【積水化学グループの安定基盤で、ケアマネージャーとして成長しませんか？】不安な気持ち、よく分かります。充実の研修とチームワークで、安心してキャリアをスタートできます！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
積水化学グループで安心！ケアマネージャー募集！未経験OK、充実研修でスキルアップ
働きやすさ抜群！チームワークの良い職場です！
積水化学グループの株式会社ヘルシーサービスが、住宅型有料老人ホームで働くケアマネージャーを募集しています！ 残業は月10時間以内、チームワーク抜群で、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！退職者も戻ってくるほど定着率が高い、働きやすい環境です！
未経験でも安心！充実の研修制度あり！
資格取得者であれば実務経験は問いません！充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 オンライン研修や拠点内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをしっかりサポートします！
待遇面も充実！プライベートも大切にできます！
時給1350円～（資格による）、通勤手当（上限3万円）など、待遇も充実！時短勤務制度や社内相談室など、働きやすい制度も整っています。 プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける職場です！
こんな方におすすめ！
- 利用者様の立場に立てる方
- チームワークを大切にできる方
- スキルアップを目指したい方
埼玉県東松山市勤務。車通勤可能です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
介護業界への転職を考えているけれど、経験が浅いから不安…、人間関係が心配…、ワークライフバランスを保てるか心配…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ヘルシーサービスでは、積水化学グループの安定基盤のもと、充実の研修体制とチームワーク抜群の職場環境で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアをスタートし、成長できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。数多くの企業を見てきましたが、株式会社ヘルシーサービスは、その安定性と充実した研修体制、そして何よりも温かい職場環境が際立っています。転職を成功させるためには、企業選びが非常に重要です。後悔しない選択をするために、ぜひこの記事を読んでみてください。
◆積水化学グループの安定基盤と安心の待遇
株式会社ヘルシーサービスは、東証プライム上場企業である積水化学工業株式会社の100％子会社です。これは、企業の安定性と将来性を示す大きな指標です。給与や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。特に、介護業界では人材不足が深刻な問題となっていますが、同社は待遇面での改善にも積極的に取り組んでおり、働く側にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス
経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。新人研修、OJT、拠点内研修、オンライン研修など、多様な研修プログラムがあり、スキルアップをしっかりとサポートします。さらに、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方を積極的に応援しています。ケアマネージャーとして専門性を高め、将来は管理職への道も開かれています。キャリアパスが明確に示されている点も、大きな魅力です。
◆働きやすさ抜群！残業少なめ、チームワーク抜群の職場環境
残業は月10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界では非常に珍しいことです。また、チームワークが抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。30代～幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して仕事に取り組めるでしょう。スマホアプリを使った介護記録システムの導入など、IT化も進んでいるため、業務効率も高く、負担も軽減されています。
◇他社との比較優位性：温かい人間関係と充実のサポート体制
多くの介護施設では、人手不足による負担や、人間関係のストレスが問題となるケースが多いです。しかし、ヘルシーサービスでは、退職者が戻ってくるほどの人間関係の良さ、そしてチームケアによる安心の体制が魅力です。相談しやすい環境が整っており、一人で抱え込まずに済むサポート体制は、長く安心して働けるための重要な要素です。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を遂げた先輩スタッフ
実際、未経験からスタートし、今では頼れるケアマネージャーとして活躍している先輩スタッフが多数います。充実した研修制度と先輩スタッフの温かいサポートによって、着実にスキルアップし、自信を持って仕事に取り組めるようになったという声が多く聞かれます。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ヘルシーサービスでは、ケアマネージャーとして、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度と資格取得支援制度により、スキルアップを図り、より高度なケアを提供できるようになります。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っているため、長く安心してキャリアを築いていけるでしょう。さらに、積水化学グループ全体研修を受ける機会もあり、マネジメントスキルやコンプライアンスに関する知識を深めることができます。これらの研修を通して、自身の成長を実感し、キャリアアップを目指せる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度とチームワーク抜群の環境で、未経験の不安を解消
ケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたいけれど、未経験で不安…そんなお気持ちを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ヘルシーサービスでは、積水化学グループの安定基盤のもと、充実した研修制度を用意しています。1週間～1ヶ月にわたる新人研修やOJT、拠点内研修、オンライン研修など、スキルレベルに合わせて段階的に学習を進められます。500以上の動画コンテンツが用意されているオンライン研修は、自分のペースで学習を進められるので、未経験者の方にもおすすめです。さらに、資格取得支援制度も完備しており、費用負担はもちろん、取得時には報奨金も支給されます。スキルアップを目指せる環境が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。
