【株式会社FIELD】やりがいと安定を両立！関西エリアで成長できるケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

関西エリアでケアマネージャーとして安定して働きたい方必見！充実の福利厚生とサポート体制が自慢の職場です！

あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？！

株式会社FIELD（JR西日本グループ）の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！経験豊富なアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINE相談もOKなので、気軽に相談できますよ。

働きやすさ抜群！魅力的なポイントをご紹介！

月給28万円～33万円！経験・能力を考慮します。
土日祝休み！年間休日約110日！ワークライフバランスを実現できます。
充実の福利厚生！交通費支給（月5万円まで）、昇給あり、各種保険完備など。
研修制度充実！ブランクのある方も安心してスタートできます！
駅チカ徒歩7分！アクセス抜群の好立地です。

こんな方におすすめです！

「新しい環境で頑張りたい」「腰を据えて働きたい」「スキルアップしたい」そんなあなたに最適です！チームワーク抜群の職場なので、安心して仕事に取り組めますよ！ JR西日本グループの一員として、地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

まずはお気軽にご相談ください！

専属アドバイザーが丁寧にヒアリングし、あなたに合った職場探しをサポートします。ご応募お待ちしております！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」

多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安。株式会社FIELDなら、そんな不安を解消し、やりがいと安定を両立できる環境が待っています。充実した福利厚生とキャリアアップ支援で、あなた自身の成長を後押しします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDの魅力を詳しく解説します。数多くの求人を見てきた経験から、この企業が持つ優位性と、ケアマネージャーとして働く上での魅力を分析しました。

◆働きやすさを重視した職場環境

株式会社FIELDは、JR西日本グループの一員として、地域社会に貢献する企業です。そのため、従業員の働きやすさを第一に考えており、残業時間は少なく、休日もしっかり確保できます。年間休日約110日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働が問題となっていますが、FIELDでは、適切な人員配置と業務効率化により、働きやすい環境を実現しています。具体的には、シフト制を採用し、従業員同士で協力しながら業務を進める体制が整っています。また、LINEでの相談窓口も設置されており、気軽に相談できる体制も整っています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導も受けられるため、着実にスキルアップできる環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの介護事業所は、経営状況の不安定さや人材不足に悩まされています。しかし、株式会社FIELDはJR西日本グループという安定した基盤を持つため、将来への不安が少ない点が大きな魅力です。また、グループ内の連携による事業拡大も期待でき、個人の成長にも繋がります。これは、他の介護事業所にはない大きな優位性です。さらに、地域密着型の事業展開を行っているため、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいにも繋がります。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他事業所で長時間労働に悩んでいたケアマネージャーが、株式会社FIELDへ転職し、ワークライフバランスを取り戻した事例があります。充実した研修とサポート体制により、スムーズな職場環境への適応が可能になります。専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉までサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。これは、転職活動における大きな安心材料となります。また、求職者目線を徹底した施設交渉も行ってくれるため、希望する条件で働くことができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、自身のスキルを高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も可能です。また、資格取得支援制度を利用して、より専門性の高いスキルを習得することもできます。例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を支援することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。さらに、社内研修や外部研修への参加も積極的に推奨しており、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。これらの制度を利用することで、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。また、グループ会社との連携による異動の可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。これは、単なるキャリアアップだけでなく、自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアにおける悩みを解消

ケアマネージャーとして、やりがいを感じながらも、職場環境や待遇面で悩んでいる方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDの居宅介護支援事業所では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、多くのケアマネージャーの転職を支援してきた立場から言わせていただくと、この求人は特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立を望む方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。長時間労働や休日出勤に追われる日々から解放され、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した福利厚生と、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながら、安心して長く働ける環境が提供されています。

