【株式会社O・S・I】「第二の人生、やりがいと安定を手に入れませんか？」～未経験OK！住宅型有料老人ホームの介護職～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

蕨駅徒歩10分！未経験OK◎年間休日110日以上！働きやすい介護職

日勤のみ！年間休日110日以上でプライベート充実！

株式会社O・S・Iが運営する住宅型有料老人ホーム「寿楽」で、正社員の介護スタッフを募集しています！日勤のみの勤務で、残業もほぼゼロ！年間休日110日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。70代の方も活躍しており、年齢問わず安心して働ける環境です。

未経験・ブランクOK！充実のサポート体制！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば応募可能です。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！

魅力的な待遇！

賞与は年3回！交通費支給（月1万5000円まで）に加え、各種手当も充実しています。月給は21万5000円～（試用期間中は-1万円）で、介護福祉士資格をお持ちの方はさらに高給与です！

働きやすい環境！

35部屋の住宅型有料老人ホームで、マンションのような施設を訪問しながらケアを行います。移動距離が少なく、チームワーク抜群の職場です！JR蕨駅より徒歩10分とアクセスも良好です。

介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…。そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社O・S・Iの住宅型有料老人ホーム「寿楽」では、経験や年齢を問わず、温かい気持ちで人と接することができる方を歓迎しています。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたもやりがいのある介護の仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社O・S・Iの「寿楽」は、他の施設と比較して、いくつかの点で非常に魅力的な職場だと感じています。

◆働きやすさを追求した理想的な環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。夜勤がない日勤のみの勤務体制、残業がほぼゼロという点は、プライベートを大切にしたい方、生活リズムを崩したくない方にとって大きなメリットです。週休2日制で土日休みも取得可能なので、ワークライフバランスを重視する現代社会において非常に高い評価を得られるでしょう。さらに、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを支援する体制が整っています。これは、スキルアップを目指したい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇充実の福利厚生と安心のサポート体制

賞与年3回、交通費支給、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制と先輩スタッフによるサポート体制が整っている点も大きな強みです。70代の方も活躍されていることから、年齢に関係なく活躍できる環境であることがわかります。これは、長く安心して働きたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性：穏やかな職場環境と充実のサポート

多くの介護施設では、人手不足による負担や、厳しいノルマが課題となっています。しかし、「寿楽」では、日勤7～8名体制、夜勤も複数名体制で対応することで、一人ひとりの負担を軽減し、穏やかな職場環境を保っています。また、未経験者への丁寧な指導や、困った時のサポート体制も万全です。これは、他の施設ではなかなか見られない大きな優位性と言えるでしょう。競合他社と比較しても、この「働きやすさ」と「充実のサポート」は大きな魅力です。

◇転職成功事例：異業種からの転職も多数！

実際、「寿楽」には、サービス業や飲食業など、異業種から転職し、今では中心メンバーとして活躍している方が多くいます。ブランクのある主婦の方や、シニア世代の方も、充実した研修と温かい職場の雰囲気の中で、着実にスキルアップし、やりがいを見出しています。これらの成功事例は、あなたも「寿楽」で成長できる可能性を示唆していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「寿楽」では、介護の基礎知識やスキルを習得できるだけでなく、キャリアアップのための様々な機会が提供されています。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格取得を目指せるだけでなく、経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者といった役職への道も開けてきます。また、35部屋の住宅型有料老人ホームという規模感も、キャリア形成においては大きなメリットです。施設全体を把握し、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。経験を積み重ねることで、より専門性の高い知識やスキルを習得し、介護のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆日勤のみでプライベートも充実！ワークライフバランスを実現

介護業界に興味はあるけれど、夜勤が不安…、プライベートを犠牲にしたくない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社O・S・Iの住宅型有料老人ホーム「寿楽」では、日勤のみの勤務体制を採用。残業もほぼゼロなので、生活リズムを整えやすく、仕事終わりに予定を立てやすい環境です。週休2日制で土日休みも可能ですから、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生で安心して長く働ける環境

長く安心して働ける環境も、転職を考える上で重要なポイントです。株式会社O・S・Iでは、賞与年3回、交通費支給（月1万5000円まで）、社会保険完備など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、資格取得支援制度も完備しており、資格取得費用の一部を会社が負担します。キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。70代の方も活躍中という点からも、年齢に関係なく長く働ける体制が整っていることがわかります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

介護業界未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。「寿楽」では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。まずは簡単な業務から始め、先輩スタッフがしっかりと指導しますので、徐々にスキルアップできます。チームワークも抜群なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。70代の方も活躍しており、年齢や経験に関わらず、温かく迎え入れてくれる職場です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の気持ちに寄り添い、丁寧に接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
成長意欲があり、積極的に学び続けられる方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を笑顔にしたいという気持ちです。少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護に興味がある」だけでは不十分です。「寿楽」のどのような点に魅力を感じたのか、自身の経験やスキルをどのように活かしたいと考えているのかを明確に伝えましょう。また、熱意や誠実さも伝えることを心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの応募

