【充実の福利厚生とキャリアパス！成城学園前でケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【成城学園前駅近】日勤のみOK！未経験OKのケアマネージャー募集！充実の福利厚生で安心スタート
理想のワークライフバランスを実現しませんか？
スタッフサービス・メディカルが紹介する、世田谷区の有料老人ホーム「そんぽの家 高円寺」でケアマネージャーを募集しています！ 成城学園前駅からアクセス良好な日勤のみの正社員求人です。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
充実の待遇とサポート体制
経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 制服支給、交通費支給、社会保険完備はもちろん、賞与あり、残業代全額支給と待遇も充実！ さらに、資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！ 車通勤もOKです！
働きやすさを重視するあなたにピッタリ！
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が中心のお仕事です。 「年配の方と接するのが好き」「手に職をつけたい」「安定した業界で働きたい」など、あなたの想いを叶えるチャンスです。 ミドル世代の方も活躍中です！
まずはお気軽にご相談ください！
未経験・ブランクOK！年齢制限もありません！ 専属コーディネーターがあなたのキャリアをしっかりサポートします。 不安な点や疑問点など、何でもお気軽にご相談ください！ 電話番号：0120-515-864
「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「年齢的に転職は難しいのかな…」
「理想の働き方ができる職場ってあるのだろうか…」
多くの転職希望者が抱える不安や悩み。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
スタッフサービス・メディカルが紹介する、成城学園前駅近くの有料老人ホーム「そんぽの家 高円寺」でのケアマネージャー募集。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析していきます。
◆働きやすさを重視した職場環境
日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、制服支給、車通勤OK、交通費支給など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。オフィスは禁煙で、快適な環境で業務に集中できます。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、安心してスタートできる環境です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
社会保険完備はもちろん、残業代は全額支給。賞与もあり、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。さらに、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。スタッフサービス・メディカルは、介護・医療分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を手がける大手企業です。そのため、キャリアアップのための研修やサポート体制も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ユマニチュード®研修も受けられる点は大きな魅力です。これは、認知症の方へのケアに特化した手法であり、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになるでしょう。
◆他社との比較優位性：大手企業のバックアップ
スタッフサービス・メディカルは業界大手企業です。そのため、単なる求人紹介にとどまらず、転職活動における相談やサポート体制が充実しています。専属のコーディネーターが、仕事に関する悩みや相談にも親身に対応してくれるので、安心して転職活動を進められます。中小企業では得られない、大企業ならではの安定性と充実したサポート体制が大きな強みです。
◇転職成功事例：長く安心して働ける環境
スタッフサービス・メディカルでは、年齢や経験に関わらず、多くの転職者が活躍しています。未経験からキャリアをスタートし、スキルアップを経て、管理職に昇進した方や、ブランクを経て再就職し、やりがいを感じながら働いている方も多くいます。企業の規模と安定性、そして充実したサポート体制が、転職成功の大きな要因となっています。具体的な事例は企業ホームページ等で確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとして必要なスキルを段階的に習得し、キャリアアップを目指せます。具体的には、入社後は先輩社員による丁寧な指導を受けながら、ケアプラン作成や介護サービス調整などの業務を学びます。経験を積むにつれて、より高度なケアプラン作成やチームリーダーとしての役割を担うなど、責任あるポジションに就くことも可能です。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士資格など、さらなるスキルアップも目指せます。また、スタッフサービス・メディカルは、キャリアパスを明確に示し、個々の能力や目標に合わせた研修やサポートを提供しています。そのため、着実にスキルアップを図りながら、長く安心して働ける環境が整っています。将来的には、施設運営に関わる管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆日勤のみ！ワークライフバランスを実現
介護業界で働くことを検討されている方の中には、「夜勤が多く、プライベートな時間が取れない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、日勤のみの勤務体制を採用しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送ることが可能です。家族との時間や趣味の時間、自身のスキルアップのための学習時間などを確保できる点は大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、日勤のみの求人は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とサポート体制
安心して長く働ける環境も重要なポイントです。この求人は、社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給など、充実した福利厚生が整っています。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修やサポート体制も充実しており、キャリアアドバイザーとしては、安心して転職を検討できる企業だと評価できます。 また、車・バイク通勤も可能なので、通勤手段の選択肢も広がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と丁寧なサポート
未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩となるでしょう。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。現場でのOJTはもちろんのこと、必要な知識やスキルを習得できる研修プログラムが用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。経験豊富な先輩スタッフによる指導も万全です。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心してスキルを習得し、成長できる環境だと感じています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 高齢者の方と接するのが好きで、温かい気持ちで接することができる方
- 相手の立場に立って考え、寄り添うことができる共感力のある方
- 責任感があり、丁寧に業務に取り組むことができる方
- チームワークを大切にできる方
