【社会福祉法人桑の実園福祉会】充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも介護支援専門員として成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【たつの市】託児所完備！働きやすい環境で介護支援専門員として活躍しませんか？

子育て中の方にも安心の環境！

社会福祉法人桑の実園福祉会では、特別養護老人ホーム桑の実園で介護支援専門員を募集しています！ 80名定員の特養で、ケアプラン作成業務が中心のお仕事です。最大の魅力は、施設内に託児所（2ヶ月～就学前）と学童保育（小学1～6年、送迎付き）が完備されている点！子育て中の職員も多いので、安心して仕事と育児を両立できます。子育て支援調整手当も充実しており、雇用形態や勤務スタイルの相談にも柔軟に対応します。

充実の福利厚生と待遇！

月給18万4910円～23万7360円、賞与4.2ヶ月分、昇給ありと待遇も充実！交通費支給（月2万5千円まで）、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与など、長く安心して働ける環境です。さらに、資格取得支援制度や資格取得祝金制度もあり、スキルアップも目指せます！ブランクのある方も、先輩職員によるマンツーマン教育があるので安心です。

働きやすい環境！

年間休日114日(4週8休制)でプライベートも充実！人間関係も良好で、20代～50代と幅広い年代の職員が活躍しています。同じ境遇の仲間と一緒に、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ WEB面接も可能です！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立や、将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、社会福祉法人桑の実園福祉会は最適な環境を提供します。託児所完備で子育て中の方も安心して働ける、働きやすさと充実の福利厚生が自慢です。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、福祉業界の転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人桑の実園福祉会の魅力を様々な視点から解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生：子育て支援が手厚い！

桑の実園福祉会は、子育て中の職員を積極的に支援する体制が整っています。施設内託児所完備はもちろん、学童保育の利用も可能で、子育て支援調整手当も支給。これは、多くの介護施設ではなかなか見られない、大きな魅力です。さらに、ライフステージの変化に応じて、雇用形態や勤務スタイルの相談にも柔軟に対応してくれるとのこと。安心して長く働ける環境が整備されていると言えるでしょう。他施設と比較しても、この手厚いサポート体制は大きな強みです。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする制度が充実！

経験者優遇はもちろん、ブランクのある方にも先輩職員によるマンツーマン教育を実施。資格取得支援制度や資格取得祝金制度も完備しており、スキルアップを積極的にサポートする姿勢が感じられます。また、昇給・賞与、各種手当も充実しており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開けてきます。具体的なキャリアアップ事例は、面接時に詳細な情報を得られるでしょう。

◆安心して働ける環境：良好な人間関係と充実の休日！

20代～50代と幅広い年代の職員が在籍し、良好な人間関係が築かれている点も魅力です。新人さんも安心してチャレンジできるよう、先輩職員によるフォロー体制も整っています。年間休日114日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。面接の際に、具体的な残業時間や休日取得の状況について確認することをお勧めします。

◇他施設との比較優位性：地域密着型施設ならではの温かさ

大規模な法人でありながら、地域に密着した温かい雰囲気を持つ施設です。入所定員80名と、規模も大きすぎず小さすぎず、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です。これは、大規模施設特有の忙しさや、小規模施設特有の人員不足といった問題を回避できる可能性を示唆しています。また、充実した福利厚生は、他施設と比較しても群を抜いており、転職を成功させる上で大きなメリットとなるでしょう。

◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

具体的な成功事例は企業に問い合わせるか、面接時に確認することをお勧めします。しかし、幅広い年代の職員が活躍しており、子育て中の女性もイキイキと働いているという情報から、安心して長くキャリアを積める環境であると推測できます。面接では、先輩職員のインタビューなどを通して、より具体的な成功事例を聞くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

桑の実園福祉会では、あなたのキャリア形成を様々な面からサポートします。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導、資格取得支援制度、そして明確なキャリアパス。これらは、介護支援専門員としてのスキルアップだけでなく、管理職への道も開く可能性を秘めています。チームリーダー、そして施設長へとステップアップしていく道筋も、経験と実績を積むことで現実的な目標となります。更なるスキルアップを目指す方には、外部研修への参加支援なども検討できるかもしれません。キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実：子育て中の方、ブランクのある方も安心

介護支援専門員としてキャリアを積みたいけれど、子育てやブランクが不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人桑の実園福祉会では、そうした不安を解消する充実した制度が整っています。事業所内託児所（2ヶ月～就学前）の完備に加え、学童保育の利用も可能（小学1～6年、送迎付、最長22時まで）。子育て支援調整手当（利用料の50％から全額支給）も用意されているため、経済的な負担も軽減できます。さらに、ライフステージの変化やお子様の成長に合わせて、雇用形態の切り替えや勤務スタイルの相談にも柔軟に対応してくれるとのこと。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。ブランクのある方も、先輩職員によるマンツーマン教育で丁寧に指導してもらえるため、安心して再スタートを切ることができます。

◇充実の福利厚生と待遇：安心して長く働ける環境

桑の実園福祉会は、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が魅力です。年間休日114日、4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保できます。賞与は年2回4.2ヶ月分、昇給年1回と待遇も充実。交通費支給（月25,000円迄）、住宅手当（～14,300円）、各種手当（資格手当、扶養手当、残業手当、年末年始出勤手当など）も用意されています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、職員旅行など、働きがいを高める制度も充実しています。これらの待遇は、キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的で、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制：未経験者でも安心してスタートできます

