【株式会社DANDLグループホームまーがれっと藤枝】やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現できるケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

生涯ワーク実現！充実待遇のケアマネージャー求人【藤枝市】

働きやすさ抜群！理想の職場環境です

株式会社DANDLが運営する藤枝市のグループホーム「まーがれっと藤枝」で、ケアマネージャーを募集しています！月給28万1000円～33万1000円と高収入で、年間休日107日、長期休暇ありとプライベートも充実！さらに、託児施設あり、育児休業取得実績ありと、子育て世代も安心して働ける環境です。経験の浅い方や、異業種からの転職希望者も大歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします。

具体的な仕事内容

入居者様のケアプラン作成やご家族対応が中心です。入居相談は生活相談員が行うため、ケアマネ業務に集中できます。施設内の他職種と連携して業務を進め、入居者様との良好な関係構築を目指します。一部介護現場に入ることで、より深いコミュニケーションを図ることも可能です。介護支援専門員の資格があれば実務経験は問いません。

充実の福利厚生とサポート体制

退職金制度、無料駐車場、充実の保険制度など福利厚生も充実！さらに、浜松静岡介護求人センターが転職活動を全面的にサポートします。国家資格保有者があなたの希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場探しを支援します。求人票だけでは分からない詳細な情報提供や、条件交渉なども代行しますので、安心して転職活動を進められます。

まずはお気軽にお問い合わせください！

TEL：053-413-1170（Indeedを見たとお伝えください）

「介護の仕事に興味はあるけれど、本当に自分に向いているのか…」「ワークライフバランスも大切にしたいし、将来のキャリアパスも不安…」多くのケアマネージャー志望者が抱える悩みや不安を、私たちは理解しています。株式会社DANDLグループホームまーがれっと藤枝では、そんな不安を解消し、あなた自身の成長と幸せを実現できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社DANDLグループホームまーがれっと藤枝の魅力を、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生と職場環境

この施設の大きな魅力は、なんといっても充実した福利厚生と働きやすい職場環境です。育児休業取得実績あり、託児施設の利用も可能なので、子育て中のケアマネージャーも安心して長く働ける環境が整っています。残業時間は月平均10時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。無料駐車場も完備されているため、マイカー通勤も便利です。さらに、年間休日107日、長期休暇（冬季休暇）や誕生日休暇、リフレッシュ休暇といった特別休暇も用意されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。屋内禁煙なので、健康面にも配慮されています。

◇他職種との連携とスキルアップの機会

グループホームでは、介護職、看護職、リハビリ職、事務職など、様々な職種と連携して業務を進めます。他職種との協働を通して、多様な視点や知識を吸収し、自身のスキルアップに繋げることができます。研修制度も充実しており、ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろん、介護全般に関する知識を深める機会も得られます。また、入居者様とのコミュニケーションを深めるため、一部介護現場に入る機会があるのも、実践的なスキルを磨く上で大きなメリットです。

◆競合他社との比較優位性：充実のサポート体制

多くの介護施設が人材不足に悩んでいますが、株式会社DANDLグループホームまーがれっと藤枝は、手厚いサポート体制によって離職率を抑え、安定した運営を実現しています。他社と比較して、特に優れている点は、充実した福利厚生と、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートしてくれる体制が整っている点が大きな強みです。さらに、浜松静岡介護求人センターによる転職サポートも受けられるため、転職活動における不安も軽減されます。国家資格保有者がサポートしてくれるので、専門性の高いアドバイスが期待できます。