この度は、貴施設の介護職員の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、サービス業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを通して、相手を笑顔にすることに喜びを感じてきました。貴施設の「入居者様の笑顔を引き出す」という理念に共感し、その経験を活かして、入居者の方々の生活を支えたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度が充実していることを知り、安心してスキルアップできると確信しております。チームワークを大切にする貴施設の一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

例文2：経験者からの応募

介護職員としての実務経験を活かし、貴施設で貢献したいと考えております。これまでグループホームで勤務し、入居者の方々の生活全般をサポートする中で、日々の些細なコミュニケーションが、生活の質を高めることに繋がることを実感しました。貴施設の温かい雰囲気と、日勤のみの働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、入居者の方々にとってより良い生活空間を提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文3：ブランクのある方からの応募

以前は介護の仕事をしておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、高齢者の方々との温かい交流や、感謝の言葉を頂く喜びは今でも鮮明に覚えています。貴施設の「夜勤なし」という働きやすい環境と、充実した研修制度に惹かれ、再び介護の仕事に携わりたいと強く思いました。ブランクを不安に感じておりますが、丁寧に指導していただけるというお話を伺い、安心して再スタートできると確信しております。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉で答えることが大切です。また、質問には正直に、具体的に答えるように心がけましょう。事前に「寿楽」のホームページをよく読み、施設の理念や特徴について理解を深めておくことも重要です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制を整えています。簡単な業務から始め、徐々にスキルアップしていきましょう。ご安心ください。

Q. チームワークについて教えてください。
A. 当施設はチームワークを重視しており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。

Q. この仕事でやりがいを感じる点は？
A. 入居者の方々から「ありがとう」と言われた時や、笑顔を見ることができた時、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。感謝の気持ちとやりがいを感じながら仕事に取り組めます。

まとめ

株式会社O・S・Iの住宅型有料老人ホーム「寿楽」は、日勤のみの勤務体制、充実した福利厚生、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。今回の記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社O・S・I（ホームページ）
住宅型有料老人ホームでの日勤介護スタッフ ★賞与年3回★未経験OK！70代も活躍中＜資格取得支援あり＞仕事内容＜日勤のみ×正社員大募集＞住宅型有料老人ホームの介護職員！ ◆賞与年3回 ◆週休二日制 ◆資格取得支援あり入居者様の日常を支え、笑顔を引き出すお仕事です。未経験やブランクがある方でも、安心して始められるサポート体制が整っています。【お仕事内容】入居者様の日常生活をサポートする業務全般をお任せします。 ◎食事の補助 ◎入浴サポート ◎排せつ介助など仕事内容は幅広いですが、チーム全員で助け合いながら進めています。困ったことや不安があれば、周りのスタッフがしっかりサポートしてくれるため、未経験の方でも安心して始められます。まずは簡単な業務からスタートしていきましょう！【働きやすさが魅力】 ▼夜勤なし・日勤のみ生活リズムも整いやすい♪ ▼残業ほぼゼロ仕事終わりの予定も立てられます。 ▼週休2日制土日休みもOK！プライベートの時間も大切に。 ▼資格取得支援制度資格取得補助手当があるので働きながら資格取得を目指せます。【施設について】当施設は35部屋の住宅型有料老人ホームで、マンションのような施設の各部屋を訪問しながらケアを行います。移動距離は少なく、施設型のような働き方が可能です。日勤は7～8名、夜勤は複数名で対応するため、無理なく安心して働ける環境です。主婦パートを中心に70代のシニアも性別を問わず元気に活躍中！初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格があれば、未経験でもチャレンジできます！資格取得を目指しながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？求めている人材【資格・経験】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※経験は問いません。【以下の経験ある方大歓迎！】 ◎介護職員正職員 ◎ホームヘルパー正職員 ◎夜勤専従介護パート ◎グループホーム・訪問介護・サ高住・デイサービスなどの福祉業界【こんな方が活躍中です】＊異業種（サービス業・飲食業・接客業など）から転職された方＊主婦・主夫の方やブランクがある方
埼玉県蕨市南町1-11-2 住宅型有料老人ホーム寿楽【交通手段】交通・アクセス JR京浜東北線「蕨駅（わらびえき）」より徒歩10分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日【勤務時間】・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ※残業ほとんどなし休日休暇週休2日制（シフト制）夏季･冬季休暇有給休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間中は月給-1万円の21万5000円となります。 ※介護福祉士資格をお持ちの方は22万5000円 3～6か月は月給22万5000円 ※介護福祉士資格をお持ちの方は23万5000円半年経過後は一律処遇改善手当がつき、月給23万5000円 ※介護福祉士資格をお持ちの方は24万5000円となります。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆賞与有（年3回） ◆交通費規定内支給（1万5000円迄/月） ◆各種手当別途支給 ◆資格取得支援有 ◆車・バイク・自転車通勤可 ◆退職金制度有職場環境 70代の現役スタッフさんも活躍中！

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