◇理想的な働き方を実現する環境

具体的にどのようなメリットがあるのか、見ていきましょう。まず、月給28万円～33万円という高水準の給与設定は、ケアマネージャーとしての経験やスキルを正当に評価してくれる証です。さらに、年間休日約110日、土日休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、交通費支給（月5万円まで）、昇給制度、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、LINEでの相談対応など、応募者目線でのサポート体制も整っているため、転職活動における不安も軽減できるでしょう。 JR西日本グループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができる点も大きなメリットです。これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、一般的には、実務に直結した研修や、先輩社員によるOJTなどを想定できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に充実しており、未経験者でも安心してスタートを切れる環境と言えるでしょう。不安な点を解消するために、入社前に企業担当者とじっくり話し合うことをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。高齢者の方々への深い理解と共感力、そして、チームワークを大切にできる協調性も必要不可欠です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲も重要です。さらに、変化の激しい介護業界において、柔軟に対応できる適応力も求められます。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そして、株式会社FIELDの理念や事業内容とどのように結びつくのかを明確に示す必要があります。また、企業の求める人物像を理解し、自身の強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献に繋がる仕事を求めて
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして○○市内の介護施設で勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支援してきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの重要性を実感し、より地域に密着したケアを提供したいと考えるようになりました。貴社の「積極的自立支援」という理念に共感し、地域社会に貢献できる環境で、これまでの経験を活かしたいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と、利用者の方々との良好な関係性を築ける温かい職場環境に魅力を感じています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
私は、これまで仕事に集中するあまり、プライベートの時間が不足していることに悩んでいました。貴社の充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。同時に、貴社の資格取得支援制度を活用し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。経験を活かしながら、プライベートも充実させ、キャリアアップも目指せる貴社で、長く活躍したいと考えています。

例文3：JR西日本グループの一員として安定した環境で貢献したい
私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、JR西日本グループの一員である貴社に魅力を感じています。貴社の地域貢献への姿勢と、利用者の方々を第一に考える温かい社風は、私の価値観と合致するものです。これまでの経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、介護に対する情熱が重視されます。具体的には、利用者の方々とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応経験、そして、介護への熱い思いを具体的に説明できるかが重要です。また、企業の理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、事前に企業のホームページをよく読み、事業内容や理念を理解しておくことが大切です。また、自己PRだけでなく、質問にも積極的に答えることで、あなたの個性や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

質問例1：「あなたの強みは何ですか？」
回答例：「私の強みは、利用者の方々とのコミュニケーション能力です。以前の職場では、言葉がうまく話せない認知症の利用者の方と、絵を描いたり、音楽を聴いたりすることで、心の距離を縮めることができました。この経験から、言葉以外のコミュニケーション方法を積極的に取り入れることで、より効果的なケアを提供できる自信があります。」

質問例2：「なぜこの会社を選びましたか？」
回答例：「貴社の『積極的自立支援』という理念に深く共感し、この会社を選びました。利用者の方々の可能性を最大限に引き出すという姿勢は、私の介護に対する考えと一致しています。また、充実した研修制度や、働きやすい職場環境も魅力的です。」

まとめ

株式会社FIELDは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、やりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者の方やブランクのある方でも安心してスタートを切ることができ、経験豊富な方はさらにスキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人が、あなたのキャリアにおける悩みを解消し、理想の働き方を叶えるための大きな一歩となることを確信しています。ぜひ、積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府東大阪市御厨東2-1-6 ポシブル八戸ノ里勤務地: 大阪府東大阪市御厨東2-1-6 【交通手段】アクセス: 近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩7分月給：28万円～ 33万円給与: 月給280,000円〜330,000円 ※経験・能力によるシフト制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 休暇・休日: 土曜・日曜、夏期休暇、年末年始休暇年間休日約110日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費規定支給（50,000円迄／月） ■昇給あり ■健保、厚生、労災、雇用保険 ■有給休暇（法定プラス4日） ■試用期間3ヵ月（同条件） ■資格取得支援制度 ■会員制福利厚生サービス加入（各種割引あり） ■業務災害保険 ■各種団体保険その他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 330,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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