◇転職成功事例：安定したキャリア形成を実現

過去には、異業種から転職してきた方や、ブランクのある方が、この施設で着実にキャリアアップを果たしています。充実した研修制度と先輩スタッフの温かいサポートにより、安心してスキルアップできる環境が整っているためです。中には、ケアマネージャーとして経験を積み、その後施設長に昇進した方もいます。これは、この施設がキャリアアップを真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社DANDLグループホームまーがれっと藤枝でケアマネージャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には施設長へのキャリアパスも目指せます。また、研修制度の活用や他職種との連携を通して、幅広い知識と経験を積むことができます。充実した福利厚生と働きやすい環境は、長く安心して働ける基盤となり、あなた自身の成長と幸せを実現する上で大きな支えとなるでしょう。さらに、浜松静岡介護求人センターのサポートにより、転職活動における不安も解消され、スムーズなキャリアチェンジを実現できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、仕事とプライベートの両立は大きな課題です。株式会社DANDLのグループホームまーがれっと藤枝では、週休2日制、年間休日107日、長期休暇（冬季休暇）、さらには誕生日休暇やリフレッシュ休暇といった充実の休日休暇制度が用意されています。育児休業取得実績もあり、お子さんのいる方や、将来のライフプランを考慮する方にも安心して働ける環境です。託児施設の利用も可能なので、育児と仕事の両立を強力にサポートします。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、長く安心して働ける環境を整備する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動における大きな魅力になると確信しています。

◆高収入と充実の福利厚生

月給28万1000円～33万1000円という高収入も魅力です。基本給、各種手当、資格手当などが明確に提示されており、給与体系の透明性が高い点も評価できます。さらに、退職金制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった充実した社会保険制度も完備。安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は、同業他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に励みたい方には最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません。未経験者でも安心して応募できる点が大きな強みです。研修制度が充実しており、現場でのOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、施設内には施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職など様々な職種の方がいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えるという強い意志と、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの点を重視して応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選びたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に示しましょう。また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と本気度をアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい
私は以前、医療事務として勤務し、高齢者の方々との接点を持つ中で、介護の仕事に興味を持つようになりました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、高齢者の方々の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：チームワークを重視し、成長したい
貴施設の多職種連携によるチーム医療体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は協調性を重視し、チームワークを大切にする性格です。未経験ではありますが、研修制度を活かし、積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい
貴施設の充実した福利厚生、特に休日休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はプライベートも大切にしたいと考えており、貴施設の働きやすい環境で、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。経験を積み重ねながら、地域社会に貢献できるよう頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして簡潔に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが大切だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q1：介護経験がないですが、大丈夫ですか？
A1：はい、大丈夫です。貴施設では未経験者向けの研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので、安心してスキルアップを目指せます。私は学ぶ意欲と、高齢者の方々を支えたいという強い気持ちを持っており、必ず成長できると確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、高齢者の方々やご家族と良好な関係を築き、安心して暮らせるようサポートします。また、責任感も強く、どんな困難な状況でも、最後までやり遂げる自信があります。

まとめ

株式会社DANDLのグループホームまーがれっと藤枝は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できます。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
グループホームのケアマネージャー,DCC 14061 生涯働ける理想の環境！産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎ アピールポイント: 【休日休暇】長期休暇あり【福利厚生】退職金制度あり【福利厚生】託児施設あり【スキルアップ】研修制度あり【福利厚生】育児休業取得実績あり仕事内容: ・計画作成及びご家族の対応。（入居相談は生活相談員が対応します）・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。（ケアマネ未経験者も歓迎）・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。
求める人材: 介護支援専門員静岡県藤枝市茶町4-18-5 株式会社アースグループホームまーがれっと藤枝勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）月給：28万1000円～ 33万1000円給与: 基本給：150,000円～160,000円第二基本給手当：28,000円～28,000円職務手当：78,000円～113,000円資格手当：25,000円～30,000円マイカー通勤可：無料駐車場あり通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,000円昇給金額／昇給率：1月あたり0円～4,000円（前年度実績）シフト制勤務時間・曜日: 08時30分～17時30分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間 10時間休暇・休日: 週休二日制（土曜日・日曜）年次有給休暇日数 10日長期休暇（冬季休暇）特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇）年間休日 107日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 定年制あり一律65歳退職金制度あり勤続3年以上利用可能託児施設あり研修制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）育児休業取得実績ありその他: ＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。他の人材サービスとの３つの違い 1. 国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 2.求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供静岡県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 3. 100人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。【お電話でのお問い合わせ】 TEL：053-413-1170 受付時間：9:00?18:00「Indeedを見た」とお伝えください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 281,000円 – 331,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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