- 成長意欲があり、積極的に学び続けられる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事でやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、応募を検討してみる価値は十分にあるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護に興味がある」というだけでは不十分です。自身の経験やスキル、この仕事で実現したいことなどを具体的に記述し、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かして地域貢献したい
以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その中で介護の仕事に興味を持つようになりました。貴施設の「ご利用者の方全ての人が、その人らしく暮らせることを心掛け、お一人おひとりの生活や思いに寄り添ったオーダーメイドケア」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かして地域社会に貢献したいと考えています。日勤のみの勤務体制も、私自身のワークライフバランスを実現する上で非常に魅力的です。貴施設で、ご利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、精一杯努力いたします。
例文2：ブランク明けの再チャレンジ
以前は介護の仕事に携わっていましたが、家庭の事情で一旦離れていました。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。ユマニチュード®の導入にも魅力を感じ、ご利用者の方々とのより良いコミュニケーションを築き、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文3：未経験からの挑戦
高齢者の福祉に興味があり、将来はケアマネージャーとして活躍したいと考えています。貴施設の未経験者歓迎の姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。日勤のみの勤務体制は、私にとって働きやすい環境であり、安心してスキルアップに励むことができます。丁寧な指導体制のもと、着実にスキルを習得し、ご利用者の方々にとって頼りになるケアマネージャーを目指します。チームの一員として、施設の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして介護に対する熱意などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、志望動機で述べた内容と整合性を持たせることも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがありますのでご安心ください。私は、未経験からスタートした先輩スタッフの話を聞き、安心して入社を決意しました。一緒に成長していきましょう。
Q. どのような点にやりがいを感じますか？
A. ご利用者の方々が笑顔で過ごされている姿を見ること、そして、そのお手伝いができた時に大きなやりがいを感じます。また、チームで協力し、目標を達成できた時の達成感も素晴らしいです。
まとめ
スタッフサービス・メディカルが紹介するこの求人は、日勤のみの勤務体制、充実した福利厚生、未経験者歓迎の体制など、多くのメリットがあります。ワークライフバランスを重視したい方、未経験から介護業界に挑戦したい方、ブランクのある方など、様々な方が安心して働くことができる環境です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
スタッフサービス・メディカル（ホームページ）
成城学園前駅 有料老人ホームでケアマネージャー募集 日勤 【成城学園前駅】有料老人ホームでケアマネージャー募集 日勤 仕事内容 【日勤のみ！正社員になろう！有料老人ホームでケアマネージャー募集】【成城学園前】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 制服あり 日勤のみ可 ミドル活躍中 社員登用あり 応募資格 未経験OK ご利用者の方全ての人が、その人らしく暮らせることを心掛け、お一人おひとりの生活や思いに寄り添ったオーダーメイドケアを実現している施設です。 決してなくなることのない介護のお仕事！ここにはあなたの力を必要としてる方がたくさんいます！介護支援専門員の資格がある方ならご応募できます。ケアマネージャーとして久しぶりにお仕事再開したい方、ブランクある方も是非この機会にお仕事スタートしませんか？ ＜下記いずれかに当てはまる方歓迎です＞ ・年配の方と接するのが好き ・手に職つけて働きたい ・福祉に興味がある ・資格が取れる仕事がしたい ・安定した業界で働きたい ❖下記の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎 初任者研修（ヘルパー２級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士資格
東京都世田谷区東京都世田谷区喜多見1-31-10 そんぽの家 高円寺/O10239948 勤務地 そんぽの家 高円寺/O10239948 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：成城学園前駅 小田急線成城学園前駅バス10分 固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 ※週5日～5日勤務(勤務曜日：月火水木金土日祝) 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 オフィス禁煙、制服あり、ブランク歓迎、車通勤OK、交通費あり、賞与あり 社会保険完備 交通費支給 残業代全額支給 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可能 ※勤務地によって変動する可能性がございます。 ＜スタッフサービス・メディカルはユマニチュード®を応援しています＞ スタッフサービス・メディカルからユマニチュードが受けられます。 スタッフサービス・メディカルでは、認知症の方にも理解できるかたちで優しさを届ける フランス発祥のケア技法”ユマニチュード”をみなさまに体験してもらたいと思っています。 職場環境 敷地内全て禁煙 キャッチコピー 【成城学園前駅】有料老人ホームでケアマネージャー募集 日勤 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 そんぽの家 高円寺/O10239948 応募受付先電話番号 0120-515-864 ～よくあるご質問～ Q. 未経験・資格なしなのですが、働ける職場は見つかりますか？ A. スタッフサービス・メディカルでは、経験・資格を全く問わないお仕事が多数ございますので、 経験・資格は気にせず、お気軽にご登録・ご応募ください！ Q. 年齢制限に引っかかりそうで心配です… A. スタッフサービス・メディカルでは、中高年の方も多数活躍されております。 年齢に関係なく、お仕事をする意欲があれば未経験でも資格がなくても働けるお仕事がありますので、 ご安心ください。 Q.担当者に、仕事の悩みの相談をしてもいいんですか？ A.スタッフサービス・メディカルでは、専属のコーディネーターが付き、 仕事の愚痴・悩み事、次の仕事を探してほしいなど、何でも相談に乗りますので、 お気軽にご相談ください。 Q.未経験でも社員になりたいのですが、なれますか？ A.未経験でも社員になれます。 スタッフサービス・メディカルは、色々な経験を積んで、長く介護・医療のお仕事に携わってほしいと考えております。そのための スキルアップ研修やサポートを行っておりますので、 未経験者の方でも社員になることが可能です。 Q.本当に仕事を紹介してもらえるか不安です… A.まずはご相談ください。 誰でも、スキルや自信がない時期があるものです。 そのため、スタッフサービス・メディカルでは現時点でのスキルではなく、働く意欲を重視しております。 また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。 企業情報（備考） 企業名：株式会社スタッフサービス・メディカル 設立日：1981/11/29 事業内容：介護・看護・医療分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 資本金：50,000万円 売上：32,330,000万円 従業員数：4,374人 URL：https://www.staffservice-medical.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/staffservicemedical/index.html スタッフサービス介護医療のお仕事紹介
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