅広く展開する桜十字グループが、地域医療で培ったノウハウを詰め込んでいます。ホスピタリティ（おもてなし）、ホスピタル（介護医療）、アパートメント（住まい）の3つの要素を融合させた、まさにアットホームな空間で、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを提供しています。【勤務状況・条件の紹介】当施設では固定シフト制を採用しており、夜勤はもちろんありません。変則シフトの不安から解放されますね♪ 介護との兼務もなく、コアタイムでの勤務で私生活とのバランスを大切にしながら長期で活躍できる環境です◎ 賞与は年3回、安定した財務基盤により満額支給されておりますので、ご家族を持つ方も安心して働ける条件です。福利厚生も充実しており、食事補助や社員旅行、産休育休制度など、あなたの大切なライフステージをサポートする体制があります。仕事を通じて成長できる機会も豊富にあります！【応募者への訴求】ケアマネージャーとして、2名体制で支え合いながら専門スキルを磨ける環境を整えております。経験の浅い方もご安心ください！充実した研修体制があり、安心してスタートできます♪ あなたの専門性を活かし、安定したキャリアを築きませんか？さぁ、桜十字グループで、あなたのキャリアアップを一緒に目指しましょう。ここは、仕事もプライベートも充実させたいあなたのための場所です。興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください。安定と成長が同時に叶うこの機会をお見逃しなく！仕事内容: ケアマネジャー業務として以下の業務に従事いただきます。 ◇ケアプラン・予防プランの作成～説明 ◇介護保険手続き ◇その他マネジメント業務全般・居室116名（114室）を2名のケアマネで担当します。・介護の兼務はないので、ケアマネ業務に専念していただけます。平均要介護度：要介護2.2 【採用コンサルタントからのコメント】ご登録の際には、連絡のつく時間帯などをコメントいただけると幸いです。お仕事の合間やお休み時等いつでもご相談承ります。また、お忙しい方のためにも、面接の調整などもお任せください！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都武蔵野市西久保1-24-10 株式会社桜十字ホスピタルメント武蔵野勤務地: 東京都武蔵野市西久保1-24-10 【交通手段】アクセス: JR中央・総武線三鷹駅徒歩9分月給：26万円～ 31万2500円給与: 賞与：年3回（昨年度実績…45万円）交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】週休2日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇; 夏期休暇; その他【年間休日】 110日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・社員食堂あり・その他・退職金制度あり（勤続5年以上）・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度・グループクリニック受診時の医療費補助・社食あり（1食350円）受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：株式会社桜十字ホスピタルメント武蔵野 #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 – 312,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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