また、チームワーク抜群の職場環境も魅力です。月に1度の研修や会議、随時面談など、コミュニケーションを密にする機会が多く設けられています。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い社風なので、安心して業務に取り組めます。30代～幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、お互いを尊重し合う温かい雰囲気です。退職者が出戻りするほど、居心地の良い職場環境が自慢です。
◇残業少なめ！プライベートも充実できるワークライフバランス
ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、長時間労働になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ヘルシーサービスでは、残業月10時間以内を実現しています。これは、チームワークの良さ、IT導入による効率化、そして働きやすい制度の充実によるものです。スマホアプリを使った介護記録システムの導入など、業務効率化にも力を入れているため、残業時間を削減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。時短勤務制度も活用可能なので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。仕事とプライベートを両立させたい方、長く安心して働きたい方にとって、大きなメリットとなるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実のサポート体制とチームケアで安心スタート
未経験の方にとって、最も気になるのは「本当にやっていけるのか？」という点でしょう。株式会社ヘルシーサービスでは、チームケア体制を敷いているため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら業務を進められます。理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、それぞれの専門性を活かしながら協力し合う体制が整っています。わからないことや困ったことがあれば、すぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。
また、「メールで匿名で送れる社内相談室」の開設など、相談しやすい仕組みも整っています。些細な悩みでも気軽に相談できる環境は、安心して長く働く上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 介護の仕事に関心があり、やりがいを感じられる方
- 利用者様の立場に立って、その気持ちを尊重できる方
- 相手の気持ちを理解しようと努力できる方
- メンバー同士の助け合いができる方
- 幅広い責任をもって、長い視点で活躍したい方
経験よりも、利用者様を思いやる心、そしてチームワークを大切にする姿勢が求められます。これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ヘルシーサービスへの応募では、チームワークを重視する社風への共感、そして利用者様への温かい配慮を示すことが効果的です。具体的にどのような経験やスキルが活かせるのか、そして、どのように成長したいと考えているのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社のケアマネージャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーの資格を取得しました。未経験ではありますが、利用者様一人ひとりの心に寄り添い、その人らしい生活を支えることに情熱を燃やしています。貴社の充実した研修制度とチームワークの良さは、私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えております。また、貴社のIT化への取り組みにも感銘を受けました。効率的な業務体制は、より多くの時間を利用者様に向き合うことに繋がるものと確信しています。経験は浅いですが、熱意と向上心で必ず貴社に貢献できると確信しております。
例文2：経験者向け
これまでの介護施設での経験を活かし、貴社でケアマネージャーとして貢献したいと考えております。前職では、ケアプラン作成だけでなく、医療機関との連携や家族とのコミュニケーションにも積極的に取り組み、利用者様の生活の質向上に努めてまいりました。貴社の「利用者様にとって最も快適な生活を実現する」という理念に深く共感し、その実現に力を尽くしたいと考えています。特に、貴社のチームワークの良さ、そして充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、貴社のIT化への積極的な取り組みは、業務効率の向上に繋がり、より質の高いケア提供に繋がるものと確信しています。
例文3：ブランクのある方向け
子育てが一段落し、以前取得したケアマネージャーの資格を活かして社会復帰したいと考えています。ブランクがあるため不安もございますが、貴社の充実した研修制度とチームワークの良さは、私にとって大きな安心材料です。以前の仕事で培ったコミュニケーション能力や、相手の立場に立つ気持ちを活かし、利用者様と温かい信頼関係を築き、その人らしい生活を支えたいと考えています。また、貴社のIT導入による効率的な業務体制は、ブランクのある私にとって、スムーズな職場復帰に繋がるものと期待しております。経験不足を補う努力を惜しまず、チームの一員として積極的に貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして問題解決能力が重視されます。利用者様への温かい配慮、チームワークへの意識、そして成長意欲を積極的にアピールしましょう。また、経験やスキルだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。事前に、企業理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 介護経験が浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。先輩スタッフも皆親切で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。チームで協力しながら業務を進めていくので、安心してスキルアップを目指せます。
Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高い介護サービスを提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。また、相手の意見を尊重し、お互いを支え合うことで、より良いチームを作っていきたいと考えています。
