【ラポールキャリア＜社会福祉法人ラポール会＞で、あなたの人生を共に歩む仲間を募集！】不安な気持ち、よく分かります。でも大丈夫、一緒に成長できる環境がここにあります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
令和7年1月オープン！未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！介護職
オープニングスタッフ募集！新しい職場で一緒に働きませんか？
社会福祉法人ラポール会が運営する、大阪狭山市の特別養護老人ホーム「くみのき苑」で、介護職員を募集しています！令和7年1月オープンの新施設で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？
未経験・無資格でも安心！充実の研修制度とサポート体制！
未経験の方や無資格の方でも大歓迎です！丁寧な研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っているので、安心してスタートできます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます！20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
働きやすい環境が魅力！充実の福利厚生も！
週休2日制（月9日休み）、各種社会保険完備、退職金制度、住宅手当、扶養手当など、充実の福利厚生をご用意しています。さらに、入職お祝い金7万円、社員給食（300円/1食）、マイカー通勤可など、嬉しい待遇も満載！希望や適性に応じた配属も可能です。
アクセス良好！南海高野線「滝谷駅」徒歩12分！
南海高野線「滝谷駅」から徒歩12分とアクセスも良好です。通勤もラクラクです！まずはお気軽にお問い合わせください！
介護職への転職を考えているけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に悩んでいませんか？ ラポールキャリア＜社会福祉法人ラポール会＞の特別養護老人ホーム「くみのき苑」では、令和7年1月オープンの新施設で共に働く仲間を募集しています。 未経験の方、ブランクのある方、第二新卒の方、大歓迎です！充実の研修体制と温かい仲間たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界を見てきましたが、ラポールキャリアは他社と比べていくつかの大きな魅力を持っています。特に、新施設オープニングという点、そして充実した福利厚生と研修体制は、転職を成功させる上で大きなポイントとなるでしょう。
◆温かい職場の雰囲気と充実の研修体制
「くみのき苑」は、令和7年1月オープンの新施設です。そのため、チームワークを重視した、フラットで温かい職場環境を築き上げることが可能です。また、勤続年数10年以上のベテラン職員も多く在籍しており、新人教育には時間をかけ、丁寧に指導を行っています。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。既存施設での勤務も可能なので、新施設オープンまでの期間も安心してスキルアップできます。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
ラポールキャリアは、福利厚生が非常に充実しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度、共済会、各種研修制度、資格取得補助制度、医療費補助制度、入職お祝い金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、住宅手当や扶養手当など、生活面もサポートする制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。キャリアパスに関しても、希望や適正を考慮した配属が可能で、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 具体的な役職への道筋は、個々の能力や経験、希望を踏まえて、上司と相談しながら決定していきます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、ラポールキャリアは複数の施設を運営する安定した基盤を持つ社会福祉法人です。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く働くことができます。さらに、新施設オープンという成長性も兼ね備えているため、自身の成長と共に企業も成長していくという、やりがいのある環境です。他の介護施設と比較しても、福利厚生の充実度、研修体制の充実度、そして安定性において、大きな優位性があります。
◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩職員
実際、多くの未経験者がラポールキャリアで活躍しています。例えば、以前は全く別の職種に就いていたAさんは、当法人の充実した研修制度と先輩職員の温かいサポートを受け、今では頼れる介護職員として活躍しています。最初は不安もあったそうですが、今では「この仕事を選んで本当に良かった」と話しています。 このように、未経験からでも安心してキャリアをスタートし、成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ラポールキャリアでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験の方には、充実した研修プログラムを提供し、基礎から丁寧に指導します。資格取得支援制度も活用して、スキルアップを目指せます。経験者の方には、これまでの経験を活かしながら、より高度なスキルを身につけるための研修や、リーダーシップ育成プログラムなどを用意しています。 また、希望に応じて、他の施設への異動や、キャリアアップのための研修への参加も可能です。 新施設オープンというタイミングは、あなた自身のキャリア形成においても大きなチャンスとなります。 オープニングスタッフとして、施設の運営に携わり、成長していく過程を肌で感じることができるでしょう。 そして、あなた自身の成長が、そのまま施設の成長、ひいては利用者の方々へのより良いサービスへと繋がる、大きなやりがいを感じられるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界への転職を考えているけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスが心配…、将来のキャリアパスが見えない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ラポールキャリア＜社会福祉法人ラポール会＞の特別養護老人ホーム「くみのき苑」は、令和7年1月オープンの新施設で、これらの悩みを解消できる環境が整っています。
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
「くみのき苑」では、未経験者や無資格の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムを用意しています。先輩職員によるマンツーマン指導や、資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、勤続年数10年以上のベテラン職員も多く、新人教育には時間をかけ、丁寧に指導することで定評があります。オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長と共に自身の成長も実感できるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現できる働き方