介護支援専門員の経験がない方でも、桑の実園福祉会では安心してスタートできます。先輩職員によるマンツーマン教育体制が整っており、丁寧に指導してもらえるので、未経験者でも着実にスキルアップできます。資格取得支援制度や資格取得祝金制度も完備されているため、スキルアップを積極的に支援する体制が整っていると言えるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。責任感と忍耐力も必要ですが、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めていける協調性も重要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲のある方も歓迎されます。さらに、変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力も求められます。もちろん、経験やスキルは大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を笑顔にしたいという強い気持ちです。もしあなたがこれらの資質を備えていると感じたら、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、桑の実園福祉会を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、託児所完備や充実した福利厚生、マンツーマン教育など、あなたにとって魅力的な点を具体的に挙げ、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけて書くことで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：子育てと仕事の両立をしたい方

私は、これまで[過去の経験]を通して、高齢者のケアに携わることのやりがいを感じてきました。しかし、子育てとの両立に悩み、仕事探しに苦労していました。貴施設の事業所内託児所と充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。子どもを安心して預けながら、やりがいのある仕事に専念できる環境は、まさに理想的です。貴施設で培った経験を活かし、利用者の方々に寄り添い、温かいケアを提供することで、少しでも貢献できれば幸いです。将来は、[将来の目標]を目指し、キャリアアップを図っていきたいと考えています。

例文2：ブランクのある方

以前は[過去の職種]として勤務しておりましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、高齢者福祉への関心は以前から変わらず持ち続けており、再びこの分野で活躍したいと考えています。貴施設の先輩職員によるマンツーマン教育体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルアップし、利用者の方々に質の高いケアを提供できるよう努力いたします。また、[具体的なスキルや経験]を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：経験者でキャリアアップを目指したい方

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、より専門性の高い介護支援専門員として活躍したいと考えています。貴施設は、規模が大きく、様々なケースを経験できるため、私のキャリアアップに最適な環境だと感じています。特に、[施設の具体的な魅力、例えば研修制度など]は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。貴施設で経験を積み重ね、将来は[将来の目標]を目指し、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者の方々への共感力などが評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかり準備しておきましょう。また、介護支援専門員としての経験や知識、そしてチームワークを大切にする姿勢などもアピールポイントとなります。さらに、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく説明することが重要です。落ち着いて、誠実に対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員として、どのような経験がありますか？
A. [具体的な経験を説明します。数字や具体的なエピソードを交えて説明すると効果的です。例えば、「以前の施設では、年間100件以上のケアプランを作成し、利用者の方々から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていました。」など。]

Q. ストレスを感じた時、どのように対処しますか？
A. [具体的な対処法を説明します。例えば、「同僚と相談したり、上司に相談したり、プライベートでリフレッシュする時間を確保したりしています。」など。]

Q. 当施設で働く上で、どのような目標がありますか？
A. [具体的な目標を説明します。例えば、「利用者の方々が安心して暮らせるよう、質の高いケアプランを作成し、チームの一員として貢献したいです。」など。]

まとめ

社会福祉法人桑の実園福祉会は、充実した福利厚生とサポート体制、そして温かい人間関係が魅力の職場です。子育て中の方やブランクのある方、未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人桑の実園福祉会
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資格・経験 ☆経験者優遇 ☆資格があればブランクのある方も歓迎！兵庫県たつの市揖西町小神兵庫県たつの市揖西町小神特別養護老人ホーム桑の実園勤務地就業場所特別養護老人ホーム桑の実園所在地兵庫県たつの市揖西町小神1551番地【交通手段】交通アクセス JR山陽本線「竜野駅」 JR姫新線「本竜野駅」より車で10分月給：18万4910円～ 23万7360円給与参考支給額 194,920円～239,360円（基本給+基本手当込） ※賞与前払手当 9,920円～12,360円 ※資格手当 15,000円 ※その他別途手当支給・有資格者別途手当加算（上限5,000円）・扶養手当・住宅手当(～14,300円）・残業手当・年末年始出勤手当・子育て支援調整手当変形労働時間制勤務時間・曜日・8:30～17：30 ※休憩60分休日・休暇 ※4週8休制 ※休日は毎月作成の勤務表による ※年末年始（2日間）夏期休暇（2日間）春期休暇（2日間）秋期休暇（1日間）年間休日114日あり試用期間6か月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ★年間賞与 4.2ヶ月(年2回）※基準支給率 ★昇給年１回 ★社会保険完備 ★交通費支給（月25000円迄）マイカー通勤可 ★退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、職員旅行有 ★事業所内託児所完備（2ヶ月～就学前） ★学童保育利用可（小学1～6年、送迎付、最長22時まで利用可能） ★子育て支援調整手当（利用料の50％から全額を支給） ★資格取得支援制度完備 ★資格取得祝金制度有 ★提携エステサロン職員価格で利用可 ★民間社会福祉事業職員互助会加入 ★定年65才再雇用制度有り ★試用期間6ヶ月

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