【駅近2分！大手SOMPOケアで充実のケアマネージャー人生を】～ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩2分！働きやすい環境◎ケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

世田谷区経堂駅徒歩2分のSOMPOケア株式会社で、正社員のケアマネージャーを募集しています！未経験OK、日勤のみ、残業少なめと、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係各所との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です！

魅力的なポイント！

駅チカで通勤ラクラク！
日勤のみ！プライベートの時間もしっかり確保できます。
未経験OK！資格があれば経験は問いません。
産休・育休など充実の福利厚生！長く安心して働けます。
月給25万円以上！賞与年2回！
研修制度充実！スキルアップも可能です。

年間休日110日、各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「経験が浅いから不安…」「ブランクがあって自信がない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、あなたの不安を解消し、充実したキャリアを築ける絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、このSOMPOケア株式会社のケアマネージャー求人の魅力を分析します。大手企業の安定性と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方が大きな魅力です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。駅近徒歩2分というアクセス抜群の立地、日勤のみの勤務体制、残業が少ない点は、多くのケアマネージャーが求める条件を満たしています。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立をしやすい環境と言えるでしょう。産前産後休暇や育児休暇などの充実した福利厚生も、ライフステージの変化にも対応できる安心感を提供してくれます。実際に、子育て中のケアマネージャーも多数活躍しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇スキルアップとキャリアパス

経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導体制も整っており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積んでいける環境です。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、能力や意欲に応じてステップアップできる機会が豊富です。例えば、チームリーダーや、事業所のマネジメントに携わるなど、キャリアアップを目指せる制度が整っています。

◆他社との比較優位性：大手企業の安定性と充実の福利厚生

中小規模の事業所と比較すると、SOMPOケア株式会社は、大手企業ならではの安定性と充実した福利厚生が大きなメリットです。給与面も安定しており、安心して長く勤め続けられる環境が整っています。また、研修制度やキャリアパスも体系的に整備されているため、スキルアップやキャリアアップを目指しやすい点が挙げられます。さらに、育児支援制度やメンタルヘルスケア制度など、働く人の心身両面の健康をサポートする体制も整っています。これは、他の事業所では必ずしも充実していない点であり、大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制による成功例

過去には、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修と先輩のサポートを受けながら、見事キャリアを復活させた事例があります。また、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。これらの成功事例は、この事業所が、個々の成長を真剣に支援している証です。キャリアアドバイザーとして、応募者の方々には、個々の状況に合わせた最適なサポートを提供し、転職を成功に導くお手伝いをさせていただきます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成を通して、専門性を高めることができます。研修制度や先輩からの指導を通して、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力なども向上させることが可能です。また、キャリアパスとして、チームリーダーやスーパーバイザーへの昇格、さらには管理職への道も開かれています。経験を積み重ねることで、より責任ある役割を担い、組織全体に貢献できるよう成長できます。さらに、SOMPOケア株式会社は、業界内でも高い評価を得ている企業であり、そこで得られる経験は、今後のキャリア形成において大きな資産となるでしょう。資格取得支援制度なども利用することで、更なるスキルアップを目指せます。将来的には、専門性を活かして、他の事業所への異動や、管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社の求人は、残業が少ない日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。9:00～18:00の固定時間勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立もスムーズです。年間休日110日、4週8休制も魅力です。育児休暇や産前産後休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

安心して仕事に取り組めるよう、充実した福利厚生も魅力です。退職金制度、慶弔見舞金制度、奨学金制度、育児補助制度など、多様なサポート体制が整っています。さらに、制服貸与、メンタルヘルスケア制度、各種優待制度など、働く上での負担を軽減する施策も豊富です。特に、子育て支援制度は、プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金、保育手当など、子育て世代にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の幸福度を高め、定着率向上に繋がる企業努力の表れだと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧なサポート

経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩ケアマネージャーによる丁寧なサポート体制が整っています。未経験の方でも、資格さえお持ちであれば応募可能です。資格取得後、すぐに現場で活躍したい方や、ブランクのある方も歓迎です。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の鍵となります。この求人の研修制度は、現場での実践的なスキル習得をサポートするだけでなく、安心して業務に取り組めるよう、メンタル面でのケアも考慮されていると感じます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方であれば、未経験でも十分に活躍できます。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方も歓迎します。問題解決能力や、計画性も求められますが、研修でしっかりと学ぶことができますので、ご安心ください。キャリアアドバイザーの観点から見ると、真摯さ、共感力、コミュニケーション能力、そして責任感がこの仕事の成功に大きく影響します。これらの能力を活かしたいと考えている方には最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」ではなく、この会社の理念や、具体的な仕事内容に魅力を感じていることを伝えましょう。自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを絡めて書くことで、より説得力が増します。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、企業の理念や事業内容をしっかり理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け（ブランクあり）
〇〇の経験を活かし、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。以前は△△でケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離れておりました。この間、介護に関する知識・スキルのアップデートに努めてまいりました。貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えております。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献いたします。