週休2日制（月9日休み）、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇など、充実した休暇制度が用意されています。また、変形労働時間制を採用しており、早出・遅出・夜勤など、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務シフトを選択できます。夜勤は月5回程度と負担も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社員給食（300円/1食）、交通費支給（上限2万円）、住宅手当（上限1万5000円）、扶養手当（5000円～）など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。
未経験者も安心できる理由
介護職未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方…様々な方が活躍できる環境です。入社後、丁寧なレクチャーと充実した研修で着実にスキルを身につけることができます。資格取得支援制度も活用することで、キャリアアップを目指せます。オープニングスタッフとして、新しい施設で一緒に成長していきましょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 成長意欲があり、積極的に新しいことを学ぼうとする方
- 変化を恐れず、前向きに取り組める方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、ぜひご応募ください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「くみのき苑」への強い想いを具体的に伝えましょう。単なる希望ではなく、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。
◆志望動機例文１：未経験者向け
「高齢者の方々を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴施設への応募をさせて頂きました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じています。丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。特に、オープニングスタッフとして、新しい施設の成長に携われることに大きなやりがいを感じています。」
◆志望動機例文２：経験者向け
「これまでの介護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴施設のオープニングスタッフとして貢献したいと考えています。特に、貴施設のチームワークの良さや、利用者の方々への温かい配慮に共感し、応募を決めました。これまでの経験を活かしつつ、新しい施設で積極的に学び、より質の高い介護を提供できるよう努力いたします。」
◆志望動機例文３：キャリアチェンジ希望者向け
「以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会の現状を踏まえ、人の役に立つ仕事に就きたいと考えるようになりました。貴施設の理念に共感し、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。未経験ではありますが、真摯な姿勢で仕事に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。充実した研修制度も魅力です。」
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の言葉で正直に答えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護の経験はありますか？
A. （未経験の場合）「未経験ですが、貴施設の充実した研修制度でスキルを習得し、利用者の方々に貢献したいと考えています。」（経験者）「〇〇年の経験があります。これまで、〇〇のスキルを磨いてきました。」
Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 「新施設のオープニングスタッフとして、施設の成長に携わりたいと考えています。また、充実した研修制度や温かい職場環境にも魅力を感じています。」
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 「〇〇をすることでストレスを解消しています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。」
まとめ
ラポールキャリア＜社会福祉法人ラポール会＞の特別養護老人ホーム「くみのき苑」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かい職場環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ラポールキャリア＜社会福祉法人ラポール会＞（ホームページ）
特別養護老人ホームでの介護職員 ＜オープニング＞ 令和7年オープンの新施設！ 仕事内容 ＜オープニング＞ 令和7年１月オープンの新施設 オープンまでは既存の施設で勤務が出来る♪ 未経験・無資格の方も丁寧な研修、 資格手当もあるので安心！！ 施設も複数あり安定の職場です！ 希望や適正を考慮した配属◎だから働きやすい♪ 大阪狭山市に位置する高齢者施設です。 同一敷地内には、 グループホームや介護付き有料老人ホーム 特別養護老人ホームが隣接しています。 ご自身の希望や適性に応じた配属が可能です◎ 実務未経験ＯＫ！丁寧にレクチャーします◎ 資格をお持ちなら、実務経験は問いません！ 入居系の施設が未経験の方や、第二新卒の方でも 丁寧にお教えします◎お気軽にご応募ください♪ 仕事内容：施設のご利用者さまへ ◇日常生活の支援 ◇各種介助 ◇介護業務全般 をお願いします。 【施設の紹介】 2・3階の2フロア (1Fデイサービス) 職員配置：1フロア10名 / 夜勤：6名 勤続年数10年以上の職員が多数おり、新人教育、指導は 時間をかけ丁寧に行っております。 介護職未経験の方も安心してチャレンジして頂けます。 求めている人材 未経験・無資格の方も歓迎 入社してから資格支援で資格を取ることも可能！ 実務経験不問！未経験、第二新卒も歓迎◎ 20～50代を中心にスタッフ多数活躍中！ 未経験からスタートされた方も 長期で活躍されています◎ お気軽にお問合せください♪
大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1977 特別養護老人ホーム くみのき苑 【交通手段】 交通・アクセス 南海高野線｢滝谷駅｣より徒歩12分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【基本】 … 09:00～18:00 【遅出】 … 10:00～19:00 【早出】 … 07:00～16:00 【夜勤】 … 16:30～翌10:30（月5回程度） ※休憩60分（夜勤は120分） ※変形労働制による週40ｈ勤務 休日休暇 ◆週休2日制（月9日の公休） ◆有給休暇（初年度10日／法定通り） ◆特別休暇（慶弔など法人規程に準ずる） ◆産前産後・育児・介護休暇 あり 試用・研修期間：2～4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆共済会（福利厚生施設など） ◆各種研修制度 ◆各種資格取得補助制度 ◆医療費補助制度 ◆入職お祝い金制度（7万円／社内規定） ◆制服貸与 ◆社員給食 300円／1食 ◆マイカー通勤可 ◆交通費支給（上限2万円） ◆住宅手当（上限1万5000円） ◆扶養手当（5000円～） 職場環境 利用数 定員：100名（短期入所20名） スタッフ体制：オープン間もないため少数 *歩行できる方、車いすの方もいらっしゃいます。
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