【株式会社ピーアンドジェイ】やりがいと安定を両立！夜勤なし・残業少なめ！常総市の特別養護老人ホームで主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茨城県常総市】夜勤なし！残業ほぼなし！充実待遇のケアマネージャー求人

プライベートも充実！働きやすい環境です！

株式会社ピーアンドジェイが、茨城県常総市の特別養護老人ホーム「里の音」で働くケアマネージャーを募集しています！日勤のみで、残業は月平均8時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日105日、夏季休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

高待遇で安心！長く働ける環境！

月給20万～35万円と高収入！賞与年2回で3.5ヶ月分、昇給もあります。さらに、充実の手当（資格手当、皆勤手当、家族手当など）や退職金制度、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！

具体的な仕事内容と応募方法

主な業務は、ケアプランの作成、モニタリング、他事業者との連携、家族との相談などです。介護支援専門員の資格が必須となります。応募は「応募画面へ進むボタン」から！栃木・茨城介護求人センター（株式会社P&J）が、無料で転職サポートを行いますので、お気軽にご応募ください。

介護業界で働きがいを感じながら、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ピーアンドジェイが紹介する常総市の特別養護老人ホーム「里の音」での主任ケアマネージャーの求人はいかがでしょうか？日々の業務に追われ、疲弊している…、将来への不安を感じている…そんな悩みを抱えている方も、安心してキャリアを築ける環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の転職支援に携わってきました。数多くの求人を見てきましたが、この「里の音」での主任ケアマネージャーのポジションは、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。賞与年2回3.5ヶ月分、昇給あり、さらに皆勤手当、調整手当、家族手当、正月手当、健康管理手当など、手厚い待遇が用意されています。これは、介護業界の中でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。また、日勤帯のみの勤務で、残業も月平均8時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。さらに、退職金制度や再雇用制度も完備されており、長く安心して働ける体制が整っています。

◇経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポート体制

株式会社ピーアンドジェイは、栃木県・茨城県に特化して医療・介護専門の求人を紹介している会社です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーが、転職活動の最初から最後まで、あなたを丁寧にサポートします。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、安心して相談してください。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと待遇の両立

多くの介護施設では、夜勤や残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが少なくありません。しかし、「里の音」では、日勤のみの勤務で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視しながら、高待遇を得ることができます。これは、他の介護施設ではなかなか実現できない大きなメリットです。また、未経験者も歓迎しており、丁寧な指導体制も整っているため、安心してキャリアをスタートできます。

◇転職成功事例：充実した研修とキャリアパス

過去には、他施設で夜勤に疲弊していたケアマネージャーが、「里の音」へ転職し、日勤のみの勤務と充実した福利厚生に満足し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。また、経験を積むことで、施設内のリーダーシップを発揮する機会も得られ、キャリアアップも目指せます。研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

「里の音」では、主任ケアマネージャーとして、入居者様のケアプラン作成やモニタリング、他介護サービス事業者との連携、ご家族との相談など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、株式会社ピーアンドジェイを通して、他の介護施設へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。将来的には、ケアマネージャーとしての専門性を高め、管理職へのキャリアパスも目指せます。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制も整っており、安心してスキルアップに励める環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く多くのケアマネージャーは、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少なく心身ともに疲弊している、といった悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社ピーアンドジェイが紹介する常総市の特別養護老人ホーム「里の音」では、夜勤なし、残業ほぼなしという働き方が可能です。月平均8時間程度の残業はありますが、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現できる環境です。年間休日105日、夏季休暇・年末年始休暇もあり、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。心身ともに健康な状態を維持することで、質の高いケアを提供し、やりがいを感じながら長く働き続けられる土台となります。

◆充実した手当と福利厚生で経済的な不安を解消

給与は月給20万円～35万円と、経験や能力に応じて幅広く設定されています。基本給に加え、資格手当、皆勤手当、調整手当、家族手当、正月手当、健康管理手当など、充実した手当が用意されているのも魅力です。賞与は年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績）と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。昇給もあり、キャリアアップとともに収入も増加していく期待感があります。さらに、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）も完備されており、将来への不安も軽減できます。経済的な不安なく、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

「未経験だけど大丈夫だろうか…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社ピーアンドジェイは未経験者歓迎としており、丁寧な指導体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTを中心とした、先輩職員によるマンツーマン指導や、施設内研修、外部研修への参加機会などが期待できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていることも重要です。安心してスキルアップを目指せる体制が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高く、高齢者の方々を思いやりを持って接することができる方です。チームワークを重視する職場なので、協調性も大切です。ケアプラン作成などの専門的な知識・スキルは、入職後に習得できますので、心配する必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合う姿勢です。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この施設で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護が好きだから」といった漠然とした理由ではなく、「里の音」の理念や、働きやすい環境、充実した福利厚生などに魅力を感じていることを伝えましょう。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れることで、企業側の期待値を高めることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
拝啓　株式会社ピーアンドジェイ採用担当者様
この度、貴社の特別養護老人ホーム「里の音」の主任ケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私はこれまで[これまでの経験]に従事し、[スキルや経験から得たもの]を培ってきました。貴施設の「夜勤なし、残業ほぼなし」という働き方は、私にとって非常に魅力的です。仕事とプライベートの両立を図りながら、利用者の方々に質の高いケアを提供したいと考えています。[具体的なエピソードや目標]を実現するため、貴施設でキャリアを積んでいきたいと考えております。敬具