Q. この仕事でどのような目標を持っていますか？
A. まずは、利用者様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことを目標にしています。そして、経験を積み重ねながら、より高度なケアプラン作成スキルを習得し、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。将来的には、チームをリードする存在となり、より多くの利用者様の幸せに繋がるよう尽力したいです。
まとめ
株式会社ヘルシーサービスは、充実した研修制度、チームワーク抜群の職場環境、そしてワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境は、キャリアアップを真剣に考える方にとって最適です。もし、あなたが利用者様に寄り添い、温かいケアを提供したいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヘルシーサービス
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー_29 ＜ケアマネ資格を活かすチャンス！＞充実の研修制度で実務未経験から安心スタート！スキルアップも目指せます★積水化学グループの安定基盤で、安心・安定の職場環境！✅チームワーク抜群！✅残業少なでプライベートも充実！✅ゆくゆくは正社員も目指せます！ アピールポイント: ＜充実した教育体制！＞ ヘルシーサービスは積水化学工業株式会社の100％子会社。 東証プライム(旧：東証一部)上場企業が持つ安定感のもと、 介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の 導入にも注力しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現＞ 30代～幅広い年代の仲間が働いています。 月に1度の研修や会議、 随時面談も行っているのでその時の悩みなど、 気軽に話せる環境が整っています。 仕事の話はもちろん、 プライベートの話もできる楽しくて明るい環境です。 介護記録はスマホアプリで行っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜退職者の出戻りもあるほど、人間関係が良い◎＞ 助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば 周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。 現場では20代若手から、40代50代中高年・60代シニアまで 幅広く活躍中！退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、 復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜働きやすい制度が充実！＞ ＊時短勤務制度 ＊メールで匿名で送れる「社内相談室」の開設 ＊IT化を促進！ （オンライン上で受けられる研修/帳票類の作成・管理を行うソフトウェアの導入など） 仕事内容: ＜実務未経験OK＞資格を取り立ての方も歓迎！ ＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪ ＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、お客様のケアプランの作成をお任せします。 ご利用者様のご希望やご要望、健康状態を踏まえ、「その人が最も快適に自分らしく暮らせる生活」を最大限実現することを念頭に据えて、計画してください。 ＜具体的な業務例＞ ・ご利用者様・ご家族からのヒアリング ・行政や医療機関との連携、ご利用に関わる調整 ・ケアプラン通りにサービスが行われているか確認 ・介護スタッフの指導、改善策の策定・実施 ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜経験の浅い方も安心！＞ 理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！ 【雇用形態】 契約社員
求める人材: ◎介護支援専門員の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ 埼玉県東松山市 ガーデンコート東松山(施設) 勤務地: ＜ガーデンコート東松山＞ 埼玉県東松山市神明町2-1-5 【交通手段】 アクセス: 車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備) ※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。 時給：1350円以上 給与: 時給1350円～ ※お持ちの資格により給与は異なります ＜資格別給与＞ ■日勤 ————————— 無資格 …時給1150円 初任者 …時給1260円 実務者 …時給1280円 介護福祉士…時給1310円 ■夜勤 ————————— 初任者 …日給21140円 実務者 …日給21420円 介護福祉士…日給21840円 —————————————— 【諸手当】 通勤手当（上限月3万円） ※その他手当は法定通り支給 シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休暇・休日: シフト制 あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） 【研修・教育制度】 介護のプロフェッショナルを目指せます！ ・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月 ・拠点内研修：各配属施設内で受講可能 ・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給 ・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画 ・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化 ・セキスイグループ全体研修：マネジメント、コンプライアンスなど ※資格取得のための研修時間中も、給与が発生します その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※応募から内定まで約1週間を予定しています。 株式会社ヘルシーサービス 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 【採用HP】https://www.healthy-service.co.jp/ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 1,350円 (時給) 以上
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