例文2：未経験者向け
介護支援専門員の資格を取得し、これまで培ってきたコミュニケーション能力と共感力を活かし、ご利用者様の生活を支えたいと考えています。貴社の研修制度で、実践的なスキルを習得し、迅速に戦力となることを目指します。また、貴社の温かい雰囲気と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、長く安心して働ける環境を求めています。チームワークを大切にし、ご利用者様にとって最適なケアプランの作成に尽力いたします。

例文3：経験者向け（キャリアアップ志望）
これまで△△でケアマネージャーとして5年間勤務し、多くの経験を積んでまいりました。より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えている中で、貴社の充実した研修制度と、地域に密着したケアに魅力を感じました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、チームを牽引し、ご利用者様にとってより良いサービスを提供することに貢献したいと考えています。また、貴社の理念である「〇〇」に共感し、共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、過去の実績や経験を具体的に説明できるか、困難な状況への対応策をどのように考えるか、チームワークをどのように重視するか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に説明できるかが重要です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、具体的なエピソードを交えながら説明することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の仕事で、ご利用者様との信頼関係構築に注力し、良好なコミュニケーションを築くことができました。その経験を活かし、ご利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成することに貢献したいと考えています。

Q2：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A2：ご利用者様やご家族とのコミュニケーションにおいて、時には難しい状況に直面することもあると思います。しかし、丁寧なヒアリングと、冷静な判断力、そしてチームメンバーとの連携によって、困難を乗り越えていけるよう努力します。

Q3：なぜ当社で働きたいのですか？
A3：貴社の「〇〇」という理念に共感し、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、残業が少ない日勤のみの勤務体制や、充実した福利厚生は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境で、自身の成長を目指したいと考えています。

まとめ

SOMPOケア株式会社のケアマネージャー求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして充実した福利厚生と、多くの魅力を兼ね備えています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、まさに最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280177 〈【駅近！徒歩2分◎大手企業！ケアマネージャー求人】〉経験者優遇★ 未経験OK★ 駅近★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント: ＊☆★世田谷区の居宅支援事業所で正社員のケアマネージャーを募集中★ ☆＊ ◆未経験OK！資格をお持ちであれば、経験は問いません♪ ◆産前産後休暇や育児休暇あり☆彡ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！ ◆残業少なめでオンオフの切り替えばっちり！プライベートな時間もきちんと確保できるので、安心して働くことができます。 ◆勤務は日勤のみ！ 9：00・18：00の固定時間でご家庭やプライベートとの両立が叶います。ケアマネージャーとして、ご利用者様の想いに寄り添ったプランの作成をお任せします！先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。ワークライフバランスを取りながら働きたい方、取得した資格を活かして活躍したい方など様々な方にオススメできる求人です◎ 少しでもご興味をお持ち頂けましたら是非ご応募ください！安心してお仕事開始できるよう当社コンサルタントがサポートいたします♪ ご連絡お待ちしております！仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）東京都世田谷区宮坂3-10-7YMTビル305 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア経堂居宅支援事業所勤務地: 東京都世田谷区宮坂3-10-7YMTビル305 【交通手段】アクセス: 小田急線経堂駅徒歩2分月給：25万円以上給与: 給与：年収 336万円～348万円程度月収 25万円～程度（諸手当込み）備考：※経験者基本給：214,600円～＜未経験者＞月収：245,300円程度＜手当＞職務手当：29,000円精勤手当：6,000円賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; リフレッシュ休暇【年間休日】 110日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・慶弔・災害見舞金制度あり・奨学金制度あり・育児補助制度あり・制服貸与・社員割引制度あり・メンタルヘルスケア制度あり・その他・退職金制度：勤続3年以上・通信教育講座・各種優待制度(レジャー、旅行、ショッピング、グルメ) ・子育て支援制度：プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金(1児につき、20,000円)、保育手当(子が2歳に達するまで25,000円/月、2歳から3歳までの間は10,000円/月) ・労働組合あり受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：SOMPOケア株式会社 SOMPOケア経堂居宅支援事業所 #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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