例文2：地域貢献への思い
拝啓　株式会社ピーアンドジェイ採用担当者様
この度、貴社の特別養護老人ホーム「里の音」の主任ケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私は[これまでの経験]を通して、地域社会への貢献の重要性を強く感じてきました。常総市に位置する「里の音」は、地域に密着した温かい雰囲気を持つ施設だと伺い、魅力を感じています。私の[スキルや経験]を活かし、利用者の方々だけでなく、ご家族や地域社会全体を支える存在になりたいと考えています。[具体的なエピソードや目標]を達成するため、貴施設で貢献したいと考えております。敬具

例文3：キャリアアップへの意欲
拝啓　株式会社ピーアンドジェイ採用担当者様
この度、貴社の特別養護老人ホーム「里の音」の主任ケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私は[これまでの経験]で培ってきた[スキル]を活かし、さらに専門性を高めていきたいと考えています。貴施設は充実した研修制度やキャリアパスを用意されており、私の成長をサポートしてくれる最適な環境だと感じています。[具体的な目標やキャリアプラン]を実現するため、貴施設で経験を積み、将来は[具体的な役職や目標]を目指していきたいと考えています。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護への情熱が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして利用者の方々への深い愛情や共感力をアピールすることが重要です。また、事前に「里の音」についてしっかりと調べておくこと、そして自身のキャリアプランを明確に説明できることも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの施設を選びましたか？
A1：夜勤がなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、充実した福利厚生や、地域に密着した温かい雰囲気も大きな理由です。[具体的なエピソードや施設の魅力を付け加える]

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験やエピソード]を通して培ってきたこの強みを生かし、利用者の方々にとってより良いケアを提供できるよう努力します。

Q3：介護におけるあなたの目標は何ですか？
A3：私の目標は、[具体的な目標]です。そのためには、[具体的な行動計画]を実行し、常に学び続ける姿勢を大切にしていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ピーアンドジェイが紹介する常総市の「里の音」は、ワークライフバランスを重視したい方、充実した福利厚生を求める方、そして未経験からでも安心して介護の仕事に携わりたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この求人は、単なる仕事ではなく、やりがいと充実感を得られるキャリアの第一歩となる可能性を秘めています。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。株式会社ピーアンドジェイ、そして「里の音」のチームの一員として、共に成長していきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ピーアンドジェイ（【介護】派遣・紹介）
特養での主任ケアマネージャー【やりがいも収入も手に入れる! 】夜勤なし／残業ほぼなし／賞与年2回アピールポイント: ＼おすすめポイント／ ✅️ 嬉しい手当が充実! ✅️ 賞与年2回、3.5ヶ月分あり! 昇給も! ✅️ 日勤帯のみ! 時間外ほぼなし! プライベートの予定も立てやすい♪ ✅️ 安心の退職金制度あり ✅️ 再雇用制度あり! 長く勤めることができます♪ ✅️ 未経験歓迎! 丁寧に指導いたします。仕事内容: 施設におけるケアマネージャー業務を行なっていただきます。 [主な業務内容] ・施設の入居者様のケアプランの作成やモニタリング・他介護サービス事業者との連絡及び調整・利用者家族との相談・その他付随する業務を行なっていただきます。
求める人材: ■年齢制限該当事由：定年を上限 ※定年年齢が60歳のため ■学歴：不問 ■必要な経験等：不問 ■必要な免許・資格等介護支援専門員(必須) 茨城県常総市社会福祉法人研佑会特別養護老人ホーム里の音勤務地: 茨城県常総市【交通手段】アクセス: 関東鉄道常総線水海道駅から車で10分月給：20万円～ 35万円給与: ◇賃金月給：200,000円〜350,000円＜給与内訳＞・基本給：190,000円〜300,000円・資格手当：10,000円〜50,000円＜その他手当＞・皆勤手当：5,000円・調整手当：〜25,000円・家族手当：10,000円〜・正月手当：3,000円/回・健康管理手当【昇給・賞与】・賞与あり：年2回/計3.5ヶ月分（前年度実績）・昇給あり：1月あたり1,200円〜10,000円（前年度実績）シフト制勤務時間・曜日: ■勤務時間シフト制での勤務です。 08時30分〜17時30分・休憩時間：60分・時間外勤務：あり(月平均8時間) 休暇・休日: ◇休日・休暇・シフト制・年間休日：105日・夏季休暇・年末年始休暇あり・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・無料駐車場あり【退職金・定年関連】・退職金制度：あり(勤続5年以上) ・再雇用制度：あり(上限65歳まで) その他: ➤応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 ➤栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 〒323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：JO 雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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